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花蝴蝶日本完整:英雄崛起之路,技能培養(yǎng)與精進(jìn)秘籍

花蝴蝶日本完整:英雄崛起之路,技能培養(yǎng)與精進(jìn)秘籍

來(lái)源: 藤島羽 作者: 藤島羽 2025-11-28 19:33:06

花蝴蝶日本完整05月18日訊 據(jù)ESPN記者Baxter Holmes報(bào)道,菲尼克斯太陽(yáng)自去年11月以來(lái),已在近7個(gè)月內(nèi)被現(xiàn)任或前任員工起訴了4次,指控涉及各類(lèi)歧視、騷擾和報(bào)復(fù)行為。據(jù)報(bào)道,最新一起訴訟是由太陽(yáng)安全安保和風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)Gene Traylor的代理律師提起的。在訴訟中,Traylor表示自己在2023年向管理層提交了一份報(bào)告,其中指出了太陽(yáng)和水星多起安全隱患:一名兼職員工被發(fā)現(xiàn)在職期間盜取價(jià)值超四萬(wàn)美元的商品;一名仇恨者打斷了太陽(yáng)高管之間的合影活動(dòng);一名政界人士在機(jī)場(chǎng)騷擾了水星球員,導(dǎo)致球隊(duì)航班延誤。Traylor表示,這份指出球隊(duì)安全問(wèn)題的報(bào)告,導(dǎo)致自己被太陽(yáng)管理層實(shí)施了報(bào)復(fù),包括近一年后被降職,和阻撓自己因癌癥申請(qǐng)的受保障休假。但太陽(yáng)方面發(fā)言人回應(yīng)稱(chēng),Traylor的代理律師之一Sheree Wright是一名身背處罰的“問(wèn)題律師”。她曾多次違反職業(yè)行為準(zhǔn)則被州最高法院兩次處分。太陽(yáng)方面指責(zé)Traylor和Wright捏造了荒謬的指控。但Traylor和Wright則表示,太陽(yáng)試圖通過(guò)誹謗性的人身攻擊來(lái)轉(zhuǎn)移公眾視線(xiàn)。該訴訟中還指出,太陽(yáng)已多次未通過(guò)球館安全審查。2023年和2024年底,菲尼克斯警方兩次對(duì)太陽(yáng)主場(chǎng)球館進(jìn)行安檢測(cè)試,便衣警察藏匿的刀具和槍支均未被安檢發(fā)現(xiàn)。2025年初,NBA對(duì)球隊(duì)主場(chǎng)球館進(jìn)行了例行安全審查,太陽(yáng)仍未通過(guò)該次測(cè)試。三位球隊(duì)消息人士透露,自2024年以來(lái),太陽(yáng)已多次未能通過(guò)聯(lián)盟的安全審查,但太陽(yáng)方面否認(rèn)了這一說(shuō)法。除此之外,太陽(yáng)在過(guò)去7個(gè)月內(nèi)還被三名前員工分別起訴過(guò)三次,指控涉及種族歧視、年齡歧視和性騷擾。太陽(yáng)方面一位女性發(fā)言人指出,這四起訴訟均律師Wright代理,她試圖通過(guò)這種方式敲詐球隊(duì)。但Wright表示,這些指控并非毫無(wú)依據(jù),而是有確鑿證據(jù)支持的。而在今年4月,太陽(yáng)“高級(jí)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系專(zhuān)家”Vicente Gonzales公開(kāi)表示,太陽(yáng)內(nèi)部存在不當(dāng)行為,表達(dá)了對(duì)員工、管理層及領(lǐng)導(dǎo)層行為的擔(dān)憂(yōu)。Gonzales表示自己無(wú)法針對(duì)太陽(yáng)內(nèi)部的負(fù)面情況做任何改善,沒(méi)有人會(huì)支持并采納他的想法,太陽(yáng)內(nèi)部沒(méi)有處理這類(lèi)問(wèn)題的系統(tǒng)。據(jù)了解,這不是太陽(yáng)第一次出現(xiàn)涉及歧視、騷擾和報(bào)復(fù)行為的指控。2021-22年間,太陽(yáng)老板羅伯特-薩沃因不當(dāng)行為指控被NBA調(diào)查,最終薩沃因職場(chǎng)霸凌和種族歧視被NBA罰款1000萬(wàn)美元,并禁賽一年。隨后太陽(yáng)承諾徹底改革球隊(duì)工作場(chǎng)所文化,而聯(lián)盟則要求太陽(yáng)在三年內(nèi)進(jìn)行整改,建立職場(chǎng)行為監(jiān)管系統(tǒng),并報(bào)告員工重大不當(dāng)行為和解決方案。2023年,伊什比亞收購(gòu)太陽(yáng)并成為新老板,承諾為員工打造最好的工作環(huán)境。綜上所述,太陽(yáng)目前不僅在球館安全方面存在漏洞,內(nèi)部文化改革方面也未見(jiàn)成效。球隊(duì)沒(méi)有消除前任老板薩沃留下的歧視和騷擾問(wèn)題。由于太陽(yáng)現(xiàn)在仍處于聯(lián)盟規(guī)定的三年整改期,這可能會(huì)促使聯(lián)盟對(duì)太陽(yáng)進(jìn)行進(jìn)一步審查和監(jiān)管。相關(guān)新聞:官方:太陽(yáng)&水星老板薩沃被禁止參與球隊(duì)事務(wù)一年 并罰款1000萬(wàn)

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青島西海岸主帥邵佳一接受《足球》報(bào)記者陳永采訪(fǎng),談到俱樂(lè)部本賽季的表現(xiàn)和球員情況。◆本賽季和上海海港的比賽,讓大家真正認(rèn)識(shí)到了一個(gè)全新的青島西海岸,當(dāng)時(shí)做了怎樣的準(zhǔn)備?邵佳一:我灌輸給隊(duì)伍的理念是,國(guó)內(nèi)不管哪個(gè)隊(duì)伍,只要敢在后場(chǎng)倒我們就敢在前場(chǎng)逼。我們認(rèn)真研究了海港,這場(chǎng)比賽前我跟隊(duì)伍說(shuō),海港是中國(guó)最好的球隊(duì)之一,而且是后場(chǎng)傳接最好的隊(duì)伍之一,去年他們就這么做,其實(shí)去年我們也在高壓,但那時(shí)他們能力確實(shí)強(qiáng),我們壓不住就只能回歸低位。這賽季我們有了全新的陣容,整個(gè)準(zhǔn)備期大家都非常辛苦,我們有更大的底氣去壓迫對(duì)手。那場(chǎng)比賽壓迫的確實(shí)效果很好,我也沒(méi)有想到上半場(chǎng)能那么成功。總體來(lái)講,壓迫和轉(zhuǎn)換是我非常重要的足球理念,但這絕不是一兩個(gè)人能做到的,必須有整體,11個(gè)人要努力保持在合理的距離范圍內(nèi),這也是平常訓(xùn)練中我們要求最多的。◆這種戰(zhàn)術(shù),對(duì)于張修維、段劉愚和徐彬這三名本土中場(chǎng)的要求非常高,需要非常好的奔跑能力,也需要全面提升多場(chǎng)景處理球的能力。他們要接受這樣的理念和趨勢(shì)。足球是對(duì)抗性的項(xiàng)目,也是整體性的項(xiàng)目,所以每個(gè)球員都需要適應(yīng)不同的場(chǎng)景。對(duì)手給你更強(qiáng)的對(duì)抗和壓迫,這種情況下如何合理使用技術(shù),如何在快速的轉(zhuǎn)換中做出最合理的決策,這些都是需要他們成長(zhǎng)的地方,尤其是我們的年輕球員更需要學(xué)習(xí)、理解并成長(zhǎng)和進(jìn)步,以后真正到了國(guó)際比賽的時(shí)候他們才可以勝任。比如徐彬現(xiàn)在開(kāi)始入選國(guó)家隊(duì),到了國(guó)際賽場(chǎng)別人也會(huì)這么壓迫你。我們幾十年怕韓國(guó)隊(duì)不就是因?yàn)樗麄冞@么壓迫我們嘛,等我們以相同的壓迫對(duì)他的時(shí)候,他也會(huì)不適應(yīng),也會(huì)懵,他們搞不明白為什么中國(guó)隊(duì)會(huì)對(duì)我們進(jìn)行壓迫。◆《足球》:一支球隊(duì)準(zhǔn)備一場(chǎng)比賽,首發(fā)加替補(bǔ)需要16個(gè)人,再考慮傷病需要18到20個(gè)可以完全執(zhí)行你戰(zhàn)術(shù)體系的球員,目前青島西海岸防線(xiàn)層面就面臨較大的壓力:有能力的年齡偏大,年輕球員則缺乏經(jīng)驗(yàn),發(fā)布會(huì)上你也提出壓迫時(shí)需要穩(wěn)定性,球隊(duì)目前其實(shí)也遭遇了一些困難,對(duì)嗎?邵佳一:其實(shí)高位、中位和低位我們都要練,比如高位壓迫失敗如何回到中位和低位就有系統(tǒng)的訓(xùn)練。和山東泰山的比賽中第一個(gè)丟球是意外,第二個(gè)丟球后也不是沒(méi)機(jī)會(huì),但那時(shí)大家心理層面上有了變化,這個(gè)時(shí)候教練員還是應(yīng)該更多提醒球員,讓他們保持好心態(tài)。比賽最重要的是保持冷靜,只有冷靜才可以做出更好的決策,如果腦袋發(fā)熱那比賽就很難了。從另一個(gè)層面說(shuō),我們未來(lái)還需要更多努力和提升,因?yàn)橐婚_(kāi)始對(duì)手可能都不了解,也不適應(yīng)我們的打法,但隨著比賽的進(jìn)行,對(duì)手肯定有更深入的研究和更有針對(duì)性的戰(zhàn)術(shù),所以我們也需要不斷地提升自己。此前進(jìn)行的比賽中,我們也有做得不好的地方,賽后我也和隊(duì)員們一一復(fù)盤(pán),為的就是讓每個(gè)人有更好的進(jìn)步,讓整個(gè)球隊(duì)有更好的進(jìn)步。◆和泰山的比賽賽后是怎么和隊(duì)員說(shuō)的?我和隊(duì)員說(shuō),輸了球都不滿(mǎn)意,大家對(duì)自己的表現(xiàn)也不滿(mǎn)意,這場(chǎng)比賽教練員會(huì)承擔(dān)失利的責(zé)任,我相信你們可以做得更好,大家把失利就放在昨天晚上,從現(xiàn)在開(kāi)始,我們好好準(zhǔn)備隨后的比賽。◆可能選擇功利性的打法會(huì)是另一種情況,但你并沒(méi)有那樣選擇。其實(shí)那場(chǎng)比賽我們的控球率還要高一些,泰山隊(duì)也是用了大量的犯規(guī)來(lái)遏制我們的進(jìn)攻,但最終的結(jié)果是隊(duì)伍實(shí)力的差距,同時(shí)也是個(gè)人能力的差距。泰山隊(duì)是中超最強(qiáng)的球隊(duì)之一,賽后很多朋友也安慰我說(shuō),人家換上來(lái)的也是國(guó)腳。不過(guò),我們不會(huì)給自己的失利找借口,更不會(huì)因?yàn)橐粓?chǎng)失利就否定自己。從今年冬訓(xùn)到現(xiàn)在,我對(duì)隊(duì)伍非常滿(mǎn)意,每個(gè)人在冬訓(xùn)中的投入、團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力都讓我很感動(dòng)。我給隊(duì)員一直說(shuō)的是,你們給了我信心。但我同時(shí)告訴隊(duì)員,我必須輪換,哪怕你是核心球員,我也不可能讓你每場(chǎng)比賽都踢90分鐘,你能理解也要理解,不能理解也要理解,因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì),我們要打30輪聯(lián)賽,很多時(shí)候賽程都非常密集。◆《足球》:剛才說(shuō)到了球員給你的信心,上個(gè)賽季剛接手球隊(duì)后沒(méi)有系統(tǒng)訓(xùn)練的時(shí)間,今年冬訓(xùn)非常關(guān)鍵吧?邵佳一:其實(shí)去年我們已經(jīng)有了這方面的戰(zhàn)術(shù)要求,但當(dāng)時(shí)中途接隊(duì)缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練,今年有了準(zhǔn)備更充分的冬訓(xùn)后這套戰(zhàn)術(shù)也開(kāi)始貫徹。這個(gè)冬訓(xùn)期,大家都非常刻苦,也有了系統(tǒng)的熱身賽,比如在海口我們和申花、浙江、大連、南通以及天津等隊(duì)打了5到6場(chǎng)高質(zhì)量的教學(xué)比賽。大家在實(shí)戰(zhàn)下熟悉戰(zhàn)術(shù)、提升自己。俱樂(lè)部對(duì)我非常信任,我的一些想法俱樂(lè)部都全力幫我完成。可以說(shuō),對(duì)俱樂(lè)部、對(duì)球員,我真的非常滿(mǎn)意,大家相互信任、相互支持,在這種情況下工作很幸福,◆青島西海岸是一家年輕的俱樂(lè)部,沒(méi)有歷史的包袱,輕裝上陣。是的,執(zhí)行力非常強(qiáng),我不了解俱樂(lè)部之前如何,自從我來(lái)了之后,不管是俱樂(lè)部投資人徐尚,還是總經(jīng)理申軍都離我很遠(yuǎn)。很多事情,他們都讓我定。我說(shuō)你們對(duì)我最大的支持就是離我遠(yuǎn)遠(yuǎn)的嗎?害得我想找你們都找不到,他們聽(tīng)了就樂(lè)。他們對(duì)我的信任讓我特別特別感動(dòng)。和泰山的比賽后,徐總第二天到了基地,但他沒(méi)找我,而是和球迷們進(jìn)行了座談。其實(shí),從人之常情的角度出發(fā),一場(chǎng)大比分失利后,投資人找主教練了解情況很正常,但他非常信任我,完全交給了我,他自己則更多考慮球迷建設(shè)這些俱樂(lè)部的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃問(wèn)題。◆和申總熟嗎?他年齡比我小,后來(lái)我才知道申總以前坐在替補(bǔ)席上,但現(xiàn)在他也和球隊(duì)保持距離。他跟我說(shuō)你有事呼我就行,呼我我就立刻去。我能夠感覺(jué)到,不僅僅是球隊(duì)的建設(shè),包括俱樂(lè)部的建設(shè),徐總和申總都付出了非常大的努力,他們以職業(yè)化和規(guī)范化為方向。其實(shí),你現(xiàn)在可能都不會(huì)感受到我們是一家新的俱樂(lè)部,是一個(gè)中超二年級(jí)的新生,這一切包括且不限于良好的基地、完善的保障措施、系統(tǒng)的隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范的隊(duì)伍管理等等。◆關(guān)于你的團(tuán)隊(duì)?我也非常感謝我的團(tuán)隊(duì),萊納(萊納·毛雷爾)的情況我們上次采訪(fǎng)聊了很多,他不但有豐富的主教練經(jīng)歷,還是德國(guó)足球視頻分析的開(kāi)創(chuàng)人之一。他對(duì)我的幫助非常非常大,我們這個(gè)教練團(tuán)隊(duì)也高度重視視頻分析。現(xiàn)代足球的發(fā)展,單單一個(gè)主教練是無(wú)法充分踐行自身理念的,必然要有一個(gè)可以跟蹤世界先進(jìn)足球理念的復(fù)合型團(tuán)隊(duì)。很幸運(yùn)的是,我擁有這個(gè)團(tuán)隊(duì),也感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的每一名教練和每一名工作人員。◆《足球》:青島西海岸有很多優(yōu)秀的年輕隊(duì)員,像主力門(mén)將李昊,不到20歲的楊希最近也一直在打比賽,此前入選國(guó)家隊(duì)的徐彬更是大家非常關(guān)注的年輕球員。邵佳一:那是肯定的,他們15歲的時(shí)候我就開(kāi)始帶他們。我們當(dāng)時(shí)在印尼以小組第一出線(xiàn),因?yàn)榇饲斑B續(xù)兩屆國(guó)少都沒(méi)有小組出線(xiàn),所以我印象很深刻,徐彬、李昊,包括向榮峻和何小珂當(dāng)時(shí)都在球隊(duì)之中。李昊在國(guó)少隊(duì)、國(guó)青隊(duì)的亞洲杯預(yù)選賽和亞洲杯正賽表現(xiàn)都非常好,他在國(guó)際比賽中的心理素質(zhì)非常過(guò)硬,這對(duì)于一個(gè)門(mén)將來(lái)說(shuō)非常重要。對(duì)于李昊,包括徐彬,還有楊希以及更多的年輕隊(duì)員,我對(duì)他們的要求都非常高,只要你努力并逐步達(dá)到了技戰(zhàn)術(shù)的要求,你就可以擁有出場(chǎng)機(jī)會(huì)。◆徐彬之前在廣州隊(duì)迅速打上了職業(yè)比賽,也奠定了基礎(chǔ),西海岸恰好在他有了兩年職業(yè)經(jīng)歷后給了他更高的平臺(tái)。那么,當(dāng)時(shí)他在國(guó)少?lài)?guó)青和他現(xiàn)在來(lái)了西海岸之后有什么轉(zhuǎn)變?徐彬還可以做得更好,現(xiàn)在也只是剛剛開(kāi)始。一個(gè)球員在成長(zhǎng)過(guò)程中的機(jī)遇很重要,但他本人也非常努力,其實(shí)我們今年引進(jìn)的很多年輕球員都有一個(gè)共性,他們?nèi)ツ甓荚谥屑茁?lián)賽中出過(guò)場(chǎng)。在21歲、22歲這樣的年齡,比賽機(jī)會(huì)非常關(guān)鍵。除了徐彬和李昊,劉小龍、向榮峻、劉浪舟和劉柏楊等球員都有著一定的職業(yè)經(jīng)歷,這對(duì)他們來(lái)說(shuō)非常重要。◆張呈棟和趙宏略都是36歲的老將,你對(duì)他們的狀態(tài)如何評(píng)價(jià)?我對(duì)他們的表現(xiàn)非常滿(mǎn)意。他們通過(guò)自己的方式保持狀態(tài),同時(shí)也對(duì)我的工作非常支持,對(duì)我的技戰(zhàn)術(shù)要求也一絲不茍地執(zhí)行。當(dāng)然還有陳柏良、高迪、孫捷、王鵬、馮剛,老隊(duì)員是一支球隊(duì)的基石,老隊(duì)員的態(tài)度也會(huì)影響整個(gè)隊(duì)伍的氣氛和文化,他們的態(tài)度都非常積極,對(duì)球隊(duì)的幫助也很大。他們的能力毋庸置疑,更重要的是他們對(duì)足球還有熱情,還愿意去付出,這非常重要。當(dāng)然,老隊(duì)員的體能情況不可避免地有所下降,這就需要我們?cè)谳啌Q和臨場(chǎng)方面做一些針對(duì)性的布置。其實(shí)歸納來(lái)說(shuō),球隊(duì)今年的表現(xiàn)和投資人、俱樂(lè)部管理層息息相關(guān),更和我們的每一個(gè)球員,不管是年輕球員還是老隊(duì)員息息相關(guān),當(dāng)然也包括外援。◆當(dāng)主教練到現(xiàn)在還不到一年,有什么感想?邵佳一:我很享受職業(yè)教練這份工作,我覺(jué)得這也是最適合我的工作,讓我這么多年踢球的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都有了用武之地。我很享受每天都可以全身心地投入到這個(gè)工作之中,一年都在足球里,上班、訓(xùn)練、看比賽、分析視頻、總結(jié)包括制定訓(xùn)練計(jì)劃等等。◆幾乎沒(méi)有太多的個(gè)人生活吧?幾乎沒(méi)有,因?yàn)闆](méi)有時(shí)間啊,僅有的休息時(shí)間要回家陪陪家人,陪陪孩子,工作和生活密不可分,除此外,時(shí)間真的很少了。◆未來(lái)有什么規(guī)劃?以前的經(jīng)歷,有領(lǐng)隊(duì),有助理教練,但和主教練這個(gè)職務(wù)相比完全不同,我的主教練工作也剛剛開(kāi)始,肯定是希望能夠做得更好。我也無(wú)法確定未來(lái)我會(huì)是什么樣的,能完成怎樣的目標(biāo),但我自己首先要保證的是一種積極的、健康的、努力的心態(tài),以此從容面對(duì)未來(lái)。

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《花蝴蝶日本完整》下載方式

① 通過(guò)應(yīng)用商店下載

打開(kāi)您手機(jī)中的應(yīng)用商店;在搜索框內(nèi)輸入“花蝴蝶日本完整”;從搜索結(jié)果中找到并點(diǎn)擊官方認(rèn)證的花蝴蝶日本完整APP;最后,點(diǎn)擊下載并等待安裝完成。

② 通過(guò)官方網(wǎng)站下載

打開(kāi)花蝴蝶日本完整的官方網(wǎng)站;在網(wǎng)站的首頁(yè)或下載專(zhuān)區(qū)找到APP的下載鏈接;根據(jù)您使用的手機(jī)系統(tǒng)(如安卓或iOS)選擇相應(yīng)的下載版本;點(diǎn)擊下載并遵循安裝指引完成安裝。

③ 通過(guò)第三方平臺(tái)下載

通過(guò)一些知名的第三方下載平臺(tái)來(lái)獲取花蝴蝶日本完整APP。然而,在使用這些平臺(tái)時(shí),務(wù)必保持警惕,確保所選平臺(tái)是正規(guī)且信譽(yù)良好的。

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