花魁影視05月18日訊 據(jù)ESPN記者Baxter Holmes報(bào)道，菲尼克斯太陽(yáng)自去年11月以來(lái)，已在近7個(gè)月內(nèi)被現(xiàn)任或前任員工起訴了4次，指控涉及各類(lèi)歧視、騷擾和報(bào)復(fù)行為。據(jù)報(bào)道，最新一起訴訟是由太陽(yáng)安全安保和風(fēng)險(xiǎn)管理總監(jiān)Gene Traylor的代理律師提起的。在訴訟中，Traylor表示自己在2023年向管理層提交了一份報(bào)告，其中指出了太陽(yáng)和水星多起安全隱患：一名兼職員工被發(fā)現(xiàn)在職期間盜取價(jià)值超四萬(wàn)美元的商品；一名仇恨者打斷了太陽(yáng)高管之間的合影活動(dòng)；一名政界人士在機(jī)場(chǎng)騷擾了水星球員，導(dǎo)致球隊(duì)航班延誤。Traylor表示，這份指出球隊(duì)安全問(wèn)題的報(bào)告，導(dǎo)致自己被太陽(yáng)管理層實(shí)施了報(bào)復(fù)，包括近一年后被降職，和阻撓自己因癌癥申請(qǐng)的受保障休假。但太陽(yáng)方面發(fā)言人回應(yīng)稱(chēng)，Traylor的代理律師之一Sheree Wright是一名身背處罰的“問(wèn)題律師”。她曾多次違反職業(yè)行為準(zhǔn)則被州最高法院兩次處分。太陽(yáng)方面指責(zé)Traylor和Wright捏造了荒謬的指控。但Traylor和Wright則表示，太陽(yáng)試圖通過(guò)誹謗性的人身攻擊來(lái)轉(zhuǎn)移公眾視線。該訴訟中還指出，太陽(yáng)已多次未通過(guò)球館安全審查。2023年和2024年底，菲尼克斯警方兩次對(duì)太陽(yáng)主場(chǎng)球館進(jìn)行安檢測(cè)試，便衣警察藏匿的刀具和槍支均未被安檢發(fā)現(xiàn)。2025年初，NBA對(duì)球隊(duì)主場(chǎng)球館進(jìn)行了例行安全審查，太陽(yáng)仍未通過(guò)該次測(cè)試。三位球隊(duì)消息人士透露，自2024年以來(lái)，太陽(yáng)已多次未能通過(guò)聯(lián)盟的安全審查，但太陽(yáng)方面否認(rèn)了這一說(shuō)法。除此之外，太陽(yáng)在過(guò)去7個(gè)月內(nèi)還被三名前員工分別起訴過(guò)三次，指控涉及種族歧視、年齡歧視和性騷擾。太陽(yáng)方面一位女性發(fā)言人指出，這四起訴訟均律師Wright代理，她試圖通過(guò)這種方式敲詐球隊(duì)。但Wright表示，這些指控并非毫無(wú)依據(jù)，而是有確鑿證據(jù)支持的。而在今年4月，太陽(yáng)“高級(jí)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系專(zhuān)家”Vicente Gonzales公開(kāi)表示，太陽(yáng)內(nèi)部存在不當(dāng)行為，表達(dá)了對(duì)員工、管理層及領(lǐng)導(dǎo)層行為的擔(dān)憂。Gonzales表示自己無(wú)法針對(duì)太陽(yáng)內(nèi)部的負(fù)面情況做任何改善，沒(méi)有人會(huì)支持并采納他的想法，太陽(yáng)內(nèi)部沒(méi)有處理這類(lèi)問(wèn)題的系統(tǒng)。據(jù)了解，這不是太陽(yáng)第一次出現(xiàn)涉及歧視、騷擾和報(bào)復(fù)行為的指控。2021-22年間，太陽(yáng)老板羅伯特-薩沃因不當(dāng)行為指控被NBA調(diào)查，最終薩沃因職場(chǎng)霸凌和種族歧視被NBA罰款1000萬(wàn)美元，并禁賽一年。隨后太陽(yáng)承諾徹底改革球隊(duì)工作場(chǎng)所文化，而聯(lián)盟則要求太陽(yáng)在三年內(nèi)進(jìn)行整改，建立職場(chǎng)行為監(jiān)管系統(tǒng)，并報(bào)告員工重大不當(dāng)行為和解決方案。2023年，伊什比亞收購(gòu)太陽(yáng)并成為新老板，承諾為員工打造最好的工作環(huán)境。綜上所述，太陽(yáng)目前不僅在球館安全方面存在漏洞，內(nèi)部文化改革方面也未見(jiàn)成效。球隊(duì)沒(méi)有消除前任老板薩沃留下的歧視和騷擾問(wèn)題。由于太陽(yáng)現(xiàn)在仍處于聯(lián)盟規(guī)定的三年整改期，這可能會(huì)促使聯(lián)盟對(duì)太陽(yáng)進(jìn)行進(jìn)一步審查和監(jiān)管。相關(guān)新聞：官方：太陽(yáng)&水星老板薩沃被禁止參與球隊(duì)事務(wù)一年 并罰款1000萬(wàn)

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Crafton就討論了這一話題。曼聯(lián)又整這一出了。又一位曼聯(lián)球員被視為當(dāng)前球隊(duì)問(wèn)題的“替罪羊”，并成為又一位在“未來(lái)會(huì)更好”的球隊(duì)模糊承諾中被“驅(qū)逐”的球員。說(shuō)起來(lái)，這樣的劇本已經(jīng)讓紅魔球迷感到有些厭煩了。畢竟在夢(mèng)劇場(chǎng)，被拋棄或者放棄的天才球員不勝枚舉。他們之中有些人被認(rèn)為不具備為曼聯(lián)贏得英超冠軍、競(jìng)爭(zhēng)歐冠的想象所需素質(zhì)；另一些人則被扣上各種帽子——無(wú)論公平與否——被描繪成漠不關(guān)心的“變體”、更衣室士氣的“腐蝕者”，或無(wú)力承受俱樂(lè)部壓力的“失敗者”。早些時(shí)候，我們還見(jiàn)證了“曼聯(lián)棄將”麥克托米奈和盧卡庫(kù)跟隨那不勒斯贏得意甲冠軍。巴西邊鋒安東尼，幾個(gè)月前還被視作曼聯(lián)史上性價(jià)比最差的引援，再次為皇家貝蒂斯破門(mén)，近9場(chǎng)斬獲5球。瑞典前鋒埃蘭加所在的諾丁漢森林，則是鎖定了一個(gè)歐戰(zhàn)席位。身披阿斯頓維拉戰(zhàn)袍的拉什福德，在歐冠四分之一決賽對(duì)陣巴黎圣日耳曼的上半場(chǎng)半小時(shí)里，展現(xiàn)出了人們期待他終有一天能達(dá)到的模樣。而曾被曼聯(lián)十年平庸所消磨的德赫亞，離隊(duì)后休整一年，如今在佛羅倫薩重?zé)ㄉ鷻C(jī)。寫(xiě)這篇文章，筆者并非是以“事后諸葛亮”的方式去評(píng)判每一位離開(kāi)曼聯(lián)的球員。也不是說(shuō)曼聯(lián)放走這些球員的決定是錯(cuò)誤的。或許安東尼確實(shí)無(wú)法適應(yīng)英超的身體對(duì)抗，麥克托米奈和埃蘭加在曼聯(lián)的巔峰期本就只是合格的輪換球員，因此套現(xiàn)資金尋求升級(jí)是合理選擇。甚至拉什福德的職業(yè)態(tài)度被質(zhì)疑也情有可原。但這些案例，以及過(guò)去十年更多類(lèi)似故事，至少應(yīng)在評(píng)估俱樂(lè)部今夏出售加納喬的決定時(shí)，為我們敲響警鐘。同時(shí)，或許更明智的做法是避免僅憑一時(shí)片段，就對(duì)球員的能力和性格做出蓋棺定論。早前，TA披露，曼聯(lián)主帥阿莫林向全隊(duì)宣布下賽季留任，隨后當(dāng)著隊(duì)友的面要求20歲的邊鋒加納喬另尋下家。這為過(guò)去一個(gè)月雙方關(guān)系的惡化畫(huà)上戲劇性句號(hào)——阿根廷人不僅淡出首發(fā)陣容，更在周三歐聯(lián)決賽對(duì)陣熱刺時(shí)枯坐板凳。這一用人選擇標(biāo)志著師徒關(guān)系跌至冰點(diǎn)，而兩人隨后的言論使矛盾進(jìn)一步升級(jí)。決賽當(dāng)天下午，特意染發(fā)迎接大戰(zhàn)的加納喬在Instagram發(fā)布自己過(guò)往為曼聯(lián)決賽破門(mén)的集錦，包括上賽季足總杯絕殺曼城的經(jīng)典時(shí)刻。但面對(duì)熱刺，阿莫林直到第71分鐘才派上這位邊鋒，而曼聯(lián)首發(fā)陣容整場(chǎng)都未能制造實(shí)質(zhì)威脅。賽后，當(dāng)被問(wèn)及為何選擇芒特而非加納喬時(shí)，阿莫林回應(yīng)道：“現(xiàn)在說(shuō)起來(lái)容易。半決賽對(duì)陣畢爾巴鄂，是誰(shuí)錯(cuò)失絕佳機(jī)會(huì)？沒(méi)錯(cuò)（是加納喬）。當(dāng)然，現(xiàn)在我們可以輕松發(fā)表各種看法。”經(jīng)過(guò)混合采訪區(qū)時(shí)已獲悉主帥言論的加納喬終于爆發(fā)，痛陳曼聯(lián)災(zāi)難般的賽季。“對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很艱難。這個(gè)賽季糟透了，今晚輸?shù)魶Q賽，聯(lián)賽中誰(shuí)都贏不了，這就是事實(shí)。”他對(duì)記者表示，“直到?jīng)Q賽前我每輪都首發(fā)，今天卻只踢20分鐘……我不知道。先享受夏天吧，之后的事之后再說(shuō)。”其兄羅伯托則是火上澆油，稱(chēng)弟弟“被阿莫林當(dāng)替罪羊”。在曼聯(lián)經(jīng)歷災(zāi)難性一周的輿論風(fēng)暴中，加納喬家族的公開(kāi)抨擊引發(fā)主帥和眾多球迷反感。周日的英超收官戰(zhàn)對(duì)陣維拉，這位被當(dāng)眾驅(qū)逐的球員連比賽大名單都沒(méi)有進(jìn)入。盡管TA相關(guān)報(bào)道的高贊評(píng)論顯示更多球迷支持阿莫林，但加納喬近乎確定的離隊(duì)仍將引發(fā)分歧。這一事件折射出曼聯(lián)當(dāng)前的困境：2024年初拉特克利夫入主時(shí)，曾強(qiáng)調(diào)英力士集團(tuán)將推行俱樂(lè)部整體比賽模式，以中長(zhǎng)期利益規(guī)劃人員進(jìn)出，避免過(guò)去十年為迎合不同主帥需求而拼湊陣容的亂象。但如今，這一愿景似乎讓位于阿莫林固執(zhí)的3-4-2-1體系——該體系需要多個(gè)位置的特型球員。葡萄牙教頭治下七個(gè)月，拉什福德、加納喬乃至梅努都成為犧牲品，三人在該體系下均顯得格格不入。即便曼聯(lián)糟糕的聯(lián)賽第15名收官，管理層仍押寶阿莫林，冒險(xiǎn)重蹈覆轍：斥巨資按單一主帥理念重建。加納喬的天然屬性是傳統(tǒng)邊鋒：渴望空間，熱衷反擊，擅長(zhǎng)一對(duì)一突破，充滿不可預(yù)測(cè)性。在很多方面，他延續(xù)著曼聯(lián)邊鋒的偉大傳統(tǒng)：快速、直接、難以捉摸。他帶著個(gè)性踢球——是的，甚至有些自我。最佳狀態(tài)下，他是能讓觀眾屏息凝神的表演者。但這不意味著他是完美無(wú)缺的。某些時(shí)刻，筆者能在他身上看到少年C羅的影子；另一些時(shí)刻，筆者又擔(dān)心他會(huì)重蹈賈努扎伊的覆轍——另一位曾在曼聯(lián)邊路短暫閃耀，最終泯然眾人的天才。他的選擇時(shí)常令人抓狂：進(jìn)攻三區(qū)決策失誤、該傳時(shí)射門(mén)、臨門(mén)一腳又顯得倉(cāng)促。但需要看到客觀因素：曼聯(lián)是讓眾多球員迷失的舞臺(tái)，而加納喬卻渴望老特拉福德的聚光燈。賽前染發(fā)固然顯得幼稚，卻也折射出年輕人渴望把握重大時(shí)刻的雄心。如今的曼聯(lián)，還有多少這般個(gè)性的球員？本賽季，考慮到年齡和球隊(duì)整體表現(xiàn)，他11球10助攻的數(shù)據(jù)堪稱(chēng)驚艷。數(shù)據(jù)無(wú)法體現(xiàn)的是：近月來(lái)他多次突破傳中，卻發(fā)現(xiàn)無(wú)人接應(yīng)。在歐洲五大聯(lián)賽U21球員中，他的進(jìn)球參與數(shù)僅次于巴薩的亞馬爾和巴黎的杜埃。加納喬在93場(chǎng)英超參與24球，而C羅用了82場(chǎng)才達(dá)到25次參與。在傷病頻發(fā)的曼聯(lián)，他過(guò)去104場(chǎng)正式比賽僅缺席1場(chǎng)，其中75次首發(fā)。誠(chéng)然他會(huì)偶爾走神——比如上周對(duì)切爾西時(shí)被里斯-詹姆斯突破——但幾乎從不在投入度上被指責(zé)。如果說(shuō)有問(wèn)題，反而是他有時(shí)過(guò)于執(zhí)著單干。如果一位20歲前鋒在表現(xiàn)低迷的球隊(duì)交出如此數(shù)據(jù)，若他效力于其他俱樂(lè)部，曼聯(lián)恐怕會(huì)趨之若鶩。以當(dāng)前市場(chǎng)行情，紅魔也很難找到同年齡段、能復(fù)制這般表現(xiàn)且價(jià)格合適的替代者。事實(shí)上，加納喬是曼聯(lián)罕見(jiàn)的超值引援：僅花費(fèi)15萬(wàn)鎊就從馬競(jìng)挖角。但在曼聯(lián)的成長(zhǎng)之路布滿坎坷：疫情期間加盟面臨特殊挑戰(zhàn)，青訓(xùn)教練曾要求他改進(jìn)細(xì)節(jié)處理、跑動(dòng)和站位。阿莫林上任后不久就將他與拉什福德排除在曼市德比名單外。阿根廷人看似已收斂心性——在本月初0比2負(fù)西漢姆聯(lián)前連續(xù)14場(chǎng)首發(fā)。而在他未首發(fā)的最近幾場(chǎng)（歐聯(lián)半決賽次回合后，收官戰(zhàn)之前），曼聯(lián)顆粒無(wú)收。阿莫林偶爾會(huì)表?yè)P(yáng)加納喬，但稱(chēng)贊點(diǎn)總在于他對(duì)體系的適應(yīng)——內(nèi)收、尋找空當(dāng)，而非其與生俱來(lái)的本能踢法。葡萄牙教頭反復(fù)強(qiáng)調(diào)不會(huì)改變戰(zhàn)術(shù)，這意味著傳統(tǒng)邊鋒定位的加納喬始終處境脆弱。阿莫林似乎也厭惡任何將個(gè)人置于集體之上的球員，且從不破例。對(duì)加納喬言行的同情解讀可能是：這個(gè)仍在成長(zhǎng)中的年輕人犯了錯(cuò)，表現(xiàn)出幼稚與任性。他不是第一個(gè)，也不會(huì)是最后一個(gè)。其偶像C羅年近四十仍偶有任性之舉。許多每日與加納喬共事的人承認(rèn)他極具個(gè)人野心，但也堅(jiān)信他極度渴望曼聯(lián)成功。周三晚的爆發(fā)，究竟源于他真心相信首發(fā)能改變戰(zhàn)局，還是蓄意挑戰(zhàn)主帥權(quán)威？只有他自己知道。同理，阿莫林公開(kāi)指責(zé)其臨門(mén)一腳，是精心設(shè)計(jì)以削弱球員輿論形象，還是真情流露的失望？或許也有人會(huì)問(wèn)：這位曾稱(chēng)球隊(duì)是“俱樂(lè)部史上最差”的教頭，能否對(duì)年輕球員的口不擇言稍加寬容？雖然加納喬所言句句屬實(shí)，即便令主帥難堪。但職場(chǎng)規(guī)則向來(lái)對(duì)掌權(quán)者更為寬容。對(duì)這位個(gè)性與球風(fēng)都與主帥格格不入的球員來(lái)說(shuō)，如今的結(jié)局或許早已注定。加之曼聯(lián)深陷財(cái)務(wù)困境，亟需平衡賬目以滿足英超盈利和可持續(xù)發(fā)展規(guī)定（PSR），加納喬成為變革的導(dǎo)火索不足為奇。切勿被表象迷惑：本周事件絕非決定其未來(lái)的唯一因素。早在一月，曼聯(lián)內(nèi)部就考慮出售加納喬或梅努，切爾西對(duì)兩人均有興趣，而那不勒斯4000萬(wàn)鎊報(bào)價(jià)被拒。在PSR框架下，出售青訓(xùn)球員能帶來(lái)純利潤(rùn)，這使得二人尤具吸引力。但即便面臨出售傳聞，加納喬仍憑實(shí)力奪回主力位置。曼聯(lián)希望獲得高于那不勒斯冬窗的報(bào)價(jià)，但在阿莫林如此決絕地否定后，買(mǎi)家會(huì)為合同至2028年的他支付多少？阿莫林急需資金，深知必須先賣(mài)后買(mǎi)，加納喬可能只是今夏動(dòng)蕩重建的犧牲品之一。退一步看，兩種可能性并存：英超排名第16的球隊(duì)為表達(dá)對(duì)主帥的信任，棄用最佳球員之一，若主帥糟糕戰(zhàn)績(jī)未見(jiàn)改觀恐將追悔；抑或這是文化重塑的起點(diǎn)，終將帶領(lǐng)曼聯(lián)重拾榮光。答案或許需要多年才能揭曉。（Armour）小吧譯言家

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