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絲瓜黃瓜秋葵草莓香蕉綠巨人,網友:小國寡民

絲瓜黃瓜秋葵草莓香蕉綠巨人,網友:小國寡民

來源: 岸邊悠 作者: 岸邊悠 2025-11-28 23:11:17

絲瓜黃瓜秋葵草莓香蕉綠巨人在突發(fā)中風半年后,76歲的波波維奇第一次出現在鏡頭面前,就是宣告自己的轉身離開。七八十歲的老人最怕三件事:洗澡時摔倒,體檢查出腫瘤,中風。對波波維奇來說,在餐廳發(fā)病后及時送醫(yī)已經是萬幸,中風只波及右腦、不影響控制思考和語言動作的左腦更是中了頭彩。盡管如此,一場急病也是一陣秋雨一陣涼,直接吸走了波波維奇的生命力。純白的頭發(fā)和胡子圍著臉散成一圈,垮著肩膀,左側身體幾乎不能自主活動,脫掉衣服還得靠鄧肯和馬努幫忙。衰老是量變引發(fā)質變的不可逆螺旋,親眼目睹自己的身體狀態(tài)日漸衰頹,幾乎是世間最無力的事。在這半年間,波波維奇想過復出歸隊,繼續(xù)當主教練和球隊運營核心,甚至還時不時重返球隊訓練館。2月底還和馬刺隊員們促膝長談,表示“雖然不會在本賽季復出執(zhí)教,但希望在未來有機會回歸。”可在今年4月突發(fā)急病后,倔強的老人終于認清了現實,他再也吃不消高強度的全美飛行、熬夜開會、臨場指揮,正式與時間達成了和解:“我的身體日漸好轉,但還達不到我們未來規(guī)劃的要求,所以是時候做出這個改變了。”這樣的場景再不會見到了他沒有了發(fā)病前在場邊指揮攻防怒罵裁判調戲記者的從容和銳氣,更沒有了在游船上比劃手指的肆意與灑脫。整個發(fā)布會現場,他的眼神定定地注視自己下方的空氣,偶爾抬頭看一眼觀眾席的一眾老熟人。只在脫下衣服的時候,他的眼睛才露出熟悉的一抹狡黠。“我不再是教練了,我現在是'El Jefe'(西語老板、老大的意思)。”是的,波波維奇沒有告別馬刺隊和籃球世界,他只是換了件馬甲,用自己更擅長、更舒適的方式退居二線,在馬刺的中顧委繼續(xù)發(fā)揮余熱。RC-布福德去了馬刺文娛集團當CEO,賴特成了殺伐果斷的新任總經理,米奇-約翰遜雖然被球迷怒斥“只會在場邊嚼口香糖”,卻也是馬刺隊內的眾望所歸。簡言之,馬刺從管理層到球隊核心都完成了更新?lián)Q代,無論波波維奇的總裁身份是虛銜還是實職,都不影響馬刺這艘龍骨都拆了換新的忒修斯之船,在家族情懷和代際傳承的暖風中,按照既定的方向繼續(xù)航行。就像波波維奇所說:“我們的目標就是確保傳統(tǒng)延續(xù)。”說到傳承,我們確實很難想象,從波波維奇到文班亞馬,幾乎所有馬刺人都在擁護米奇轉正。從馬龍到詹金斯再到布登霍爾澤,馬刺球迷幻想過每個功成名就卻被球隊半路炒掉的名帥,結果最后,每個說得上話的都在給米奇說好話。波波維奇對約翰遜充滿信心,還承諾會全力支持他的工作。就在宣布自己“不再是教練”之后,波波維奇緊接著看向米奇-約翰遜:“他一定會干得非常出色。”人們終于想起了這場發(fā)布會的核心議題:換帥。馬刺眾將為什么一致看好米奇,就連波波維奇也百分百支持他,哪怕他無數次暴露自己臨場指揮的短板?只能說在馬刺的計劃中,他們還處于重建期,并不需要馬龍霍金斯那樣硬實力出眾、一上來就把潛力兌換成戰(zhàn)績的名帥,他們需要的是能和年輕球員無話不談,和隊內老將融洽溝通的橋梁。反正賴特手里還有一大把籌碼,他有的是時間運籌帷幄,而這些籌碼變現后,球隊還要磨合至少兩年,才有資格敲開爭冠窗口。所以38歲的米奇就成了最優(yōu)選擇——在戰(zhàn)績壓力來臨前,他有足夠的時間磨煉執(zhí)教水平(就像馬刺年輕人們提升球技一樣),在此期間,他還能用自己擅長的溝通能力和新老隊員們打成一片。從2019年正式成為馬刺助教開始,米奇就經常陪球員們在場訓練,提供各種細節(jié)指導和臨場建議,懷特、穆雷、文班、卡斯爾都是受益者。在成為代理主帥后,米奇依然“不忘本”,繼續(xù)在訓練場上陪伴球員。更傳奇的是,米奇還是廢太子德章泰-穆雷的人生救星。在15歲的穆雷涉嫌斗毆被拘留后,同為西雅圖老鄉(xiāng)和籃球名人的米奇保釋他出獄,并為他制定了嚴格的訓練和做人計劃。穆雷這才得以遠離街頭,走上籃球正道。在被馬刺選中后,穆雷依舊不忘米奇的恩情:“我永遠感激你,是你讓我看到了人生的希望,讓我走上屬于自己的籃球之路。”在這場發(fā)布會上,穆雷也來到了現場。換句話說,馬刺選擇了當下流行的“球員型教練”,替代了延續(xù)二十幾年的“學院型教練”。這種轉變并不意外,甚至很早就已經發(fā)生。隨著年歲增長,波波維奇的執(zhí)教風格也逐漸圓滑,鄧肯退役后,他徹底像安西教練那樣從善如流,從執(zhí)教嚴苛的白發(fā)鬼變成了佛系養(yǎng)成玩家。在米奇接棒后,這種趨勢更加明顯,米奇在發(fā)布會上坦言:“我無法成為波波維奇或者‘大老板’,但我會傾注所有去經營人際關系,無論是嚴格批評還是擁抱鼓勵——波波維奇在這方面比任何教練都要出色。無論未來怎樣,我都會用自己的方式嘗試這一點。”是的,“軍校背景、鋼鐵意志、怒斥核心”這些標簽只是世人的刻板印象,在這層厚實表皮下面的,是他對每個具體的人的關注和愛。每個關注馬刺的人都明白,從1996年接任主帥開始,他就是最優(yōu)秀的“球員型教練”。早在上世紀,奧尼爾還在圣安東尼奧上高中時,就曾飽受“沒有大碼球鞋”的煩惱,他的繼父在軍隊服役過,設法聯(lián)系上了剛加入馬刺的波波維奇,波波立刻送給了奧尼爾三雙新鞋。雖然長大后的奧尼爾數次淘汰馬刺,直接讓波波少拿了幾個冠軍。但在漫長的歲月里,波波維奇從沒提起過這件事。直到他宣布卸任主帥,奧尼爾才在節(jié)目中首次披露,并由衷地感慨道:“我永遠尊敬并欣賞他,他有著傳奇般的職業(yè)生涯,但他是個更好的人。”特里-波特的最后三個賽季在馬刺度過,恰好趕上隊史第一座冠軍,他曾經說過:“球員們認為,波波維奇首先關心的是他們自身,其次才是作為籃球運動員的他們。他關注的不止是籃球,還關注球員們的家庭,孩子,這培養(yǎng)起了全隊的認同感和信任感。”從這個角度看,早在主帥生涯的起點,波波維奇就定下了“球員型教練”的基調。他會在每次球隊聚餐前舉杯向鄧肯致意,會在科爾抗議自己跌出輪換時,冷靜而體恤地勸他服從安排:“你不是這樣的人,我們知道你對球隊的重要性,也很清楚你的職業(yè)素養(yǎng),這個舉動違背了你的本心和性格,我知道你沒能進入輪換,并為此憤怒,但你不能這么做。”很難說這是不是一種高級PUA,但從功利角度來說,主教練的主要任務就是PUA。科爾也很受用,他的心頓時被愧疚填滿,直到今天還在稱贊波波維奇的作風:“他是對的,我們都會有這種時刻,那作為一名教練,最好的處理方式就應該是直面這個問題。可他并沒有威脅我,而是飽含同情心地以理服人。”或許,在勇士當主教練時,科爾也對穆迪、庫明加和波杰姆斯基們使用了類似的話術。不過對新時代的球員管不管用,就只有科爾自己知道了。波波維奇很清楚,單靠鄧肯配合的鐵腕管理走不了多遠,比賽是由球員上場打的,教練的工作本質永遠是育人和馭人。波波維奇經常和拉里-布朗討論執(zhí)教之道,最終他們達成共識:執(zhí)教與批評之間存在巨大的差異。“關鍵在于說實話,所有偉大的教練都有這樣的本領,當他們真正相信自己是正確的時候,他們從不害怕向球員坦言,這就是波波維奇的天賦所在。”和相對固執(zhí)的拉里-布朗不同,波波維奇并不只會堅持自我,更多時候,他更擅長傾聽和改變。一邊怒斥三分球一邊引領小球化;和杜蘭特爭論了一小時,最終接受建議改變美國隊的防守思路;被吉諾比利一句“我就這樣”噎住,最終接受他的天馬行空......都是他不斷成功的關鍵。特里-波特對比過帕特-萊利和波波維奇的執(zhí)教風格:“萊利的態(tài)度是,要么聽我的,要么走人。波波維奇雖然很堅定,直言不諱地表達自己的理念,但他也很清楚我們的現狀、認同球員的想法。他愿意妥協(xié)、調整和改變,這是一種信任,對我們來說非常重要。”除了籃球以外,波波維奇還特別喜歡生活,他會邀請各界嘉賓來球隊發(fā)表演講,甚至讓球員們討論世界各地的時事;他會讓夢之隊的球星們對著地圖找到羅馬和東京的位置(對美國人來說,這個難度有些超標了);他發(fā)明的客場聚餐被各支球隊效仿,而比聚餐更重要的,是讓隊員們圍坐在一起,暢聊假期、美酒、家庭和生活的意義。在夢之隊和波波維奇短暫相處后,杜蘭特感慨道:“當你遇到一個好朋友,一個把一切都安排得水到渠成的人,他關心你所有的事情,希望你成為最棒的球員和個體,你會是什么感覺?我遇到波波維奇就是這種感覺。”就像那句名言所說:你所熱愛的,就是你的生活。波波維奇正是這句話的最佳代言人,他熱愛籃球、生活、球員、紅酒,并讓身邊的每個人感受到這份熱愛的溫度。哪怕在宣布告別的發(fā)布會現場,波波維奇也不忘揮灑這份溫暖:“馬刺隊中的每個人,包括暫停時刻的表演者、售票處的員工、保潔員、擦窗工,當然還有多年支持球隊的球迷們,都在球隊的成功中扮演者重要角色。我們每個人都參與其中,不僅僅是球員和教練。”“家庭和朋友才是我們生命中真正有意義的東西,和這些相比,籃球也不是那么的重要。”這份溫度構成了馬刺二十多年來的底色,并由GDP組合、布福德、霍爾特家族和來來往往的馬刺球員們共同培植,形成了無論戰(zhàn)績好壞都始終穩(wěn)定存續(xù)的球隊文化。在五個冠軍以外,或許這才是波波維奇留給馬刺的最寶貴財富。值得欣喜的是,在可預見的未來,這份財富還會穩(wěn)定傳承下去,就像米奇-約翰遜在臺上強調的,馬刺的核心原則——以正確的方式行事、尊重延續(xù)性、永遠歡迎前隊友回家——將始終如一。波波維奇寫就了一本厚厚的傳奇,在他年老封筆的時候,年輕的米奇-約翰遜和更年輕的馬刺隊接過他的衣缽,在鏡頭和話筒前向他保證:“這本書的主題不會改變。”歡迎大家來我們的微信公眾號“后廠村體工隊”看看,有更多NBA、CBA相關考古、評論和人物內容>>(文/潘志立)

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Athletic網站采訪了20位與庫里共事過的教練、隊友及工作人員,涵蓋勇士時期和戴維森學院的歲月。他們講述的故事充滿啟發(fā)性,其中蘊含的領導力智慧適用于任何人。拉克蘭-彭福爾德(勇士體能主管):有句話說得好,“偉大的領導力在于讓他人發(fā)光”,庫里這方面就是典范。奎因-庫克(前勇士后衛(wèi)):這讓我想起2018年西決和火箭的搶七大戰(zhàn)。G5我投丟關鍵球后,大半夜我給庫里、杜蘭特、克萊和追夢發(fā)去了短信:“我的錯。”所有人都回復我:“別在意,我們就需要你投那種球。”贏下G6和G7后,我和庫里從球場頒獎臺回更衣室的路上,我哭了。雖然只是進總決賽,通常奪冠才會哭,但這一路實在太不容易了。庫里摟著我說:“兄弟,看到大家這么激情投入真好。”吉姆-福克斯(戴維森學院助教):庫里想成為世界最佳球員,但更想成為世界最佳隊友。奎因-庫克(前勇士后衛(wèi)):2018年我們最終奪冠了,我記得奪冠后庫里和杜蘭特到處找我,喊著:“冠軍在哪兒呢?我們的冠軍呢?”那是庫里的第三個總冠軍,對我來說是生涯首冠,而他卻滿場在找我。有段視頻記錄了他為我歡呼的場景,那輪總決賽我根本沒進輪換陣容,但他讓我感覺自己和任何人一樣重要,這讓我永生難忘。拉克蘭-彭福爾德(勇士體能主管):我只記得庫里給我的感受,讓我覺得自己和球館里的其他人一樣平等且特別。奎因-庫克(前勇士后衛(wèi)):有次庫里受傷時我頂替他打首發(fā)。當時是做客太陽主場,庫里留在主場康復沒有隨隊出征。半場時我大概得了8分,出手5次左右。中場休息時大家都會看手機,我收到一條陌生號碼的短信就沒在意。結果那個號碼又發(fā)來信息,我點開一看:“馬上給我回電,我是庫里。”于是我立刻打給他,這可是比賽的半場休息時間!他說:“兄弟,打得更有侵略性些,他們在擋拆戰(zhàn)術上會這樣那樣。”他本不必這么做,但他知道這條短信會給我?guī)碓鯓拥募睢0驳卖?洛夫代爾(前戴維森學院前鋒):我的教練常說“要做恒星,別當流星”。流星雖然絢爛奪目,但轉瞬即逝。而恒星永遠高懸天際,長久地為所有人帶來光明,這就是庫里的領導模式。格倫-羅賓遜三世(前勇士后衛(wèi)):我剛加盟勇士時,是在訓練營開始前簽的合同。庫里走進球館時我做了自我介紹:“嗨庫里,我是格倫-羅賓遜三世。”結果他說:“很高興認識你,我是沃德爾-斯蒂芬-庫里二世,我知道你是誰。”他特意說出全名讓我忍俊不禁:“全世界都認識你,不用報全名啦。”但這個細節(jié)立刻讓我看清了他的為人。阿方索-麥金尼(前勇士前鋒):當我成功進入勇士的大名單時,庫里是第一個祝賀我的人。埃里克-豪森(勇士運營主管):最讓我震撼的是庫里在首次MVP獲獎感言里提到了我。當時我完全懵了,這本該是屬于他的高光時刻,是他拼來的榮譽,而他居然記得感謝裝備管理員。那種感覺……我至今找不到語言形容這對我人生的影響以及當時內心的感受。盧克-洛克斯(勇士助教):我最初只是勇士錄像分析室的實習生,拿著最低工資做球員發(fā)展工作,處于教練行業(yè)的最底層,只想著能混日子。但從第一天起,庫里就把我當成正式教練來對待。第一年我妻子懷上頭胎,賽季末庫里得知后,他和妻子阿耶莎準備了嬰兒車、安全座椅等所有新生兒必需品。這些東西突然出現在走廊里,他對我說:“嘿盧克,這些都是給你的。”扎扎-帕楚里亞(前勇士中鋒):有次我女兒和他女兒打排球比賽。那天我必須出席一場AAU比賽沒法到場,庫里專門打電話告訴我:“嘿,你女兒米麗婭姆剛攔網封殺了我女兒萊利,現在正興奮得尖叫呢!”庫里就是這么個人。盧克-洛克斯(勇士助教):還記得我在國王給邁克-布朗教練當助教時,好不容易球隊打進季后賽,結果首輪就碰上勇士,諷刺的是我們教練組有好幾個前勇士教練。系列賽打到搶七大戰(zhàn),庫里在國王主場狂砍50分淘汰了我們。賽后寒暄時我根本不知該說什么,難道祝賀他“打得好”嗎?結果他先問我妻子斯蒂維是否到場,還準確叫出了我每個孩子的名字。剛用50分送你回家,轉頭就說“代我向你妻子問好”。安德魯-洛夫代爾(前戴維森學院前鋒):我們隊友結婚時,大多數人都會在婚禮當天早上組織一場臨時球賽。既然大伙都到齊了,還有什么比打場我們最愛的籃球比賽更好的活動呢?我婚禮那天,庫里剛從那次被預言會終結職業(yè)生涯的腳踝傷病中康復。雖然那是我人生的重要日子,但考慮到他的處境,我根本沒指望他會出席比賽。結果當我們早上到達球場時,猜猜誰已經準時等在那里了?史蒂夫-羅西特(前戴維森學院前鋒):庫里總會刻意放下身段融入大家。安德魯-洛夫代爾(前戴維森學院前鋒):庫里還不只是露個面,他是真的上場打球。就為了慶祝朋友的婚禮,就因為我們這群人結婚時都有這個傳統(tǒng)。至今我都不知道有沒有好好告訴過他,那一刻對我來說意味著什么。史蒂夫-科爾(勇士主教練):你會自然而然尊重聯(lián)盟里最頂尖的球員,這是必然的。而庫里是歷史最佳球員之一,所以他本就自帶光環(huán)。當他走進更衣室時,那種發(fā)自內心的謙遜和對隊友的關懷,實在彌足珍貴。我認為這就是他領導力的核心,即這兩種特質的完美結合。盧克-洛克斯(勇士助教):庫里總想在球場上“屠殺”所有人,但永遠面帶笑容、充滿歡樂。鮑勃-邁爾斯(前勇士總經理):庫里可能是史上最好勝的球員之一。盧克-洛克斯(勇士助教):我們以前常玩投籃游戲,那時候我剛從歐洲打完球回來,投籃還算不錯。游戲規(guī)則是我可以在五個點位連續(xù)投籃,投丟才換下一個點。我先投完五個點后,他只能在兩個點位投籃,但總分必須超過我,這顯然極不公平。有次我進了23球還是24球就開始嘚瑟,結果這家伙在第一個點位就連進57記三分!然后把球扔給我,做了個假裝摘高爾夫球帽的動作說了句“承讓”,就大笑著跑開了。尼克-烏倫(勇士助教):庫里會笑著把你“干掉”。阿隆-邁爾斯(勇士助教):有次對陣森林狼我們落后13分左右,比賽下半場我們出現一次失誤被對手打反擊,馬利克-比斯利反擊快攻暴扣后對著我們替補席狂吼“砰!砰!”科爾叫暫停時,我正好坐在替補席后方。看見庫里頭上蓋著毛巾,瞇著眼睛死死盯著比斯利走回替補席的全過程。巴博薩這時湊過去對庫里說:“讓那混蛋見識下什么叫真正的‘砰’。”庫里不語只是點了點頭。重新上場后他連進兩記三分帶隊反撲,再接著快攻中又命中一記三分。當森林狼叫停時,他也對著替補席怒吼“砰!砰!”布魯斯-弗雷澤(勇士助教):真實的故事。盧克-洛克斯(勇士助教):庫里身上那種不同尋常的競爭精神會感染整個團隊。阿隆-邁爾斯(勇士助教):我在凱爾特人當助教時,總決賽對陣過勇士。當時我們大比分2比1領先,全隊士氣高漲。G3結束時,全場觀眾高喊“追夢垃圾”。庫里則瞇起眼睛望向看臺,點了點頭。說真的,我當時恨不得搶過麥克風喊:“拜托你們別挑釁了!”倒不是擔心追夢,我們知道怎么能激怒他,而是我太清楚庫里在想什么:“你們在侮辱我的兄弟。”布魯斯-弗雷澤(勇士助教):那場比賽后全隊情緒低落。按照慣例,教練組要和每位球員握手。當我走向庫里時,他正以一種篤定的姿態(tài)上下點頭,神情嚴肅地說:“我感覺很棒。”我內心想著:“我都快絕望了,你還感覺棒?”他就用那種標志性的銳利眼神,斬釘截鐵地說:“等著看下場會發(fā)生什么吧。”鮑勃-邁爾斯(前勇士總經理):庫里是我見過最由內而外散發(fā)著自信的球員。阿隆-邁爾斯(勇士助教):系列賽G4當“追夢垃圾”的喊聲再起時,庫里開啟了殺神模式,全場砍下了40分(實際是43分)。勇士最終逆轉取勝,我記得庫里賽后沖向觀眾席怒視著人群。雖然不確定具體說了什么,但估計也爆了粗口,當時我只能搖頭苦笑。布魯斯-弗雷澤(勇士助教):庫里就是個冷血殺手。阿隆-邁爾斯(勇士助教):屬于沉默的殺手類型。布魯斯-弗雷澤(勇士助教):失敗和困境從不會困擾庫里,那種外人看不見的內驅力,才是他的燃料。拉克蘭-彭福爾德(勇士體能主管):我經常會向庫里提議:“考慮過嘗試這個嗎?”比如有次我提到了漂浮艙,我問:“考慮過用這個輔助恢復嗎?”他反問:“我沒試過,為什么要用這個?”聽完解釋后,他直視著我問:“能讓我狀態(tài)變得更好嗎?”得到肯定答復后立刻說:“那試試看。”沙松-蘭德爾(前勇士后衛(wèi)):任何能提升競爭優(yōu)勢或保持狀態(tài)的方法庫里都會嘗試。拉克蘭-彭福爾德(勇士體能主管):庫里始終在追求極致,這種精益求精本身就是一種潤物無聲的領導力。當其他隊員看到這位巔峰巨星還在尋求各種維度突破自我時,自然會被激勵著共同進步。奎因-庫克(前勇士后衛(wèi)):庫里用實際行動樹立榜樣,大家愿意追隨他,因為他真的以身作則。尼克-烏倫(勇士助教):庫里能把訓練和娛樂完美結合。達米恩-李(前勇士后衛(wèi)):可以說庫里是我見過訓練最刻苦的球員。尼克-烏倫(勇士助教):我以前負責放訓練時的背景音樂。有時庫里會迷上某首歌,我們就單曲循環(huán)播放。有首歌里有段木琴伴奏,于是他每投三次籃就會假裝彈奏空氣木琴。換別人這么做可能很做作,但他做起來就特別真實純粹,這種魅力具有極強的感染力,為整支球隊定下了基調。馬利斯-斯貝茨(前勇士前鋒):每次訓練庫里都活力四射,他永遠是能量最足的那個。尼克-烏倫(勇士助教):訓練結束后我們會玩拋球爭搶,我會認真模擬防守他。有次我在距離籃筐很遠的地方就開始貼防,結果他運了三次球就在中場logo區(qū)外兩英尺命中超遠三分。但你知道嗎?這些游戲最終都轉化成了他的實戰(zhàn)能力。布魯斯-弗雷澤(勇士助教):這一切都是為了用積極快樂的方式激發(fā)能量,去追逐對多數人而言遙不可及的目標。肖恩-利文斯頓(前勇士后衛(wèi)):庫里從不會端架子,正是這份赤子之心造就了現在的他。吉姆-福克斯(戴維森學院助教):有次我把手機放桌上,庫里偷偷把我女友號碼換成他的。結果返程大巴上,我收到“女友”發(fā)來的調情短信,最后發(fā)現全是這小子搞的鬼。肖恩-利文斯頓(前勇士后衛(wèi)):萬圣節(jié)、圣帕特里克節(jié)、圣誕節(jié),庫里每次都會精心裝扮。比如穿著那些丑毛衣……有年萬圣節(jié)他扮成“電鋸驚魂”里的輪椅面具殺手來球館。布魯斯-弗雷澤(勇士助教):庫里總能在最緊張的時刻找到樂趣。上場比賽時絕對專注,但坐在替補席時和我閑聊也是常態(tài),可能討論戰(zhàn)術,也可能突然指著觀眾席說“快看那個穿棕色毛衣配黃褲子的老兄”。杰里-斯塔克豪斯(勇士助教):正因庫里不把比賽當作生死攸關的大事,才能更好地把握每個瞬間。對他而言,籃球始終是件快樂的事。布魯斯-弗雷澤(勇士助教):這些年在夏洛特打客場比賽時,賽前熱身時看臺上總有人對他喊話。庫里會停下來揮手回應“約翰遜先生好”或“嗨,比爾”,見我一臉疑惑就解釋“那是我的牙醫(yī)”。我們常開玩笑說這些看似隨機出現的熟人,其實都是他生命中的重要角色。最讓我觸動的是他在大場面下的松弛感,坐在替補席時,他可能突然問我:“猜猜今晚誰來看球了?”在我苦思冥想時揭曉答案:“是我的干洗店老板。”扎扎-帕楚里亞(前勇士中鋒):那年我們贏得西部冠軍時,發(fā)的帽子我戴不上,庫里看著我硬戴均碼帽子的樣子笑瘋了。備戰(zhàn)總決賽的首日,全隊正圍著大屏幕開會,電視下方放著個神秘紙箱,直到庫里說:“教練開會前,我要給隊里某個特別人物送禮物。”打開竟是定制的超大號冠軍帽,帽圍足以裝下十個我的腦袋,現在這頂帽子就掛在我辦公室。鮑勃-邁爾斯(前勇士總經理):在所有特質中,我最愛庫里在替補席為隊友喝彩的樣子。有次賽后我特意跟他說:“嘿,你今晚在替補席的表現太棒了。”哈立德-羅賓遜(勇士助教):2018年總決賽,杜蘭特命中那記鎖定勝局的左翼干拔三分后,庫里和追夢瘋狂慶祝的照片已成經典。我記不清那場比賽庫里的個人數據,但永遠記得他為杜蘭特歡呼的純粹喜悅。扎扎-帕楚里亞(前勇士中鋒):克萊在公牛主場單場命中14記三分打破紀錄那晚,原紀錄保持者正是單場13記三分的庫里。阿方索-麥金尼(前勇士前鋒):當克萊快要破紀錄時,庫里一直在喊:“多給克萊傳球!他需要出手機會!”扎扎-帕楚里亞(前勇士中鋒):在公牛主場的那場比賽,克萊出手破紀錄的那記三分前,庫里已經提前舉手慶祝。我珍藏著那張照片,完美詮釋了庫里是怎樣的人。拉克蘭-彭福爾德(勇士體能主管):關鍵不在于庫里自身的快樂,而在于他能從他人的成功中獲得快樂,這才是真正的團隊精神。史蒂夫-羅西特(前戴維森學院前鋒):庫里舉手投足間都洋溢著喜悅。埃里克-豪森(勇士運營主管):庫里對比賽本身充滿熱愛。沙松-蘭德爾(前勇士后衛(wèi)):你能真切感受到他傳播歡樂的使命。扎扎-帕楚里亞(前勇士中鋒):快樂,這就是庫里的本質。拉克蘭-彭福爾德(勇士體能主管):在我見過的所有球員中,庫里最能詮釋“快樂”的真諦。這種極具感染力的特質,正是卓越領導力的體現,絕不僅限于籃球領域。史蒂夫-科爾(勇士主教練):庫里熱愛比賽、享受訓練、珍視團隊,甚至喜歡大巴旅途中的插科打諢。鮑勃-邁爾斯(前勇士總經理):我常常對庫里說,最令我羨慕的不是名和利,而是他對待每一天的積極態(tài)度,這既是天賦,更是領導力的彰顯。原文:The Athletic Staff編譯:李太白

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??2025-11-28 14:59「行業(yè)精選」人氣爆款【 絲瓜黃瓜秋葵草莓香蕉綠巨人 】??全平臺適配,安卓/iPhone雙端無憂安裝,2024年度熱門應用,《絲瓜黃瓜秋葵草莓香蕉綠巨人》5月17日訊 據意大利記者斯基拉報道,科莫正在商談引進克里斯坦特的交易。斯基拉透露,科莫對羅馬中場克里斯坦特感興趣,已經就球員的轉會展開談判,為球員提供了一份期限到2028年的合同。克里斯坦特現年30歲,他與羅馬的合同2027年到期,本賽季出場36次3球3助。

??2025-11-28 19:10「官方入口」免費資源【 絲瓜黃瓜秋葵草莓香蕉綠巨人 】?全面支持最新版系統(tǒng)架構,IOS/Android通用APP免費下載,《絲瓜黃瓜秋葵草莓香蕉綠巨人》5月18日訊 德甲第34輪比賽,拜仁客場4-0霍芬海姆。拜仁主帥孔帕尼出席賽后發(fā)布會,但沒有記者向他提問,孔帕尼說道:“我預料到不會有人提問題,因為我們4-0取勝。好吧,干杯!非常感謝大家。”隨后孔帕尼微笑著起身離開。

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