?? 「權威背書」?? 51本色成品人短視頻IOS版安裝包已發布，提供多平臺版本支持:Android/iOS/Windows/Mac，??立即下載享專屬新人紅包?? 51本色成品人短視頻（原文發表于5月3日，作者為The Athletic網站的Jason Quick，文章內容不代表譯者觀點）每當波波維奇的餐桌上倒滿葡萄酒，在座的所有人都會靜候這位馬刺主教練舉杯致辭后才會啜飲。無論什么場合，無論賓客是誰，他的祝酒詞永遠如出一轍。“我們入座后，他會先倒酒，然后說出那句……每次都不例外。”勇士主教練科爾回憶道，這位曾在波波維奇麾下效力并共事過的弟子補充道：“敬蒂姆-鄧肯。”這句祝酒辭不僅致敬了幫助波波維奇與馬刺五奪總冠軍的名人堂級內線，更折射出這位執教馬刺29載的老帥謙遜低調的品格，正是這些特質讓他贏得了無數球員與教練的愛戴。隨著馬刺官方宣布76歲的波波維奇卸任主教練轉任球隊總裁，這個傳奇時代終于落下帷幕。波波維奇帶著1422勝869負（勝率62.1%）的執教戰績卸任，成為NBA歷史上勝場最多的主教練。他的170場季后賽勝利位列歷史第三，僅次于菲爾-杰克遜和帕特-萊利。這位三度榮膺NBA年度最佳教練的傳奇人物，曾連續22個賽季保持過半的勝率，這是聯盟歷史最長的紀錄。作為一名空軍學院的畢業生，波波維奇實現了自己的執教夢想，還帶領美國男籃在2020年東京奧運會（實際于2021年舉辦）上成功奪金，他輝煌的職業生涯始終建立在最樸素的基石之上：真誠、溝通、關懷與擔當。“波波維奇是劃時代的領袖。”曾在美國男籃擔任助教的熱火主教練斯波爾斯特拉評價道。在馬刺，波波維奇通過毫不留情地鞭策球員鍛造出強調責任與團隊至上的球隊文化，甚至對大衛-羅賓遜和鄧肯這樣的巨星也一視同仁。球員們表示，他這種激烈直率的管理方式之所以奏效，是因為他同時展現出對球員堅定的關懷。“球員們相信，波波維奇關心他們這個活生生的人，遠勝于關心他們作為籃球運動員的價值。”曾為波波維奇效力三個賽季的特里-波特說道，“對波波維奇而言，籃球從來不是全部。他重視家庭，比如你的孩子、你的妻子，這種價值觀幫助建立了認同感與信任。”業內同行們贊譽波波維奇是敢于冒險的潮流引領者，是能不斷調整戰術體系以適應陣容的教練。1999年波波維奇的首冠建立在大衛-羅賓遜與鄧肯“雙塔”構筑的銅墻鐵壁上；而2014年最后一冠則憑借拉開空間的動態進攻體系，用精準傳導戲耍防守者載入史冊。“他的非凡之處在于總能與時俱進，”斯波教練評價道，他曾連續兩年總決賽與波波維奇交鋒，“無論聯盟戰術潮流如何變遷，馬刺始終站在最前沿。早期他們用雙塔碾壓對手，靠防守掌控比賽；當三分線開始發揮更大作用時，他們又開發出傳球制勝的體系，那簡直是籃球智慧的結晶，而這樣的轉型總是行云流水。”波波維奇的遠見常常打破常規，甚至引發爭議。2012年對陣詹姆斯領銜的熱火時，他讓四名主力球員輪休，首次實踐了如今被稱為“負荷管理”的策略。當時馬刺正處于五天四賽的密集賽程，且剛結束六連客之旅，波波維奇對聯盟安排這場全美直播頗為不滿。這一舉動激怒了NBA總裁大衛-斯特恩，他以“損害聯盟與球迷利益”為由對馬刺處以25萬美元的罰款。而2006-07賽季中期，波波維奇將全明星球員吉諾比利從首發調整為替補，以平衡球隊得分火力。這一決定起初令吉諾比利感到失落，但當他理解教練的深意后，欣然接受了新角色。這次調整不僅助力馬刺奪得隊史第四冠，更彰顯了波波維奇“團隊至上”的核心理念。無論公開還是私下，波波維奇始終拒絕居功。從餐桌上千篇一律的祝酒詞，到面對媒體時故意擺出的乖戾態度，無不體現這一點。“他總會率先聲明：既不想出自傳，也不愿接受個人專訪。”曾在波波維奇麾下效力并擔任助教的火箭主帥烏度卡透露，“他說沒人會對他那套感興趣，因為實在太基礎了。但說實話，這正是波波維奇的魅力所在，化繁為簡。”1999-2000賽季，史蒂夫-科爾效力馬刺的第二年（也是他NBA球員生涯的第12個賽季），波波維奇將這位神射手移出了輪換陣容。用科爾自己的話說，當時他“氣得冒煙”。“于是我有幾場比賽故意坐在地板上，而不是替補席，”科爾回憶道，“你知道的，球員這種舉動就是隱晦的抗議，相當于在說‘去你的’。”波波維奇注意到了科爾的抗議，但起初保持沉默。直到幾場比賽后，他把科爾拉到一旁。“他說：‘聽著，你不是那種人。’”科爾復述道，“‘我們簽下你，正是因為清楚你的為人，你的職業態度和能量對球隊建設非常重要。現在這種行為違背了你的本性，我理解你對輪換安排不滿，但你不能這么做。’”科爾坦言，這番話立刻讓他感到羞愧與謙卑。從此直到退役，他再也沒坐過地板。“他說得對，我當時確實在胡鬧。但人非圣賢，誰都有情緒失控的時候，”科爾說，“那么作為教練該如何處理？波波維奇給出了答案——直面問題，但不是用威脅的方式，而是帶著同理心。”這并不意味著波波維奇不是個強硬的教練，事實恰恰相反。在大衛-羅賓遜和鄧肯的時代，波波維奇的錄像分析課以犀利強硬著稱，尤其對兩位巨星更是毫不留情。通常教練會給球星留余地，要么是理解他們承擔更多責任，要么是為維持和諧關系。但波波維奇不同，他對所有人一視同仁。“他會在錄像課上沖著鄧肯和大衛-羅賓遜咆哮，聲嘶力竭那種。”科爾回憶道，“真的會挑戰他們：‘你們兩個混蛋到底打不打球？！’我們都驚呆了。但球星們還是如此敬重他，因為知道他是對的。”波波維奇的導師之一正是拉里-布朗，后者是NBA歷史勝場數第9的傳奇教頭，也是唯一一位包攬NCAA與NBA總冠軍的教練。1986年，當時執教NCAA三級聯賽波莫納學院的波波維奇申請了學術休假，以無薪助教身份跟隨拉里-布朗在堪薩斯大學學習一年。當拉里-布朗1988年入主馬刺時，立即將波波維奇招致麾下擔任助教。五年后，波波維奇更是成為拉里-布朗婚禮的伴郎。“我們最常討論也最認同的觀點是：執教與批評之間存在本質區別，”拉里-布朗說，“關鍵在于說真誠的話，所有偉大教練都具備這種特質。當他們堅信自己正確時，就敢于直言不諱，這是波波維奇的天賦。”波波維奇從不會固執地要求球員“要么聽我的，要么滾蛋”。杜蘭特回憶道，在2021年美國男籃的奪冠征程中，他曾私下向波波維奇提出調整防守策略的請求。“我說：‘教練，我們必須開始無限換防。’”杜蘭特透露。波波維奇當即反駁，認為換防會導致球隊養成防守惰性。“但我堅持說：‘相信我，如果全面換防，我們會更強。’”杜蘭特回憶道。據杜蘭特估算，這場拉鋸戰持續了近一小時，最終波波維奇作出讓步。美國男籃開始執行換防策略，最終成功摘金。“這件事讓我認識到他的特質：他懂得適時放手。”杜蘭特說，“雖然花了一小時說服他，但最終他說‘好吧，就這么干’。”波波維奇這種既保持嚴苛完美主義，又愿意傾聽意見作出調整的特質，對麾下球員至關重要。“別誤會，他和帕特-萊利不同，”曾效力熱火的特里-波特對比另一位傳奇教練帕特-萊利時說，“萊利奉行‘要么聽我的要么走人’。波波維奇雖然對信念極其堅定，旗幟鮮明地堅持球隊理念，但不會說‘必須照我說的做’。”“他愿意調整策略、接受球員建議，這種信任關系至關重要。”每當美國男籃集結訓練時，球員們總會看到波波維奇站在一幅世界地圖旁等候他們。“我們走進球館，他就會指著地圖問……意大利在哪兒？”熱火前鋒阿德巴約回憶道，“或者東京的位置？”波波維奇將這個環節稱為“世界在哪里”，既是知識科普，也是拓展籃球之外話題的方式，答對問題的球員會獲得他獎勵的Match Box玩具車。在馬刺，波波維奇經常邀請籃球圈外的嘉賓來演講。曾于1999年-2002年效力馬刺的特里-波特透露，波波維奇常以討論國際時事作為訓練課的開場白。這一切都經過精心設計。他希望球員全面發展，促進彼此交流并建立情感紐帶，這也正是他首創如今NBA各隊爭相效仿的客場團隊聚餐傳統的原因。“他癡迷于‘讓我們共進晚餐、暫時遠離籃球’的理念，”科爾說，“甚至會特意安排座位，讓特定球員坐在一起。團隊聚餐是他的天才創舉，在波波維奇之前沒人這么做，他是無與倫比的文化締造者。”杜蘭特表示，奧運經歷讓他理解了波波維奇在馬刺成功的秘訣，而這份理解大多來自球場外的點滴。“我們在聚餐時暢談人生，”杜蘭特說，“聊度假、葡萄酒、家庭和生命意義。當一個人既希望你成為最好的球員，又真心關注這些生活點滴時，你會渴望與他共事。就像遇到知己那樣自然，波波維奇就有這種魔力。”拉里-布朗補充道：“我信奉一個真理：任何領域最偉大的領袖，都真心關懷他們帶領的人。而被領導者能感受到這份真誠，這正是波波維奇的非凡之處。”如今波波維奇留下的印記遍布整個聯盟，尤其在賽程安排方面。2012年11月，在六連客最后一戰對陣熱火前，這也是馬刺五天內的第四場比賽，波波維奇將帕克、丹尼-格林、鄧肯和吉諾比利四大主力提前送回圣安東尼奧。本該是全美直播的焦點對決（這兩支球隊后來確實在總決賽鏖戰七場），TNT電視臺和總裁大衛-斯特恩看到的卻是米爾斯、迪奧、德-科洛、邦納和斯普里特組成的首發陣容。“我當時擔任解說員，立刻明白他這招一箭雙雕，”科爾分析道，“首先是對聯盟豎中指，抗議這種五天四賽的魔鬼賽程。其次玩心理戰：如果用替補陣容擊敗熱火，對對手將是沉重打擊，就算輸了也無所謂。”比賽當晚，斯特恩怒斥波波維奇的決定“不可接受”，并警告“將予以重罰”，次日聯盟便對馬刺開出25萬美元罰單。盡管那支殘陣馬刺最終僅以100比105惜敗于詹姆斯、波什和韋德領銜的熱火（終場前13秒僅落后1分），而波波維奇已達成他的訴求。“這具有劃時代意義，如今聯盟已徹底取消五天四賽的賽程。”科爾指出，“賽程優化改革的源頭正是波波維奇那次抗議。”那場和熱火的比賽只是波波維奇保護老化球星，為季后賽蓄力計劃的開端。他會在密集的賽程中輪休球員，確保他們在4-6月保持最佳狀態。這套策略并非總能奏效，2017-18賽季，萊昂納德與馬刺就康復進度與復出時機產生分歧，最終導致這位球星僅出戰9場，但波波維奇始終主張：球員必須充分康復后才能回歸賽場。“休息是他執教哲學的重要部分，”烏度卡教練指出，“他真正把球員健康放在首位。常聽他說最驕傲的是1999-2000賽季，鄧肯膝傷后想帶傷打季后賽，但他堅決阻止，這個決定或許讓鄧肯多打了五年。在‘負荷管理’還不流行的年代，他就以長遠眼光看待問題，甘愿承受罰款也要堅持原則。”如今各隊已普遍采用負荷管理策略，甚至聯盟還為此修改了獎項評選規則，規定球員必須出戰至少65場才有資格參與評獎。頗具諷刺的是，戰術大師波波維奇最著名的創新恰恰來自他最深惡痛絕的領域——三分球。多年來，這位老帥始終公開抨擊三分浪潮，稱其“乏味透頂”且“背離籃球本質”。但迫于時代洪流，他反而成為三分戰術的革新者：不僅開發出底角三分戰術（布魯斯-鮑文、丹尼-格林和馬特-邦納都是受益者），更首創針對底角三分的防守體系。“他才是真正的先驅，”NBA資深教練兼退役球員內特-麥克米蘭評價道，“在數據分析尚未盛行時，波波維奇就指令鮑文‘只準在底角出手’。他設計的戰術邏輯很簡單，包夾鄧肯就必須放空底角三分，如今整個聯盟都為此瘋狂。”據Basketball Reference網站的數據統計，在馬刺重獲新生的布魯斯-鮑文，效力期間84%的出手集中在底角，命中率高達42.4%。“波波維奇是首位強調‘必須鎖死強側底角’的教練。”科爾說，“傳統防守會放空底角，因為那里原本只是兩分區域。可當三分球崛起后，他立刻意識到——讓對手在大衛-羅賓遜或鄧肯面前投兩分，遠比放任底角三分明智，可以說他徹底革新了底角三分防守體系。”2024年11月2日，執教生涯第29個賽季的第六場比賽前夕，波波維奇遭遇馬刺官方所稱的“輕度中風”。隨后整個賽季他都未能回歸主教練崗位，助教米奇-約翰遜帶隊取得剩余賽程32勝45負（總計34勝48負）的戰績。隨著這位被同行公認為“NBA歷史最佳教練之一（若非最佳）”的傳奇宣布卸任，籃球界就此失去一座不朽豐碑。“波波維奇的成功沒有秘方，”烏度卡教練總結道，“就是真誠的關系與絕對的擔當。看似簡單，卻是世人最難踐行的品質，而他做到了極致。”波波維奇的影響力必將長存。正如其恩師拉里-布朗所言：波波維奇栽培的不是教練樹，而是一片教練森林。當今的NBA中，曾在其麾下效力或擔任助教的現役主帥包括：火箭的烏度卡、勇士的科爾、雄鹿的里弗斯、爵士的哈迪、奇才的基夫和老鷹的斯奈德，而從他門下走出的知名教頭還有布登霍爾澤、蒙蒂-威廉姆斯、詹金斯和邁克-布朗等。“我以波波維奇的執教之道為根基，塑造自己的教練哲學，”烏度卡教練坦言，“你必須保持本心，而波波維奇能教會你：要么堅守責任，要么就是在逃避問題，沒有中間路線。”而在某個角落，波波維奇必將再次舉起酒杯，致敬那位助他五奪總冠軍的弟子。這絕非故作謙遜，而是詮釋著教練與球員休戚與共的真諦。“歸根結底，這段祝酒詞體現出波波維奇備受贊譽的謙卑，”科爾解讀道，“他就像在說：所有榮譽固然美妙，但若非當年選中蒂姆-鄧肯，這些籃球哲學根本不會鑄就冠軍，他也可能早已下課，這一點他始終銘記。”原文：Jason Quick編譯：李太白

??2025-11-29 3:51 【??編輯精選??】【 51本色成品人短視頻 】??支持:32/64bi??系統類型:51本色成品人短視頻(官方)官方網站IOS/Android通用版/手機APP(2025APP下載)《51本色成品人短視頻》05月15日訊 本周五，前國米主席莫拉蒂將迎來自己的80歲生日，米蘭體育報借此機會對他進行了專訪，莫拉蒂回憶了從前，也聊到了現在。莫拉蒂，您最鐘情于哪支國米，為什么？“我父親的大國米是個典范，深深留在我的心中，堪比披頭士。就像那個顛覆時代的四人組，獨一無二。我無法為我后來作為主席的那些球隊找到類似的音樂比喻。”您也鐘情于那些沒奪冠的國米嗎？“看怎么說。三冠王的國米創造了歷史，但我也很喜歡1998年的那支精彩團隊，他們只是因為尤文圖斯的‘偷竊’才沒拿到意甲冠軍。”那就不用問哪個對手讓您最絕望了。“那些年的尤文圖斯是一堵墻，讓人絕望，因為背后有不可逾越的障礙。直到我們突破這堵墻，我們贏得了所有。電話門是我們足球史上最丑陋的一頁，應當被遺忘。在國外，我沒有固定的敵人，盡管曼聯讓我們吃過苦頭。”您最驕傲的引援是？“皮爾洛，因為那是我親自談成的交易。在電梯里，我對布雷西亞的主席說必須趕緊簽合同。”最不驕傲的引援呢？“還是皮爾洛……放走他是個錯誤，尤其還是賣給了米蘭。有點像倒過來的恰爾汗奧盧，盡管土耳其人是合同到期走的。”您不會再犯的錯誤？“還是皮爾洛。但我們只談負面的嗎？”他笑著說。說到米蘭，您與西爾維奧·貝盧斯科尼在歷史性競爭中的關系如何？“非常忠誠和坦誠。我們都為各自的球隊傾盡全力，盡管理念不同，彼此的友好從未動搖。不過他說自己支持米蘭兩支球隊時，我從沒相信過……”80歲生日，您更想要歐冠還是意甲冠軍？“雖然兩樣都有可能，但我猜您不會讓我拿兩份禮物……連續第二座意甲冠軍很吸引我，但歐冠顯然有種特別的滋味。那就讓送禮物的人來選吧……”在上周日的比賽前，您就相信能拿意甲冠軍嗎？“有點相信，因為我知道帕特里克·維埃拉很優秀，他的熱那亞能有好表現。孔蒂也知道這點。而國米厲害在打造了一支和首發一樣強的替補陣容。如果沒在都靈贏球，我覺得壓力較小的那不勒斯之后會拿三分。”現在有帕爾馬對那不勒斯。齊沃也很優秀嗎？“非常優秀。而且他是個特別的人。我聯系過他，但不是為了周日的比賽。他在帕爾馬干得不錯，最近幾場只是運氣不好，對手射門都進了死角。對那不勒斯來說，這場不會輕松。就像我們對拉齊奧，但我們在主場。我相信我們能行。”看到像奧里亞利這樣的國米之心在對立面，您作何感想？“他在做他的工作，不是當球迷。他在一個不容易的環境里干得很好。”您怎么看孔蒂？“孔蒂非常出色，他扭轉了一個艱難的局面。斯帕萊蒂有奧斯梅恩這樣的現象級球員，還有克瓦拉茨赫利亞。”拿意甲冠軍還是歐冠更有可能？“我說意甲冠軍，因為歐冠決賽什么都可能發生。那邊還有兩場比賽，盡管對手領先一分。”對托希爾和張康陽，接替您的兩位，有何看法？“尤其是張康陽取得了重要成就，把國米帶回巔峰，還打進了兩次歐洲決賽。不過決賽還得贏……托希爾偶爾會聯系我，而張康陽和我孩子們有聯系。”第四座歐冠將是第一座不帶莫拉蒂烙印的，會感覺不同嗎？“當然，因為我不再承擔管理責任。但作為球迷，我會更輕松地享受。”您的三冠王地位保住了，會不會有點高興？“不，時間已經過去，所以如果國米，不是其他隊，能再拿三冠王我會很開心。”米蘭本季五場德比全勝，國米淘汰了理論上更強的拜仁和巴薩。這就是足球的魅力？“沒贏米蘭是個謎，但我愿意用這個換我們之后的所有成就。”是寧愿全線表現搶眼但沒獎杯，還是拿下超級杯和意大利杯？“別開玩笑。一邊是國際級強隊，令人畏懼；另一邊是勝利，但球隊在很多方面不足。不過未來可能會更好。”這支國米不會拿三冠王，但有時似乎比2010年的那支踢得更好。“一切都是相對的。對我來說，埃雷拉的反擊是世上最美的足球，但因扎吉的戰術顯然很精彩，研究得很透徹。”說說您怎么看的國米對巴薩的比賽。“在家，和親人一起。幸好如此，因為很多人因悲觀和怕堵車提前離場了……那場比賽讓人心跳加速。”在阿切爾比進球前您還相信能贏嗎？“不，因為球隊看起來完全被放棄了，甚至有點被球迷拋棄。然后阿切爾比那個不可思議的進球點燃了一切，改變了歷史。”國米最瘋狂的比賽？“瘋狂是我們DNA的一部分。但周二那場確實特別。”國米和巴黎圣日耳曼誰是熱門？“我對巴黎不太了解，但他們似乎比巴薩更完整、更穩固。巴薩的比賽很有趣，但防線太靠前。我覺得比賽開頭很關鍵，如果我們早早進球會很有趣。”如果可以，您想從路易斯·恩里克的隊里拿走哪個球員？“多納魯馬、哈基米、馬爾基尼奧斯、克瓦拉茨赫利亞，太多選擇了。但我可能會說登貝萊。因為他不是傳統禁區前鋒，相比盧卡庫或哈蘭德這樣典型的強力中鋒，他給阿切爾比的定位點更少。”不過？“不過阿切爾比還會去進球。此刻他就是國米永不放棄的象征，是圖騰。對巴薩他表現非凡，防守頂尖，還在93分鐘用‘逆足腳’進了一球，37歲了！一個該累得半死的人卻沖上前發動最后進攻，誰能不被他激勵？”勞塔羅本不該上場，卻進了一球還造了個點球。“真正的隊長，場上的每個角落都在戰斗。又一個忠誠的榜樣。不過我認為決賽中能決定比賽的是圖拉姆，他一啟動……”馬羅塔和奧西利奧的功勞有多大？“很大，因為這幾年他們用有限預算打造了一支22人的頂級陣容。不過最該表揚的是因扎吉，他把這群人捏合在一起。兼顧凝聚力、成績和漂亮足球是最難的。”最后一個好奇。國米是您唯一的運動激情，還是有其他運動或運動員您絕不錯過？“我們身處一個絕對冠軍的時代。顯然，辛納讓我們心動，因為他是意大利人。但我也想到波加查，他在自行車界做出了40年未見的成就。他不僅強大，還有獨特的優雅。不過，沒有什么能比國米帶給我的情感震撼更強。”

??2025-11-29 3:26 【??專業認證??】【 51本色成品人短視頻 】手機APP?兼容安卓/iOS系統，官方原版保障，支持雙架構處理器，《51本色成品人短視頻》5月17日訊 羅馬官方宣布，隊長佩萊格里尼成功接受了肌腱手術。當地時間本周五，羅馬俱樂部在官網發布公告稱：“球員佩萊格里尼在今天接受的肌腱手術非常成功。在接下來幾天內，佩萊格里尼將回到特里戈里亞基地開始進行康復療程。”佩萊格里尼上周在訓練時右大腿股直肌肌腱受傷，本周他到芬蘭接受了手術。預計佩萊格里尼會因此缺席兩個月時間，將在下賽季重返賽場。

??2025-11-29 10:30 【??平臺推薦??】【 51本色成品人短視頻 】??適用于32位和64位系統，官網直連下載入口，IOS/Android平臺均可安裝，《51本色成品人短視頻》（本文發布于5月29日，作者是Bleach Report的記者Andy Bailey，文章內容不代表譯者觀點。）森林狼連續兩年闖入NBA西部決賽，這確實值得稱贊。然而，本賽季他們卻被雷霆迅速淘汰了。在周四的比賽中，森林狼以94-124慘敗，最終在五場比賽后被淘汰出局。隨著森林狼2025年休賽期的到來，是時候分析一下為什么他們在與雷霆的對決中如此迅速地敗下陣來，并分清責任了。1、蘭德爾蘭德爾在季后賽整體表現穩健。他在前兩輪的投籃成為了球隊的一大利器，他的傳球和組織能力也為球隊帶來了唐斯從未真正實現的新維度。然而，在西部決賽中，雷霆成功限制了他的突破卡魯索、多特等雷霆外線防守悍將的高強度壓迫讓蘭德爾感到困惑，整個系列賽他的失誤數甚至超過了助攻數。如果只是控球不穩的問題，或許還能應對，但蘭德爾在得分和防守方面也未能發揮應有的作用。在系列賽的很多時段里，他更像是一個隱形人，而不是一頭兇猛的狼。面對像雷霆這樣陣容深厚的球隊，球隊的第二號人物必須有重大貢獻才能有機會贏球。森林狼在五場比賽后被淘汰，這表明蘭德爾的表現遠未達到要求。2、亞歷山大面對一位剛剛打出了后衛史上最偉大常規賽MVP表現之一的球員，你只能脫帽致敬。明尼蘇達的防守對亞歷山大做得并不完美。杰登-麥克丹尼爾斯對著他可能速度稍慢愛德華茲需要保留體力到進攻端，尼基爾-亞歷山大-沃克可能身高不足，而其他球員則幾乎沒有機會。顯然，這不僅僅是森林狼的問題。SGA整個賽季（包括季后賽）都在用他的靈活性、瞬間改變節奏的能力、中距離投籃以及每次需要時都能造到犯規的能力撕裂對手的防線。在這一系列賽中，他場均貢獻31.4分、8.2次助攻、5.2個籃板和1.8次搶斷。3、愛德華茲關于“愛德華茲是否是聯盟的門面”這一話題似乎已成為NBA每年的傳統。他在全球球迷和一些分析師心中的排名也在不斷上升。在周四的G5失利之前，《The Ringer》的專欄記者比爾-西蒙斯甚至將他列為聯盟第四好的球員。然而，這個系列賽表明，這種討論可能為時過早。愛德華茲在場上的感覺和技術還未達到其他單核進攻球員的水平。實際上，愛德華茲可能還無法與約基奇、SGA、阿德托昆博和東契奇等球員相提并論。這些頂級球員能夠看到愛德華茲尚未察覺的角度和發展，并且他們能夠以愛德華茲目前無法做到的方式掌控比賽或施加影響（至少愛德華茲沒有他們那樣穩定）。如果不去考慮那些高調的討論，這其實也沒什么大不了的。愛德華茲還未滿24歲，隨著時間的推移，他很可能會更好地理解如何利用自己所吸引的防守注意力，他的決策能力和傳球也會有所提高。但就目前而言，在這個短暫的時刻，作為雷霆對手相比，他仍有很大差距。這也是他的球隊被淘汰的主要原因之一。4、森林狼的老將們在某個時刻，比賽似乎會將一些球員拋在身后，即使他們曾經是優秀的球員。我們可能正在親眼見證這一現象發生在森林狼的兩位老將身上。康利將在10月年滿38歲，他在面外線防守的高強度和運動能力時顯得力不從心。整個系列賽中，他場均僅得到4.4分和2.4次助攻，投籃命中率僅為21.2%。與此同時，戈貝爾在某些對位中仍然有價值，但雷霆的速度以及其防守者在油漆區的快速包夾完全限制了他的發揮。他在西決場均貢獻5.8分和6.6個籃板。雖然很難責怪那些在身體條件上處于劣勢的球員，但兩位首發球員的低迷表現無疑影響了這個系列賽的走勢。5、普雷斯蒂總的來看，森林狼在面對l雷霆總經理薩姆-普雷斯蒂組建的超級強隊時毫無勝算。這種說法似乎在整個NBA都適用。他通過精明的交易得到了SGA，并且還獲得了選中杰倫-威廉姆斯的那個選秀權。他在兩名明星鋒衛搖擺人球員周圍配備了看似無限的防守和外線投射能力。同時，他抓住每一個機會來積攢選秀權。當雷霆在2022年選秀大會上獲得第二順位并選中霍姆格倫時，他又為球隊核心增添了一名第三位球星。去年夏天，他通過交易吉迪換來卡魯索，并簽下哈爾滕施泰因，為已經近乎完美的陣容畫龍點睛。如今，雷霆既能打大陣容（霍姆格倫和哈爾滕施泰因同時上場），也能打小陣容。即使在投籃不佳的比賽，他們也能憑借頑強的防守完全統治比賽。雷霆的陣容深度如此之深，以至于在這個常規賽中，當SGA不在場上時，他們的凈勝分差相當于一支61勝球隊的水平。森林狼是一支實力不錯的球隊，再次進入分區決賽值得稱贊。但他們遇到了NBA歷史上最偉大的單賽季球隊之一。沒有人比雷霆及其組建這支超級球隊的高管更“應得”這個系列賽的結果了。原文：Andy Bailey編譯：JayChan

??2025-11-29 10:10 【??正版保障??】【 51本色成品人短視頻 】??全平臺兼容性，安卓iPhone雙端支持，官方正版保障2024年度熱門，《51本色成品人短視頻》06月03日訊 名記Shams在今日的《NBA Today》節目中談到了總決賽兩支球隊雷霆、步行者的建隊思路。“他們以整體思路建隊，而不是堆砌天賦。他們有各自的明星球員，但他們在交易、選秀、簽約時都注重防守、年齡結構、球員性格品質等元素。你可以看到他們并沒有花很多錢，雷霆和步行者的薪資水平實際都在聯盟倒數，雷霆倒數第五，步行者倒數第十。他們接下來可能需要付錢給球星了，但他們都以選秀和交易等操作的嚴謹性著稱。”Shams說道。

??2025-11-29 18:40 【??行業精選??】【 51本色成品人短視頻 】??適配最新系統架構，手機APP通用版免費下載，IOS與Android全兼容，《51本色成品人短視頻》6月1日訊 泰山外援澤卡今日更新社媒，曬出自己帶孩子在動物園游玩的照片，照片中他們正在喂食羊駝。泰山隊已經于上月29日官宣恢復訓練，澤卡也在結束日本游后按時歸隊訓練。球隊接下來將在6月14日前往客場，迎來與津門虎的中超聯賽。

1.??「真實好評」?? 51本色成品人短視頻官網-APP下載?支持:WinAll/Win10/Win11/Android/iOS秘?系統類:51本色成品人短視頻下載(2025全站)最新版IOS/安卓官方入口V4.19.520(安全平臺)快速訪問??《51本色成品人短視頻》是一款富有創意的音樂節奏游戲，玩家可以在其中模擬各種樂器聲音并自由編排旋律。通過簡單的操作，你可以創造出屬于自己的音樂，游戲還提供

2.??「熱門應用」?? 51本色成品人短視頻官網-APP下載?支持:WinAll/Win10/Win11/Android/iOS秘?系統類:51本色成品人短視頻下載(2025全站)最新版本IOS/安卓官方入口V6.79.331(安全平臺)官方渠道??《51本色成品人短視頻》是一款集經營與競速于一體的策略手游。這款游戲不僅擁有清新可愛的卡通畫風，還讓你親身體驗經營車庫的樂趣。

3.??「智能適配」?? 51本色成品人短視頻官網-APP下載?支持:WinAll/Win10/Win11/Android/iOS秘?系統類:51本色成品人短視頻下載(2025全站)官方版IOS/安卓官方入口V5.43.115(安全平臺)穩定兼容??《51本色成品人短視頻》是一款充滿激情的動作格斗類游戲，玩家將扮演悟空，探索神秘的西游世界，面對各種妖魔鬼怪。游戲不僅提供了豐富的劇情和激烈的戰斗，還具備了超燃的打擊感和絢麗的特效。

4.??「官方直連」?? 51本色成品人短視頻官網-APP下載?支持:WinAll/Win10/Win11/Android/iOS秘?系統類:51本色成品人短視頻下載(2025全站)最新ios版IOS/安卓官方入口V5.58.306(安全平臺)便捷直達??《51本色成品人短視頻》是一款富有創新趣味的塔防手游，它為玩家帶來了前所未有的獨特體驗。在這個游戲中，精致細膩的畫面與豐富的副本設計相結合，帶來令人驚嘆的視覺享受。

5.??「一鍵直達」?? 51本色成品人短視頻官網-APP下載?支持:WinAll/Win10/Win11/Android/iOS秘?系統類:51本色成品人短視頻下載(2025全站)最新安卓版IOS/安卓官方入口V4.85.345(安全平臺)極速體驗??《51本色成品人短視頻》是一款氣勢宏偉的塔防策略游戲。寫實的三國風格，帶給你硬核的游戲體驗。在游戲中，你可以招募各種經典的三國英雄，每個英雄都有自己的特色，你需要合理搭配才能發揮出英雄的最強效果。

① 通過瀏覽器下載

打開手機瀏覽器（如百度瀏覽器），在搜索框中輸入“51本色成品人短視頻”的完整名稱，點擊來自【hbdpjd.com】的網址鏈接，下載后根據提示點擊“允許安裝”即可完成。

② 使用系統自帶的應用商店

打開手機自帶的“應用商店”（或稱軟件商店），可在推薦欄目中查找，或直接搜索“51本色成品人短視頻”進行下載安裝，點擊“安裝”后系統將自動完成安裝流程。

③ 利用下載資源安裝

您也可以通過他人分享的安裝包進行安裝，例如使用百度網盤等工具獲取資源。下載完成后請先進行安全掃描，確保文件無毒，確認安全后點擊安裝即可。

???? 第一步：?? 訪問51本色成品人短視頻官方網站或可信軟件下載平臺：請前往（http://hbdpjd.com），確保您從官方或正規渠道獲取軟件，以防下載到帶有惡意代碼的軟件。

???? 第二步：?? 選擇合適的軟件版本：根據您的操作系統（如 Windows、Mac、Linux）選擇相應版本。同時注意系統位數（32位或64位），選擇對應的51本色成品人短視頻安裝包。

???? 第三步：?? 下載51本色成品人短視頻軟件：點擊下載鏈接或按鈕開始下載。部分瀏覽器可能會提示您選擇保存路徑，請根據需要保存文件。

????? 第四步：?? 檢查并安裝軟件：下載完成后，建議使用殺毒軟件進行掃描，確保51本色成品人短視頻文件安全。然后雙擊安裝包，按照提示進行安裝，包括閱讀協議、選擇路徑、設置參數等。

???? 第五步：?? 啟動軟件：安裝完成后，桌面或開始菜單會生成快捷方式。點擊圖標即可打開并開始使用51本色成品人短視頻軟件。

????? 第六步：?? 更新與激活（如有需要）：首次啟動時，可能需要進行注冊或聯網激活。建議檢查是否有可用更新，以獲取最新功能與安全補丁，提升使用體驗。