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Woo未來7年首輪簽儲備:8個全部7個自有首輪簽2026年前14順位保護的開拓者首輪簽(2027年和2028年仍為前14順位保護)可交易首輪簽數(shù)量:5個未來次輪簽:5個需送出的首輪簽:無第18名:印第安納步行者今年選秀權(quán)首輪:第23順位(自有)次輪:第54順位(自有)步行者向來重視選秀建隊的策略,隨著薪資空間逐漸吃緊,精準的選秀決定變得更為關(guān)鍵。特納即將成為自由球員,球隊急需補充年輕的前場球員和護筐者,這個角色原本由賽季中期加盟的托馬斯-布萊恩特擔任,而今年的第23順位簽也可能用于此目的。考慮到馬瑟林、賈雷斯-沃克和本-謝潑德等新秀已在其他位置承擔更大角色,加之2026年可能沒有首輪簽,若本屆20順位左右的區(qū)間有合適人選,步行者選擇一名內(nèi)線將順理成章。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:7個全部7個自有首輪簽可交易首輪簽數(shù)量:3個未來次輪簽:8個需送出的首輪簽:鵜鶘擁有2026年前4順位保護的步行者首輪簽(2027年前4順位保護)第19名:金州勇士今年選秀權(quán)首輪:無次輪:第41順位(來自熱火)通過交易得到巴特勒后,勇士今年僅剩熱火的次輪簽。近年來勇士在低順位淘到了TJD和波斯特等即戰(zhàn)力,展現(xiàn)了出色的選秀眼光。勇士可選擇用該次輪簽補充陣容,或保留名額簽老將,選擇一名后期有望轉(zhuǎn)正的雙向合同球員。勇士管理層近年尤其注重球員的球商與決策能力,偏好即插即用型新秀。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:6個7個自有首輪簽中的6個(除2030年首輪簽)可交易首輪簽數(shù)量:3個未來次輪簽:1個需送出的首輪簽:奇才擁有2030年前20順位保護的勇士首輪簽第20名:達拉斯獨行俠今年選秀權(quán)首輪:預計第11順位(自有)次輪:無在完成改變球隊命運的東契奇交易后,獨行俠亟需通過今年的選秀重建競爭力。考慮到歐文與戴維斯這對球星組合的爭冠窗口期有限,獨行俠更傾向于用老將補強陣容深度,而今年的高順位新秀普遍偏年輕。不過2023年12號秀萊夫利即插即用的成功案例,讓管理層可能仍期待本屆新秀的即戰(zhàn)力貢獻。總經(jīng)理尼克-哈里森也可能將該簽作為交易籌碼,通過其他方式升級陣容。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:6個7個自有首輪簽中的5個(除2027年和2029年首輪簽)2029年無保護的湖人首輪簽可交易首輪簽數(shù)量:3個未來次輪簽:2個需送出的首輪簽:黃蜂擁有2027年前2順位保護的獨行俠首輪簽雷霆擁有2028年獨行俠的首輪互換權(quán)火箭或籃網(wǎng)擁有2029年無保護的獨行俠首輪簽馬刺擁有2030年獨行俠的首輪互換權(quán)第21名:波士頓凱爾特人今年選秀權(quán)首輪:第28順位(自有)次輪:第32順位(來自奇才)對于薪資爆炸的凱爾特人而言,通過首輪末次輪初的選秀獲取廉價合同球員至關(guān)重要。今年他們手握兩個此類簽位,是補充當下及未來陣容深度的良機。向來以廣泛試訓新秀聞名的凱爾特人可自由決定選秀方向,而即插即用的替補球員最為理想。過去兩年連續(xù)選擇側(cè)翼(謝爾曼和沃爾什)后,今年或可轉(zhuǎn)向內(nèi)線補強。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:6個7個自有首輪簽中的6個(除2029年首輪簽)可交易首輪簽數(shù)量:1個未來次輪簽:5個需送出的首輪簽:開拓者或奇才擁有2029年無保護的凱爾特人首輪簽馬刺擁有2028年凱爾特人的首輪互換權(quán)(狀元簽保護)備注:凱爾特人2032年首輪簽受“第二土豪線”規(guī)則凍結(jié),在球隊薪資降至該線以下前不可交易。第22名:邁阿密熱火今年選秀權(quán)首輪:第20順位(來自勇士)次輪:無熱火即將進入陣容調(diào)整期,通過巴特勒交易獲得了勇士今年的首輪簽,卻因打入季后賽將自己受保護的首輪簽(預計第15順位)送往雷霆。向來擅長選秀培養(yǎng)的熱火去年豪賭中鋒克雷爾-韋爾的潛力獲得回報,新秀賽季其表現(xiàn)亮眼。熱火雖然急需補強后衛(wèi)線(尤其是控衛(wèi)),但管理層可能延續(xù)韋爾式的長線投資策略。在掌控自己2026年和2027年(樂透保護)首輪簽的情況下,熱火具備培養(yǎng)年輕球員的戰(zhàn)略彈性。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:6個7個自有首輪簽中的6個(除2027年首輪簽)可交易首輪簽數(shù)量:2個未來次輪簽:1個需送出的首輪簽:黃蜂擁有2027年前14順位保護的熱火首輪簽(2028年無保護)第23名:洛杉磯快船今年選秀權(quán)首輪:第30順位(來自雷霆)次輪:第51順位(來自森林狼)快船未來數(shù)年仍會處于爭冠模式,可通過選秀補強替補陣容。去年用30號簽選中的科比-布朗表現(xiàn)雖未達預期,但尋找具備即戰(zhàn)力的球員仍是快船當務(wù)之急。考慮到萊昂納德的輪休管理及陣容深度需求(特別是替補中鋒的長期短板),快船可靈活選擇最佳潛力股而非補強特定位置。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:5個7個自有首輪簽中的5個(除2026年和2028年首輪簽)可交易首輪簽數(shù)量:2個未來次輪簽:4個需送出的首輪簽:雷霆或奇才擁有2026年無保護的快船首輪簽雷霆或掘金擁有2027年快船的首輪互換權(quán)76人擁有2028年無保護的快船首輪簽76人擁有2029年快船的首輪互換權(quán)(前3順位保護)第24名:紐約尼克斯今年選秀權(quán)首輪:無次輪:第50順位(來自灰熊)處于爭冠模式的尼克斯今年僅持有50號簽。近年他們在中后段選秀的成果有限,而主教練錫伯杜又以壓縮輪換著稱,因此新秀的培養(yǎng)周期可能較長。在核心陣容占據(jù)大部分薪資空間的情況下,若能淘到具備即戰(zhàn)力的3D替補側(cè)翼就算成功。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:5個7個自有首輪簽中的4個(除2027年、2029年和2031年首輪簽)2026年前8順位保護的奇才首輪簽可交易首輪簽數(shù)量:1個未來次輪簽:7個需送出的首輪簽:籃網(wǎng)擁有2027年、2029年和2031年無保護的尼克斯首輪簽籃網(wǎng)擁有2028年尼克斯的首輪互換權(quán)第25名:克利夫蘭騎士今年選秀權(quán)首輪:無次輪:第49順位(來自雄鹿)、第58順位(自有)騎士本賽季常規(guī)賽順風順水,躍居爭冠第一梯隊,今年的選秀沒有首輪簽影響不大。兩個次輪末段的簽位如何使用將取決于下賽季的陣容規(guī)劃,考慮到巨額薪資壓力,騎士可能用保障合同簽下一名新秀(而非雙向合同),這對有次輪前景的球員具有吸引力。近年來,騎士替補陣容的構(gòu)建始終強調(diào)球商與經(jīng)驗。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:5個7個自有首輪簽中的5個(除2027年和2029年首輪簽)可交易首輪簽數(shù)量:1個未來次輪簽:4個需送出的首輪簽:爵士擁有2027年和2029年無保護的騎士首輪簽爵士或老鷹擁有騎士2026年和2028年的首輪互換權(quán)第26名:洛杉磯湖人今年選秀權(quán)首輪:無次輪:第55順位(自有)湖人今年選秀沒有首輪簽,第55順位簽也很難淘到即戰(zhàn)力,不過任何陣容深度的補充都對時常捉襟見肘的替補席有所助益。更關(guān)鍵的休賽期任務(wù)在于引進老將,詹姆斯與東契奇聯(lián)手后湖人必須把握爭冠窗口期。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:5個7個自有首輪簽中的5個(除2027年和2029年首輪簽)可交易首輪簽數(shù)量:1個未來次輪簽:1個需送出的首輪簽:爵士擁有2027年前4順位保護的湖人首輪簽獨行俠擁有2029年無保護的湖人首輪簽第27名:菲尼克斯太陽今年選秀權(quán)首輪:第29順位(來自騎士)次輪:第52順位(來自掘金)對太陽而言,選秀大會遠非休賽期的首要議題,杜蘭特潛在的交易、任命新任主教練,以及老板伊什比亞接手后的運營失誤使球隊陷入的薪資空間困境。作為一支“第二土豪線”球隊,太陽在交易受限的情況下,仍需通過選秀補充即戰(zhàn)力(尤其是控衛(wèi)和中鋒位置)。未來幾個月的陣容變動程度,將決定新秀球員能否獲得穩(wěn)定出場時間。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:4個2028年和2030年自己的首輪簽2027年騎士、森林狼和爵士之中順位最低的首輪簽2029年騎士、森林狼(前5順位保護)和爵士之中順位最低的首輪簽可交易首輪簽數(shù)量:1個未來次輪簽:2個需送出的首輪簽:黃蜂擁有2026年太陽、魔術(shù)、奇才(前提是前8順位)和灰熊之中順位最低的首輪簽火箭擁有2027年無保護的太陽首輪簽火箭或籃網(wǎng)擁有2029年無保護的太陽首輪簽爵士擁有2031年無保護的太陽首輪簽2026年魔術(shù)、奇才(前提是前8順位)和灰熊擁有太陽的首輪互換權(quán)2028年奇才、籃網(wǎng)和尼克斯擁有太陽的首輪互換權(quán)2030年奇才和灰熊擁有太陽的首輪互換權(quán)備注:太陽2032年首輪簽受“第二土豪線”的規(guī)則凍結(jié),在球隊薪資降至該線以下前不可交易。第28名:密爾沃基雄鹿今年選秀權(quán)首輪:無次輪:第47順位(來自活塞)雄鹿正面臨建隊的十字路口:多數(shù)角色球員將成為自由球員,利拉德遭遇跟腱撕裂將長期缺陣,而字母哥交易發(fā)生的可能性似乎比以往任何時候都大。同時雄鹿圍繞兩屆MVP字母哥打造的陣容已透支未來選秀權(quán)(2031年前沒有自己的首輪簽),重建之路并不明朗。今年只有第47順位簽的雄鹿,無論選擇何種方向,都需重點挖掘能提供即戰(zhàn)力的潛力股以充實替補席。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:5個7個自有首輪簽中的5個(除2027年和2029年首輪簽)可交易首輪簽數(shù)量:1個未來次輪簽:2個需送出的首輪簽:鵜鶘擁有2026年雄鹿的首輪互換權(quán)鵜鶘或老鷹擁有2027年雄鹿的無保護首輪簽開拓者或奇才擁有2028年雄鹿的首輪互換權(quán)開拓者或奇才擁有2029年無保護的雄鹿首輪簽開拓者擁有2030年雄鹿的首輪互換權(quán)第29名:丹佛掘金今年選秀權(quán)首輪:無次輪:無掘金今年的選秀沒有任何簽位,且缺乏籌碼交易來選秀權(quán)。在總經(jīng)理布斯與主教練馬龍雙雙離任后,不需要忙于選秀算是一大利好。前任總經(jīng)理布斯任內(nèi)高度重視通過選秀獲取廉價天賦,而接下來圍繞約基奇升級陣容的具體策略,將隨新任管理層和教練組到位后逐漸明朗。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:5個7個自有首輪簽中的5個(除2027年和2029年首輪簽)可交易首輪簽數(shù)量:1個未來次輪簽:1個需送出的首輪簽:雷霆擁有2027年前5順位保護的掘金首輪簽(2028年和2029年前5順位保護)雷霆擁有2029年前5順位保護的掘金首輪簽(2030年前5順位保護)第30名:明尼蘇達森林狼今年選秀權(quán)首輪:第17順位(來自活塞)次輪:第31順位(來自爵士)森林狼雖坐擁聯(lián)盟最貧瘠的未來選秀資產(chǎn),但今年因活塞闖入季后賽意外獲得一枚受保護首輪簽,這為圍繞愛德華茲建隊的森林狼提供了兩個補充廉價戰(zhàn)力的機會。去年冒險交易未來資產(chǎn)選中迪林厄姆后,預計下賽季將增加這位后衛(wèi)的出場時間。隨著戈貝爾今年六月年滿33歲,且蘭德爾和納茲-里德手握球員選項,補強前場深度將成為重點。——Jeremy Woo未來7年首輪簽儲備:3個2026年、2028年和2030年自己的首輪簽可交易首輪簽數(shù)量:0個未來次輪簽:4個需送出的首輪簽:爵士擁有2027年無保護的森林狼首輪簽爵士擁有2029年前5順位保護的森林狼首輪簽馬刺擁有2031年無保護的森林狼首輪簽爵士擁有2026年森林狼的首輪互換權(quán)馬刺擁有2030年森林狼的首輪互換權(quán)(狀元簽保護)備注:森林狼2032年首輪簽受“第二土豪線”規(guī)則凍結(jié),在球隊薪資降至該線以下前不可交易。原文:Bobby Marks & Jeremy Woo編譯:李太白
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??2025-12-01 6:60 【??專業(yè)認證??】【 紅桃視頻破解版進入 】??全平臺兼容性,安卓iPhone雙端支持,官方正版保障2024年度熱門,《紅桃視頻破解版進入》(原文發(fā)表于5月16日,作者為The Athletic網(wǎng)站的David Aldridge,文章內(nèi)容不代表譯者觀點)65歲的卡萊爾教練仍在尋求自我突破,他依然在思考如何以最高水準與世界頂級的對手博弈,就像他指揮步行者的防守試圖限制米切爾的攻勢那樣,不斷精進掌控全局的能力。時光的流逝迫使這位教練發(fā)生改變,正如所有感知歲月變遷的人都會經(jīng)歷的那樣,如今的卡萊爾教練與25年前初掌活塞教鞭時已截然不同。在重返步行者執(zhí)教的第二個任期里,以全明星球員兼國家隊成員哈利伯頓為核心,卡萊爾教練正追逐繼2011年率領(lǐng)獨行俠奪冠后的第二座NBA總冠軍獎杯。隨著步行者在東部次輪五場淘汰掉64勝的騎士,球隊連續(xù)第二年挺進東部決賽,卡萊爾教練距離實現(xiàn)目標僅差八場勝利。“如果你的人生志向是領(lǐng)導與教導,那NBA主教練的職位就是終極試煉場。”卡萊爾教練在次輪系列賽G4后對The Athletic說道。那場比賽步行者在上半場就狂轟80分擊潰騎士,破解了48小時前還令球隊束手無策的3-2聯(lián)防體系。比賽結(jié)束25分鐘后在辦公室接受采訪時,這位主教練如此感慨道。“比賽的一切都處在極高水平,”卡萊爾教練表示,“競爭激烈到白熱化。你必須從自己犯的錯誤中汲取教訓,也要通過觀察優(yōu)秀教練的執(zhí)教來學習。我研究過波波維奇、菲爾-杰克遜和帕特-萊利這些名帥,曾為查克-戴利工作兩年,又跟隨比爾-菲奇執(zhí)教三載。這些人都是精英中的精英,名人堂級別的傳奇教練。你必須努力汲取與這類人共事獲得的洞察力,并與他們建立亦師亦友的關(guān)系。”上述這些教練都曾贏得NBA總冠軍,除菲奇外,其他人至少兩座總冠軍獎杯。卡萊爾教練正試圖成為NBA歷史上第15位兩奪總冠軍的教練。聯(lián)盟歷史上僅有3位教練帶領(lǐng)過不同球隊奪冠:菲爾-杰克遜(公牛6冠+湖人5冠)、帕特-萊利(湖人4冠+06年熱火1冠)和亞歷克斯-漢納姆(1957-58賽季圣路易斯老鷹和1966-67賽季費城76人)。淘汰騎士的比賽是卡萊爾執(zhí)教生涯第79場季后賽勝利,與里克-阿德爾曼并列歷史第13位,距離倫尼-威爾肯斯和喬治-卡爾僅差1場,落后排名歷史第10的KC-瓊斯2場。卡萊爾教練目前以993場常規(guī)賽勝利,即將在下賽季初成為NBA歷史上第11位千勝教頭。若步行者下賽季再次取得50勝,他將超越里克-阿德爾曼(1042場常規(guī)賽勝利)升至教練勝場榜歷史第10。想當年初掌活塞帥印時,卡萊爾教練對待球員、管理層和媒體往往態(tài)度生硬。當時活塞和步行者的比賽節(jié)奏緩慢謹慎,他幾乎會在場邊指揮每個戰(zhàn)術(shù),展現(xiàn)出強烈的控制欲。如今執(zhí)教盡管依然嚴厲苛刻,步行者中鋒特納說“他偶爾還是會吼幾句”,但卡萊爾教練已懂得協(xié)作比對抗更易達成目標。如今,卡萊爾教練學會了主動放權(quán)。正如拉里-伯德在90年代末擔任步行者主帥時,將進攻體系全權(quán)委托給當時擔任助教的卡萊爾(已故的迪克-哈特則負責防守),現(xiàn)在卡萊爾也給予教練團隊充分自由。他像伯德那樣只做出戰(zhàn)略決策,但在破解騎士3-2聯(lián)防體系時,這位戰(zhàn)術(shù)大師又回歸本色,深入細節(jié)精心調(diào)整。這是NBA教練們展現(xiàn)頂級智慧的階段,他們的球隊正面對聯(lián)盟頂尖球員、頂級球隊,以及坐在對面替補席上的戰(zhàn)術(shù)大師。競爭強度爆表的同時,準備工作與臨場博弈同樣要達到極致,教練們必須實時破解可能終結(jié)球隊賽季的難題。確實,步行者在次輪G4打得更具侵略性。他們加強了掩護質(zhì)量,跑位更具目的性。但更重要的是,他們掌握了破解騎士長臂防守的戰(zhàn)術(shù)方法,精準找到并打擊防線后方及底線的薄弱區(qū)域。在騎士前4個打3-2聯(lián)防的防守回合中,步行者通過大范圍轉(zhuǎn)移球投進3記空位三分,第4次進攻則由短擋拆配合完成上籃,將對手防線徹底瓦解。這場關(guān)鍵性勝利后,哈利伯頓稱贊卡萊爾教練是“戰(zhàn)術(shù)調(diào)整方面的天才”。“我覺得他(卡萊爾教練)就像患了籃球多動癥,”特納這樣形容,“他腦子里總在同時運轉(zhuǎn)無數(shù)戰(zhàn)術(shù)構(gòu)想,這點和我們很像,所以我能理解他的思維方式。他在籃球世界的閱歷遠勝于我,但真正打動我的是他場外那種文藝復興式的行為方式。他對我的職業(yè)生涯幫助巨大,賦予了我前所未有的場上自主權(quán)。”卡萊爾教練在2000年代末執(zhí)教獨行俠的首個賽季就改變了事無巨細的執(zhí)教方式。當時球隊開局不利,但賈森-基德作為史上最具籃球智慧的控衛(wèi)之一,讓卡萊爾教練意識到這位球場指揮官對比賽的理解與決策能力絲毫不遜于自己。放手讓基德掌控比賽后,獨行俠最終取得50勝并打進分區(qū)半決賽。兩年后,當獨行俠六場爆冷擊敗奪冠熱門熱火時,卡萊爾教練在系列賽中段將巴里亞提上首發(fā)提升進攻節(jié)奏,并啟用鮮有出場機會的布萊恩-卡迪納爾取代佩賈-斯托亞科維奇,這些關(guān)鍵調(diào)整最終為獨行俠帶來隊史首冠。“23年的時間改變太多了,”卡萊爾教練感慨道,“比賽形態(tài)不斷進化。有時我的球隊引領(lǐng)變革,有時則要適應(yīng)潮流,但你必須明白:保持開放的心態(tài)至關(guān)重要。球員的變化尤為明顯,他們的溝通方式和成長環(huán)境都不同了。社交媒體帶來的壓力需要理解,而我21歲的女兒教會了我與這代人溝通的技巧。NBA就像肥沃的土壤,每天都能汲取新的知識,我始終在提升自己的溝通藝術(shù)。”面對這支步行者,卡萊爾教練展現(xiàn)出不同的溝通方式。“我只能根據(jù)傳聞來判斷,”自2015年以第11順位加盟步行者便效力至今的特納說道,“他本質(zhì)上仍是那個教練,但更富有禪意了……現(xiàn)在的他更加冷靜沉著,不會輕易被激怒。我認為他把這視為個人修行,雖然我們主要是在打球,但他同時也在讓球員變得成熟,這顯然是他引以為豪的事。”卡萊爾教練始終在尋找保持思維敏銳的方法。卡萊爾在弗吉尼亞大學就讀期間自學鋼琴,這項愛好已成為終身的熱情。就像孩子們談起詹姆斯、科比或喬丹時容光煥發(fā)的樣子,當卡萊爾談?wù)撘压示羰夸撉俅髱煀W斯卡-彼得森時,眼中同樣會閃現(xiàn)那種光芒。“有次客場途中下車時,他突然說:‘我有個朋友今晚在市區(qū)小劇場演出,要一起去嗎?’”步行者資深電臺解說員馬克-博伊爾回憶道,“我答應(yīng)后才發(fā)現(xiàn)……他所謂的‘朋友’居然是布魯斯-霍恩斯比!”十年前,為尋求新挑戰(zhàn),卡萊爾開始學習飛機駕駛技術(shù)。他2014年購入一架西銳SR22渦輪螺旋槳飛機,認為購機行為會迫使自己完成必要的飛行訓練。最近他正在西銳SF50愿景噴氣機上進行訓練,這款獲準單人駕駛的微型噴氣機巡航高度可達31000英尺,配備自動著陸系統(tǒng)和緊急情況下的整機降落傘。“初識卡萊爾教練時,他給我的印象是癡迷籃球但更重視家庭。”西銳美國銷售總監(jiān)邁克-馬修斯說。這位既是卡萊爾的飛機銷售員又是飛行教練的好友透露:“他父母住在紐約奧格登斯堡,乘民航需要至少兩次轉(zhuǎn)機,耗時一整天。了解卡萊爾的人都知道,他有著嚴格的時間觀念,每件事都精確到半小時或兩小時為單位,這種紀律性令人敬佩。他聯(lián)系我時說:‘我想學飛行,只為能更高效地探望父母。’隨著交往深入,他意識到飛機能幫助他更好地與球員建立聯(lián)系,畢竟他極其重視人際關(guān)系。現(xiàn)在卡萊爾夏天可以飛往基洼島(南卡羅來納州)的住所,還能及時參與球員訓練、教練會議和夏季特訓計劃,最重要的是能陪伴家人。”卡萊爾的飛行夢源自哥哥比爾的激勵,這位當了20年警長的男人在48歲時毅然攻讀法律學位,最終轉(zhuǎn)型成為律師。“這對我觸動很大,”卡萊爾教練坦言,“雖然我不打算讀法學院,但渴望接受新挑戰(zhàn)。飛行與執(zhí)教確有相通之處:嚴謹?shù)牟僮髁鞒獭⒖臻g感知能力、態(tài)勢判斷意識等等。”這也成為卡萊爾教練與球員增進感情的新方式。兩年前NCAA16強賽期間,當步行者后衛(wèi)TJ-麥康納想看望轉(zhuǎn)任澤維爾大學主帥的前亞利桑那大學教練肖恩-米勒時,卡萊爾教練駕駛SR22帶他從印第安納波利斯飛往澤維爾對陣匹茲堡大學的格林斯博羅賽場,次日又飛往夏洛特與做客黃蜂主場的球隊會合。卡萊爾教練還致力于提升教練行業(yè)的地位。2005年他在缺席情況下仍被推選為NBA教練協(xié)會主席,當時步行者正在舉行選秀前試訓,當投票結(jié)果揭曉時,卡萊爾教練正在球場上指導訓練。已故的教練協(xié)會執(zhí)行董事邁克爾-戈德堡(那位常年系著領(lǐng)結(jié)的紐約人)通過電話告知了他這個消息。“你能想象戈德堡用濃重的紐約口音說:‘卡萊爾教練,我得和您談?wù)劇膱鼍啊!笨ㄈR爾回憶道。今年12月,卡萊爾教練將結(jié)束他長達20年的NBA教練協(xié)會主席任期。任職期間,他著力提升年輕教練和少數(shù)族裔教練的行業(yè)地位,每當聯(lián)盟出現(xiàn)急功近利解雇主帥的情況時,他總是第一時間發(fā)表強硬聲明。2009年,卡萊爾教練推動設(shè)立了以活塞兩冠教頭、夢一隊主帥、籃球名人堂成員查克-戴利命名的年度終身成就獎,用以表彰卓越教練。再度執(zhí)掌步行者的卡萊爾,如今麾下已非2004年奧本山宮殿斗毆事件的那支球隊,當年那支擁有杰梅因-奧尼爾、慈世平和斯蒂芬-杰克遜的青年軍就此分崩離析。現(xiàn)在的步行者球員雖然嘴上不饒人、作風頑強且防守強悍,但絕不訴諸武力。不過如果對手回防稍慢,他們就會用快攻打得對手措手不及。卡萊爾教練還成功激活了哈利伯頓、內(nèi)姆哈德和特納的潛力。特納效力步行者的歲月里常年陷入交易流言,與薩博尼斯搭檔也始終未能找到默契。盡管已效力同一支球隊11年,特納的職業(yè)生涯也可謂坎坷多于坦途。卡萊爾教練雖未給予任何承諾,卻用行動讓特納確信自己是他堅實的后盾。“他是我在聯(lián)盟里遇到的第一個對我的能力始終如一的教練,”特納表示,“他放手讓我在場上展現(xiàn)自我,我覺得我們在心理層面達成了某種默契。”卡萊爾教練認為將飛行愛好與執(zhí)教過度關(guān)聯(lián)有些“牽強附會”,但那種不斷調(diào)試、實時解決復雜狀況的特質(zhì)?這兩者確實相通。無論是比賽還是飛行,開啟自動駕駛通常只能獲得短暫的喘息。“飛行教會我的是:當航線出現(xiàn)偏差時,正如我的教練所說‘微調(diào)就能讓一切回歸正軌’。”卡萊爾教練說道,“在籃球、生活和執(zhí)教中,通過細微調(diào)整使局勢正常化,正是解決問題的關(guān)鍵所在。”原文:David Aldridge編譯:李太白
??2025-12-01 22:12 【??百科大全??】【 紅桃視頻破解版進入 】??適配最新系統(tǒng)架構(gòu),手機APP通用版免費下載,IOS與Android全兼容,《紅桃視頻破解版進入》6月2日訊 據(jù)《踢球者》報道,近期由216名德甲球員投票,選當今世界最佳教練,弗里克、恩里克、阿隆索分列前三。這次投票的結(jié)果為:1.弗里克 31.9%2.恩里克 16.7%3.哈維-阿隆索 11.6%4.瓜迪奧拉 9.3%5.斯洛特 8.8%6.小因扎吉 6.5%7.安切洛蒂 2.3%8.阿爾特塔 2.3%注: Andere/Keine Angabe (10.6%)為無效票
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