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??2025-11-29 13:44 【??認(rèn)證保障??】【 yyds影院 】??支持:32/64bi??系統(tǒng)類型:yyds影院(官方)官方網(wǎng)站IOS/Android通用版/手機(jī)APP(2025APP下載)《yyds影院》5月18日訊 今天，凱爾特人舉行了賽季結(jié)束發(fā)布會(huì)。科內(nèi)特接受了采訪。談及未來，科內(nèi)特表示：“關(guān)于未來，等時(shí)機(jī)到了我們自然會(huì)處理這些事情。現(xiàn)在這個(gè)階段，我只想放松一下，多陪陪家人。”科內(nèi)特本賽季的薪水為280萬美元，今夏他合同到期。

??2025-11-29 1:16 【??真實(shí)口碑??】【 yyds影院 】手機(jī)APP?兼容安卓/iOS系統(tǒng)，官方原版保障，支持雙架構(gòu)處理器，《yyds影院》5月18日訊 今天，凱爾特人舉行了賽季結(jié)束發(fā)布會(huì)，霍勒迪接受了采訪。霍勒迪表示希望下賽季回歸，他表示：“是的，我認(rèn)為我們?nèi)該碛蟹浅７浅０舻臋C(jī)會(huì)，處于能夠成功并再次贏得總冠軍的黃金窗口期。現(xiàn)在就是贏球的時(shí)機(jī)，而我依然想成為其中的一部分。”“我認(rèn)為這是一次錯(cuò)失的機(jī)會(huì)，我覺得我們本擁有聯(lián)盟最出色的球隊(duì)。我們對(duì)自己感到失望，我們認(rèn)為自己辜負(fù)了球隊(duì)管理層和這座城市的期望。”合同方面，霍勒迪去年4月和凱爾特人簽下4年1.35億的新合同，這份合同才執(zhí)行完第一年，本賽季他的薪水3000萬美元。下個(gè)月他將年滿35歲。

??2025-11-29 21:29 【??新人好禮??】【 yyds影院 】??適用于32位和64位系統(tǒng)，官網(wǎng)直連下載入口，IOS/Android平臺(tái)均可安裝，《yyds影院》G7生死戰(zhàn)，雷霆聯(lián)盟第一防守實(shí)則限制了當(dāng)世第一人約老師。相信大家都注意到了，約老師出戰(zhàn)36分50秒?yún)s僅出手9次，還有5次失誤，其中4次失誤被雷霆小個(gè)球員多特、杰倫-威廉姆斯、華萊士、卡魯索夾擊搶斷丟球——簡言之，約老師被夾麻了，雷霆就是不讓約老師掄。雷霆擊敗掘金的大方略簡單粗暴，盡量鎖死約老師，考驗(yàn)掘金其他不穩(wěn)定的進(jìn)攻點(diǎn)。小波特三分4中0、布勞恩三分9中2、沃特森三分3中0、斯特勞瑟三分2中0以及穆雷三分8中1，即除了約老師穩(wěn)定的近筐破壞力，掘金拼圖球員的狀態(tài)尤其遠(yuǎn)射準(zhǔn)星究竟“是人是鬼”都得臨場刮獎(jiǎng)。穆雷16投13分，小波特?zé)o法拔中三分（4中0），最重要的兩個(gè)外線火力點(diǎn)同時(shí)啞火，掘金基本走遠(yuǎn)了。卡魯索正負(fù)值+40、華萊士+38，雷霆防守組通過特殊對(duì)位設(shè)計(jì)聯(lián)合絞殺了約老師。戴格諾特教練把哈滕的出場時(shí)間縮減到了17分05秒，下半場更是直接用卡魯索頂替哈滕先發(fā)——卡魯索主防約老師，這是雷霆G7的取勝之匙。卡魯索、霍姆格倫、杰倫-威廉姆斯、華萊士、亞歷山大，雷霆G7找到了攻防兼?zhèn)涞淖顝?qiáng)五外。系列賽過去六戰(zhàn)證明了哈滕、杰林-威廉姆斯、霍姆格倫三個(gè)內(nèi)線都無法單防約老師，并且哈滕還是三個(gè)內(nèi)線唯一沒有三分射程的純正中鋒，這也意味著雷霆如果長時(shí)間用哈滕則在破解掘金對(duì)亞歷山大的聯(lián)防時(shí)少一個(gè)空間點(diǎn)。卡魯索這張牌完美解決了雷霆既要防約老師又要投進(jìn)三分的雙向需求，卡魯索長時(shí)間單防約老師并不現(xiàn)實(shí)，雷霆也不會(huì)傻到真讓卡魯索一對(duì)一單防約老師——卡魯索防約老師繞前阻絕球，一旦約老師成功接球，果斷合圍包夾。即頂級(jí)3D大鎖卡魯索擔(dān)任主防約老師的第一道防線，背后則是雷霆青年軍聯(lián)盟第一防守的極致輪轉(zhuǎn)伸縮。五人協(xié)同輪轉(zhuǎn)，如臂使指，整齊劃一，196公分的卡魯索這張牌的防守硬度能從一防到五，更是雷霆防守組能兼具內(nèi)線硬度和輪轉(zhuǎn)速率壓箱底的殺手锏。卡魯索頂上5號(hào)位，雷霆極致小陣容防守協(xié)同輪轉(zhuǎn)，聯(lián)盟第一防守在半決賽G7露出了真正的獠牙。掘金受限于陣容配置，在約老師被包餃子后，他們能拿出的解題思路并不多。掘金外線有明確三分威脅且被對(duì)手教練尊重的空間點(diǎn)實(shí)則就小波特和穆雷兩個(gè)點(diǎn)。在這輪系列賽，戈登、布勞恩、沃特森、威少、斯特勞瑟都是雷霆教練愿意放空弱側(cè)三分的抽獎(jiǎng)對(duì)象，布勞恩、沃特森、威少的防守+空切得分威脅都大于投射威脅，這也意味著拼圖球員的三分抽獎(jiǎng)效果直接決定了比賽走勢(shì)。以G6為例，布勞恩和斯特勞瑟合計(jì)6記三分破局；G7，小波特、戈登、布勞恩、穆雷、斯特勞瑟、沃特森合計(jì)命中4記三分，掘金的比賽難度自然直線上升。掘金多個(gè)拼圖球員無法提供雷霆主教練尊重的遠(yuǎn)射能力，他們也更加依賴空切。而雷霆用卡魯索對(duì)約老師、霍姆格倫對(duì)布勞恩這一防守變招破解了掘金的傳切體系，鼓勵(lì)布勞恩大量出手空位三分（9中2），盡量把機(jī)動(dòng)性強(qiáng)的霍姆格倫留在禁區(qū)掃蕩護(hù)筐。掘金首發(fā)組布勞恩被放空三分，輪換組威少和沃特森兩個(gè)點(diǎn)被放空三分，雷霆銜接段能進(jìn)一步放大掘金不穩(wěn)定的投射能力。作為對(duì)比，雷霆主體十人輪換除了哈滕都有三分能力，多個(gè)點(diǎn)攻防兼?zhèn)洌磮D綜合質(zhì)量和整體陣容深度在根本上決定了他們的比賽難易程度比掘金更輕松。掘金能拖入搶七其實(shí)已經(jīng)超過了預(yù)期，雷霆無疑是更被看好的一方。G1，雷霆最后主動(dòng)采用點(diǎn)球戰(zhàn)術(shù)但霍姆格倫兩罰不中，戈登三分絕殺；G3，戈登關(guān)鍵三分拖入加時(shí)，掘金一波11-2帶走雷霆。毫無疑問，雷霆在這輪系列賽至少有兩場球因經(jīng)驗(yàn)不足交了學(xué)費(fèi)，他們的實(shí)力確實(shí)在掘金之上。掘金在約老師被頻繁包夾的情況下，這輪系列賽非常依賴其他人的發(fā)揮：小波特帶傷作戰(zhàn)，系列賽場均僅得7.4分，三分球命中率僅有25.0%，5場比賽得分個(gè)位數(shù)；穆雷的發(fā)揮也并不穩(wěn)定，七場比賽有4場比賽命中率不到四成，系列賽場均三分球命中率為30.6%——外線最重要的兩個(gè)點(diǎn)火力不穩(wěn)，約老師的帶隊(duì)難度自然可想而知。掘金連續(xù)兩年半場賽搶七出局，替補(bǔ)深度不足嚴(yán)重制約了爭冠前景。約基奇、穆雷、戈登、小波特四份大合同本季薪資合計(jì)1.46億，下賽季四人合計(jì)薪資高達(dá)1.62億！四大首發(fā)薪資爆炸也在根本上導(dǎo)致了替補(bǔ)深度不足，沒錢沒空間去簽好用的替補(bǔ)球員。約基奇、戈登、穆雷是掘金體系最重要的三個(gè)點(diǎn)輕易動(dòng)不得，掘金破局的關(guān)鍵點(diǎn)則是交易小波特和納吉（4年3200萬合同要在2027-28賽季到期）。小波特薪資超3000萬還防守不好，最理想情況下掘金能用小波特和納吉占用的薪資換首發(fā)前鋒和實(shí)用替補(bǔ)，掘金的問題自然迎刃而解，棘手的難題則是兩人的交易價(jià)值很有限，不搭選秀權(quán)很難送走。掘金的路其實(shí)就兩條，要么拆掉四大首發(fā)重組，要么繼續(xù)挖掘新秀紅利，一支薪資爆炸沒有替補(bǔ)深度的球隊(duì)在這個(gè)時(shí)代確實(shí)走不遠(yuǎn)。68勝雷霆依靠陣容的攻防深度闖入西決，亞歷山大VS華子、布倫森VS哈利伯頓，詹杜庫登卡全部無緣分區(qū)決賽，不得不承認(rèn)的是：諸神黃昏，屬于年輕人的新時(shí)代已經(jīng)來臨了。司機(jī)專欄 高冷大叔眼中的NBA

??2025-11-29 8:57 【??正版保障??】【 yyds影院 】??全平臺(tái)兼容性，安卓iPhone雙端支持，官方正版保障2024年度熱門，《yyds影院》甘布里吉球館化作一片黃色的海洋，現(xiàn)場山呼海嘯，步行者球迷們瘋狂慶祝。他們苦苦等待了整整25年時(shí)間，步行者終于再度站上了總決賽的舞臺(tái)。2000年雷吉-米勒帶領(lǐng)步行者進(jìn)入總決賽時(shí)，哈利伯頓還不到半歲。在四分之一個(gè)世紀(jì)的漫長時(shí)光里，步行者經(jīng)歷過高峰和低谷，飽嘗傷病噩夢(mèng)毀掉希望的痛苦。最終，這支由凱文-普理查德一手打造的球隊(duì)創(chuàng)造了小市場奇跡。普理查德可能是全聯(lián)盟最被輕視的高管，在強(qiáng)隊(duì)高管中他或許是存在感最稀薄的那個(gè)。2023-24賽季普理查德中期引進(jìn)西亞卡姆，步行者以47勝進(jìn)入季后賽，但他在年度最佳高管投票中僅僅得到4張第三選票，總分4分排名第11位。都說最佳高管投票有延時(shí)效應(yīng)，高管運(yùn)作的價(jià)值往往需要經(jīng)過一段時(shí)間才會(huì)得到充分認(rèn)可。可2024-25賽季，步行者拿到50勝后，普理查德反而一票都沒得到。普理查德不在乎這些虛名，步行者用三年時(shí)間從樂透隊(duì)到殺入東決再到進(jìn)入總決賽已經(jīng)替普理查德正名。當(dāng)年拉里-伯德選他當(dāng)接班人，選對(duì)了。將時(shí)間線拉回到2010年選秀之夜，那個(gè)夜晚，普理查德是全場最尷尬之人。選秀開始前大約一個(gè)小時(shí)，《俄勒岡人報(bào)》突然爆料，開拓者總經(jīng)理普理查德在合同還剩1年的情況下被解雇，傳了數(shù)月的流言變成了殘酷的現(xiàn)實(shí)。明知下課的命運(yùn)已無法改變，普理查德仍兢兢業(yè)業(yè)完成了選秀工作，他換來森林狼的16號(hào)簽選擇巴比特，用22號(hào)簽選擇了艾利奧特-威廉姆斯，然后選秀尚未全部結(jié)束就默默離開選秀作戰(zhàn)室，就此結(jié)束作為開拓者總經(jīng)理的全部使命。選秀大會(huì)結(jié)束后，開拓者發(fā)布聲明證實(shí)球隊(duì)已經(jīng)解雇普理查德。普理查德的遭遇令對(duì)手球隊(duì)的高管都感到同情，時(shí)任森林狼總裁的大衛(wèi)-卡恩感慨：“我欽佩他今晚展現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)，他主持了球隊(duì)的選秀，跟他通電話時(shí)根本聽不出他遭遇了這樣的事情，他一定非常特別才能承受這一切。”普理查德2006-07賽季末段上任成為開拓者總經(jīng)理，他上任時(shí)的使命是幫開拓者徹底摘掉“監(jiān)獄開拓者”的負(fù)面標(biāo)簽，圍繞羅伊打造強(qiáng)隊(duì)。普理查德2007年夏天選中奧登，送走扎克-蘭多夫，換來魯?shù)?費(fèi)爾南德斯。在普理查德操盤下，開拓者連續(xù)兩年拿下50勝，只是連續(xù)兩年止步首輪無法令老板和總裁滿意，開拓者先是解雇了助理總經(jīng)理、勞資協(xié)議專家湯姆-佩恩，接著聘請(qǐng)獵頭公司尋找總經(jīng)理人選替換普理查德，雙方的理念分歧不可調(diào)和。2011年，普理查德加入步行者擔(dān)任球員人士主管，1年后被提拔為總經(jīng)理，給籃球運(yùn)營總裁伯德打下手。當(dāng)伯德決定辭去總裁職務(wù)轉(zhuǎn)為顧問，普理查德升職成為了伯德接班人。普理查德接班的時(shí)機(jī)并不理想，他接過了燙手山芋。彼時(shí)保羅-喬治已經(jīng)與球隊(duì)鬧翻，伯德數(shù)次試圖說服喬治續(xù)約均以失敗告終，喬治想離開已不是秘密。當(dāng)時(shí)的喬治即將進(jìn)入合同年，交易請(qǐng)求被公開化后，步行者想把喬治賣個(gè)好價(jià)錢難度極高，普理查德用了“如遭重?fù)簟泵枋鲎约旱奶幘场Ｆ绽聿榈屡c湖人、凱爾特人、火箭、奇才、騎士、快船等多支球隊(duì)進(jìn)行了談判，面對(duì)對(duì)手球隊(duì)的壓價(jià)，普理查德選擇耐心應(yīng)對(duì)，堅(jiān)持不做虧本買賣。他們一度跟騎士、掘金在口頭上就三方交易達(dá)成一致，喬治前往騎士，樂福加盟掘金，步行者得到加里-哈里斯和其他籌碼。知情人透露，騎士甚至已經(jīng)安排喬治與老板丹-吉爾伯特通話，可這時(shí)，普理查德突然打來電話表示步行者退出交易。同一天，步行者將喬治送到雷霆，換來奧拉迪波和小薩博尼斯。“當(dāng)時(shí)我們?cè)谧鲬?zhàn)室四處尋找合適的交易方案，這時(shí)候雷霆表示愿意出奧拉迪波和小薩博尼斯，我心想，這怎么可以拒絕呢？”普理查德表示，他還透露，老板西蒙不允許徹底重建也是他們拒絕三方交易方案，選擇與雷霆交易的主因，他們寧愿要兩個(gè)有潛力的年輕人也不要虛無縹緲的選秀權(quán)。多年來，西蒙的理念是“寧可中庸不許擺爛”。普理查德認(rèn)可西蒙的理念：“他不想從頭開始，不想把球隊(duì)推倒重建，他不愿意讓這座城市的球迷承受這些。我也不贊成推倒重建，那樣會(huì)破壞球隊(duì)化學(xué)反應(yīng)。”在步行者，老板與總經(jīng)理理念不合的事情沒有再發(fā)生，普理查德被允許大展拳腳。普理查德送走喬治后，步行者并未淪為魚腩之師。相反，他們接連兩年拿下48勝戰(zhàn)績比之前更好。他們將奧拉迪波培養(yǎng)為全明星、最快進(jìn)步球員，小薩博尼斯的數(shù)據(jù)不斷提升在年度最佳第六人評(píng)選中排名第2位。奧拉迪波的重傷改變了一切。哪怕小薩博尼斯在奧拉迪波重傷后也成長為了全明星，可步行者的戰(zhàn)績?nèi)圆豢杀苊獗┑幢闫绽聿榈缕刚?qǐng)了名帥卡萊爾擔(dān)任主帥。這時(shí)候步行者面臨兩個(gè)選擇：要么以小薩博尼斯為核心建隊(duì)，進(jìn)行擺爛式重建。要么將小薩博尼斯等有價(jià)值的籌碼送走換其他有價(jià)值的籌碼，進(jìn)行自救式重建。“2021年12月到2022年1月，球隊(duì)不斷輸球陷入黑暗時(shí)期，”卡萊爾回憶說，“我們需要一個(gè)新的方向，需要注入活力，需要重新找到球隊(duì)的定位。”“這時(shí)候，與國王的交易發(fā)生了。”為了德阿隆-福克斯，國王放棄選擇東契奇。也是為了福克斯，國王決定送走哈利伯頓，小薩博尼斯與哈利伯頓互換東家，步行者再一次找到了自己的后場核心，而且這個(gè)后場核心正是卡萊爾想要的。2020年選秀時(shí)，當(dāng)時(shí)還是獨(dú)行俠主帥的卡萊爾渴望得到哈利伯頓，他相信哈利伯頓能與東契奇共存。手中擁有18號(hào)簽的獨(dú)行俠拼命向上交易卻未果，卡萊爾無緣執(zhí)教哈利伯頓。沒想到，2022年2月國王把哈利伯頓送到了卡萊爾手里，卡萊爾感慨“撿到了寶”。“這是一次對(duì)陣容的徹底重建，用小薩博尼斯換哈利伯頓引發(fā)重大變革，有了哈利伯頓這種特殊的球員，重建進(jìn)程大大加快，”卡萊爾說道。普理查德曾詳細(xì)闡述自己的建隊(duì)理念，他們想要的是打球方式正確、心態(tài)謙遜的球星。他希望自己的球隊(duì)能實(shí)現(xiàn)多持球點(diǎn)打法，不拘泥于傳統(tǒng)位置，以突分、投三分為主，防守必須具備換防能力，能限制對(duì)手突破，整體作風(fēng)強(qiáng)硬追求對(duì)抗和韌性。從普理查德的每一步操作來看，他一直在踐行自己的建隊(duì)理念。哈利伯頓完美符合普理查德對(duì)建隊(duì)基石的定義，他在選秀中得到馬瑟林、內(nèi)姆哈德，通過交易得到內(nèi)史密斯、托平。最關(guān)鍵的一步是2024年1月?lián)Q來西亞卡姆這位全能鋒線。步行者換來西亞卡姆這筆交易風(fēng)險(xiǎn)巨大，彼時(shí)西亞卡姆的合同只剩半年，他有可能在2024年休賽期以自由身離開。但隨隊(duì)經(jīng)歷成功的季后賽之旅后，西亞卡姆選擇以4年1.89億美元續(xù)約，他的經(jīng)紀(jì)人拉馬薩爾透露，普理查德所打造的這支球隊(duì)是西亞卡姆選擇續(xù)約留隊(duì)的主因，他的操盤讓球隊(duì)擁有了哈利伯頓這位建隊(duì)基石、名人堂級(jí)別的教練卡萊爾，以及一整套深度厚實(shí)的陣容。去年步行者進(jìn)入東決時(shí)還有很多人將他們的成功評(píng)價(jià)為“靠運(yùn)氣”、“靠對(duì)手傷病紅利”，可今年呢？步行者讓所有人見識(shí)了他們團(tuán)隊(duì)籃球的威力。哈利伯頓早已躋身頂級(jí)控衛(wèi)行列，西亞卡姆證明了全能鋒線的價(jià)值拿下東決MVP，特納、內(nèi)姆哈德、內(nèi)史密斯各司其職，步行者首發(fā)五虎多項(xiàng)高階數(shù)據(jù)聯(lián)盟頂級(jí)。替補(bǔ)席上，麥康納是全聯(lián)盟最穩(wěn)的替補(bǔ)控衛(wèi)之一，托平的生涯在步行者得到拯救，甚至連托馬斯-布萊恩特也能在東決G6扮演奇兵，步行者隨手就能祭出10人輪換。而本賽季，步行者還不用繳納奢侈稅。普理查德深知運(yùn)營一支小市場球隊(duì)有多難，步行者已經(jīng)有20年沒繳納奢侈稅，西蒙家族執(zhí)掌步行者時(shí)代，步行者繳稅總額還不到1000萬美元。他們學(xué)不了湖人，坐在家里就能迎來超級(jí)球星加盟。他們也學(xué)不來太陽，狂砸1.5億美元奢侈稅（步行者本賽季工資支出1.69億美元）不眨眼。想讓步行者取得成功，普理查德只能靠耐心、精準(zhǔn)的眼光、細(xì)致的操盤，以及運(yùn)氣。普理查德實(shí)現(xiàn)了自助，內(nèi)史密斯、內(nèi)姆哈德、托平都是其運(yùn)作的代表作。普理查德也得到了天助，國王決定補(bǔ)強(qiáng)內(nèi)線，猛龍選擇重建，這讓步行者得到了哈利伯頓+西亞卡姆。與佩林卡等活在聚光燈下的明星高管不同，普理查德過于低調(diào)，直到步行者重返總決賽，人們才好奇這支球隊(duì)的總建筑師到底是誰。在這個(gè)充滿喧囂和浮躁的聯(lián)盟，普理查德是個(gè)異類，他用自己的方式創(chuàng)造了屬于步行者的奇跡。美媒體ClutchPoints前不久給了普理查德一番客觀且精確的評(píng)價(jià)：“他沒有憑借轟動(dòng)一時(shí)的重磅交易上頭條，他悄無聲息、耐心十足、一點(diǎn)一滴建隊(duì)。別人追逐超巨，盲目豪賭，他尋找適配拼圖，精于算計(jì)。不靠樂透抽簽運(yùn)氣眷顧，也不走捷徑，有的只是遠(yuǎn)見卓識(shí)、堅(jiān)定信念。”

??2025-11-29 1:24 【??優(yōu)選精品??】【 yyds影院 】??適配最新系統(tǒng)架構(gòu)，手機(jī)APP通用版免費(fèi)下載，IOS與Android全兼容，《yyds影院》6月3日訊 青島西海岸主帥邵佳一接受《足球》報(bào)記者陳永采訪，談到俱樂部本賽季的表現(xiàn)和球員情況。◆本賽季和上海海港的比賽，讓大家真正認(rèn)識(shí)到了一個(gè)全新的青島西海岸，當(dāng)時(shí)做了怎樣的準(zhǔn)備？邵佳一：我灌輸給隊(duì)伍的理念是，國內(nèi)不管哪個(gè)隊(duì)伍，只要敢在后場倒我們就敢在前場逼。我們認(rèn)真研究了海港，這場比賽前我跟隊(duì)伍說，海港是中國最好的球隊(duì)之一，而且是后場傳接最好的隊(duì)伍之一，去年他們就這么做，其實(shí)去年我們也在高壓，但那時(shí)他們能力確實(shí)強(qiáng)，我們壓不住就只能回歸低位。這賽季我們有了全新的陣容，整個(gè)準(zhǔn)備期大家都非常辛苦，我們有更大的底氣去壓迫對(duì)手。那場比賽壓迫的確實(shí)效果很好，我也沒有想到上半場能那么成功。總體來講，壓迫和轉(zhuǎn)換是我非常重要的足球理念，但這絕不是一兩個(gè)人能做到的，必須有整體，11個(gè)人要努力保持在合理的距離范圍內(nèi)，這也是平常訓(xùn)練中我們要求最多的。◆這種戰(zhàn)術(shù)，對(duì)于張修維、段劉愚和徐彬這三名本土中場的要求非常高，需要非常好的奔跑能力，也需要全面提升多場景處理球的能力。他們要接受這樣的理念和趨勢(shì)。足球是對(duì)抗性的項(xiàng)目，也是整體性的項(xiàng)目，所以每個(gè)球員都需要適應(yīng)不同的場景。對(duì)手給你更強(qiáng)的對(duì)抗和壓迫，這種情況下如何合理使用技術(shù)，如何在快速的轉(zhuǎn)換中做出最合理的決策，這些都是需要他們成長的地方，尤其是我們的年輕球員更需要學(xué)習(xí)、理解并成長和進(jìn)步，以后真正到了國際比賽的時(shí)候他們才可以勝任。比如徐彬現(xiàn)在開始入選國家隊(duì)，到了國際賽場別人也會(huì)這么壓迫你。我們幾十年怕韓國隊(duì)不就是因?yàn)樗麄冞@么壓迫我們嘛，等我們以相同的壓迫對(duì)他的時(shí)候，他也會(huì)不適應(yīng)，也會(huì)懵，他們搞不明白為什么中國隊(duì)會(huì)對(duì)我們進(jìn)行壓迫。◆《足球》：一支球隊(duì)準(zhǔn)備一場比賽，首發(fā)加替補(bǔ)需要16個(gè)人，再考慮傷病需要18到20個(gè)可以完全執(zhí)行你戰(zhàn)術(shù)體系的球員，目前青島西海岸防線層面就面臨較大的壓力：有能力的年齡偏大，年輕球員則缺乏經(jīng)驗(yàn)，發(fā)布會(huì)上你也提出壓迫時(shí)需要穩(wěn)定性，球隊(duì)目前其實(shí)也遭遇了一些困難，對(duì)嗎？邵佳一：其實(shí)高位、中位和低位我們都要練，比如高位壓迫失敗如何回到中位和低位就有系統(tǒng)的訓(xùn)練。和山東泰山的比賽中第一個(gè)丟球是意外，第二個(gè)丟球后也不是沒機(jī)會(huì)，但那時(shí)大家心理層面上有了變化，這個(gè)時(shí)候教練員還是應(yīng)該更多提醒球員，讓他們保持好心態(tài)。比賽最重要的是保持冷靜，只有冷靜才可以做出更好的決策，如果腦袋發(fā)熱那比賽就很難了。從另一個(gè)層面說，我們未來還需要更多努力和提升，因?yàn)橐婚_始對(duì)手可能都不了解，也不適應(yīng)我們的打法，但隨著比賽的進(jìn)行，對(duì)手肯定有更深入的研究和更有針對(duì)性的戰(zhàn)術(shù)，所以我們也需要不斷地提升自己。此前進(jìn)行的比賽中，我們也有做得不好的地方，賽后我也和隊(duì)員們一一復(fù)盤，為的就是讓每個(gè)人有更好的進(jìn)步，讓整個(gè)球隊(duì)有更好的進(jìn)步。◆和泰山的比賽賽后是怎么和隊(duì)員說的？我和隊(duì)員說，輸了球都不滿意，大家對(duì)自己的表現(xiàn)也不滿意，這場比賽教練員會(huì)承擔(dān)失利的責(zé)任，我相信你們可以做得更好，大家把失利就放在昨天晚上，從現(xiàn)在開始，我們好好準(zhǔn)備隨后的比賽。◆可能選擇功利性的打法會(huì)是另一種情況，但你并沒有那樣選擇。其實(shí)那場比賽我們的控球率還要高一些，泰山隊(duì)也是用了大量的犯規(guī)來遏制我們的進(jìn)攻，但最終的結(jié)果是隊(duì)伍實(shí)力的差距，同時(shí)也是個(gè)人能力的差距。泰山隊(duì)是中超最強(qiáng)的球隊(duì)之一，賽后很多朋友也安慰我說，人家換上來的也是國腳。不過，我們不會(huì)給自己的失利找借口，更不會(huì)因?yàn)橐粓鍪Ю头穸ㄗ约骸慕衲甓?xùn)到現(xiàn)在，我對(duì)隊(duì)伍非常滿意，每個(gè)人在冬訓(xùn)中的投入、團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力都讓我很感動(dòng)。我給隊(duì)員一直說的是，你們給了我信心。但我同時(shí)告訴隊(duì)員，我必須輪換，哪怕你是核心球員，我也不可能讓你每場比賽都踢90分鐘，你能理解也要理解，不能理解也要理解，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)，我們要打30輪聯(lián)賽，很多時(shí)候賽程都非常密集。◆《足球》：剛才說到了球員給你的信心，上個(gè)賽季剛接手球隊(duì)后沒有系統(tǒng)訓(xùn)練的時(shí)間，今年冬訓(xùn)非常關(guān)鍵吧？邵佳一：其實(shí)去年我們已經(jīng)有了這方面的戰(zhàn)術(shù)要求，但當(dāng)時(shí)中途接隊(duì)缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練，今年有了準(zhǔn)備更充分的冬訓(xùn)后這套戰(zhàn)術(shù)也開始貫徹。這個(gè)冬訓(xùn)期，大家都非常刻苦，也有了系統(tǒng)的熱身賽，比如在海口我們和申花、浙江、大連、南通以及天津等隊(duì)打了5到6場高質(zhì)量的教學(xué)比賽。大家在實(shí)戰(zhàn)下熟悉戰(zhàn)術(shù)、提升自己。俱樂部對(duì)我非常信任，我的一些想法俱樂部都全力幫我完成。可以說，對(duì)俱樂部、對(duì)球員，我真的非常滿意，大家相互信任、相互支持，在這種情況下工作很幸福，◆青島西海岸是一家年輕的俱樂部，沒有歷史的包袱，輕裝上陣。是的，執(zhí)行力非常強(qiáng)，我不了解俱樂部之前如何，自從我來了之后，不管是俱樂部投資人徐尚，還是總經(jīng)理申軍都離我很遠(yuǎn)。很多事情，他們都讓我定。我說你們對(duì)我最大的支持就是離我遠(yuǎn)遠(yuǎn)的嗎？害得我想找你們都找不到，他們聽了就樂。他們對(duì)我的信任讓我特別特別感動(dòng)。和泰山的比賽后，徐總第二天到了基地，但他沒找我，而是和球迷們進(jìn)行了座談。其實(shí)，從人之常情的角度出發(fā)，一場大比分失利后，投資人找主教練了解情況很正常，但他非常信任我，完全交給了我，他自己則更多考慮球迷建設(shè)這些俱樂部的長遠(yuǎn)規(guī)劃問題。◆和申總熟嗎？他年齡比我小，后來我才知道申總以前坐在替補(bǔ)席上，但現(xiàn)在他也和球隊(duì)保持距離。他跟我說你有事呼我就行，呼我我就立刻去。我能夠感覺到，不僅僅是球隊(duì)的建設(shè)，包括俱樂部的建設(shè)，徐總和申總都付出了非常大的努力，他們以職業(yè)化和規(guī)范化為方向。其實(shí)，你現(xiàn)在可能都不會(huì)感受到我們是一家新的俱樂部，是一個(gè)中超二年級(jí)的新生，這一切包括且不限于良好的基地、完善的保障措施、系統(tǒng)的隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范的隊(duì)伍管理等等。◆關(guān)于你的團(tuán)隊(duì)？我也非常感謝我的團(tuán)隊(duì)，萊納（萊納·毛雷爾）的情況我們上次采訪聊了很多，他不但有豐富的主教練經(jīng)歷，還是德國足球視頻分析的開創(chuàng)人之一。他對(duì)我的幫助非常非常大，我們這個(gè)教練團(tuán)隊(duì)也高度重視視頻分析。現(xiàn)代足球的發(fā)展，單單一個(gè)主教練是無法充分踐行自身理念的，必然要有一個(gè)可以跟蹤世界先進(jìn)足球理念的復(fù)合型團(tuán)隊(duì)。很幸運(yùn)的是，我擁有這個(gè)團(tuán)隊(duì)，也感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的每一名教練和每一名工作人員。◆《足球》：青島西海岸有很多優(yōu)秀的年輕隊(duì)員，像主力門將李昊，不到20歲的楊希最近也一直在打比賽，此前入選國家隊(duì)的徐彬更是大家非常關(guān)注的年輕球員。邵佳一：那是肯定的，他們15歲的時(shí)候我就開始帶他們。我們當(dāng)時(shí)在印尼以小組第一出線，因?yàn)榇饲斑B續(xù)兩屆國少都沒有小組出線，所以我印象很深刻，徐彬、李昊，包括向榮峻和何小珂當(dāng)時(shí)都在球隊(duì)之中。李昊在國少隊(duì)、國青隊(duì)的亞洲杯預(yù)選賽和亞洲杯正賽表現(xiàn)都非常好，他在國際比賽中的心理素質(zhì)非常過硬，這對(duì)于一個(gè)門將來說非常重要。對(duì)于李昊，包括徐彬，還有楊希以及更多的年輕隊(duì)員，我對(duì)他們的要求都非常高，只要你努力并逐步達(dá)到了技戰(zhàn)術(shù)的要求，你就可以擁有出場機(jī)會(huì)。◆徐彬之前在廣州隊(duì)迅速打上了職業(yè)比賽，也奠定了基礎(chǔ)，西海岸恰好在他有了兩年職業(yè)經(jīng)歷后給了他更高的平臺(tái)。那么，當(dāng)時(shí)他在國少國青和他現(xiàn)在來了西海岸之后有什么轉(zhuǎn)變？徐彬還可以做得更好，現(xiàn)在也只是剛剛開始。一個(gè)球員在成長過程中的機(jī)遇很重要，但他本人也非常努力，其實(shí)我們今年引進(jìn)的很多年輕球員都有一個(gè)共性，他們?nèi)ツ甓荚谥屑茁?lián)賽中出過場。在21歲、22歲這樣的年齡，比賽機(jī)會(huì)非常關(guān)鍵。除了徐彬和李昊，劉小龍、向榮峻、劉浪舟和劉柏楊等球員都有著一定的職業(yè)經(jīng)歷，這對(duì)他們來說非常重要。◆張呈棟和趙宏略都是36歲的老將，你對(duì)他們的狀態(tài)如何評(píng)價(jià)？我對(duì)他們的表現(xiàn)非常滿意。他們通過自己的方式保持狀態(tài)，同時(shí)也對(duì)我的工作非常支持，對(duì)我的技戰(zhàn)術(shù)要求也一絲不茍地執(zhí)行。當(dāng)然還有陳柏良、高迪、孫捷、王鵬、馮剛，老隊(duì)員是一支球隊(duì)的基石，老隊(duì)員的態(tài)度也會(huì)影響整個(gè)隊(duì)伍的氣氛和文化，他們的態(tài)度都非常積極，對(duì)球隊(duì)的幫助也很大。他們的能力毋庸置疑，更重要的是他們對(duì)足球還有熱情，還愿意去付出，這非常重要。當(dāng)然，老隊(duì)員的體能情況不可避免地有所下降，這就需要我們?cè)谳啌Q和臨場方面做一些針對(duì)性的布置。其實(shí)歸納來說，球隊(duì)今年的表現(xiàn)和投資人、俱樂部管理層息息相關(guān)，更和我們的每一個(gè)球員，不管是年輕球員還是老隊(duì)員息息相關(guān)，當(dāng)然也包括外援。◆當(dāng)主教練到現(xiàn)在還不到一年，有什么感想？邵佳一：我很享受職業(yè)教練這份工作，我覺得這也是最適合我的工作，讓我這么多年踢球的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都有了用武之地。我很享受每天都可以全身心地投入到這個(gè)工作之中，一年都在足球里，上班、訓(xùn)練、看比賽、分析視頻、總結(jié)包括制定訓(xùn)練計(jì)劃等等。◆幾乎沒有太多的個(gè)人生活吧？幾乎沒有，因?yàn)闆]有時(shí)間啊，僅有的休息時(shí)間要回家陪陪家人，陪陪孩子，工作和生活密不可分，除此外，時(shí)間真的很少了。◆未來有什么規(guī)劃？以前的經(jīng)歷，有領(lǐng)隊(duì)，有助理教練，但和主教練這個(gè)職務(wù)相比完全不同，我的主教練工作也剛剛開始，肯定是希望能夠做得更好。我也無法確定未來我會(huì)是什么樣的，能完成怎樣的目標(biāo)，但我自己首先要保證的是一種積極的、健康的、努力的心態(tài)，以此從容面對(duì)未來。

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