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噼里啪啦高清百度:仿佛置身塞爾達傳說的夢幻世界

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來源: 高瀨夜 作者: 高瀨夜 2025-12-01 00:42:10

噼里啪啦高清百度(原文發表于5月2日,作者為ESPN網站的薪資專家Bobby Marks和選秀分析師Jeremy Woo,文章內容不代表譯者觀點)前文鏈接>>>>>ESPN盤點各隊選秀資產Top1-15:火箭雷霆富裕又能打 灰熊11馬刺13第16名:波特蘭開拓者今年選秀權首輪:預計第10順位(自有)次輪:無本賽季年輕球員的進步讓開拓者看到希望,總經理喬-克羅寧獲得續約合同后,球隊又將在樂透區補充新鮮血液。艾頓與嶄露頭角的克林根坐鎮內線,斯庫特-亨德森仍需繼續成長。開拓者應保持開放態度,無論最終簽位如何都該優先選擇潛力股。雖然外線防守升級值得重點考慮,但若能在第10順位淘到球星苗子將更為理想,如果簽位躍升則事半功倍?!狫eremy Woo未來7年首輪簽儲備:8個全部7個自有首輪簽2029年自己、凱爾特人和雄鹿之中順位最高和最低的2個首輪簽2028年和2030年雄鹿的首輪互換權可交易首輪簽數量:3個未來次輪簽:5個需送出的首輪簽:公牛擁有2026年前14順位保護的開拓者首輪簽(2027年和2028年仍為前14順位保護)奇才擁有2029年開拓者、凱爾特人和雄鹿之中順位居中的首輪簽第17名:芝加哥公牛今年選秀權首輪:預計第12順位(自有)次輪:第42順位(來自國王)公牛在交易截止日用拉文換回自己今年前10順位保護的首輪簽(選秀權來自馬刺),最終球隊戰績超預期預計落在第12順位。雖然公牛志在競爭,但除自有選秀權外缺乏資產積累,使得這枚中段樂透簽的選擇至關重要。布澤利斯展現了超值潛力,但隨著武切維奇進入合同年,前場深度仍是公牛的最大短板。本屆選秀中鋒資源匱乏,可能迫使公牛放棄針對性補強?!狫eremy Woo未來7年首輪簽儲備:8個全部7個自有首輪簽2026年前14順位保護的開拓者首輪簽(2027年和2028年仍為前14順位保護)可交易首輪簽數量:5個未來次輪簽:5個需送出的首輪簽:無第18名:印第安納步行者今年選秀權首輪:第23順位(自有)次輪:第54順位(自有)步行者向來重視選秀建隊的策略,隨著薪資空間逐漸吃緊,精準的選秀決定變得更為關鍵。特納即將成為自由球員,球隊急需補充年輕的前場球員和護筐者,這個角色原本由賽季中期加盟的托馬斯-布萊恩特擔任,而今年的第23順位簽也可能用于此目的。考慮到馬瑟林、賈雷斯-沃克和本-謝潑德等新秀已在其他位置承擔更大角色,加之2026年可能沒有首輪簽,若本屆20順位左右的區間有合適人選,步行者選擇一名內線將順理成章?!狫eremy Woo未來7年首輪簽儲備:7個全部7個自有首輪簽可交易首輪簽數量:3個未來次輪簽:8個需送出的首輪簽:鵜鶘擁有2026年前4順位保護的步行者首輪簽(2027年前4順位保護)第19名:金州勇士今年選秀權首輪:無次輪:第41順位(來自熱火)通過交易得到巴特勒后,勇士今年僅剩熱火的次輪簽。近年來勇士在低順位淘到了TJD和波斯特等即戰力,展現了出色的選秀眼光。勇士可選擇用該次輪簽補充陣容,或保留名額簽老將,選擇一名后期有望轉正的雙向合同球員。勇士管理層近年尤其注重球員的球商與決策能力,偏好即插即用型新秀。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:6個7個自有首輪簽中的6個(除2030年首輪簽)可交易首輪簽數量:3個未來次輪簽:1個需送出的首輪簽:奇才擁有2030年前20順位保護的勇士首輪簽第20名:達拉斯獨行俠今年選秀權首輪:預計第11順位(自有)次輪:無在完成改變球隊命運的東契奇交易后,獨行俠亟需通過今年的選秀重建競爭力??紤]到歐文與戴維斯這對球星組合的爭冠窗口期有限,獨行俠更傾向于用老將補強陣容深度,而今年的高順位新秀普遍偏年輕。不過2023年12號秀萊夫利即插即用的成功案例,讓管理層可能仍期待本屆新秀的即戰力貢獻??偨浝砟峥?哈里森也可能將該簽作為交易籌碼,通過其他方式升級陣容。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:6個7個自有首輪簽中的5個(除2027年和2029年首輪簽)2029年無保護的湖人首輪簽可交易首輪簽數量:3個未來次輪簽:2個需送出的首輪簽:黃蜂擁有2027年前2順位保護的獨行俠首輪簽雷霆擁有2028年獨行俠的首輪互換權火箭或籃網擁有2029年無保護的獨行俠首輪簽馬刺擁有2030年獨行俠的首輪互換權第21名:波士頓凱爾特人今年選秀權首輪:第28順位(自有)次輪:第32順位(來自奇才)對于薪資爆炸的凱爾特人而言,通過首輪末次輪初的選秀獲取廉價合同球員至關重要。今年他們手握兩個此類簽位,是補充當下及未來陣容深度的良機。向來以廣泛試訓新秀聞名的凱爾特人可自由決定選秀方向,而即插即用的替補球員最為理想。過去兩年連續選擇側翼(謝爾曼和沃爾什)后,今年或可轉向內線補強?!狫eremy Woo未來7年首輪簽儲備:6個7個自有首輪簽中的6個(除2029年首輪簽)可交易首輪簽數量:1個未來次輪簽:5個需送出的首輪簽:開拓者或奇才擁有2029年無保護的凱爾特人首輪簽馬刺擁有2028年凱爾特人的首輪互換權(狀元簽保護)備注:凱爾特人2032年首輪簽受“第二土豪線”規則凍結,在球隊薪資降至該線以下前不可交易。第22名:邁阿密熱火今年選秀權首輪:第20順位(來自勇士)次輪:無熱火即將進入陣容調整期,通過巴特勒交易獲得了勇士今年的首輪簽,卻因打入季后賽將自己受保護的首輪簽(預計第15順位)送往雷霆。向來擅長選秀培養的熱火去年豪賭中鋒克雷爾-韋爾的潛力獲得回報,新秀賽季其表現亮眼。熱火雖然急需補強后衛線(尤其是控衛),但管理層可能延續韋爾式的長線投資策略。在掌控自己2026年和2027年(樂透保護)首輪簽的情況下,熱火具備培養年輕球員的戰略彈性。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:6個7個自有首輪簽中的6個(除2027年首輪簽)可交易首輪簽數量:2個未來次輪簽:1個需送出的首輪簽:黃蜂擁有2027年前14順位保護的熱火首輪簽(2028年無保護)第23名:洛杉磯快船今年選秀權首輪:第30順位(來自雷霆)次輪:第51順位(來自森林狼)快船未來數年仍會處于爭冠模式,可通過選秀補強替補陣容。去年用30號簽選中的科比-布朗表現雖未達預期,但尋找具備即戰力的球員仍是快船當務之急??紤]到萊昂納德的輪休管理及陣容深度需求(特別是替補中鋒的長期短板),快船可靈活選擇最佳潛力股而非補強特定位置。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:5個7個自有首輪簽中的5個(除2026年和2028年首輪簽)可交易首輪簽數量:2個未來次輪簽:4個需送出的首輪簽:雷霆或奇才擁有2026年無保護的快船首輪簽雷霆或掘金擁有2027年快船的首輪互換權76人擁有2028年無保護的快船首輪簽76人擁有2029年快船的首輪互換權(前3順位保護)第24名:紐約尼克斯今年選秀權首輪:無次輪:第50順位(來自灰熊)處于爭冠模式的尼克斯今年僅持有50號簽。近年他們在中后段選秀的成果有限,而主教練錫伯杜又以壓縮輪換著稱,因此新秀的培養周期可能較長。在核心陣容占據大部分薪資空間的情況下,若能淘到具備即戰力的3D替補側翼就算成功?!狫eremy Woo未來7年首輪簽儲備:5個7個自有首輪簽中的4個(除2027年、2029年和2031年首輪簽)2026年前8順位保護的奇才首輪簽可交易首輪簽數量:1個未來次輪簽:7個需送出的首輪簽:籃網擁有2027年、2029年和2031年無保護的尼克斯首輪簽籃網擁有2028年尼克斯的首輪互換權第25名:克利夫蘭騎士今年選秀權首輪:無次輪:第49順位(來自雄鹿)、第58順位(自有)騎士本賽季常規賽順風順水,躍居爭冠第一梯隊,今年的選秀沒有首輪簽影響不大。兩個次輪末段的簽位如何使用將取決于下賽季的陣容規劃,考慮到巨額薪資壓力,騎士可能用保障合同簽下一名新秀(而非雙向合同),這對有次輪前景的球員具有吸引力。近年來,騎士替補陣容的構建始終強調球商與經驗?!狫eremy Woo未來7年首輪簽儲備:5個7個自有首輪簽中的5個(除2027年和2029年首輪簽)可交易首輪簽數量:1個未來次輪簽:4個需送出的首輪簽:爵士擁有2027年和2029年無保護的騎士首輪簽爵士或老鷹擁有騎士2026年和2028年的首輪互換權第26名:洛杉磯湖人今年選秀權首輪:無次輪:第55順位(自有)湖人今年選秀沒有首輪簽,第55順位簽也很難淘到即戰力,不過任何陣容深度的補充都對時常捉襟見肘的替補席有所助益。更關鍵的休賽期任務在于引進老將,詹姆斯與東契奇聯手后湖人必須把握爭冠窗口期。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:5個7個自有首輪簽中的5個(除2027年和2029年首輪簽)可交易首輪簽數量:1個未來次輪簽:1個需送出的首輪簽:爵士擁有2027年前4順位保護的湖人首輪簽獨行俠擁有2029年無保護的湖人首輪簽第27名:菲尼克斯太陽今年選秀權首輪:第29順位(來自騎士)次輪:第52順位(來自掘金)對太陽而言,選秀大會遠非休賽期的首要議題,杜蘭特潛在的交易、任命新任主教練,以及老板伊什比亞接手后的運營失誤使球隊陷入的薪資空間困境。作為一支“第二土豪線”球隊,太陽在交易受限的情況下,仍需通過選秀補充即戰力(尤其是控衛和中鋒位置)。未來幾個月的陣容變動程度,將決定新秀球員能否獲得穩定出場時間?!狫eremy Woo未來7年首輪簽儲備:4個2028年和2030年自己的首輪簽2027年騎士、森林狼和爵士之中順位最低的首輪簽2029年騎士、森林狼(前5順位保護)和爵士之中順位最低的首輪簽可交易首輪簽數量:1個未來次輪簽:2個需送出的首輪簽:黃蜂擁有2026年太陽、魔術、奇才(前提是前8順位)和灰熊之中順位最低的首輪簽火箭擁有2027年無保護的太陽首輪簽火箭或籃網擁有2029年無保護的太陽首輪簽爵士擁有2031年無保護的太陽首輪簽2026年魔術、奇才(前提是前8順位)和灰熊擁有太陽的首輪互換權2028年奇才、籃網和尼克斯擁有太陽的首輪互換權2030年奇才和灰熊擁有太陽的首輪互換權備注:太陽2032年首輪簽受“第二土豪線”的規則凍結,在球隊薪資降至該線以下前不可交易。第28名:密爾沃基雄鹿今年選秀權首輪:無次輪:第47順位(來自活塞)雄鹿正面臨建隊的十字路口:多數角色球員將成為自由球員,利拉德遭遇跟腱撕裂將長期缺陣,而字母哥交易發生的可能性似乎比以往任何時候都大。同時雄鹿圍繞兩屆MVP字母哥打造的陣容已透支未來選秀權(2031年前沒有自己的首輪簽),重建之路并不明朗。今年只有第47順位簽的雄鹿,無論選擇何種方向,都需重點挖掘能提供即戰力的潛力股以充實替補席。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:5個7個自有首輪簽中的5個(除2027年和2029年首輪簽)可交易首輪簽數量:1個未來次輪簽:2個需送出的首輪簽:鵜鶘擁有2026年雄鹿的首輪互換權鵜鶘或老鷹擁有2027年雄鹿的無保護首輪簽開拓者或奇才擁有2028年雄鹿的首輪互換權開拓者或奇才擁有2029年無保護的雄鹿首輪簽開拓者擁有2030年雄鹿的首輪互換權第29名:丹佛掘金今年選秀權首輪:無次輪:無掘金今年的選秀沒有任何簽位,且缺乏籌碼交易來選秀權。在總經理布斯與主教練馬龍雙雙離任后,不需要忙于選秀算是一大利好。前任總經理布斯任內高度重視通過選秀獲取廉價天賦,而接下來圍繞約基奇升級陣容的具體策略,將隨新任管理層和教練組到位后逐漸明朗。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:5個7個自有首輪簽中的5個(除2027年和2029年首輪簽)可交易首輪簽數量:1個未來次輪簽:1個需送出的首輪簽:雷霆擁有2027年前5順位保護的掘金首輪簽(2028年和2029年前5順位保護)雷霆擁有2029年前5順位保護的掘金首輪簽(2030年前5順位保護)第30名:明尼蘇達森林狼今年選秀權首輪:第17順位(來自活塞)次輪:第31順位(來自爵士)森林狼雖坐擁聯盟最貧瘠的未來選秀資產,但今年因活塞闖入季后賽意外獲得一枚受保護首輪簽,這為圍繞愛德華茲建隊的森林狼提供了兩個補充廉價戰力的機會。去年冒險交易未來資產選中迪林厄姆后,預計下賽季將增加這位后衛的出場時間。隨著戈貝爾今年六月年滿33歲,且蘭德爾和納茲-里德手握球員選項,補強前場深度將成為重點。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:3個2026年、2028年和2030年自己的首輪簽可交易首輪簽數量:0個未來次輪簽:4個需送出的首輪簽:爵士擁有2027年無保護的森林狼首輪簽爵士擁有2029年前5順位保護的森林狼首輪簽馬刺擁有2031年無保護的森林狼首輪簽爵士擁有2026年森林狼的首輪互換權馬刺擁有2030年森林狼的首輪互換權(狀元簽保護)備注:森林狼2032年首輪簽受“第二土豪線”規則凍結,在球隊薪資降至該線以下前不可交易。原文:Bobby Marks & Jeremy Woo編譯:李太白

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??2025-12-01 3:15「高頻上榜」新人好禮【 噼里啪啦高清百度 】??支持32位/64位系統,官方原版APP,適用于IOS和Android雙平臺,免費下載體驗《噼里啪啦高清百度》5月15日訊 NBA季后賽東部半決賽G5,凱爾特人127-102大勝尼克斯。賽后凱爾特人球員杰倫-布朗接受了記者的采訪。談到本場比賽自己向球隊傳達了什么信息時,布朗說道:“防守。我唯一強調的就是防守。不給對手輕松得分的機會,守好你的地盤,想盡一切辦法阻止進攻,全力以赴?!辈祭式裉斐鰬?7分鐘,17投9中,三分5中3,拿到26分8籃板12助攻1搶斷。

??2025-12-01 20:18「認證可靠」官方評測【 噼里啪啦高清百度 】??安卓/iOS系統全兼容,安全無毒,支持雙架構處理器,放心下載安裝《噼里啪啦高清百度》5月14日訊 羅馬主帥拉涅利在對陣亞特蘭大的比賽中,因VAR和裁判的判罰而憤怒,這場比賽對于爭奪前四名至關重要,最終羅馬以1-2落敗。下半場,裁判索扎判給羅馬一個點球,原因是帕薩利奇對科內犯規。但在場邊回看后,裁判改變了決定。“羅基向我確認了技術評估是有效的。這不是一個點球,且被正確地取消了,”意大利裁判協會主席贊帕在接受ANSA采訪時稱,“VAR完全按照規定進行干預,糾正了一個明顯且關鍵的錯誤。這不是點球,帕薩利奇確實有動作,但羅馬球員是因為慣性與對手相撞?!辟澟吝€對拉涅利的言論進行了評論:“拉涅利是一位一直以公平、冷靜和體育精神著稱的教練。我們對他的話感到非常遺憾。”

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??2025-12-01 3:52「熱門應用」熱門工具【 噼里啪啦高清百度 】??全面支持最新版系統架構,IOS/Android通用APP免費下載,《噼里啪啦高清百度》6月3日訊 青島西海岸主帥邵佳一接受《足球》報記者陳永采訪,談到俱樂部本賽季的表現和球員情況?!舯举惣竞蜕虾:8鄣谋荣?,讓大家真正認識到了一個全新的青島西海岸,當時做了怎樣的準備?邵佳一:我灌輸給隊伍的理念是,國內不管哪個隊伍,只要敢在后場倒我們就敢在前場逼。我們認真研究了海港,這場比賽前我跟隊伍說,海港是中國最好的球隊之一,而且是后場傳接最好的隊伍之一,去年他們就這么做,其實去年我們也在高壓,但那時他們能力確實強,我們壓不住就只能回歸低位。這賽季我們有了全新的陣容,整個準備期大家都非常辛苦,我們有更大的底氣去壓迫對手。那場比賽壓迫的確實效果很好,我也沒有想到上半場能那么成功??傮w來講,壓迫和轉換是我非常重要的足球理念,但這絕不是一兩個人能做到的,必須有整體,11個人要努力保持在合理的距離范圍內,這也是平常訓練中我們要求最多的。◆這種戰術,對于張修維、段劉愚和徐彬這三名本土中場的要求非常高,需要非常好的奔跑能力,也需要全面提升多場景處理球的能力。他們要接受這樣的理念和趨勢。足球是對抗性的項目,也是整體性的項目,所以每個球員都需要適應不同的場景。對手給你更強的對抗和壓迫,這種情況下如何合理使用技術,如何在快速的轉換中做出最合理的決策,這些都是需要他們成長的地方,尤其是我們的年輕球員更需要學習、理解并成長和進步,以后真正到了國際比賽的時候他們才可以勝任。比如徐彬現在開始入選國家隊,到了國際賽場別人也會這么壓迫你。我們幾十年怕韓國隊不就是因為他們這么壓迫我們嘛,等我們以相同的壓迫對他的時候,他也會不適應,也會懵,他們搞不明白為什么中國隊會對我們進行壓迫。◆《足球》:一支球隊準備一場比賽,首發加替補需要16個人,再考慮傷病需要18到20個可以完全執行你戰術體系的球員,目前青島西海岸防線層面就面臨較大的壓力:有能力的年齡偏大,年輕球員則缺乏經驗,發布會上你也提出壓迫時需要穩定性,球隊目前其實也遭遇了一些困難,對嗎?邵佳一:其實高位、中位和低位我們都要練,比如高位壓迫失敗如何回到中位和低位就有系統的訓練。和山東泰山的比賽中第一個丟球是意外,第二個丟球后也不是沒機會,但那時大家心理層面上有了變化,這個時候教練員還是應該更多提醒球員,讓他們保持好心態。比賽最重要的是保持冷靜,只有冷靜才可以做出更好的決策,如果腦袋發熱那比賽就很難了。從另一個層面說,我們未來還需要更多努力和提升,因為一開始對手可能都不了解,也不適應我們的打法,但隨著比賽的進行,對手肯定有更深入的研究和更有針對性的戰術,所以我們也需要不斷地提升自己。此前進行的比賽中,我們也有做得不好的地方,賽后我也和隊員們一一復盤,為的就是讓每個人有更好的進步,讓整個球隊有更好的進步?!艉吞┥降谋荣愘惡笫窃趺春完爢T說的?我和隊員說,輸了球都不滿意,大家對自己的表現也不滿意,這場比賽教練員會承擔失利的責任,我相信你們可以做得更好,大家把失利就放在昨天晚上,從現在開始,我們好好準備隨后的比賽。◆可能選擇功利性的打法會是另一種情況,但你并沒有那樣選擇。其實那場比賽我們的控球率還要高一些,泰山隊也是用了大量的犯規來遏制我們的進攻,但最終的結果是隊伍實力的差距,同時也是個人能力的差距。泰山隊是中超最強的球隊之一,賽后很多朋友也安慰我說,人家換上來的也是國腳。不過,我們不會給自己的失利找借口,更不會因為一場失利就否定自己。從今年冬訓到現在,我對隊伍非常滿意,每個人在冬訓中的投入、團隊的凝聚力和執行力都讓我很感動。我給隊員一直說的是,你們給了我信心。但我同時告訴隊員,我必須輪換,哪怕你是核心球員,我也不可能讓你每場比賽都踢90分鐘,你能理解也要理解,不能理解也要理解,因為我們是一個團隊,我們要打30輪聯賽,很多時候賽程都非常密集?!簟蹲闱颉罚簞偛耪f到了球員給你的信心,上個賽季剛接手球隊后沒有系統訓練的時間,今年冬訓非常關鍵吧?邵佳一:其實去年我們已經有了這方面的戰術要求,但當時中途接隊缺乏系統訓練,今年有了準備更充分的冬訓后這套戰術也開始貫徹。這個冬訓期,大家都非??炭?,也有了系統的熱身賽,比如在海口我們和申花、浙江、大連、南通以及天津等隊打了5到6場高質量的教學比賽。大家在實戰下熟悉戰術、提升自己。俱樂部對我非常信任,我的一些想法俱樂部都全力幫我完成。可以說,對俱樂部、對球員,我真的非常滿意,大家相互信任、相互支持,在這種情況下工作很幸福,◆青島西海岸是一家年輕的俱樂部,沒有歷史的包袱,輕裝上陣。是的,執行力非常強,我不了解俱樂部之前如何,自從我來了之后,不管是俱樂部投資人徐尚,還是總經理申軍都離我很遠。很多事情,他們都讓我定。我說你們對我最大的支持就是離我遠遠的嗎?害得我想找你們都找不到,他們聽了就樂。他們對我的信任讓我特別特別感動。和泰山的比賽后,徐總第二天到了基地,但他沒找我,而是和球迷們進行了座談。其實,從人之常情的角度出發,一場大比分失利后,投資人找主教練了解情況很正常,但他非常信任我,完全交給了我,他自己則更多考慮球迷建設這些俱樂部的長遠規劃問題?!艉蜕昕偸靻??他年齡比我小,后來我才知道申總以前坐在替補席上,但現在他也和球隊保持距離。他跟我說你有事呼我就行,呼我我就立刻去。我能夠感覺到,不僅僅是球隊的建設,包括俱樂部的建設,徐總和申總都付出了非常大的努力,他們以職業化和規范化為方向。其實,你現在可能都不會感受到我們是一家新的俱樂部,是一個中超二年級的新生,這一切包括且不限于良好的基地、完善的保障措施、系統的隊伍建設、規范的隊伍管理等等?!絷P于你的團隊?我也非常感謝我的團隊,萊納(萊納·毛雷爾)的情況我們上次采訪聊了很多,他不但有豐富的主教練經歷,還是德國足球視頻分析的開創人之一。他對我的幫助非常非常大,我們這個教練團隊也高度重視視頻分析。現代足球的發展,單單一個主教練是無法充分踐行自身理念的,必然要有一個可以跟蹤世界先進足球理念的復合型團隊。很幸運的是,我擁有這個團隊,也感謝這個團隊里的每一名教練和每一名工作人員?!簟蹲闱颉罚呵鄭u西海岸有很多優秀的年輕隊員,像主力門將李昊,不到20歲的楊希最近也一直在打比賽,此前入選國家隊的徐彬更是大家非常關注的年輕球員。邵佳一:那是肯定的,他們15歲的時候我就開始帶他們。我們當時在印尼以小組第一出線,因為此前連續兩屆國少都沒有小組出線,所以我印象很深刻,徐彬、李昊,包括向榮峻和何小珂當時都在球隊之中。李昊在國少隊、國青隊的亞洲杯預選賽和亞洲杯正賽表現都非常好,他在國際比賽中的心理素質非常過硬,這對于一個門將來說非常重要。對于李昊,包括徐彬,還有楊希以及更多的年輕隊員,我對他們的要求都非常高,只要你努力并逐步達到了技戰術的要求,你就可以擁有出場機會?!粜毂蛑霸趶V州隊迅速打上了職業比賽,也奠定了基礎,西海岸恰好在他有了兩年職業經歷后給了他更高的平臺。那么,當時他在國少國青和他現在來了西海岸之后有什么轉變?徐彬還可以做得更好,現在也只是剛剛開始。一個球員在成長過程中的機遇很重要,但他本人也非常努力,其實我們今年引進的很多年輕球員都有一個共性,他們去年都在中甲聯賽中出過場。在21歲、22歲這樣的年齡,比賽機會非常關鍵。除了徐彬和李昊,劉小龍、向榮峻、劉浪舟和劉柏楊等球員都有著一定的職業經歷,這對他們來說非常重要。◆張呈棟和趙宏略都是36歲的老將,你對他們的狀態如何評價?我對他們的表現非常滿意。他們通過自己的方式保持狀態,同時也對我的工作非常支持,對我的技戰術要求也一絲不茍地執行。當然還有陳柏良、高迪、孫捷、王鵬、馮剛,老隊員是一支球隊的基石,老隊員的態度也會影響整個隊伍的氣氛和文化,他們的態度都非常積極,對球隊的幫助也很大。他們的能力毋庸置疑,更重要的是他們對足球還有熱情,還愿意去付出,這非常重要。當然,老隊員的體能情況不可避免地有所下降,這就需要我們在輪換和臨場方面做一些針對性的布置。其實歸納來說,球隊今年的表現和投資人、俱樂部管理層息息相關,更和我們的每一個球員,不管是年輕球員還是老隊員息息相關,當然也包括外援?!舢斨鹘叹毜浆F在還不到一年,有什么感想?邵佳一:我很享受職業教練這份工作,我覺得這也是最適合我的工作,讓我這么多年踢球的經歷和經驗都有了用武之地。我很享受每天都可以全身心地投入到這個工作之中,一年都在足球里,上班、訓練、看比賽、分析視頻、總結包括制定訓練計劃等等?!魩缀鯖]有太多的個人生活吧?幾乎沒有,因為沒有時間啊,僅有的休息時間要回家陪陪家人,陪陪孩子,工作和生活密不可分,除此外,時間真的很少了?!粑磥碛惺裁匆巹??以前的經歷,有領隊,有助理教練,但和主教練這個職務相比完全不同,我的主教練工作也剛剛開始,肯定是希望能夠做得更好。我也無法確定未來我會是什么樣的,能完成怎樣的目標,但我自己首先要保證的是一種積極的、健康的、努力的心態,以此從容面對未來。

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