? 「認證保障」? 月神視頻網頁版安裝包已發布，提供多平臺版本支持:Android/iOS/Windows/Mac，??立即下載享專屬新人紅包?? 月神視頻05月16日訊 據HoopsHype名記Michael Scotto報道，如果珀爾特爾和猛龍今年夏天沒有提前續約，像湖人這樣的球隊——他們正在尋求中鋒位置的升級——可能會對珀爾特爾感興趣。珀爾特爾本賽季薪資是1950萬美元，2025-26賽季薪資也是1950萬美元，2026-27賽季是價值1950萬美元的球員選項。2024-25賽季，珀爾特爾為猛龍出戰57場常規賽，場均得到14.5分9.6籃板2.8助攻1.2搶斷1.2蓋帽。

秘?2025-11-28 18:44 【秘?暢享福利秘?】【 月神視頻 】??支持:32/64bi??系統類型:月神視頻(官方)官方網站IOS/Android通用版/手機APP(2025APP下載)《月神視頻》（原文發表于4月23日，作者為The Athletic網站的NBA專家團，文章內容不代表譯者觀點）某天訓練日，NBA歷史最佳射手斯蒂芬-庫里突然想用腳踢籃球。沒人記得這事具體怎么發生的。是球恰好彈到庫里腳邊，像踢球游戲那樣誘使他出腳？還是他剛去奧克蘭競技場觀看棒球擊球練習受了啟發？又或者單純覺得好玩？當庫里在勇士訓練館里一腳把籃球踢飛，勇士助教尼克-烏倫做出了最自然的反應：他像外野手（棒球）般追蹤球路，穩穩接住了這記“射門”。“后來我們每天都玩這個，漸漸成了固定節目。”烏倫說。玩法逐漸升級：庫里踢球，烏倫接球后用棒球式長傳甩給助教布魯斯-弗雷澤，弗雷澤再橫跨半場回傳給庫里投三分。若進球，庫里便笑著揮手結束訓練；若沒進，就得重踢再來。有時他們還會像打排球那樣顛球，反正最后總是以庫里接球飆進三分收尾。這些本該是高中新生籃球隊在訓練時突發奇想的幼稚游戲，而非這項運動史上最偉大射手的日常訓練。庫里甚至給這個訓練環節起了專屬名稱：“歡樂”。效力勇士十六載的職業生涯里，庫里逐漸成長為這個時代最獨特的球隊領袖之一。沒有咄咄逼人的氣勢，也不靠聲嘶力竭的訓導，庫里顛覆了傳統的領導力認知，用別樣的方式激勵著團隊。當隊友、教練和工作人員被問及庫里領導力的核心時，答案總反復指向同一個詞，正是他用來命名訓練小游戲的那個詞——“歡樂”。“庫里訓練時絕對專注，但始終保持著自得其樂的狀態，我認為這正是他領導風格的一部分。”為勇士工作9年的助教哈立德-羅賓遜說道，“他希望隊友們享受共同奮斗的過程，庫里對‘玩樂’的執著追求，將其融入生活的每個角落，正是造就他卓越領導力的關鍵。”The Athletic網站采訪了20位與庫里共事過的教練、隊友及工作人員，涵蓋勇士時期和戴維森學院的歲月。他們講述的故事充滿啟發性，其中蘊含的領導力智慧適用于任何人。拉克蘭-彭福爾德（勇士體能主管）：有句話說得好，“偉大的領導力在于讓他人發光”，庫里這方面就是典范。奎因-庫克（前勇士后衛）：這讓我想起2018年西決和火箭的搶七大戰。G5我投丟關鍵球后，大半夜我給庫里、杜蘭特、克萊和追夢發去了短信：“我的錯。”所有人都回復我：“別在意，我們就需要你投那種球。”贏下G6和G7后，我和庫里從球場頒獎臺回更衣室的路上，我哭了。雖然只是進總決賽，通常奪冠才會哭，但這一路實在太不容易了。庫里摟著我說：“兄弟，看到大家這么激情投入真好。”吉姆-福克斯（戴維森學院助教）：庫里想成為世界最佳球員，但更想成為世界最佳隊友。奎因-庫克（前勇士后衛）：2018年我們最終奪冠了，我記得奪冠后庫里和杜蘭特到處找我，喊著：“冠軍在哪兒呢？我們的冠軍呢？”那是庫里的第三個總冠軍，對我來說是生涯首冠，而他卻滿場在找我。有段視頻記錄了他為我歡呼的場景，那輪總決賽我根本沒進輪換陣容，但他讓我感覺自己和任何人一樣重要，這讓我永生難忘。拉克蘭-彭福爾德（勇士體能主管）：我只記得庫里給我的感受，讓我覺得自己和球館里的其他人一樣平等且特別。奎因-庫克（前勇士后衛）：有次庫里受傷時我頂替他打首發。當時是做客太陽主場，庫里留在主場康復沒有隨隊出征。半場時我大概得了8分，出手5次左右。中場休息時大家都會看手機，我收到一條陌生號碼的短信就沒在意。結果那個號碼又發來信息，我點開一看：“馬上給我回電，我是庫里。”于是我立刻打給他，這可是比賽的半場休息時間！他說：“兄弟，打得更有侵略性些，他們在擋拆戰術上會這樣那樣。”他本不必這么做，但他知道這條短信會給我帶來怎樣的激勵。安德魯-洛夫代爾（前戴維森學院前鋒）：我的教練常說“要做恒星，別當流星”。流星雖然絢爛奪目，但轉瞬即逝。而恒星永遠高懸天際，長久地為所有人帶來光明，這就是庫里的領導模式。格倫-羅賓遜三世（前勇士后衛）：我剛加盟勇士時，是在訓練營開始前簽的合同。庫里走進球館時我做了自我介紹：“嗨庫里，我是格倫-羅賓遜三世。”結果他說：“很高興認識你，我是沃德爾-斯蒂芬-庫里二世，我知道你是誰。”他特意說出全名讓我忍俊不禁：“全世界都認識你，不用報全名啦。”但這個細節立刻讓我看清了他的為人。阿方索-麥金尼（前勇士前鋒）：當我成功進入勇士的大名單時，庫里是第一個祝賀我的人。埃里克-豪森（勇士運營主管）：最讓我震撼的是庫里在首次MVP獲獎感言里提到了我。當時我完全懵了，這本該是屬于他的高光時刻，是他拼來的榮譽，而他居然記得感謝裝備管理員。那種感覺……我至今找不到語言形容這對我人生的影響以及當時內心的感受。盧克-洛克斯（勇士助教）：我最初只是勇士錄像分析室的實習生，拿著最低工資做球員發展工作，處于教練行業的最底層，只想著能混日子。但從第一天起，庫里就把我當成正式教練來對待。第一年我妻子懷上頭胎，賽季末庫里得知后，他和妻子阿耶莎準備了嬰兒車、安全座椅等所有新生兒必需品。這些東西突然出現在走廊里，他對我說：“嘿盧克，這些都是給你的。”扎扎-帕楚里亞（前勇士中鋒）：有次我女兒和他女兒打排球比賽。那天我必須出席一場AAU比賽沒法到場，庫里專門打電話告訴我：“嘿，你女兒米麗婭姆剛攔網封殺了我女兒萊利，現在正興奮得尖叫呢！”庫里就是這么個人。盧克-洛克斯（勇士助教）：還記得我在國王給邁克-布朗教練當助教時，好不容易球隊打進季后賽，結果首輪就碰上勇士，諷刺的是我們教練組有好幾個前勇士教練。系列賽打到搶七大戰，庫里在國王主場狂砍50分淘汰了我們。賽后寒暄時我根本不知該說什么，難道祝賀他“打得好”嗎？結果他先問我妻子斯蒂維是否到場，還準確叫出了我每個孩子的名字。剛用50分送你回家，轉頭就說“代我向你妻子問好”。安德魯-洛夫代爾（前戴維森學院前鋒）：我們隊友結婚時，大多數人都會在婚禮當天早上組織一場臨時球賽。既然大伙都到齊了，還有什么比打場我們最愛的籃球比賽更好的活動呢？我婚禮那天，庫里剛從那次被預言會終結職業生涯的腳踝傷病中康復。雖然那是我人生的重要日子，但考慮到他的處境，我根本沒指望他會出席比賽。結果當我們早上到達球場時，猜猜誰已經準時等在那里了？史蒂夫-羅西特（前戴維森學院前鋒）：庫里總會刻意放下身段融入大家。安德魯-洛夫代爾（前戴維森學院前鋒）：庫里還不只是露個面，他是真的上場打球。就為了慶祝朋友的婚禮，就因為我們這群人結婚時都有這個傳統。至今我都不知道有沒有好好告訴過他，那一刻對我來說意味著什么。史蒂夫-科爾（勇士主教練）：你會自然而然尊重聯盟里最頂尖的球員，這是必然的。而庫里是歷史最佳球員之一，所以他本就自帶光環。當他走進更衣室時，那種發自內心的謙遜和對隊友的關懷，實在彌足珍貴。我認為這就是他領導力的核心，即這兩種特質的完美結合。盧克-洛克斯（勇士助教）：庫里總想在球場上“屠殺”所有人，但永遠面帶笑容、充滿歡樂。鮑勃-邁爾斯（前勇士總經理）：庫里可能是史上最好勝的球員之一。盧克-洛克斯（勇士助教）：我們以前常玩投籃游戲，那時候我剛從歐洲打完球回來，投籃還算不錯。游戲規則是我可以在五個點位連續投籃，投丟才換下一個點。我先投完五個點后，他只能在兩個點位投籃，但總分必須超過我，這顯然極不公平。有次我進了23球還是24球就開始嘚瑟，結果這家伙在第一個點位就連進57記三分！然后把球扔給我，做了個假裝摘高爾夫球帽的動作說了句“承讓”，就大笑著跑開了。尼克-烏倫（勇士助教）：庫里會笑著把你“干掉”。阿隆-邁爾斯（勇士助教）：有次對陣森林狼我們落后13分左右，比賽下半場我們出現一次失誤被對手打反擊，馬利克-比斯利反擊快攻暴扣后對著我們替補席狂吼“砰！砰！”科爾叫暫停時，我正好坐在替補席后方。看見庫里頭上蓋著毛巾，瞇著眼睛死死盯著比斯利走回替補席的全過程。巴博薩這時湊過去對庫里說：“讓那混蛋見識下什么叫真正的‘砰’。”庫里不語只是點了點頭。重新上場后他連進兩記三分帶隊反撲，再接著快攻中又命中一記三分。當森林狼叫停時，他也對著替補席怒吼“砰！砰！”布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：真實的故事。盧克-洛克斯（勇士助教）：庫里身上那種不同尋常的競爭精神會感染整個團隊。阿隆-邁爾斯（勇士助教）：我在凱爾特人當助教時，總決賽對陣過勇士。當時我們大比分2比1領先，全隊士氣高漲。G3結束時，全場觀眾高喊“追夢垃圾”。庫里則瞇起眼睛望向看臺，點了點頭。說真的，我當時恨不得搶過麥克風喊：“拜托你們別挑釁了！”倒不是擔心追夢，我們知道怎么能激怒他，而是我太清楚庫里在想什么：“你們在侮辱我的兄弟。”布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：那場比賽后全隊情緒低落。按照慣例，教練組要和每位球員握手。當我走向庫里時，他正以一種篤定的姿態上下點頭，神情嚴肅地說：“我感覺很棒。”我內心想著：“我都快絕望了，你還感覺棒？”他就用那種標志性的銳利眼神，斬釘截鐵地說：“等著看下場會發生什么吧。”鮑勃-邁爾斯（前勇士總經理）：庫里是我見過最由內而外散發著自信的球員。阿隆-邁爾斯（勇士助教）：系列賽G4當“追夢垃圾”的喊聲再起時，庫里開啟了殺神模式，全場砍下了40分（實際是43分）。勇士最終逆轉取勝，我記得庫里賽后沖向觀眾席怒視著人群。雖然不確定具體說了什么，但估計也爆了粗口，當時我只能搖頭苦笑。布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：庫里就是個冷血殺手。阿隆-邁爾斯（勇士助教）：屬于沉默的殺手類型。布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：失敗和困境從不會困擾庫里，那種外人看不見的內驅力，才是他的燃料。拉克蘭-彭福爾德（勇士體能主管）：我經常會向庫里提議：“考慮過嘗試這個嗎？”比如有次我提到了漂浮艙，我問：“考慮過用這個輔助恢復嗎？”他反問：“我沒試過，為什么要用這個？”聽完解釋后，他直視著我問：“能讓我狀態變得更好嗎？”得到肯定答復后立刻說：“那試試看。”沙松-蘭德爾（前勇士后衛）：任何能提升競爭優勢或保持狀態的方法庫里都會嘗試。拉克蘭-彭福爾德（勇士體能主管）：庫里始終在追求極致，這種精益求精本身就是一種潤物無聲的領導力。當其他隊員看到這位巔峰巨星還在尋求各種維度突破自我時，自然會被激勵著共同進步。奎因-庫克（前勇士后衛）：庫里用實際行動樹立榜樣，大家愿意追隨他，因為他真的以身作則。尼克-烏倫（勇士助教）：庫里能把訓練和娛樂完美結合。達米恩-李（前勇士后衛）：可以說庫里是我見過訓練最刻苦的球員。尼克-烏倫（勇士助教）：我以前負責放訓練時的背景音樂。有時庫里會迷上某首歌，我們就單曲循環播放。有首歌里有段木琴伴奏，于是他每投三次籃就會假裝彈奏空氣木琴。換別人這么做可能很做作，但他做起來就特別真實純粹，這種魅力具有極強的感染力，為整支球隊定下了基調。馬利斯-斯貝茨（前勇士前鋒）：每次訓練庫里都活力四射，他永遠是能量最足的那個。尼克-烏倫（勇士助教）：訓練結束后我們會玩拋球爭搶，我會認真模擬防守他。有次我在距離籃筐很遠的地方就開始貼防，結果他運了三次球就在中場logo區外兩英尺命中超遠三分。但你知道嗎？這些游戲最終都轉化成了他的實戰能力。布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：這一切都是為了用積極快樂的方式激發能量，去追逐對多數人而言遙不可及的目標。肖恩-利文斯頓（前勇士后衛）：庫里從不會端架子，正是這份赤子之心造就了現在的他。吉姆-福克斯（戴維森學院助教）：有次我把手機放桌上，庫里偷偷把我女友號碼換成他的。結果返程大巴上，我收到“女友”發來的調情短信，最后發現全是這小子搞的鬼。肖恩-利文斯頓（前勇士后衛）：萬圣節、圣帕特里克節、圣誕節，庫里每次都會精心裝扮。比如穿著那些丑毛衣……有年萬圣節他扮成“電鋸驚魂”里的輪椅面具殺手來球館。布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：庫里總能在最緊張的時刻找到樂趣。上場比賽時絕對專注，但坐在替補席時和我閑聊也是常態，可能討論戰術，也可能突然指著觀眾席說“快看那個穿棕色毛衣配黃褲子的老兄”。杰里-斯塔克豪斯（勇士助教）：正因庫里不把比賽當作生死攸關的大事，才能更好地把握每個瞬間。對他而言，籃球始終是件快樂的事。布魯斯-弗雷澤（勇士助教）：這些年在夏洛特打客場比賽時，賽前熱身時看臺上總有人對他喊話。庫里會停下來揮手回應“約翰遜先生好”或“嗨，比爾”，見我一臉疑惑就解釋“那是我的牙醫”。我們常開玩笑說這些看似隨機出現的熟人，其實都是他生命中的重要角色。最讓我觸動的是他在大場面下的松弛感，坐在替補席時，他可能突然問我：“猜猜今晚誰來看球了？”在我苦思冥想時揭曉答案：“是我的干洗店老板。”扎扎-帕楚里亞（前勇士中鋒）：那年我們贏得西部冠軍時，發的帽子我戴不上，庫里看著我硬戴均碼帽子的樣子笑瘋了。備戰總決賽的首日，全隊正圍著大屏幕開會，電視下方放著個神秘紙箱，直到庫里說：“教練開會前，我要給隊里某個特別人物送禮物。”打開竟是定制的超大號冠軍帽，帽圍足以裝下十個我的腦袋，現在這頂帽子就掛在我辦公室。鮑勃-邁爾斯（前勇士總經理）：在所有特質中，我最愛庫里在替補席為隊友喝彩的樣子。有次賽后我特意跟他說：“嘿，你今晚在替補席的表現太棒了。”哈立德-羅賓遜（勇士助教）：2018年總決賽，杜蘭特命中那記鎖定勝局的左翼干拔三分后，庫里和追夢瘋狂慶祝的照片已成經典。我記不清那場比賽庫里的個人數據，但永遠記得他為杜蘭特歡呼的純粹喜悅。扎扎-帕楚里亞（前勇士中鋒）：克萊在公牛主場單場命中14記三分打破紀錄那晚，原紀錄保持者正是單場13記三分的庫里。阿方索-麥金尼（前勇士前鋒）：當克萊快要破紀錄時，庫里一直在喊：“多給克萊傳球！他需要出手機會！”扎扎-帕楚里亞（前勇士中鋒）：在公牛主場的那場比賽，克萊出手破紀錄的那記三分前，庫里已經提前舉手慶祝。我珍藏著那張照片，完美詮釋了庫里是怎樣的人。拉克蘭-彭福爾德（勇士體能主管）：關鍵不在于庫里自身的快樂，而在于他能從他人的成功中獲得快樂，這才是真正的團隊精神。史蒂夫-羅西特（前戴維森學院前鋒）：庫里舉手投足間都洋溢著喜悅。埃里克-豪森（勇士運營主管）：庫里對比賽本身充滿熱愛。沙松-蘭德爾（前勇士后衛）：你能真切感受到他傳播歡樂的使命。扎扎-帕楚里亞（前勇士中鋒）：快樂，這就是庫里的本質。拉克蘭-彭福爾德（勇士體能主管）：在我見過的所有球員中，庫里最能詮釋“快樂”的真諦。這種極具感染力的特質，正是卓越領導力的體現，絕不僅限于籃球領域。史蒂夫-科爾（勇士主教練）：庫里熱愛比賽、享受訓練、珍視團隊，甚至喜歡大巴旅途中的插科打諢。鮑勃-邁爾斯（前勇士總經理）：我常常對庫里說，最令我羨慕的不是名和利，而是他對待每一天的積極態度，這既是天賦，更是領導力的彰顯。原文：The Athletic Staff編譯：李太白

秘?2025-11-28 17:30 【秘?專業認證秘?】【 月神視頻 】手機APP?兼容安卓/iOS系統，官方原版保障，支持雙架構處理器，《月神視頻》5月25日訊 森林狼今日143-101大勝雷霆，大比分1-2落后。賽后，森林狼球員蘭德爾接受媒體采訪。談及愛德華茲，蘭德爾說道：“他總是全神貫注。對他來說，每場都可以是這樣的狀態。他很特別，沒人能讓他慢下來或阻止他。”本場，愛德華茲出戰30分鐘三節打卡，投籃17中12，三分8中5，罰球2中1，砍下30分9籃板6助攻2搶斷。蘭德爾出戰30分鐘15投9中，三分5中2，罰球4中4高效砍下24分4籃板3助攻，沒有失誤，正負值+38冠絕全場。

秘?2025-11-28 23:51 【秘?應用必備秘?】【 月神視頻 】??適用于32位和64位系統，官網直連下載入口，IOS/Android平臺均可安裝，《月神視頻》5月24日訊 東決G2，步行者客場114-109再勝尼克斯，大比分2-0領先。截至目前，步行者已經連續贏下了六個季后賽客場比賽，分別是：VS雄鹿G4、VS騎士G1、G2、G5、VS尼克斯G1、G2。

秘?2025-11-28 1:17 【秘?熱門權威秘?】【 月神視頻 】??全平臺兼容性，安卓iPhone雙端支持，官方正版保障2024年度熱門，《月神視頻》譯者注：本文原發表自CBS，作者是Sam Quinn，文中數據均截至原文發稿前（當地時間5月27日），文中觀點與譯者及平臺無關。據報道，達拉斯獨行俠隊正在考慮采用雙時間線建隊策略，但他們幾乎連單條時間線的需求都難以滿足。達拉斯在當下投入越多，為庫珀-弗拉格的未來建設所留存的資源就越少。如果達拉斯獨行俠隊想要競爭2026年NBA總冠軍，他們很可能需要將更多未來資產投入到當下。當然，這并不一定意味著在奇跡般贏得2025年NBA選秀抽簽后就交易庫珀-弗拉格，但將他們僅存的年輕球員和選秀資本作為籌碼擺上貨架或許是必要之舉。由于凱里-歐文受傷，獨行俠隊至少在下賽季初段將失去他們的后場進攻核心，甚至可以說后場得分火力近乎真空。安東尼-戴維斯自身也存在嚴重的傷病隱患。當戴維斯司職大前鋒、弗拉格擔任小前鋒時，球隊陣容遠未達到最優化配置。因此，如果獨行俠隊想要與俄克拉荷馬城雷霆隊等強隊競爭，大概率需要在即戰力層面進行重大投入。如果達拉斯獨行俠隊想要在2020年代末期至2030年代初期競爭總冠軍，他們或許不得不犧牲部分當下戰力來夯實未來根基。他們在2027年至2030年間沒有任何自己的首輪選秀權。萊夫利是他們陣中唯一證明過有能力為一支優秀球隊首發的年輕球員。即便弗拉格達到巔峰，他可能仍需要一名后衛為其創造機會。但歐文已經33歲了，戴維斯也已32歲。當弗拉格開始步入巔峰期時，這兩位球星很可能已過巔峰期，而由于缺乏選秀權，獨行俠隊將難以輕松填補失去的球星戰力。因此，如果達拉斯想要在弗拉格的巔峰期實現陣容最優化，他們或許應該現在就用戴維斯換取豐厚回報，避免與歐文簽下長期續約合同，并以犧牲當下為代價，為未來幾年的重建期做好準備。每支球隊都在以某種形式面臨這種困境。除非你是像俄克拉荷馬城雷霆隊那樣，通過交易多名球星充實資產儲備，然后成功通過選秀重新培養出新星；否則同時規劃短期和長期競爭力通常并不現實。如果你不全力投入當下，往往會輸給那些選擇放手一搏的球隊；如果你不為未來囤積資產，當你在交易市場上追逐頂級球星時，通常會被那些儲備充足的球隊超越。一般來說，選擇一條時間線是更為明智的做法。但獨行俠隊似乎并未打算這么做。所有跡象表明獨行俠隊即將開啟雙時間線陣容建設——既以戴維斯和歐文為核心沖擊當下總冠軍，又期待在弗拉格成長為預期中的球星后繼續保持競爭力。但NBA的歷史事實是，雙時間線規劃往往意味著兩頭都難以兼顧。以近年的金州勇士隊為例，這是一個廣為人知的反面教材。誠然，他們在雙時間線策略開啟初期的2022年贏得了總冠軍，但這與他們寄望于未來重建的年輕球員幾乎毫無關系。看看他們2022年的季后賽輪換陣容吧。在2022年季后賽中，有九名球員出場時間至少達到150分鐘。其中三位是30歲以上的中流砥柱：斯蒂芬-庫里、克萊-湯普森和德雷蒙德-格林；三位是自由市場上簽下的老將：奧托-波特、加里-佩頓二世和別利察，他們當時都已28歲或以上。安德魯-維金斯當時只有26歲，但他的加盟多少有些特殊。勇士隊當時愿意支付創紀錄的奢侈稅，用杜蘭特合同創造的薪資占位吃下了拉塞爾，隨后又用拉塞爾換來維金斯。而這種操作在新勞資協議下已不再被允許。凱文-盧尼25歲，喬丹-普爾22歲，但他們都是勇士隊在王朝時期首輪末段選中的“意外之喜”。勇士隊寄予厚望的年輕球員，并未在2022年的季后賽征程中扮演重要角色。庫明加和穆迪，這兩位他們在前一年選秀中摘下的樂透秀，出場時間寥寥；詹姆斯-懷斯曼因傷根本沒有上場。球隊中或許存在兩條時間線，但只有其中一條幫助球隊贏得了總冠軍，而且其奪冠所依賴的諸多條件是獨行俠隊無法復制的。勇士隊擁有一位歷史前十的球員，而獨行俠隊陣中沒有NBA前十的球員；勇士隊擁有三位共同奮斗了十年的自家培養球星，而獨行俠隊剛剛在2月將戴維斯和歐文聚首，他們幾乎沒一起打過球，且弗拉格尚未完成首秀；勇士隊能夠利用多個薪資漏洞，在陣容中堆砌出創紀錄的薪資總額，而現行的勞資協議阻止了獨行俠隊做同樣的事情；勇士隊在季后賽中面對的是相對常規的對手，而獨行俠隊所處的時代，有一支歷史級強大的俄克拉荷馬城球隊，更不用說像圣安東尼奧和休斯頓這樣通過類似建隊策略積累資產、正在崛起的對手。勇士隊無需耗盡所有年輕球員和選秀權來打造2022年的冠軍陣容，因為他們擁有其他諸多有利因素，而獨行俠隊并不具備。再看看勇士隊2022年奪冠后的情況。普爾和庫明加本需要在魚腩球隊中度過成長關鍵期，以高使用率得分手的身份得到培養，但勇士隊試圖讓他們以角色球員的身份融入體系，最終以失敗告終。穆迪從理論上說是角色球員，但勇士隊多年來頻繁調整他的出場時間和定位，導致他的成長未達預期。懷斯曼無論被哪支球隊選中，都很可能水掉，但要求他在一個強調傳切的進攻體系中打球，這也無益于他的發展。他或許最適合作為擋拆順下的空接威脅，打更常規的擋拆戰術。隨著時間的推移，勇士隊放棄了雙時間線策略：懷斯曼和普爾被交易送走；在2025年交易截止日高調引入老將吉米-巴特勒，庫明加因此淡出了輪換陣容。勇士隊嘗試過雙時間線策略，最終還是回歸到單條時間線。請記住：勇士隊擁有值得信賴的資本——他們在開啟雙時間線計劃時已經贏得過三座總冠軍。而尼科-哈里森從未染指總冠軍，且在弗拉格選秀抽簽之前，他將盧卡-東契奇交易至湖人隊的操作，已被視為NBA歷史上最糟糕的交易之一。如果獨行俠隊現在解雇哈里森并聘請鮑勃-邁爾斯，即便邁爾斯自己的勇士隊未能成功執行雙時間線策略，你或許還能勉強說服自己接受這種策略。但哈里森本人顯然尚未贏得同等的“信任資本”。對于2025-26賽季，最可能的結果是，在歐文缺陣的情況下，獨行俠隊充其量只能成為季后賽下半區的種子球隊，甚至可能不得不通過附加賽的激烈爭奪才能勉強擠進季后賽。在強隊林立的西部聯盟中，他們將成為進入總決賽的巨大冷門，而這還是在沒有考慮戴維斯健康狀況的前提下。基于所有這些原因，他們很可能在下個賽季的季后賽中早早出局。或許到2026-27賽季揭幕戰時，歐文能恢復健康，但對于一位剛從ACL撕裂中恢復的34歲球員來說，“健康”意味著什么呢？他是一名6英尺2英寸（約1.88米）的后衛，歷史上僅有九名身高6英尺2英寸及以下的球員在34歲及以上的賽季入選過全明星，其中三位還是在NBA-ABA合并之前。兩年后，他的表現很可能會出現斷崖式下滑，戴維斯很可能也是如此。PJ-華盛頓和丹尼爾-加福德是2026年的自由球員，如果他們的要價變高，獨行俠隊將在陣容其他位置感受到薪資壓力。如果他們現在用這些球員換取后衛幫助，換來的后衛可能也不便宜。他們已與34歲的朱-霍勒迪聯系在一起，而霍勒迪也已開始步入職業生涯下坡路。達拉斯獨行俠隊，在極大概率上，目前的實力不足以立刻贏得總冠軍。但如果獨行俠積極嘗試贏在當下，那弗拉格的位置又在哪里？當亞歷山大、文班亞馬和阿門-湯普森都已擁有令人膽寒的核心陣容，并且在選秀權儲備上占據顯著優勢時，獨行俠隊又該如何在選秀權處于劣勢的情況下圍繞弗拉格建隊？弗拉格在面對這樣的球隊時將處于明顯劣勢。現在思考這些或許為時尚早，但這就是NBA。你知道當一個頂級年輕球員反復發現自己身處陣容薄弱、卻要對抗超級強隊的境地時會發生什么。他會離開。這就是雙時間線策略為獨行俠隊埋下的隱患：他們當下可能不夠強，而拒絕放手當下又可能導致未來也不夠強。明智的做法是投資未來。正如德克-諾維茨基所展示的那樣，如果操作得當，弗拉格可以在達拉斯作為城市英雄效力二十年，他可以幫助球迷走出東契奇被交易的心痛，并打造一支可持續的常勝之師。戴維斯目前仍擁有巨大的交易價值，這條路依然可行。當然，戴維斯擁有巨大交易價值是有原因的——他仍是一名出色的球員。盡管風險重重，獨行俠隊也有理由選擇另一條道路：他們仍然可以拿出多個首輪選秀權來立即提升戰力。這仍會讓弗拉格在幾年后面臨困境，但當下贏得足夠多的勝利或許能積累足夠的善意，讓弗拉格相信球隊有能力解決問題。這并非我建議的道路，但考慮到這個休賽期將有大量球星可供追逐，這種做法在一定程度上具有可行性。圍繞弗拉格的時間線可能前景更為光明，但圍繞戴維斯-歐文的時間線也未必一定需要被完全放棄。如果處理得當，這兩條時間線中的任何一條都具備奪冠的潛力。但試圖平衡兩者就是不可行的了。如果勇士隊最終都需要選擇一條車道，那么獨行俠隊同樣也需要做出選擇。

秘?2025-11-28 13:30 【秘?高效穩定秘?】【 月神視頻 】??適配最新系統架構，手機APP通用版免費下載，IOS與Android全兼容，《月神視頻》“國米如果換帥可能帶來問題，想頂替小因扎吉并不容易。”史詩級的慘敗帶來的余震還在延續，國際米蘭被鋪天蓋地的質疑聲包圍，一向風評不錯的小因扎吉也倍感壓力，畢竟能夠像皮耶羅這樣保持冷靜頭腦的旁觀者并不多見。【兩大“罪狀”，罔顧事實】輿論對小因扎吉的質疑主要體現在兩個方面：一是認為國際米蘭在意甲實力超群，卻在過去三個賽季中錯失了兩座聯賽冠軍，所謂的統治力未能轉化為足夠多的錦標；二是少帥在本賽季早早提出爭奪三冠王的口號，導致球隊在賽季后期的多線進擊過程中力戰而竭，最終釀成了慕尼黑之夜的慘敗。這些指責聽起來言之鑿鑿，實則給人以刻舟求劍之感。小因扎吉在2021年夏天上任時便失去了孔蒂時代的兩大冠軍拼圖（盧卡庫＆阿什拉夫），只能依靠多位低價轉入的老將完成重建，此番第二次闖入歐冠決賽的陣容原始造價僅3.03億元。這些通過免簽、租借和代金券形式加盟的球員，經過小因扎吉的調教后身價翻了一番（6億），這才讓他們與巴黎圣日耳曼（9億）之間的差距看起來沒有那么夸張。國際米蘭隊史中曾有兩座巔峰，即埃拉尼奧-埃雷拉創造的大國際時代，以及由穆里尼奧完成的“三冠王”大業。兩位主帥皆高舉實用主義大旗，個人氣質和執教風格上有著太多相似之處。在兩座巔峰之間，特拉帕托尼、庫珀和曼奇尼因遵循傳統取得了不錯的戰績，里皮、加斯佩里尼、斯特拉馬喬尼和弗蘭克-德波爾等人因思路過于跳躍而慘遭失敗。皇馬和曼城等強隊跌入低谷，陣中多位老將都將迎來“最后一季”，小因扎吉喊出爭奪“三冠王”的口號是可以理解的。孔蒂也曾嘗試主打高位壓迫和攻勢足球，很快就迫于成績壓力而放棄了。執教首個賽季捧起意大利杯，第二個賽季獲得歐冠決賽門票，上賽季奪得意甲冠軍，小因扎吉每個賽季都能帶給球迷驚喜，藍黑軍團在他的指引下跟上了時代潮流，形成了注重傳控的球風，以技術層面的精耕細作彌補牌面實力的不足，創造了小本經營的神話。小因扎吉堪稱意大利新一代教頭中的翹楚。【能跑擅傳，意甲球隊也能引領潮流】在小世界杯逐漸落寞的過程中，西甲和英超成為現代足球戰術的講武堂，來自伊比利亞的球隊以腳下技術見長，不列顛諸強則在跑動和對抗方面優勢明顯。在意甲球隊對接潮流打法的過程中，那不勒斯、佛羅倫薩和羅馬等隊選擇了“技術流”，亞特蘭大則養成了“英倫范”，國際米蘭長期給人以固步自封的感覺，直到小因扎吉的出現。在小因扎吉上任后的首個賽季，國際米蘭便可以用高位逼搶戰術與利物浦對飆。面對比自己小五歲的巴黎圣日耳曼，國際米蘭在跑動方面不落下風。小因扎吉執教的首個賽季，國米就通過強強對話中的出色表現建立起了信心。2021/22賽季意大利杯決賽前，阿萊格里進行了大幅度輪換，國米主力球員則是連續作戰，他們竟然比以逸待勞的對手還多跑7公里（146km-139km）；歐冠淘汰賽攻陷安菲爾德，國際米蘭比擁有“重金屬風格”的對手多跑了5公里；剛剛過去的歐冠決賽，藍黑軍團首發陣容的平均年齡比對手大了5歲，但他們在跑動距離方面并未落后多少（人均10.69km-10.7km）。2022/23賽季歐冠決賽對陣曼城，國際米蘭頂著巨大的壓力完成了高質量的傳切。本賽季做客諾坎普，國際米蘭在弗里克的“重金屬流”面前堅持傳切。小因扎吉帶來的高質量訓練不僅讓藍黑戰士能夠跑贏對手，還讓他們在技術層面上建立起了優勢。阿什拉夫離隊之后，國際米蘭就成為了一支缺少速度型攻擊手的球隊。小因扎吉認為球永遠要比人跑得快，傳跑配合對于縱深的撕裂感遠超過帶球突破。通過富有針對性的訓練，國米球員普遍具備承壓時快速打出刁鉆角度傳球的能力，一腳傳球質量顯著提升，局部傳跑配合非常默契，出眾的傳中腳法不僅可以在運動戰中破局，還可以在定位球進攻時大顯身手。【建隊用兵“不挑食”，兩項優勢威力盡顯】除了在戰術層面不斷推陳出新，小因扎吉建隊時展現出的資源整合能力也是令人嘆為觀止。2023夏窗，國際米蘭在沖擊歐冠未果后進行了陣容洗牌，原本屬于A計劃的斯卡馬卡、莫拉塔和薩馬爾季奇等人均未能加盟，取而代之的是帕瓦爾、比塞克、奧古斯托、弗拉泰西和阿瑙托維奇，小因扎吉幫助這些“B計劃球員”在3-5-2體系中找到了位置。兩次率隊躋身歐冠決賽，小因扎吉將老將們的潛能開發到了極致。本賽季，很多豪門都在密集的賽程中被傷病潮擊倒，國際米蘭沒有強援助陣，卻依然可以憑借五大聯賽最老陣容三線出擊。小因扎吉將過去的“精準輪換”升級為“深度輪換”，臨場調整時愈發激進，這是國米在節衣縮食情況下還能穿越魔鬼賽程的關鍵。同樣是兩次在歐冠決賽中飲恨，小因扎吉與阿萊格里的際遇如此相似，神奇的主帥也無法對抗時代潮流。小因扎吉在能力范圍內做到了極限，卻難以扭轉天時所向。上賽季歐冠1/8決賽次回合較量，奧古斯托和阿瑙托維奇缺陣，國際米蘭被馬德里競技逆轉；本賽季進入雙線爭冠的關鍵時刻，帕瓦爾和勞塔羅先后受傷，前者的替身比塞克葬送了聯賽衛冕希望，后者在歐冠決賽復出后遲遲找不到感覺。當年，阿萊格里時代的尤文圖斯制霸意甲，到了歐冠賽場卻總是棋差一招，橫亙在小因扎吉面前的同樣是一座難以逾越的高山。【總結】在意甲全面“葡超”化的時代背景下，列強皆為拮據的財務狀況所困，明星球員的持續流失導致陣容穩定性難以保持，主教練的領袖氣質和戰術智慧變得愈發重要。一邊保留意大利足球的傳統，一邊積極接納潮流思維，小因扎吉的成就或許與埃拉尼奧-埃雷拉和穆里尼奧等前輩存在差距，不過，其努力改造實用主義DNA的操作，已經重塑了國際米蘭的競技形象和精神風貌，開創了屬于這家老字號的新時代，這是球隊之幸，也是球迷之福。連續四個賽季率隊取得超出預期的戰績，小因扎吉證明自己作為頂級教頭的成色，其表現出的業務能力和氣質形象，皆適配國際米蘭俱樂部的文化，堪稱藍黑軍團的天選之子。自穆里尼奧以來，國際米蘭在選帥方面走了太多彎路，世俱杯的幻境引人人勝，但挽留“意甲弗格森”才是他們的當務之急。

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