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來源: 朝日桃 作者: 朝日桃 2025-11-30 22:53:02

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Athletic網站采訪了20位與庫里共事過的教練、隊友及工作人員,涵蓋勇士時期和戴維森學院的歲月。他們講述的故事充滿啟發(fā)性,其中蘊含的領導力智慧適用于任何人。拉克蘭-彭福爾德(勇士體能主管):有句話說得好,“偉大的領導力在于讓他人發(fā)光”,庫里這方面就是典范。奎因-庫克(前勇士后衛(wèi)):這讓我想起2018年西決和火箭的搶七大戰(zhàn)。G5我投丟關鍵球后,大半夜我給庫里、杜蘭特、克萊和追夢發(fā)去了短信:“我的錯?!彼腥硕蓟貜臀遥骸皠e在意,我們就需要你投那種球。”贏下G6和G7后,我和庫里從球場頒獎臺回更衣室的路上,我哭了。雖然只是進總決賽,通常奪冠才會哭,但這一路實在太不容易了。庫里摟著我說:“兄弟,看到大家這么激情投入真好?!奔?福克斯(戴維森學院助教):庫里想成為世界最佳球員,但更想成為世界最佳隊友???庫克(前勇士后衛(wèi)):2018年我們最終奪冠了,我記得奪冠后庫里和杜蘭特到處找我,喊著:“冠軍在哪兒呢?我們的冠軍呢?”那是庫里的第三個總冠軍,對我來說是生涯首冠,而他卻滿場在找我。有段視頻記錄了他為我歡呼的場景,那輪總決賽我根本沒進輪換陣容,但他讓我感覺自己和任何人一樣重要,這讓我永生難忘。拉克蘭-彭福爾德(勇士體能主管):我只記得庫里給我的感受,讓我覺得自己和球館里的其他人一樣平等且特別???庫克(前勇士后衛(wèi)):有次庫里受傷時我頂替他打首發(fā)。當時是做客太陽主場,庫里留在主場康復沒有隨隊出征。半場時我大概得了8分,出手5次左右。中場休息時大家都會看手機,我收到一條陌生號碼的短信就沒在意。結果那個號碼又發(fā)來信息,我點開一看:“馬上給我回電,我是庫里?!庇谑俏伊⒖檀蚪o他,這可是比賽的半場休息時間!他說:“兄弟,打得更有侵略性些,他們在擋拆戰(zhàn)術上會這樣那樣?!彼静槐剡@么做,但他知道這條短信會給我?guī)碓鯓拥募?。安德?洛夫代爾(前戴維森學院前鋒):我的教練常說“要做恒星,別當流星”。流星雖然絢爛奪目,但轉瞬即逝。而恒星永遠高懸天際,長久地為所有人帶來光明,這就是庫里的領導模式。格倫-羅賓遜三世(前勇士后衛(wèi)):我剛加盟勇士時,是在訓練營開始前簽的合同。庫里走進球館時我做了自我介紹:“嗨庫里,我是格倫-羅賓遜三世?!苯Y果他說:“很高興認識你,我是沃德爾-斯蒂芬-庫里二世,我知道你是誰?!彼匾庹f出全名讓我忍俊不禁:“全世界都認識你,不用報全名啦?!钡@個細節(jié)立刻讓我看清了他的為人。阿方索-麥金尼(前勇士前鋒):當我成功進入勇士的大名單時,庫里是第一個祝賀我的人。埃里克-豪森(勇士運營主管):最讓我震撼的是庫里在首次MVP獲獎感言里提到了我。當時我完全懵了,這本該是屬于他的高光時刻,是他拼來的榮譽,而他居然記得感謝裝備管理員。那種感覺……我至今找不到語言形容這對我人生的影響以及當時內心的感受。盧克-洛克斯(勇士助教):我最初只是勇士錄像分析室的實習生,拿著最低工資做球員發(fā)展工作,處于教練行業(yè)的最底層,只想著能混日子。但從第一天起,庫里就把我當成正式教練來對待。第一年我妻子懷上頭胎,賽季末庫里得知后,他和妻子阿耶莎準備了嬰兒車、安全座椅等所有新生兒必需品。這些東西突然出現(xiàn)在走廊里,他對我說:“嘿盧克,這些都是給你的?!痹?帕楚里亞(前勇士中鋒):有次我女兒和他女兒打排球比賽。那天我必須出席一場AAU比賽沒法到場,庫里專門打電話告訴我:“嘿,你女兒米麗婭姆剛攔網封殺了我女兒萊利,現(xiàn)在正興奮得尖叫呢!”庫里就是這么個人。盧克-洛克斯(勇士助教):還記得我在國王給邁克-布朗教練當助教時,好不容易球隊打進季后賽,結果首輪就碰上勇士,諷刺的是我們教練組有好幾個前勇士教練。系列賽打到搶七大戰(zhàn),庫里在國王主場狂砍50分淘汰了我們。賽后寒暄時我根本不知該說什么,難道祝賀他“打得好”嗎?結果他先問我妻子斯蒂維是否到場,還準確叫出了我每個孩子的名字。剛用50分送你回家,轉頭就說“代我向你妻子問好”。安德魯-洛夫代爾(前戴維森學院前鋒):我們隊友結婚時,大多數(shù)人都會在婚禮當天早上組織一場臨時球賽。既然大伙都到齊了,還有什么比打場我們最愛的籃球比賽更好的活動呢?我婚禮那天,庫里剛從那次被預言會終結職業(yè)生涯的腳踝傷病中康復。雖然那是我人生的重要日子,但考慮到他的處境,我根本沒指望他會出席比賽。結果當我們早上到達球場時,猜猜誰已經準時等在那里了?史蒂夫-羅西特(前戴維森學院前鋒):庫里總會刻意放下身段融入大家。安德魯-洛夫代爾(前戴維森學院前鋒):庫里還不只是露個面,他是真的上場打球。就為了慶祝朋友的婚禮,就因為我們這群人結婚時都有這個傳統(tǒng)。至今我都不知道有沒有好好告訴過他,那一刻對我來說意味著什么。史蒂夫-科爾(勇士主教練):你會自然而然尊重聯(lián)盟里最頂尖的球員,這是必然的。而庫里是歷史最佳球員之一,所以他本就自帶光環(huán)。當他走進更衣室時,那種發(fā)自內心的謙遜和對隊友的關懷,實在彌足珍貴。我認為這就是他領導力的核心,即這兩種特質的完美結合。盧克-洛克斯(勇士助教):庫里總想在球場上“屠殺”所有人,但永遠面帶笑容、充滿歡樂。鮑勃-邁爾斯(前勇士總經理):庫里可能是史上最好勝的球員之一。盧克-洛克斯(勇士助教):我們以前常玩投籃游戲,那時候我剛從歐洲打完球回來,投籃還算不錯。游戲規(guī)則是我可以在五個點位連續(xù)投籃,投丟才換下一個點。我先投完五個點后,他只能在兩個點位投籃,但總分必須超過我,這顯然極不公平。有次我進了23球還是24球就開始嘚瑟,結果這家伙在第一個點位就連進57記三分!然后把球扔給我,做了個假裝摘高爾夫球帽的動作說了句“承讓”,就大笑著跑開了。尼克-烏倫(勇士助教):庫里會笑著把你“干掉”。阿隆-邁爾斯(勇士助教):有次對陣森林狼我們落后13分左右,比賽下半場我們出現(xiàn)一次失誤被對手打反擊,馬利克-比斯利反擊快攻暴扣后對著我們替補席狂吼“砰!砰!”科爾叫暫停時,我正好坐在替補席后方??匆妿炖镱^上蓋著毛巾,瞇著眼睛死死盯著比斯利走回替補席的全過程。巴博薩這時湊過去對庫里說:“讓那混蛋見識下什么叫真正的‘砰’?!睅炖锊徽Z只是點了點頭。重新上場后他連進兩記三分帶隊反撲,再接著快攻中又命中一記三分。當森林狼叫停時,他也對著替補席怒吼“砰!砰!”布魯斯-弗雷澤(勇士助教):真實的故事。盧克-洛克斯(勇士助教):庫里身上那種不同尋常的競爭精神會感染整個團隊。阿隆-邁爾斯(勇士助教):我在凱爾特人當助教時,總決賽對陣過勇士。當時我們大比分2比1領先,全隊士氣高漲。G3結束時,全場觀眾高喊“追夢垃圾”。庫里則瞇起眼睛望向看臺,點了點頭。說真的,我當時恨不得搶過麥克風喊:“拜托你們別挑釁了!”倒不是擔心追夢,我們知道怎么能激怒他,而是我太清楚庫里在想什么:“你們在侮辱我的兄弟?!辈剪斔?弗雷澤(勇士助教):那場比賽后全隊情緒低落。按照慣例,教練組要和每位球員握手。當我走向庫里時,他正以一種篤定的姿態(tài)上下點頭,神情嚴肅地說:“我感覺很棒?!蔽覂刃南胫骸拔叶伎旖^望了,你還感覺棒?”他就用那種標志性的銳利眼神,斬釘截鐵地說:“等著看下場會發(fā)生什么吧?!滨U勃-邁爾斯(前勇士總經理):庫里是我見過最由內而外散發(fā)著自信的球員。阿隆-邁爾斯(勇士助教):系列賽G4當“追夢垃圾”的喊聲再起時,庫里開啟了殺神模式,全場砍下了40分(實際是43分)。勇士最終逆轉取勝,我記得庫里賽后沖向觀眾席怒視著人群。雖然不確定具體說了什么,但估計也爆了粗口,當時我只能搖頭苦笑。布魯斯-弗雷澤(勇士助教):庫里就是個冷血殺手。阿隆-邁爾斯(勇士助教):屬于沉默的殺手類型。布魯斯-弗雷澤(勇士助教):失敗和困境從不會困擾庫里,那種外人看不見的內驅力,才是他的燃料。拉克蘭-彭福爾德(勇士體能主管):我經常會向庫里提議:“考慮過嘗試這個嗎?”比如有次我提到了漂浮艙,我問:“考慮過用這個輔助恢復嗎?”他反問:“我沒試過,為什么要用這個?”聽完解釋后,他直視著我問:“能讓我狀態(tài)變得更好嗎?”得到肯定答復后立刻說:“那試試看?!鄙乘?蘭德爾(前勇士后衛(wèi)):任何能提升競爭優(yōu)勢或保持狀態(tài)的方法庫里都會嘗試。拉克蘭-彭福爾德(勇士體能主管):庫里始終在追求極致,這種精益求精本身就是一種潤物無聲的領導力。當其他隊員看到這位巔峰巨星還在尋求各種維度突破自我時,自然會被激勵著共同進步???庫克(前勇士后衛(wèi)):庫里用實際行動樹立榜樣,大家愿意追隨他,因為他真的以身作則。尼克-烏倫(勇士助教):庫里能把訓練和娛樂完美結合。達米恩-李(前勇士后衛(wèi)):可以說庫里是我見過訓練最刻苦的球員。尼克-烏倫(勇士助教):我以前負責放訓練時的背景音樂。有時庫里會迷上某首歌,我們就單曲循環(huán)播放。有首歌里有段木琴伴奏,于是他每投三次籃就會假裝彈奏空氣木琴。換別人這么做可能很做作,但他做起來就特別真實純粹,這種魅力具有極強的感染力,為整支球隊定下了基調。馬利斯-斯貝茨(前勇士前鋒):每次訓練庫里都活力四射,他永遠是能量最足的那個。尼克-烏倫(勇士助教):訓練結束后我們會玩拋球爭搶,我會認真模擬防守他。有次我在距離籃筐很遠的地方就開始貼防,結果他運了三次球就在中場logo區(qū)外兩英尺命中超遠三分。但你知道嗎?這些游戲最終都轉化成了他的實戰(zhàn)能力。布魯斯-弗雷澤(勇士助教):這一切都是為了用積極快樂的方式激發(fā)能量,去追逐對多數(shù)人而言遙不可及的目標。肖恩-利文斯頓(前勇士后衛(wèi)):庫里從不會端架子,正是這份赤子之心造就了現(xiàn)在的他。吉姆-??怂梗ù骶S森學院助教):有次我把手機放桌上,庫里偷偷把我女友號碼換成他的。結果返程大巴上,我收到“女友”發(fā)來的調情短信,最后發(fā)現(xiàn)全是這小子搞的鬼。肖恩-利文斯頓(前勇士后衛(wèi)):萬圣節(jié)、圣帕特里克節(jié)、圣誕節(jié),庫里每次都會精心裝扮。比如穿著那些丑毛衣……有年萬圣節(jié)他扮成“電鋸驚魂”里的輪椅面具殺手來球館。布魯斯-弗雷澤(勇士助教):庫里總能在最緊張的時刻找到樂趣。上場比賽時絕對專注,但坐在替補席時和我閑聊也是常態(tài),可能討論戰(zhàn)術,也可能突然指著觀眾席說“快看那個穿棕色毛衣配黃褲子的老兄”。杰里-斯塔克豪斯(勇士助教):正因庫里不把比賽當作生死攸關的大事,才能更好地把握每個瞬間。對他而言,籃球始終是件快樂的事。布魯斯-弗雷澤(勇士助教):這些年在夏洛特打客場比賽時,賽前熱身時看臺上總有人對他喊話。庫里會停下來揮手回應“約翰遜先生好”或“嗨,比爾”,見我一臉疑惑就解釋“那是我的牙醫(yī)”。我們常開玩笑說這些看似隨機出現(xiàn)的熟人,其實都是他生命中的重要角色。最讓我觸動的是他在大場面下的松弛感,坐在替補席時,他可能突然問我:“猜猜今晚誰來看球了?”在我苦思冥想時揭曉答案:“是我的干洗店老板?!痹?帕楚里亞(前勇士中鋒):那年我們贏得西部冠軍時,發(fā)的帽子我戴不上,庫里看著我硬戴均碼帽子的樣子笑瘋了。備戰(zhàn)總決賽的首日,全隊正圍著大屏幕開會,電視下方放著個神秘紙箱,直到庫里說:“教練開會前,我要給隊里某個特別人物送禮物。”打開竟是定制的超大號冠軍帽,帽圍足以裝下十個我的腦袋,現(xiàn)在這頂帽子就掛在我辦公室。鮑勃-邁爾斯(前勇士總經理):在所有特質中,我最愛庫里在替補席為隊友喝彩的樣子。有次賽后我特意跟他說:“嘿,你今晚在替補席的表現(xiàn)太棒了?!惫⒌?羅賓遜(勇士助教):2018年總決賽,杜蘭特命中那記鎖定勝局的左翼干拔三分后,庫里和追夢瘋狂慶祝的照片已成經典。我記不清那場比賽庫里的個人數(shù)據,但永遠記得他為杜蘭特歡呼的純粹喜悅。扎扎-帕楚里亞(前勇士中鋒):克萊在公牛主場單場命中14記三分打破紀錄那晚,原紀錄保持者正是單場13記三分的庫里。阿方索-麥金尼(前勇士前鋒):當克萊快要破紀錄時,庫里一直在喊:“多給克萊傳球!他需要出手機會!”扎扎-帕楚里亞(前勇士中鋒):在公牛主場的那場比賽,克萊出手破紀錄的那記三分前,庫里已經提前舉手慶祝。我珍藏著那張照片,完美詮釋了庫里是怎樣的人。拉克蘭-彭福爾德(勇士體能主管):關鍵不在于庫里自身的快樂,而在于他能從他人的成功中獲得快樂,這才是真正的團隊精神。史蒂夫-羅西特(前戴維森學院前鋒):庫里舉手投足間都洋溢著喜悅。埃里克-豪森(勇士運營主管):庫里對比賽本身充滿熱愛。沙松-蘭德爾(前勇士后衛(wèi)):你能真切感受到他傳播歡樂的使命。扎扎-帕楚里亞(前勇士中鋒):快樂,這就是庫里的本質。拉克蘭-彭福爾德(勇士體能主管):在我見過的所有球員中,庫里最能詮釋“快樂”的真諦。這種極具感染力的特質,正是卓越領導力的體現(xiàn),絕不僅限于籃球領域。史蒂夫-科爾(勇士主教練):庫里熱愛比賽、享受訓練、珍視團隊,甚至喜歡大巴旅途中的插科打諢。鮑勃-邁爾斯(前勇士總經理):我常常對庫里說,最令我羨慕的不是名和利,而是他對待每一天的積極態(tài)度,這既是天賦,更是領導力的彰顯。原文:The Athletic Staff編譯:李太白

??2025-11-30 19:43「真實口碑」百萬人氣【 小蝌蚪視頻黃瓜綠巨人絲瓜免費版 】??安卓/iOS系統(tǒng)全兼容,安全無毒,支持雙架構處理器,放心下載安裝《小蝌蚪視頻黃瓜綠巨人絲瓜免費版》05月16日訊 中超第13輪裁判安排,麥麥提江執(zhí)法上海海港vs山東泰山焦點戰(zhàn),馬寧擔任蓉城vs西海岸主裁。5月16日 19:35 浙江隊vs河南俱樂部,主裁穆禹辰,VAR杜健鑫5月16日 20:00 云南玉昆vs梅州客家,主裁賀凱,VAR劉釗5月17日 18:00 大連英博vs上海申花,主裁刑琦,VAR戴弋戈5月17日 18:00 深圳新鵬城vs武漢三鎮(zhèn),主裁王競,VAR萬濤5月17日 19:00 長春亞泰vs天津津門虎,主裁甘樹然,VAR王迪5月17日 19:35 青島海牛vs北京國安,主裁金京元,VAR黃冀5月17日 19:35 成都蓉城vs青島西海岸,主裁判馬寧,VAR王巍5月17日 20:00 上海海港vs山東泰山,主裁判麥麥提江,VAR唐順齊

??2025-11-30 7:17「認證可靠」免費暢玩【 小蝌蚪視頻黃瓜綠巨人絲瓜免費版】??官網直鏈高速下載,適配所有主流手機系統(tǒng),《小蝌蚪視頻黃瓜綠巨人絲瓜免費版》6月3日訊 青島西海岸主帥邵佳一接受《足球》報記者陳永采訪,談到俱樂部本賽季的表現(xiàn)和球員情況。◆本賽季和上海海港的比賽,讓大家真正認識到了一個全新的青島西海岸,當時做了怎樣的準備?邵佳一:我灌輸給隊伍的理念是,國內不管哪個隊伍,只要敢在后場倒我們就敢在前場逼。我們認真研究了海港,這場比賽前我跟隊伍說,海港是中國最好的球隊之一,而且是后場傳接最好的隊伍之一,去年他們就這么做,其實去年我們也在高壓,但那時他們能力確實強,我們壓不住就只能回歸低位。這賽季我們有了全新的陣容,整個準備期大家都非常辛苦,我們有更大的底氣去壓迫對手。那場比賽壓迫的確實效果很好,我也沒有想到上半場能那么成功。總體來講,壓迫和轉換是我非常重要的足球理念,但這絕不是一兩個人能做到的,必須有整體,11個人要努力保持在合理的距離范圍內,這也是平常訓練中我們要求最多的?!暨@種戰(zhàn)術,對于張修維、段劉愚和徐彬這三名本土中場的要求非常高,需要非常好的奔跑能力,也需要全面提升多場景處理球的能力。他們要接受這樣的理念和趨勢。足球是對抗性的項目,也是整體性的項目,所以每個球員都需要適應不同的場景。對手給你更強的對抗和壓迫,這種情況下如何合理使用技術,如何在快速的轉換中做出最合理的決策,這些都是需要他們成長的地方,尤其是我們的年輕球員更需要學習、理解并成長和進步,以后真正到了國際比賽的時候他們才可以勝任。比如徐彬現(xiàn)在開始入選國家隊,到了國際賽場別人也會這么壓迫你。我們幾十年怕韓國隊不就是因為他們這么壓迫我們嘛,等我們以相同的壓迫對他的時候,他也會不適應,也會懵,他們搞不明白為什么中國隊會對我們進行壓迫?!簟蹲闱颉罚阂恢蜿牅蕚湟粓霰荣?,首發(fā)加替補需要16個人,再考慮傷病需要18到20個可以完全執(zhí)行你戰(zhàn)術體系的球員,目前青島西海岸防線層面就面臨較大的壓力:有能力的年齡偏大,年輕球員則缺乏經驗,發(fā)布會上你也提出壓迫時需要穩(wěn)定性,球隊目前其實也遭遇了一些困難,對嗎?邵佳一:其實高位、中位和低位我們都要練,比如高位壓迫失敗如何回到中位和低位就有系統(tǒng)的訓練。和山東泰山的比賽中第一個丟球是意外,第二個丟球后也不是沒機會,但那時大家心理層面上有了變化,這個時候教練員還是應該更多提醒球員,讓他們保持好心態(tài)。比賽最重要的是保持冷靜,只有冷靜才可以做出更好的決策,如果腦袋發(fā)熱那比賽就很難了。從另一個層面說,我們未來還需要更多努力和提升,因為一開始對手可能都不了解,也不適應我們的打法,但隨著比賽的進行,對手肯定有更深入的研究和更有針對性的戰(zhàn)術,所以我們也需要不斷地提升自己。此前進行的比賽中,我們也有做得不好的地方,賽后我也和隊員們一一復盤,為的就是讓每個人有更好的進步,讓整個球隊有更好的進步?!艉吞┥降谋荣愘惡笫窃趺春完爢T說的?我和隊員說,輸了球都不滿意,大家對自己的表現(xiàn)也不滿意,這場比賽教練員會承擔失利的責任,我相信你們可以做得更好,大家把失利就放在昨天晚上,從現(xiàn)在開始,我們好好準備隨后的比賽。◆可能選擇功利性的打法會是另一種情況,但你并沒有那樣選擇。其實那場比賽我們的控球率還要高一些,泰山隊也是用了大量的犯規(guī)來遏制我們的進攻,但最終的結果是隊伍實力的差距,同時也是個人能力的差距。泰山隊是中超最強的球隊之一,賽后很多朋友也安慰我說,人家換上來的也是國腳。不過,我們不會給自己的失利找借口,更不會因為一場失利就否定自己。從今年冬訓到現(xiàn)在,我對隊伍非常滿意,每個人在冬訓中的投入、團隊的凝聚力和執(zhí)行力都讓我很感動。我給隊員一直說的是,你們給了我信心。但我同時告訴隊員,我必須輪換,哪怕你是核心球員,我也不可能讓你每場比賽都踢90分鐘,你能理解也要理解,不能理解也要理解,因為我們是一個團隊,我們要打30輪聯(lián)賽,很多時候賽程都非常密集。◆《足球》:剛才說到了球員給你的信心,上個賽季剛接手球隊后沒有系統(tǒng)訓練的時間,今年冬訓非常關鍵吧?邵佳一:其實去年我們已經有了這方面的戰(zhàn)術要求,但當時中途接隊缺乏系統(tǒng)訓練,今年有了準備更充分的冬訓后這套戰(zhàn)術也開始貫徹。這個冬訓期,大家都非??炭?,也有了系統(tǒng)的熱身賽,比如在??谖覀兒蜕昊?、浙江、大連、南通以及天津等隊打了5到6場高質量的教學比賽。大家在實戰(zhàn)下熟悉戰(zhàn)術、提升自己。俱樂部對我非常信任,我的一些想法俱樂部都全力幫我完成。可以說,對俱樂部、對球員,我真的非常滿意,大家相互信任、相互支持,在這種情況下工作很幸福,◆青島西海岸是一家年輕的俱樂部,沒有歷史的包袱,輕裝上陣。是的,執(zhí)行力非常強,我不了解俱樂部之前如何,自從我來了之后,不管是俱樂部投資人徐尚,還是總經理申軍都離我很遠。很多事情,他們都讓我定。我說你們對我最大的支持就是離我遠遠的嗎?害得我想找你們都找不到,他們聽了就樂。他們對我的信任讓我特別特別感動。和泰山的比賽后,徐總第二天到了基地,但他沒找我,而是和球迷們進行了座談。其實,從人之常情的角度出發(fā),一場大比分失利后,投資人找主教練了解情況很正常,但他非常信任我,完全交給了我,他自己則更多考慮球迷建設這些俱樂部的長遠規(guī)劃問題?!艉蜕昕偸靻??他年齡比我小,后來我才知道申總以前坐在替補席上,但現(xiàn)在他也和球隊保持距離。他跟我說你有事呼我就行,呼我我就立刻去。我能夠感覺到,不僅僅是球隊的建設,包括俱樂部的建設,徐總和申總都付出了非常大的努力,他們以職業(yè)化和規(guī)范化為方向。其實,你現(xiàn)在可能都不會感受到我們是一家新的俱樂部,是一個中超二年級的新生,這一切包括且不限于良好的基地、完善的保障措施、系統(tǒng)的隊伍建設、規(guī)范的隊伍管理等等。◆關于你的團隊?我也非常感謝我的團隊,萊納(萊納·毛雷爾)的情況我們上次采訪聊了很多,他不但有豐富的主教練經歷,還是德國足球視頻分析的開創(chuàng)人之一。他對我的幫助非常非常大,我們這個教練團隊也高度重視視頻分析?,F(xiàn)代足球的發(fā)展,單單一個主教練是無法充分踐行自身理念的,必然要有一個可以跟蹤世界先進足球理念的復合型團隊。很幸運的是,我擁有這個團隊,也感謝這個團隊里的每一名教練和每一名工作人員?!簟蹲闱颉罚呵鄭u西海岸有很多優(yōu)秀的年輕隊員,像主力門將李昊,不到20歲的楊希最近也一直在打比賽,此前入選國家隊的徐彬更是大家非常關注的年輕球員。邵佳一:那是肯定的,他們15歲的時候我就開始帶他們。我們當時在印尼以小組第一出線,因為此前連續(xù)兩屆國少都沒有小組出線,所以我印象很深刻,徐彬、李昊,包括向榮峻和何小珂當時都在球隊之中。李昊在國少隊、國青隊的亞洲杯預選賽和亞洲杯正賽表現(xiàn)都非常好,他在國際比賽中的心理素質非常過硬,這對于一個門將來說非常重要。對于李昊,包括徐彬,還有楊希以及更多的年輕隊員,我對他們的要求都非常高,只要你努力并逐步達到了技戰(zhàn)術的要求,你就可以擁有出場機會。◆徐彬之前在廣州隊迅速打上了職業(yè)比賽,也奠定了基礎,西海岸恰好在他有了兩年職業(yè)經歷后給了他更高的平臺。那么,當時他在國少國青和他現(xiàn)在來了西海岸之后有什么轉變?徐彬還可以做得更好,現(xiàn)在也只是剛剛開始。一個球員在成長過程中的機遇很重要,但他本人也非常努力,其實我們今年引進的很多年輕球員都有一個共性,他們去年都在中甲聯(lián)賽中出過場。在21歲、22歲這樣的年齡,比賽機會非常關鍵。除了徐彬和李昊,劉小龍、向榮峻、劉浪舟和劉柏楊等球員都有著一定的職業(yè)經歷,這對他們來說非常重要。◆張呈棟和趙宏略都是36歲的老將,你對他們的狀態(tài)如何評價?我對他們的表現(xiàn)非常滿意。他們通過自己的方式保持狀態(tài),同時也對我的工作非常支持,對我的技戰(zhàn)術要求也一絲不茍地執(zhí)行。當然還有陳柏良、高迪、孫捷、王鵬、馮剛,老隊員是一支球隊的基石,老隊員的態(tài)度也會影響整個隊伍的氣氛和文化,他們的態(tài)度都非常積極,對球隊的幫助也很大。他們的能力毋庸置疑,更重要的是他們對足球還有熱情,還愿意去付出,這非常重要。當然,老隊員的體能情況不可避免地有所下降,這就需要我們在輪換和臨場方面做一些針對性的布置。其實歸納來說,球隊今年的表現(xiàn)和投資人、俱樂部管理層息息相關,更和我們的每一個球員,不管是年輕球員還是老隊員息息相關,當然也包括外援?!舢斨鹘叹毜浆F(xiàn)在還不到一年,有什么感想?邵佳一:我很享受職業(yè)教練這份工作,我覺得這也是最適合我的工作,讓我這么多年踢球的經歷和經驗都有了用武之地。我很享受每天都可以全身心地投入到這個工作之中,一年都在足球里,上班、訓練、看比賽、分析視頻、總結包括制定訓練計劃等等。◆幾乎沒有太多的個人生活吧?幾乎沒有,因為沒有時間啊,僅有的休息時間要回家陪陪家人,陪陪孩子,工作和生活密不可分,除此外,時間真的很少了。◆未來有什么規(guī)劃?以前的經歷,有領隊,有助理教練,但和主教練這個職務相比完全不同,我的主教練工作也剛剛開始,肯定是希望能夠做得更好。我也無法確定未來我會是什么樣的,能完成怎樣的目標,但我自己首先要保證的是一種積極的、健康的、努力的心態(tài),以此從容面對未來。

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