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??2025-12-01 9:21「熱門推薦」真實口碑【 97視頻免費觀看版 】??支持32位/64位系統，官方原版APP，適用于IOS和Android雙平臺，免費下載體驗《97視頻免費觀看版》譯者注：本文原發表自《露天看臺》，作者是Eric Pincus，文中數據均截至原文發稿前（當地時間5月5日），文中觀點與譯者及平臺無關。對于NBA球隊來說，球隊給予功勛球員豐厚回報，這可能是一把雙刃劍。當運動員因年齡增長和傷病史導致競技狀態下滑時，其逐年遞增的巨額合同可能成為制約球隊發展的枷鎖。在極端情況下，由于NBA復雜且嚴格的薪資帽制度，球隊可能會因薪資負擔過重而無緣季后賽。曾三次入選全明星陣容的布拉德利-比爾就是典型案例——雖然菲尼克斯太陽隊本賽季坐擁全聯盟最高工資總額，卻連附加賽資格都未能獲得，比爾的合同已然成為制約球隊運作的桎梏。對于像比爾這種手握交易否決權的球員（全聯盟僅他與勒布朗-詹姆斯享有該特權），任何轉會操作都舉步維艱。這類球員的合同往往會演變為“負資產”。在此，我們重點盤點一下在2025-2026賽季休賽期交易價值最低的5位球員。1.布拉德利-比爾，后衛，菲尼克斯太陽隊2025-2026賽季薪資：5370萬美元賽季開始時年齡：32歲剩余合同總金額：未來兩年1.108億美元注：最后一個賽季為球員選項；擁有交易否決權。華盛頓奇才隊曾為留住這位當家球星賦予其交易否決權，但如今他們慶幸已通過交易讓太陽隊接手了這個燙手山芋。盡管比爾仍保持著進攻端的穩定輸出，但其防守效率和出勤率與頂薪合同嚴重不符。在交易截止日前，太陽隊幾乎沒有機會從邁阿密熱火隊得到吉米-巴特勒，因為比爾有權拒絕任何交易，這幾乎讓交易無法達成。太陽隊在這個休賽期很可能會改變策略，其中或許包括與凱文-杜蘭特分道揚鑣。但如果他們想交易比爾，仍必須得到他的許可。若未獲得他的同意，除非太陽隊買斷他的合同，否則在合同到期之前，比爾都會留在太陽隊。2.保羅-喬治，前鋒，費城76人隊2025-2026賽季薪資：5170萬美元賽季開始時年齡：35歲剩余合同總金額：未來三年1.624億美元注：最后一個賽季為球員選項；有490萬美元的交易獎金。保羅-喬治即將進入他與76人隊合同的第二個賽季。遺憾的是，在過去的這個賽季里，他的表現并未達到合同所匹配的水平。對費城76人隊來說，最好的情況是喬治上賽季狀態不佳是因傷病所致。如果他下賽季能保持更健康的狀態，或許能夠重回全明星水準。喬治為76人隊出戰的比賽僅有41場，場均得分16.2分，三分球命中率為35.8%。與上一賽季相比，場均得分大幅下降，從22.6分降至16.2分，三分球命中率也從41.3%下滑到35.8%。他不必恢復到上賽季的狀態，但如果能出戰70-75場比賽，或許能讓他的合同看起來不那么“糟糕”。否則，若喬治選擇在2026-27賽季執行球員選項，屆時37歲的他將坐收約5570萬美元的年薪，這極可能成為聯盟最溢價合同。3.賈馬爾-穆雷，后衛，丹佛掘金隊2025-2026賽季薪資：4640萬美元賽季開始時年齡：28歲剩余合同總金額：未來四年2.078億美元在2022-2023賽季丹佛掘金隊奪冠的征程中，賈馬爾-穆雷發揮了重要作用。掘金隊因此為他提供了一份豐厚的續約合同，本賽季他們仍在為第二個冠軍而努力。雖然穆雷的天賦毋庸置疑，但聯盟中有不少人認為，他能有出色表現，是因為與世界上最優秀的球員尼古拉-約基奇并肩作戰。要是換做其他隊友，穆雷還能打出這樣的表現（本賽季場均21.4分）嗎？2021-2022賽季，穆雷因嚴重的膝蓋傷病缺席了整個賽季。此后，他平均每年出戰近64場比賽。如果本賽季掘金隊未能奪冠，那么在小邁克爾-波特、阿隆-戈登、約基奇和穆雷身上的投入，可能會讓掘金隊的薪資空間無法支撐爭冠級別陣容深度。波特可能是掘金隊為了提升實力而需要交易的球員，但他們能否通過交易他得到多名輪換球員來增強陣容深度呢？約基奇在2027-2028賽季擁有球員選項。丹佛掘金隊時間緊迫，但想要交易穆雷，他年均超5000萬的合同會讓各隊望而卻步。4.喬爾-恩比德，中鋒，費城76人隊2025-2026賽季薪資：5520萬美元賽季開始時年齡：31歲剩余合同總金額：未來四年2.481億美元注：最后一個賽季為球員選項恩比德在2022-2023賽季榮獲NBA最有價值球員獎，在去年1月遭受半月板傷病之前，他也還曾是蟬聯該獎項的熱門人選。這就是他在NBA的職業生涯寫照。恩比德的傷病問題可以追溯到他在堪薩斯大學時期。2014年被選中后，他缺席了自己NBA生涯的前兩個賽季，在11個賽季里，他平均每賽季僅出戰41場比賽。過去兩個賽季，由于膝蓋問題，他總共只打了58場比賽。76人隊只能期望恩比德在最近一次膝蓋手術后能完全康復，但在未來，他們可能需要合理安排他的出場時間。恩比德健康時，是聯盟中最出色的球員之一，但在他的職業生涯中，健康出戰并保持穩定狀態的情況卻很少見。恩比德的合同流動性甚至低于比爾，鑒于他的出場次數存在不確定性，他的合同可能是整個NBA中最難交易出去的。5.杰拉米-格蘭特，前鋒，波特蘭開拓者隊2025-2026賽季薪資：3200萬美元賽季開始時年齡：31歲剩余合同總金額：未來三年1.026億美元注：最后一個賽季為球員選項杰拉米-格蘭特從未入選過全明星陣容，但他在底特律活塞隊和開拓者隊效力期間，成長為一名場均能砍下20分的得分手。開拓者隊當時為他提供一份大合同，是對由利拉德領導的那套陣容的一種未來投資。即便在2023年休賽期開拓者隊交易走這位全明星后衛之后，他們仍履行了口頭協議，給予格蘭特一份遠超合理范圍的續約合同。波特蘭開拓者隊正處于上升期，但格蘭特對于球隊未來幾年的重建并非不可或缺。遺憾的是，就目前而言，他的這份合同可能并不容易交易出去。他的場均得分從2023-2024賽季的21.0分降至過去這個賽季的14.4分，三分球命中率也從40.2%下滑至36.5%。球隊通常會預期球員在30歲之后表現有所下滑，格蘭特或許也正遵循這一趨勢。考慮到他合同中剩余的薪資數額，開拓者隊可能需要再等一兩年，等他的合同快到期時，才更容易吸引其他球隊接手。榮譽提名：勞里-馬爾卡寧，前鋒，猶他爵士隊2025-2026賽季薪資：4640萬美元賽季開始時年齡：28歲剩余合同總金額：未來四年1.956億美元馬爾卡寧在2022-2023賽季達到了個人職業生涯的巔峰，他場均得到25.6分，創職業生涯新高，首次入選全明星陣容，并榮獲NBA進步最快球員獎。那個賽季，他帶領猶他爵士隊打出了比預期更好的成績，但此后爵士隊放棄了沖擊最高榮譽，轉而更加專注于引進和培養年輕球員。考慮到馬爾卡寧的年齡，無論爵士隊未來如何發展，他都不再契合球隊規劃。或許，如果猶他爵士隊能在今年的選秀大會上選中杜克大學的庫珀-弗拉格，就會更容易下定決心放走這位明星球員。然而，馬爾卡寧在過去這個賽季場均得分僅19分，三分球命中率也從去年的39.9%降至今年的34.6%。他5月份才滿28歲，如果他在28歲就開始狀態下滑，到32歲時又會怎樣呢？（這聽起來可能有些夸張，但有些球隊就是這么想的。）一位東部聯盟的高管甚至稱馬爾卡寧的合同是聯盟中最糟糕的。這或許有些言過其實，但這確實代表了一些球隊的看法。如果猶他爵士隊決定與馬爾卡寧分道揚鑣，他們有很多其他球隊可以進行談判。馬爾卡寧或許有足夠的市場需求來促成交易，但他的合同金額確實過高。

??2025-12-01 1:10「百萬人氣」免費暢玩【 97視頻免費觀看版 】??安卓/iOS系統全兼容，安全無毒，支持雙架構處理器，放心下載安裝《97視頻免費觀看版》一支沒有幾乎任何援兵的球隊，一位被神奇光環籠罩的主帥，兩者之間產生了奇妙的化學反應，利物浦的頂級聯賽第20冠來得是如此出人意料。站在巨人的肩膀之上，斯洛特為紅軍打上了鮮明的個人烙印，幫助多名球員完成華麗轉身，成就了一段難以復制的奇跡。走出克洛普的“陰影”，感謝克洛普的“饋贈”“曾認為斯洛特很難跟上克洛普的步伐，他在利物浦的情況有點像我當年接替弗格森。”數月前，當斯洛特從荷甲來投時，如莫耶斯這般持懷疑態度的旁觀者不要太多。奪冠后第一時間感謝克洛普，斯洛特可謂是情商拉滿。英超時代的荷蘭教頭大多給人以眼高手低之感，他們總會因為執拗的性格而四面樹敵，戰術層面更是不撞南墻不回頭，斯洛特顯然是吸取了教訓。從夏窗的美國行開始，斯洛特便多次強調要重視本土精英，依靠內部挖潛來提升競爭力，此舉完美契合了芬威勤儉節約、量入為出的經營理念。利物浦在夏窗送走的球員幾乎可以拼湊出一套首發，新援只有小基耶薩一人。2024夏窗，利物浦送走了足以拼湊出一套首發陣容的人馬，卻只迎來了一位傷病隱患極為嚴重的新援，這注定了他們要在賽季后期出狀況，但在聯賽起步階段，穩定就是最大的優勢。斯洛特率隊取得7勝1負的開局，一舉奠定奪冠大勢。在利物浦連戰連捷的過程中，斯洛特多次表態要“蕭規曹隨”，具體實操時卻總能推陳出新，他證明了自己不僅是稱職的守成之主，還是值得倚仗的開拓專家，更是具備贏家氣質的天選之子。戰略方向轉移，防線就是底氣為了控制傷病和研習控球，克洛普從2022/23賽季開始就在為壓迫式打法“降溫”。上賽季，利物浦的場均跑動距離已經跌至聯盟中游（第9位），場均在進攻三區奪取球權次數較之巔峰時期也相距甚遠。斯洛特的戰術改造延續著這種思路，利物浦本賽季的場均跑動距離進一步下滑到了聯盟墊底位置，他們在以退為進的過程中取得了英超最強火力（80球）和第二少的丟球數（32球），老將范戴克和薩拉赫以及“節奏型”后腰赫拉芬貝赫成為最大的受益者。克洛普時代的紅軍有著侵掠如火的風格，依托高位防線持續向對手施壓的表現令人血脈噴張，斯洛特的戰術則是聚焦于場地的另一端。既能通過排山倒海般的全員回防遏制對手的反擊，也能在阿利松身前密織結構嚴謹的大巴體系，利物浦球員不僅可以在英超打造銅墻鐵壁，來到歐冠賽場也能筑起嘆息之墻。兩回合對陣巴黎，利物浦擺出的大巴防線讓對手很不適應。作為歐冠36強的頭號種子，利物浦遺憾地止步于歐冠1/8決賽，但他們面對巴黎時展現出的防守能力還是令人驚嘆不已。恩里克的弟子們在運動戰中完成了49腳射門，最終只是利用科納特與阿利松的配合失誤，才取得了1粒進球。除了在戰術層面節能減排，利物浦還通過高水平的訓練降低了球員受傷的風險。得益于老搭檔魯本-皮特斯帶來的私人訂制服務，斯洛特可以隨時掌握球員的身體狀況，依據賽程進展隨時調整訓練和比賽計劃。在這個賽事異常密集，多支球隊遭遇傷病潮侵襲，很多球星被ACL擊倒的賽季中，利物浦隊內沒有出現太嚴重的傷病，昔日的玻璃人科納特更是刷新了加盟以來的賽季出場紀錄（39場）。打造“邁巴赫”組合，墊底未來基石一線隊陣容缺少新鮮血液，斯洛特從改變打法和調整局部配置入手，尋找全新的戰術增長點，打造“邁巴赫”中場就是大功一件。上任伊始，斯洛特便將赫拉芬貝赫確立為“陣眼”，根據其特點設計了彈性十足的防守模式。斯洛特要求麥卡利斯特來到防線身前協助赫拉芬貝赫，阿諾德回到了邊后衛位置，此舉不僅提升了后場的穩定性和抗壓能力，還讓消失了近兩個賽季的右路進攻走廊恢復了暢通。赫拉芬貝赫在后腰位置上的銜接與策劃，索博斯洛伊在前場的爭頂和穿插，麥卡利斯特在三線之間的銜接與串聯，利物浦的“邁巴赫”中場配合默契。斯洛特會根據比賽需要，調整赫拉芬貝赫和麥卡利斯特的具體站位，不變的是索博斯洛伊（包括瓊斯）始終要靠近中鋒。努涅斯被留作替補之后，紅軍中鋒位置對抗能力下滑，斯洛特的補救措施是將索博斯洛伊位置前移。得益于身前三位前鋒的扯動與沖擊，索博斯洛伊可以游弋于中場與鋒線之間。無論是接應長傳后的頭球擺渡，還是與隊友配合后的插上得分，匈牙利人的表現都達到了斯洛特對“支點”的要求。助力薩拉赫再攀高峰，依靠“板凳匪徒”度過難關在本賽季已經結束的比賽中，利物浦和阿森納的失球數相差無幾（32-29），他們是依靠強大的進攻火力甩開了對手（80-63）。上賽季，利物浦比曼城多制造出了53次機會，最終的進球數卻少了10個，努涅斯和薩拉赫都浪費了很多機會。為了避開9號位的黑洞，斯洛特將努涅斯放在了替補席上，安排若塔和路易斯-迪亞斯參與中鋒位置的輪換，幫助薩拉赫轉型為“邊前腰”，取得了不錯的效果。擅長依靠身體搶占有利身位，通過腳下節奏的變化制造空間，對傳球的腳法、時機和路線掌控非常老道，內切后的射門中靶率很高，必要的時候還能回防到底線……終結者變做餅師傅，薩拉赫依靠隨時間積累出的經驗和意識，彌補了身體機能下滑帶來的損失。埃及法老成功轉型可謂是意義重大，這不僅保證紅軍平穩地完成了權力過渡，也讓自己躋身金球獎熱門人選名單，最終獲得了芬威集團的續約邀請，避免了關鍵位置人員更迭背后的投資風險。為了保證戰術質量，斯洛特鮮有大幅度輪換的嘗試，他更樂意通過比賽中的提前換人為主將蓄能。利物浦在聯賽中的場均首發變動人次只有2次左右，堪稱英超主力陣容最穩定的球隊。斯洛特對主力班底信任有加，對替補球員的心理安撫也很到位。賽季進入后半程，面對圣誕-新年期間密集賽程以及歐冠淘汰賽帶來的壓力，斯洛特遣上了準備已久的“板凳匪徒”，遠藤航替補出場保住領先優勢成為了規定動作，努涅斯和埃利奧特聯手攻陷王子公園。可惜的是，斯洛特的球隊在安菲爾德的點球大戰中折戟，否則這些替補球員還能在雙線戰事中獲得更多的表現機會。總結數月前尋找克洛普的替身時，利物浦曾先后接觸了阿莫林和斯洛特。兩位主帥都有著清晰的戰術理念和用兵思路，也都是小聯賽中的常勝將軍。斯洛特能夠率先收獲豪門邀約，不僅是由于其足球理念與克洛普一脈相承，還在于其踏實本分、擅長變通的處事原則符合芬威集團的價值觀，這位低調奢華的“魔術師”與美資時代的利物浦堪稱絕配。

??2025-12-01 17:39「權威驗證」正版保障【 97視頻免費觀看版】??官網直鏈高速下載，適配所有主流手機系統，《97視頻免費觀看版》譯者注：本文原發表自CBS，作者是Sam Quinn ，文中數據均截至原文發稿前（當地時間5月20日），文中觀點與譯者及平臺無關。如果你從一萬英尺的高度俯瞰NBA歷史，你會發現隨著時間推移，聯盟的王朝屬性正逐漸減弱。聯盟的早期歷史幾乎完全由兩支球隊所統治：明尼阿波利斯湖人隊在6年內5次奪冠，隨后波士頓凱爾特人隊在13年內11次登頂，其中包括連續8次奪冠。這兩項成就至今無人能及。快進到20世紀80年代，雖然沒有單一超級強隊完全統治整個十年，但湖人隊和凱爾特人隊再次成為時代主角——該十年的每一屆NBA總決賽都至少有一支球隊來自這兩支傳統豪門。總體而言，80年代僅有5支球隊打進過總決賽：湖人隊、凱爾特人隊、76人隊、火箭隊和活塞隊。90年代則幾乎由一支球隊——芝加哥公牛隊——主導，但他們至少每年總決賽面對的對手都不同。整個90年代共有13支球隊登上過總決賽舞臺，公牛隊通過兩次“三連冠”拿下6座總冠軍獎杯。湖人隊緊隨其后完成了屬于自己的三連冠，但自那之后聯盟再未出現過三連冠王朝。事實上，自湖人三連冠結束后的23年間，NBA僅有3支球隊完成過衛冕：湖人隊（再次上榜）、邁阿密熱火隊和金州勇士隊，他們各完成了一次兩連冠。這意味著23年里只有3支衛冕冠軍。作為對比，湖人三連冠之前的二十三年間，聯盟曾涌現五位不同的衛冕冠軍。這種趨勢不僅體現在球隊層面，在球員個體身上也清晰可見。想想NBA每個時代最成功的球員：比爾-拉塞爾贏得11次總冠軍，你本能地知道這個數字后人永遠無法企及；邁克爾-喬丹和賈巴爾各拿6次；科比-布萊恩特和蒂姆-鄧肯拿5次；勒布朗-詹姆斯和斯蒂芬-庫里拿4次。現在的問題是：究竟是最優秀的球員和球隊隨著時間推移在變弱，還是奪冠變得越來越難？每過一代，奪冠的上限似乎都在降低，連續贏得多個總冠軍變得越來越難——這就是NBA的歷史。但最近，聯盟走向“平均主義”的步伐從“慢跑”變成了“沖刺”。周日，俄克拉荷馬城雷霆隊在2025年季后賽中淘汰了丹佛掘金隊——后者是2023年的總冠軍。2019年冠軍多倫多猛龍隊甚至未能打進季后賽；2020年冠軍湖人隊和2021年冠軍密爾沃基雄鹿隊在首輪就被淘汰；2022年冠軍勇士隊、2024年冠軍凱爾特人隊則和掘金隊一樣倒在次輪。這意味著2025年的總冠軍將是過去7年里第7支不同的冠軍球隊——NBA歷史上從未出現過連續7年冠軍不重樣的情況。更值得注意的是，前6支冠軍球隊在各自的衛冕賽季中甚至沒有一支能突破次輪。是什么導致了王朝的消逝？這個問題很復雜，沒有簡單的答案。2023年的新勞資協議顯然是一個長期因素，但它只實施了兩個賽季，我們不能把7年的趨勢都歸咎于它。另一個常見解釋至少在時間線上能對上：2014年聯盟總裁的更迭。在大衛-斯特恩時代，球迷中流傳著一個玩笑，說這位前總裁理想中的總決賽是“湖人隊對陣湖人隊”。但亞當-蕭華的理念截然不同。他在2022年曾表示：“在我看來，任何運營聯盟的人都不希望看到球場上的絕對均等，而是機會的均等。你需要一個讓最優秀的球員和運營最出色的球隊能夠脫穎而出的體系。”蕭華時代確實以“努力打造公平競爭環境”為顯著特征之一。他主導了兩次勞資協議談判，都朝著這個方向邁出了步伐；他設立了附加賽制度，以激發排名中游的球隊的競爭積極性；他還調整了樂透抽簽概率，以遏制擺爛行為。蕭華眼中健康的NBA，或許就包括擁有多個不同的冠軍球隊。但實際上，真正造就這些不同冠軍的因素，很大程度上超出了一位總裁的控制范圍。要弄清楚到底發生了什么，我們必須看看這些冠軍球隊的共同之處。最直觀的答案是他們的建隊方式。在過去7年的6支冠軍球隊中，有3支是在通過交易多個首輪選秀權換來老將后立即奪冠的：湖人隊換來安東尼-戴維斯，雄鹿隊換來朱-霍勒迪，凱爾特人隊同樣換來朱-霍勒迪。第四支球隊掘金隊，用一個首輪選秀權和剛用首輪簽選中的球員RJ-漢普頓，換來了阿隆-戈登。他們沒有立刻憑借這筆交易奪冠，但在擁有圍繞戈登的健康陣容的第一個賽季就成功登頂。第五支球隊猛龍隊，同樣通過交易得到球星科懷-萊昂納德——他們不必為此付出多個選秀權，因為萊昂納德當時是即將到期的自由球員，他們只為他支付了一年薪水，之后就失去了這位球星。這些球隊還有一個共同特點：依賴老將。2019年猛龍隊的三位首發球員凱爾-洛瑞、馬克-加索爾和丹尼-格林都已年過30；2020年湖人隊的季后賽輪換陣容中有10名球員，其中7人超過30歲，核心球員勒布朗-詹姆斯當時已經35歲；雄鹿隊的霍勒迪和洛佩斯也都在30歲以上；勇士隊的斯蒂芬-庫里、德雷蒙德-格林和克萊-湯普森同樣如此。我們現在看到的，是一個“孤注一擲”時代的典型縮影。湖人隊通過重磅交易打造陣容，猛龍隊也是通過交易得到核心球員，掘金隊、雄鹿隊和凱爾特人隊雖然都是通過選秀得到核心球星，但都為了短期沖冠而積極交易老將，勇士隊則以間接方式參與其中——盡管他們2022年的冠軍陣容沒有耀眼的新援，但2017年和2018年的球隊顯然有凱文-杜蘭特這樣的超級補強。即便杜蘭特在2022年已不在隊中，勇士隊仍間接受益于他曾經的存在——正是他的薪資空間最終幫助球隊得到了維金斯，而維金斯可以說是2022年那支球隊的第二核心。這些球隊都在過去15年左右的NBA球員流動浪潮中押下重注，并且賭贏了。這一現象之所以重要，有兩個關鍵原因。首先是“數量”問題：這些星光熠熠的球隊不得不相互競爭。你的“孤注一擲”式交易或許能讓你具備爭冠實力，但無法阻止其他球隊也做出類似操作。理論上，或許某支球隊能做出比其他所有球隊都更出色的交易，從而建立王朝，但現實是沒有任何一支球隊做到這一點，這就引出了第二個原因：“成本”問題。如今，收購超級球星甚至高水平首發球員的成本達到了歷史最高——因為太多球隊都迫切希望得到這樣的球員，需求遠遠超過了供應，尤其是在年輕球星方面。湖人隊為得到戴維斯付出了巨大代價，既因為他的天賦，也因為交易時他只有26歲；霍勒迪的交易也花費不菲，但因為他被收購時年齡更大，所以成本略低。金州勇士隊的核心球員是自家培養的，但他們也為這些球員支付了頂薪——即便擁有當時NBA歷史最高的薪資總額，他們也幾乎沒有剩余資源來構建陣容深度。這正是冠軍頻繁更迭的核心因素之一：像這些球隊那樣“孤注一擲”，代價就是失去陣容深度和操作靈活性。2022年總決賽后，勇士隊失去了關鍵替補加里-佩頓二世和奧托-波特；雄鹿隊失去了PJ-塔克；猛龍隊則慢慢“失血”，直到多年后整個冠軍核心陣容分崩離析。這些都是2023年新勞資協議之前的冠軍球隊，別忘了，一旦你交易掉所有選秀權，就無法再重復補強的操作。湖人隊當年難以送走威斯布魯克的部分原因，就是他們為得到戴維斯已經花光了所有選秀權；雄鹿隊把所有資產都押在霍勒迪和后來的達米安-利拉德等球星身上，導致他們幾乎沒有選秀資本來補充陣容深度和防守能力；掘金隊預見到了這個問題，試圖通過將微薄的未來選秀資本換成即時可用的低順位選秀權來提前解決——他們的想法是，可以通過選秀來低成本構建陣容深度，而不是在交易或自由球員市場上按市場價購買。如果選中的球員足夠出色，這當然是個好主意，但不幸的是，掘金隊的選秀成果不佳，這使得他們沒有資產去交易老將進行補充。從本質上說，他們失去了2023年的關鍵角色球員波普、布魯斯-布朗和杰夫-格林，因為他們以為可以內部培養替代者，但最終未能做到。那么，為什么這一切會阻礙球隊衛冕呢？原因很簡單，有一個令人遺憾的事實：如今，深度和操作靈活性比以往任何時候都更重要，因為“健康”問題。數據可以支持這一點——根據研究，在1994年至2018年期間，僅有3個賽季出現過5名全明星球員因傷缺席比賽的情況，且該數字從未超過5。但自2019年以來，每次季后賽都至少有5名全明星球員因傷缺陣，2021年甚至高達10人。2021年的衛冕冠軍是誰？是湖人隊。你可能還記得，他們在首輪對陣菲尼克斯太陽隊的系列賽中原本占據主動，直到安東尼-戴維斯腹股溝拉傷。一年后，衛冕冠軍雄鹿隊在次輪系列賽全程缺少克里斯-米德爾頓的情況下，仍與凱爾特人隊戰至搶七。今年的凱爾特人隊幾乎每位球員都在季后賽前或季后賽中受傷，包括杰森-塔圖姆跟腱撕裂。如果邁克爾-波特的雙臂健康，掘金隊或許能擊敗雷霆隊。傷病顯然是球隊無法控制的，但你知道什么能幫助球隊克服傷病嗎？陣容深度、年輕球員、操作靈活性。擁有一個可靠的替補席，能讓球隊在缺少關鍵球員的情況下挺過幾場比賽或一輪系列賽；年輕球員更有可能通過成長來填補因傷病、交易、自由球員流失而留下的空缺；擁有可交易的資產意味著，至少在季后賽失利后，你可以針對問題進行調整，來年再戰。但這些“孤注一擲”的球隊往往至少缺乏上述要素中的一項，甚至可能全部缺乏——他們通常圍繞老將建隊，而這些老將在奪冠后狀態往往會下滑而非提升；為了沖冠，他們的陣容變得更單薄；他們還缺乏解決問題的資產。綜合來看，我們似乎有了一個合理的解釋：至少到目前為止，我們看到的現象與其說是聯盟強制推行“平均主義”的結果，不如說是這個時代NBA歷史上盛行的激進建隊方式的產物。這種建隊方式在任何時候都能打造出多支有冠軍實力的球隊，但也讓每支球隊都更容易迅速衰落。再加上現代NBA季后賽中傷病頻發，這使得用同一核心陣容贏得多個總冠軍比以往任何時候都更加困難。此外，正如我們所探討的，這是這項運動80年來的自然發展趨勢——歷史的弧線正遠離王朝。但僅僅因為歷史弧線緩慢遠離王朝，并不意味著王朝完全不存在。現在每個人心中都有一個疑問：王朝真的消亡了嗎？ “平均主義”會成為新常態嗎？同樣，這個問題沒有簡單的答案。有令人信服的證據表明，答案可能是“是的”。我們已經提到了2023年的新勞資協議，但直到現在，球隊才真正開始體會到它的影響——讓一支球隊保持多年穩定比以往任何時候都更難。傷病問題也不會消失。正如阿巴巴斯指出的，NBA球員現在的跑動距離比十年前增加了約9%。現代籃球運動讓球員的身體承受了更多的“實際里程”，這可能導致更多傷病，而目前沒有明顯的解決辦法。經歷過四輪季后賽的冠軍球隊，理論上比其他球隊更容易受到這些傷病的影響——傷病將永遠是潛在的“王朝殺手”。然而，如果我們把最近的“平均主義”更多地視為一種建隊現象，而非聯盟范圍內的計劃，那么在假設當前狀況是永久性的之前，我們必須看看建隊方式的發展方向。雖然“孤注一擲”的時代遠未結束，但它現在正與我所說的“全面重建”時代并存。這是什么意思呢？當一支球隊“孤注一擲”時，交易的另一支球隊則因此進入“全面重建”——在幾年內，這支球隊顯然會表現糟糕，否則它不會放棄自己的球星。但最終，這支球隊會以更可持續的方式重新崛起。以雷霆隊為例：快船隊為得到保羅-喬治“孤注一擲”，這讓雷霆隊得到了亞歷山大和大量選秀權。他們用其中一些選秀權選中了關鍵球員（最著名的是杰倫-威廉姆斯），同時也囤積并交易了其他選秀權，還用自己的選秀權選中了核心球員（最著名的是切特-霍姆格倫）。當一支球隊“孤注一擲”時，目標是立即奪冠；而當一支球隊“全面重建”時，目標是未來奪冠。在這種情況下，耐心是一種美德。想想我們前面提到的那些陷阱：顯然，年齡問題目前對雷霆隊來說還不存在——亞歷山大26歲，季后賽輪換陣容中只有卡魯索一個老將；陣容深度也不是問題，雷霆隊在季后賽中使用10人輪換，其中大多數人在其他球隊都能勝任首發；操作靈活性則是他們未來規避問題的關鍵——雷霆隊積累了如此多的選秀權，一旦角色球員變老、薪資變高，他們可以用廉價的年輕球員替換掉他們。雷霆隊是即將到來的“全面重建”時代的先驅，但還有其他類似的競爭者正在崛起：火箭隊和馬刺隊也符合類似的特征——他們年輕、有天賦、薪資成本低，并且積累了大量選秀權，可用于短期或長期的陣容維護。在理想情況下，這些球隊可以在全面重建的同時奪冠。然而，如果有一天需要“孤注一擲”，他們也有能力在不掏空陣容的情況下做到這一點，因為他們積累了大量備用資產。當然，這些球隊面臨著與孤注一擲球隊類似的障礙：他們必須相互競爭。雷霆隊目前處于領先位置，但只要存在多支這樣的球隊，在與其他球隊的競爭中建立王朝就不會容易。但回想一下我們在文章開頭討論的歷史：NBA已經在變得不那么適合王朝生存，即使速度緩慢。我們可能需要接受，我們對“王朝”的舊定義已經過時，這并不意味著我們不能制定一個新定義。當喬丹時代的公牛隊贏得的總冠軍數量幾乎只有拉塞爾時代凱爾特人隊的一半時，沒有人宣稱“王朝已死”——人們接受了這樣一個事實：凱爾特人隊的成就幾十年后已無法復制。我們現在就處于這樣的時代。在NBA歷史的這個階段，一名球星或一支球隊在較長時間內贏得五六個總冠軍，甚至三連冠，可能都不再可行。然而，我們幾乎肯定會看到一支或多支“全面重建”的球隊打破目前連續7年冠軍不重樣的紀錄。當這個NBA新時代塵埃落定，亞歷山大、文班亞馬或他們的同齡人中，很可能會有一位超越同輩，成為這一代球員中的標志性贏家。這可能意味著，他們會贏得三四個總冠軍，而不是五六個。這并不會使他們或他們的球隊本質上不如那些當年斬獲更多冠軍的前輩，這只是反映了NBA不斷變化的本質。

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