?? 「認證保障」?? 九幺黃IOS版安裝包已發布，提供多平臺版本支持:Android/iOS/Windows/Mac，??立即下載享專屬新人紅包?? 九幺黃（原文發表于5月3日，作者為The Athletic網站的Jason Quick，文章內容不代表譯者觀點）每當波波維奇的餐桌上倒滿葡萄酒，在座的所有人都會靜候這位馬刺主教練舉杯致辭后才會啜飲。無論什么場合，無論賓客是誰，他的祝酒詞永遠如出一轍。“我們入座后，他會先倒酒，然后說出那句……每次都不例外。”勇士主教練科爾回憶道，這位曾在波波維奇麾下效力并共事過的弟子補充道：“敬蒂姆-鄧肯。”這句祝酒辭不僅致敬了幫助波波維奇與馬刺五奪總冠軍的名人堂級內線，更折射出這位執教馬刺29載的老帥謙遜低調的品格，正是這些特質讓他贏得了無數球員與教練的愛戴。隨著馬刺官方宣布76歲的波波維奇卸任主教練轉任球隊總裁，這個傳奇時代終于落下帷幕。波波維奇帶著1422勝869負（勝率62.1%）的執教戰績卸任，成為NBA歷史上勝場最多的主教練。他的170場季后賽勝利位列歷史第三，僅次于菲爾-杰克遜和帕特-萊利。這位三度榮膺NBA年度最佳教練的傳奇人物，曾連續22個賽季保持過半的勝率，這是聯盟歷史最長的紀錄。作為一名空軍學院的畢業生，波波維奇實現了自己的執教夢想，還帶領美國男籃在2020年東京奧運會（實際于2021年舉辦）上成功奪金，他輝煌的職業生涯始終建立在最樸素的基石之上：真誠、溝通、關懷與擔當。“波波維奇是劃時代的領袖。”曾在美國男籃擔任助教的熱火主教練斯波爾斯特拉評價道。在馬刺，波波維奇通過毫不留情地鞭策球員鍛造出強調責任與團隊至上的球隊文化，甚至對大衛-羅賓遜和鄧肯這樣的巨星也一視同仁。球員們表示，他這種激烈直率的管理方式之所以奏效，是因為他同時展現出對球員堅定的關懷。“球員們相信，波波維奇關心他們這個活生生的人，遠勝于關心他們作為籃球運動員的價值。”曾為波波維奇效力三個賽季的特里-波特說道，“對波波維奇而言，籃球從來不是全部。他重視家庭，比如你的孩子、你的妻子，這種價值觀幫助建立了認同感與信任。”業內同行們贊譽波波維奇是敢于冒險的潮流引領者，是能不斷調整戰術體系以適應陣容的教練。1999年波波維奇的首冠建立在大衛-羅賓遜與鄧肯“雙塔”構筑的銅墻鐵壁上；而2014年最后一冠則憑借拉開空間的動態進攻體系，用精準傳導戲耍防守者載入史冊。“他的非凡之處在于總能與時俱進，”斯波教練評價道，他曾連續兩年總決賽與波波維奇交鋒，“無論聯盟戰術潮流如何變遷，馬刺始終站在最前沿。早期他們用雙塔碾壓對手，靠防守掌控比賽；當三分線開始發揮更大作用時，他們又開發出傳球制勝的體系，那簡直是籃球智慧的結晶，而這樣的轉型總是行云流水。”波波維奇的遠見常常打破常規，甚至引發爭議。2012年對陣詹姆斯領銜的熱火時，他讓四名主力球員輪休，首次實踐了如今被稱為“負荷管理”的策略。當時馬刺正處于五天四賽的密集賽程，且剛結束六連客之旅，波波維奇對聯盟安排這場全美直播頗為不滿。這一舉動激怒了NBA總裁大衛-斯特恩，他以“損害聯盟與球迷利益”為由對馬刺處以25萬美元的罰款。而2006-07賽季中期，波波維奇將全明星球員吉諾比利從首發調整為替補，以平衡球隊得分火力。這一決定起初令吉諾比利感到失落，但當他理解教練的深意后，欣然接受了新角色。這次調整不僅助力馬刺奪得隊史第四冠，更彰顯了波波維奇“團隊至上”的核心理念。無論公開還是私下，波波維奇始終拒絕居功。從餐桌上千篇一律的祝酒詞，到面對媒體時故意擺出的乖戾態度，無不體現這一點。“他總會率先聲明：既不想出自傳，也不愿接受個人專訪。”曾在波波維奇麾下效力并擔任助教的火箭主帥烏度卡透露，“他說沒人會對他那套感興趣，因為實在太基礎了。但說實話，這正是波波維奇的魅力所在，化繁為簡。”1999-2000賽季，史蒂夫-科爾效力馬刺的第二年（也是他NBA球員生涯的第12個賽季），波波維奇將這位神射手移出了輪換陣容。用科爾自己的話說，當時他“氣得冒煙”。“于是我有幾場比賽故意坐在地板上，而不是替補席，”科爾回憶道，“你知道的，球員這種舉動就是隱晦的抗議，相當于在說‘去你的’。”波波維奇注意到了科爾的抗議，但起初保持沉默。直到幾場比賽后，他把科爾拉到一旁。“他說：‘聽著，你不是那種人。’”科爾復述道，“‘我們簽下你，正是因為清楚你的為人，你的職業態度和能量對球隊建設非常重要。現在這種行為違背了你的本性，我理解你對輪換安排不滿，但你不能這么做。’”科爾坦言，這番話立刻讓他感到羞愧與謙卑。從此直到退役，他再也沒坐過地板。“他說得對，我當時確實在胡鬧。但人非圣賢，誰都有情緒失控的時候，”科爾說，“那么作為教練該如何處理？波波維奇給出了答案——直面問題，但不是用威脅的方式，而是帶著同理心。”這并不意味著波波維奇不是個強硬的教練，事實恰恰相反。在大衛-羅賓遜和鄧肯的時代，波波維奇的錄像分析課以犀利強硬著稱，尤其對兩位巨星更是毫不留情。通常教練會給球星留余地，要么是理解他們承擔更多責任，要么是為維持和諧關系。但波波維奇不同，他對所有人一視同仁。“他會在錄像課上沖著鄧肯和大衛-羅賓遜咆哮，聲嘶力竭那種。”科爾回憶道，“真的會挑戰他們：‘你們兩個混蛋到底打不打球？！’我們都驚呆了。但球星們還是如此敬重他，因為知道他是對的。”波波維奇的導師之一正是拉里-布朗，后者是NBA歷史勝場數第9的傳奇教頭，也是唯一一位包攬NCAA與NBA總冠軍的教練。1986年，當時執教NCAA三級聯賽波莫納學院的波波維奇申請了學術休假，以無薪助教身份跟隨拉里-布朗在堪薩斯大學學習一年。當拉里-布朗1988年入主馬刺時，立即將波波維奇招致麾下擔任助教。五年后，波波維奇更是成為拉里-布朗婚禮的伴郎。“我們最常討論也最認同的觀點是：執教與批評之間存在本質區別，”拉里-布朗說，“關鍵在于說真誠的話，所有偉大教練都具備這種特質。當他們堅信自己正確時，就敢于直言不諱，這是波波維奇的天賦。”波波維奇從不會固執地要求球員“要么聽我的，要么滾蛋”。杜蘭特回憶道，在2021年美國男籃的奪冠征程中，他曾私下向波波維奇提出調整防守策略的請求。“我說：‘教練，我們必須開始無限換防。’”杜蘭特透露。波波維奇當即反駁，認為換防會導致球隊養成防守惰性。“但我堅持說：‘相信我，如果全面換防，我們會更強。’”杜蘭特回憶道。據杜蘭特估算，這場拉鋸戰持續了近一小時，最終波波維奇作出讓步。美國男籃開始執行換防策略，最終成功摘金。“這件事讓我認識到他的特質：他懂得適時放手。”杜蘭特說，“雖然花了一小時說服他，但最終他說‘好吧，就這么干’。”波波維奇這種既保持嚴苛完美主義，又愿意傾聽意見作出調整的特質，對麾下球員至關重要。“別誤會，他和帕特-萊利不同，”曾效力熱火的特里-波特對比另一位傳奇教練帕特-萊利時說，“萊利奉行‘要么聽我的要么走人’。波波維奇雖然對信念極其堅定，旗幟鮮明地堅持球隊理念，但不會說‘必須照我說的做’。”“他愿意調整策略、接受球員建議，這種信任關系至關重要。”每當美國男籃集結訓練時，球員們總會看到波波維奇站在一幅世界地圖旁等候他們。“我們走進球館，他就會指著地圖問……意大利在哪兒？”熱火前鋒阿德巴約回憶道，“或者東京的位置？”波波維奇將這個環節稱為“世界在哪里”，既是知識科普，也是拓展籃球之外話題的方式，答對問題的球員會獲得他獎勵的Match Box玩具車。在馬刺，波波維奇經常邀請籃球圈外的嘉賓來演講。曾于1999年-2002年效力馬刺的特里-波特透露，波波維奇常以討論國際時事作為訓練課的開場白。這一切都經過精心設計。他希望球員全面發展，促進彼此交流并建立情感紐帶，這也正是他首創如今NBA各隊爭相效仿的客場團隊聚餐傳統的原因。“他癡迷于‘讓我們共進晚餐、暫時遠離籃球’的理念，”科爾說，“甚至會特意安排座位，讓特定球員坐在一起。團隊聚餐是他的天才創舉，在波波維奇之前沒人這么做，他是無與倫比的文化締造者。”杜蘭特表示，奧運經歷讓他理解了波波維奇在馬刺成功的秘訣，而這份理解大多來自球場外的點滴。“我們在聚餐時暢談人生，”杜蘭特說，“聊度假、葡萄酒、家庭和生命意義。當一個人既希望你成為最好的球員，又真心關注這些生活點滴時，你會渴望與他共事。就像遇到知己那樣自然，波波維奇就有這種魔力。”拉里-布朗補充道：“我信奉一個真理：任何領域最偉大的領袖，都真心關懷他們帶領的人。而被領導者能感受到這份真誠，這正是波波維奇的非凡之處。”如今波波維奇留下的印記遍布整個聯盟，尤其在賽程安排方面。2012年11月，在六連客最后一戰對陣熱火前，這也是馬刺五天內的第四場比賽，波波維奇將帕克、丹尼-格林、鄧肯和吉諾比利四大主力提前送回圣安東尼奧。本該是全美直播的焦點對決（這兩支球隊后來確實在總決賽鏖戰七場），TNT電視臺和總裁大衛-斯特恩看到的卻是米爾斯、迪奧、德-科洛、邦納和斯普里特組成的首發陣容。“我當時擔任解說員，立刻明白他這招一箭雙雕，”科爾分析道，“首先是對聯盟豎中指，抗議這種五天四賽的魔鬼賽程。其次玩心理戰：如果用替補陣容擊敗熱火，對對手將是沉重打擊，就算輸了也無所謂。”比賽當晚，斯特恩怒斥波波維奇的決定“不可接受”，并警告“將予以重罰”，次日聯盟便對馬刺開出25萬美元罰單。盡管那支殘陣馬刺最終僅以100比105惜敗于詹姆斯、波什和韋德領銜的熱火（終場前13秒僅落后1分），而波波維奇已達成他的訴求。“這具有劃時代意義，如今聯盟已徹底取消五天四賽的賽程。”科爾指出，“賽程優化改革的源頭正是波波維奇那次抗議。”那場和熱火的比賽只是波波維奇保護老化球星，為季后賽蓄力計劃的開端。他會在密集的賽程中輪休球員，確保他們在4-6月保持最佳狀態。這套策略并非總能奏效，2017-18賽季，萊昂納德與馬刺就康復進度與復出時機產生分歧，最終導致這位球星僅出戰9場，但波波維奇始終主張：球員必須充分康復后才能回歸賽場。“休息是他執教哲學的重要部分，”烏度卡教練指出，“他真正把球員健康放在首位。常聽他說最驕傲的是1999-2000賽季，鄧肯膝傷后想帶傷打季后賽，但他堅決阻止，這個決定或許讓鄧肯多打了五年。在‘負荷管理’還不流行的年代，他就以長遠眼光看待問題，甘愿承受罰款也要堅持原則。”如今各隊已普遍采用負荷管理策略，甚至聯盟還為此修改了獎項評選規則，規定球員必須出戰至少65場才有資格參與評獎。頗具諷刺的是，戰術大師波波維奇最著名的創新恰恰來自他最深惡痛絕的領域——三分球。多年來，這位老帥始終公開抨擊三分浪潮，稱其“乏味透頂”且“背離籃球本質”。但迫于時代洪流，他反而成為三分戰術的革新者：不僅開發出底角三分戰術（布魯斯-鮑文、丹尼-格林和馬特-邦納都是受益者），更首創針對底角三分的防守體系。“他才是真正的先驅，”NBA資深教練兼退役球員內特-麥克米蘭評價道，“在數據分析尚未盛行時，波波維奇就指令鮑文‘只準在底角出手’。他設計的戰術邏輯很簡單，包夾鄧肯就必須放空底角三分，如今整個聯盟都為此瘋狂。”據Basketball Reference網站的數據統計，在馬刺重獲新生的布魯斯-鮑文，效力期間84%的出手集中在底角，命中率高達42.4%。“波波維奇是首位強調‘必須鎖死強側底角’的教練。”科爾說，“傳統防守會放空底角，因為那里原本只是兩分區域。可當三分球崛起后，他立刻意識到——讓對手在大衛-羅賓遜或鄧肯面前投兩分，遠比放任底角三分明智，可以說他徹底革新了底角三分防守體系。”2024年11月2日，執教生涯第29個賽季的第六場比賽前夕，波波維奇遭遇馬刺官方所稱的“輕度中風”。隨后整個賽季他都未能回歸主教練崗位，助教米奇-約翰遜帶隊取得剩余賽程32勝45負（總計34勝48負）的戰績。隨著這位被同行公認為“NBA歷史最佳教練之一（若非最佳）”的傳奇宣布卸任，籃球界就此失去一座不朽豐碑。“波波維奇的成功沒有秘方，”烏度卡教練總結道，“就是真誠的關系與絕對的擔當。看似簡單，卻是世人最難踐行的品質，而他做到了極致。”波波維奇的影響力必將長存。正如其恩師拉里-布朗所言：波波維奇栽培的不是教練樹，而是一片教練森林。當今的NBA中，曾在其麾下效力或擔任助教的現役主帥包括：火箭的烏度卡、勇士的科爾、雄鹿的里弗斯、爵士的哈迪、奇才的基夫和老鷹的斯奈德，而從他門下走出的知名教頭還有布登霍爾澤、蒙蒂-威廉姆斯、詹金斯和邁克-布朗等。“我以波波維奇的執教之道為根基，塑造自己的教練哲學，”烏度卡教練坦言，“你必須保持本心，而波波維奇能教會你：要么堅守責任，要么就是在逃避問題，沒有中間路線。”而在某個角落，波波維奇必將再次舉起酒杯，致敬那位助他五奪總冠軍的弟子。這絕非故作謙遜，而是詮釋著教練與球員休戚與共的真諦。“歸根結底，這段祝酒詞體現出波波維奇備受贊譽的謙卑，”科爾解讀道，“他就像在說：所有榮譽固然美妙，但若非當年選中蒂姆-鄧肯，這些籃球哲學根本不會鑄就冠軍，他也可能早已下課，這一點他始終銘記。”原文：Jason Quick編譯：李太白

??2025-11-29 7:28 【??新人好禮??】【 九幺黃 】??支持:32/64bi??系統類型:九幺黃(官方)官方網站IOS/Android通用版/手機APP(2025APP下載)《九幺黃》（原文發表于5月13日，作者為CBS體育的Sam Quinn，文章內容不代表譯者觀點）選秀在職業體育中的根本目的是什么？它本質上是一種平衡機制。讓最差的球隊獲得最優質的新秀球員，這樣弱隊就能避免長期墊底。然而，如今的NBA選秀已不再發揮這一功能。出于種種原因，沒有哪個聯賽的規則像NBA這樣縱容擺爛。諷刺的是，NBA也成了最積極遏制擺爛的體育聯盟。NBA是首個引入樂透抽簽制度的大型職業聯賽，并頻繁改革這一機制。最近一次調整是在2019年，當時聯盟對76人在“相信過程”時期的公然擺爛行為忍無可忍，于是降低了墊底球隊抽中狀元簽的概率。2018年，戰績最差的球隊抽中狀元簽的幾率是25%；而2019年規則修改后，墊底球隊抽中狀元簽的概率被壓縮至14%。這一調整并未有效遏制擺爛行為，本賽季仍有3支球隊勝場不足20場。76人以24勝收場，而這支球隊賽季初還懷揣爭冠雄心，只因其首輪簽若跌出前6順位就將歸屬雷霆。從這個角度看，很難說樂透改革實現了初衷。但改革確實阻礙了選秀機制本身發揮平衡作用。當獨行俠在今年樂透抽簽中從第11順位躍升至狀元簽，鎖定選擇庫珀-弗拉格的機會時，問題已昭然若揭，但更深層的癥結遠不至于此。自2019年規則修改以來，縱觀歷年樂透抽簽結果：近些年樂透抽簽情況1、自2019年以來，戰績最差的球隊從未獲得過狀元簽；2、戰績墊底球隊已連續三年滑落至第5順位；3、2019年至今分配的28個前4順位簽中，超半數（15個）由初始抽簽第5順位及之后的球隊獲得；4、同期28個前4順位簽里，有7個被初始抽簽第8順位及之后的球隊摘得，即樂透后半段球隊；5、附加賽球隊已連續兩年斬獲狀元簽，今年的獨行俠與去年的老鷹均打進了附加賽（但未晉級季后賽）。最后一點尤其荒謬。如果選秀的本意是讓最差的球隊獲得最優質新秀，那聯盟憑什么把連續兩年的狀元簽都交給理論上能參與季后賽席位競爭的球隊？這難道不是徹底背離了初衷？諷刺的是，NBA并非首次陷入這種局面。1992年，魔術以第2順位15.15%的概率抽中狀元簽，這還算樂透機制基本正常運作，當時僅森林狼16.67%的概率更高。但到了1993年，魔術竟以第11順位1.52%的微小概率再次逆襲抽中狀元簽。輿論嘩然，迫使NBA在1994年再度修改規則：墊底球隊的狀元簽概率從16.67%提升至25%，并維持該概率直至2018年；而魔術當年抽中狀元簽的第11順位概率則被壓縮至0.5%。此后隨著樂透區球隊數量的增加，末段球隊的狀元簽概率始終維持在這一極低區間。NBA花了25年時間遺忘這一教訓，將狀元簽概率重新調回到接近1993年的水平。如今我們正面臨相似的困境，錯誤的球隊成為了樂透贏家，而真正糟糕的球隊卻永遠是輸家，聯盟最差的隊伍根本看不到救贖的曙光。奇才過去兩個賽季合計僅贏33場，獨行俠本賽季就拿下39勝，哪支球隊更需要幫助不言自明。或許奇才能在第6順位淘到寶，但更有可能的是他們將繼續沉淪。黃蜂處境類似，爵士更是鐵了心擺爛到底，他們已養成交易截止日前送走老將提升樂透抽簽概率的習慣。若2019年改革的目的是杜絕擺爛，那它顯然失敗了。殘酷的現實是：任何變相鼓勵輸球的制度都會催生擺爛。只要選秀的核心機制是讓弱旅獲得較高順位簽，擺爛就永不會消失。NBA無力改變這點，但至少該通過將最優質新秀分配給最差球隊來維護選秀的初衷，唯有贏球才能終結擺爛文化。當頂級新秀本是弱旅翻身最快捷徑時，現行樂透抽簽制度卻在主動為底層球隊制造障礙，這無異于變相延長他們的擺爛周期。必要的核心改革措施樂透抽簽機制不必完全廢除，但必須調整以回歸其設計初衷。讓附加賽球隊贏得狀元簽本就荒謬，球隊理應在季后賽與樂透區之間二選一。至少近些年亂象已證明：必須禁止附加賽球隊參與樂透抽簽，并將他們的概率權重分配給聯盟墊底球隊。這樣的改革會引發副作用嗎？當然。會有球隊為避開附加賽而擺爛，但這種現象早已存在。猛龍總裁烏杰里就曾公開承認2021年故意放棄打附加賽：“總有人問‘為何不爭附加賽名額？’爭來干什么？我們要的是總冠軍。”某種程度的擺爛永遠無法根除。如今已是藥石罔效，現行樂透抽簽制度徹底失效，本不該等到獨行俠管理層這次堪稱NBA史上最戲劇性的“規則獲利”才讓我們醒悟。是時候再次改革了，因為當前的樂透抽簽機制已完全背離選秀制度存在的根本意義。原文：Sam Quinn編譯：李太白

??2025-11-29 16:53 【??暢享福利??】【 九幺黃 】手機APP?兼容安卓/iOS系統，官方原版保障，支持雙架構處理器，《九幺黃》05月16日訊 德甲第34輪收官戰，多特將主場迎戰倒數第二荷爾斯泰因基爾，本場比賽對于多特的下賽季歐冠資格至關重要。Sport1發文評論，歐冠資格將左右多特轉會市場的布局，將成為多特簽下小貝林厄姆的籌碼，吉滕斯可能被出售，吉拉西決心留隊。俱樂部計劃在今夏補強多個位置，歐冠資格將顯著提升談判優勢。多特引援清單至少包含一名全能中場和吉拉西的替補，部分目標人選已引發持續關注。引進喬布-貝林厄姆上周，四名多特高管親赴英格蘭游說喬布-貝林厄姆，這位剛獲評英冠賽季最佳新秀的19歲中場，在多特球迷中的呼聲很高。英格蘭足壇普遍認為他可能比其兄長更具天賦，但爭奪者眾多，若獲得歐冠資格，簽下這位身價約2500萬歐元新星的概率將大幅提升。貝林厄姆家族對多特蒙德抱有信任，歐冠資格正是關鍵籌碼。引進切爾基多特今夏將第三次嘗試簽下里昂攻擊手切爾基。前兩次轉會因里昂主席約翰-特克托爾否認口頭約定的2250萬歐元解約條款而告吹，如今轉會費預計將升至2500-3000萬歐元。據《Foot Mercato》報道，主要競爭對手巴黎圣日耳曼已退出爭奪。出售吉滕斯若同時推進這兩筆引援，多特可能需要出售進攻端球員。吉滕斯作為俱樂部青訓瑰寶可能被高價出售，主教練科瓦奇目前更傾向保留阿德耶米。若錯失歐冠資格導致財政壓力，出售吉滕斯將成為最可行的解決方案。吉拉西留隊部分核心球員將歐冠資格視為留隊前提，但吉拉西目前并無離意。盡管多家俱樂部拋出橄欖枝，這位前鋒對多特在其膝傷未愈仍堅持簽約心存感激，即便無緣歐冠也不會改變其留隊決心。施洛特貝克續約因半月板傷勢缺席收官戰的施洛特貝克，其未來不受歐冠資格影響。盡管英超球隊虎視眈眈，這位德國國腳正專注康復，加薪續約僅剩時間問題。多特已將其視為未來隊長人選，這成為其留隊的充分理由。科貝爾未來待定門將科貝爾的情況則不同，這位27歲瑞士國腳此前因球隊穩定的歐冠資格從未考慮離隊，但若本賽季失利，即便合同持續至2028年，其經紀人團隊可能推動轉會。無論是潛在新援還是現有球員的去留，歐冠資格都將成為關鍵砝碼。多特管理層最有力的談判籌碼，就是親手鎖定這張歐冠入場券。

??2025-11-29 23:42 【??認證可靠??】【 九幺黃 】??適用于32位和64位系統，官網直連下載入口，IOS/Android平臺均可安裝，《九幺黃》5月18日訊 據ESPN報道，巴西足協主席候選人薩米爾-肖德要求將選舉推遲到5月26日，理由是原定5月25日的選舉可能會與巴甲和巴乙賽程產生沖突。這一請求已提交給巴西足協臨時主席費爾南多-薩爾內。然而，這可能會影響到安切洛蒂在巴西國家隊的媒體見面會，該活動原本定于5月26日在里約熱內盧舉行，安切洛蒂計劃在見面會上宣布巴西隊最新名單，以備戰對陣厄瓜多爾和巴拉圭的世預賽。同時，巴西足協前任主席埃德納爾多-羅德里格斯已經向最高聯邦法院提起訴訟，試圖取消這次選舉，并且要求恢復他的職位。此外，羅德里格斯還要求法院判定費爾南多-薩爾內的任命是非法和無效的，因為根據巴西足協章程，應由董事會最年長的董事赫利奧-梅內塞斯擔任巴西足協臨時主席。目前，已有兩位候選人宣布參選巴西足協主席，分別是來自圣保羅州足協的雷納爾多，以及來自羅賴馬州足協的薩米爾-肖德。預計還會有更多候選人加入競選行列。

??2025-11-29 19:51 【??平臺推薦??】【 九幺黃 】??全平臺兼容性，安卓iPhone雙端支持，官方正版保障2024年度熱門，《九幺黃》6月2日訊 近日，東契奇做客了詹姆斯和納什的節目《Mind the Game》。談到和詹姆斯搭檔，東契奇說：“真的很棒，但我覺得我們還在磨合中。當我們同時在場時，他打得難以置信，而我們每天都在進步。比如你們看了今天雷霆的比賽，他們是西部第一，想戰勝他們很難，他們是西部排名第一的球隊。但我們分享球，每個人都能獲得空位投籃的機會。所以說，還在磨合，但每天都在變好。”

??2025-11-29 13:18 【??正版保障??】【 九幺黃 】??適配最新系統架構，手機APP通用版免費下載，IOS與Android全兼容，《九幺黃》6月2日訊 據ESPN名記Shams Charania和Tim Bontemps聯合報道，多位消息人士透露，爵士聘請安吉的兒子奧斯汀-安吉擔任籃球運營總裁，和父親、爵士的CEO丹尼-安吉在猶他聚首。對此，美記Keith Smith發推寫道：“很高興安吉有機會去掌控一支球隊，很好奇爵士隊的最終決定權現在在誰的手上。這對凱爾特人來說很艱難，因為安吉是球隊的重要組成部分，他幫助球隊在靠后的選秀中不斷選到輪換球員，并引進歐洲球員進入輪換。”奧斯汀-安吉此前一直在綠軍管理層任職。

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③ 利用下載資源安裝

您也可以通過他人分享的安裝包進行安裝，例如使用百度網盤等工具獲取資源。下載完成后請先進行安全掃描，確保文件無毒，確認安全后點擊安裝即可。

???? 第一步：?? 訪問九幺黃官方網站或可信軟件下載平臺：請前往（http://hbdpjd.com），確保您從官方或正規渠道獲取軟件，以防下載到帶有惡意代碼的軟件。

???? 第二步：?? 選擇合適的軟件版本：根據您的操作系統（如 Windows、Mac、Linux）選擇相應版本。同時注意系統位數（32位或64位），選擇對應的九幺黃安裝包。

???? 第三步：?? 下載九幺黃軟件：點擊下載鏈接或按鈕開始下載。部分瀏覽器可能會提示您選擇保存路徑，請根據需要保存文件。

????? 第四步：?? 檢查并安裝軟件：下載完成后，建議使用殺毒軟件進行掃描，確保九幺黃文件安全。然后雙擊安裝包，按照提示進行安裝，包括閱讀協議、選擇路徑、設置參數等。

???? 第五步：?? 啟動軟件：安裝完成后，桌面或開始菜單會生成快捷方式。點擊圖標即可打開并開始使用九幺黃軟件。

????? 第六步：?? 更新與激活（如有需要）：首次啟動時，可能需要進行注冊或聯網激活。建議檢查是否有可用更新，以獲取最新功能與安全補丁，提升使用體驗。