?? 「人氣爆款」?? 粉色視頻高清版安卓版安裝包已發布，提供多平臺版本支持:Android/iOS/Windows/Mac，??立即下載享專屬新人紅包?? 粉色視頻高清版5月18日訊 今天，ESPN更新了本賽季總決賽MVP的賠率，亞歷山大最被看好，詳情如下：亞歷山大：+115（投注100押中的話連本帶利是215）愛德華茲/布倫森：+625哈利伯頓：+825約基奇：+1000蘭德爾：+2200西亞卡姆：+3000唐斯：+4000杰倫-威廉姆斯：+5000霍姆格倫：+7500阿努諾比：+12500賈馬爾-穆雷：+15000麥克丹尼爾斯/納茲-里德：+20000

?2025-11-30 1:15 【?權威點評?】【 粉色視頻高清版 】??支持:32/64bi??系統類型:粉色視頻高清版(官方)官方網站IOS/Android通用版/手機APP(2025APP下載)《粉色視頻高清版》5月17日訊 中超第13輪比賽，泰山客場1-1戰平海港。賽后，記者陳永建議泰山隊接下來得認真考慮如何有序開展球隊的年輕化。陳永在社媒建議寫道：山東泰山和領頭羊上海申花差距到了11分了，落后成都蓉城也有9分了。落后海港只有3分，落后國安只有5分，但這倆隊少賽一場。雖然，只要努力，一切皆有可能，但考慮到13輪比賽球隊的整體表現，包括技戰術心態等各個層面，把這10來分的差距追回來的可能性其實不大了。那么，在這個間歇期，關于如何有序開展球隊的年輕化，得琢磨琢磨了，你這個賽季不冒險（已經21分也沒有多少風險了），你下個賽季還得冒險。當然，解決人員老化引援也是一種辦法，但從去年二次轉會到今年冬季轉會的引援操作，顯然這個辦法不行。年輕化，不是說我到時候用年輕人就行了，不會這么簡單的：1，俱樂部需要和更高層達成共識，更多年輕人涌現才可以讓球迷們充滿希望和期待。這種共識還包括調整俱樂部的考核指標等，否則更高層要求你爭前三，還咋談年輕化；2，俱樂部再和崔康熙達成共識，包括讓崔康熙認識到，如果能夠在隨后的比賽中多幫泰山練練年輕人，也是對泰山的貢獻；3，俱樂部需要向外界展現年輕化的態度，比如二次轉會的年輕人補充報名、老隊員送出等方面展現出實際的態度來，也包括部分打不上比賽的相對年輕的隊員租借鍛煉。當然，也需要充分對外界表態，成績方面的犧牲也需要外界理解。4，然后才是年輕化的心理準備和應對措施，包括面臨的各種風險，比如出場時間和利益的沖突等等。年輕化很可能帶來一系列危機，因為年輕化而犧牲成績至少就今年而言其實是最小的危機。5，最后才是怎么用年輕人，用誰，在什么位置，首發替補之類的。

?2025-11-30 20:58 【?推薦安裝?】【 粉色視頻高清版 】手機APP?兼容安卓/iOS系統，官方原版保障，支持雙架構處理器，《粉色視頻高清版》5月17日訊 中超第13輪，海港主場1-1戰平泰山，據記者劉聞超消息，穆斯卡特賽后出席新聞發布會時表示，中場的換人調整對下半場有提振作用。談比賽首先要坦誠地說，上半場我們展現出的這種水準和付出的努力不夠好，我作為主教練需要承擔責任。今天晚上積極的方面是，中場休息時做了兩處調整，他們對球隊下半場比賽的表現有提振作用，這也是我們今天比賽中積極的方面。我們沒有放棄，在扳平后不斷努力想去反超，在比賽最后階段打入扳平進球，這讓我們感到欣慰，但我們還是有表現不足的地方。關于古斯塔沃古斯塔沃之前有傷病，他剛剛傷愈復出，所以我們需要其他球員來出任中場位置。關于武磊目前的狀態武磊目前的身體和體能狀況還在不斷提升過程中，還沒到100%狀態，我們在不斷幫助他提升，包括訓練量也在我們監測中，我們會盡所有力量讓他恢復到最佳，目前他展現了現階段所能達到的狀況。球隊缺乏穩定性這個賽季后防線的組合也是不穩定的，一直在調整，這也是我們提到的不穩定的一個方面，關于陳威的表現，他的確做了許多撲救，這是蔣光太復出后的第二場比賽，如果要拿出穩定表現的話，首先在人員方面要做到內部穩定、持續性。

?2025-11-30 8:16 【?智能適配?】【 粉色視頻高清版 】??適用于32位和64位系統，官網直連下載入口，IOS/Android平臺均可安裝，《粉色視頻高清版》05月18日訊 足總杯決賽，曼城爆冷0-1不敵水晶宮丟冠，比賽中哈蘭德讓出點球結果馬爾穆什罰丟，曼城無緣逆轉。賽后曼城主帥瓜迪奧拉詳細回答了自己對這次“讓點事件”的看法。如何看待這次讓點？瓜帥：“他們在場上做出了決定，我不知道，我還沒和他們聊過所以我不知道原因。”你還記得幾年前哈蘭德讓點結果京多安罰丟的那次事件嗎？當時你很不高興，你說哈蘭德是罰球手，你說希望他罰點球，今天你的看法是一樣的嗎？瓜帥：“我原以為他（哈蘭德）會想主罰這個點球，我們還沒討論過這件事。現在已經產生了很多的問題，但在那個時刻，我認為你對于點球的感受最重要，你懂嗎，你的那種感覺。然后他們看到奧馬爾（馬爾穆什）準備好罰球了并做出了決定，守門員做出了精彩的撲救。”

?2025-11-30 14:14 【?搜索熱門?】【 粉色視頻高清版 】??全平臺兼容性，安卓iPhone雙端支持，官方正版保障2024年度熱門，《粉色視頻高清版》05月18日訊 曼城0-1不敵水晶宮丟掉了足總杯冠軍，本場比賽曼城首發無腰陣，冬窗新后腰岡薩雷斯替補未登場。岡薩雷斯冬窗6000萬歐嚴重溢價加盟曼城（身價1800萬歐），球員加盟后初期也一直是主力首發球員。但是近期5場比賽，岡薩雷斯總計只出場了2分鐘（不含補時）。23歲的尼科-岡薩雷斯現身價4000萬歐，本賽季為曼城出戰14場比賽，在歐冠有1球入賬，其他比賽暫未有進球貢獻。

?2025-11-30 6:15 【?極速安裝?】【 粉色視頻高清版 】??適配最新系統架構，手機APP通用版免費下載，IOS與Android全兼容，《粉色視頻高清版》6月3日訊 青島西海岸主帥邵佳一接受《足球》報記者陳永采訪，談到俱樂部本賽季的表現和球員情況。◆本賽季和上海海港的比賽，讓大家真正認識到了一個全新的青島西海岸，當時做了怎樣的準備？邵佳一：我灌輸給隊伍的理念是，國內不管哪個隊伍，只要敢在后場倒我們就敢在前場逼。我們認真研究了海港，這場比賽前我跟隊伍說，海港是中國最好的球隊之一，而且是后場傳接最好的隊伍之一，去年他們就這么做，其實去年我們也在高壓，但那時他們能力確實強，我們壓不住就只能回歸低位。這賽季我們有了全新的陣容，整個準備期大家都非常辛苦，我們有更大的底氣去壓迫對手。那場比賽壓迫的確實效果很好，我也沒有想到上半場能那么成功。總體來講，壓迫和轉換是我非常重要的足球理念，但這絕不是一兩個人能做到的，必須有整體，11個人要努力保持在合理的距離范圍內，這也是平常訓練中我們要求最多的。◆這種戰術，對于張修維、段劉愚和徐彬這三名本土中場的要求非常高，需要非常好的奔跑能力，也需要全面提升多場景處理球的能力。他們要接受這樣的理念和趨勢。足球是對抗性的項目，也是整體性的項目，所以每個球員都需要適應不同的場景。對手給你更強的對抗和壓迫，這種情況下如何合理使用技術，如何在快速的轉換中做出最合理的決策，這些都是需要他們成長的地方，尤其是我們的年輕球員更需要學習、理解并成長和進步，以后真正到了國際比賽的時候他們才可以勝任。比如徐彬現在開始入選國家隊，到了國際賽場別人也會這么壓迫你。我們幾十年怕韓國隊不就是因為他們這么壓迫我們嘛，等我們以相同的壓迫對他的時候，他也會不適應，也會懵，他們搞不明白為什么中國隊會對我們進行壓迫。◆《足球》：一支球隊準備一場比賽，首發加替補需要16個人，再考慮傷病需要18到20個可以完全執行你戰術體系的球員，目前青島西海岸防線層面就面臨較大的壓力：有能力的年齡偏大，年輕球員則缺乏經驗，發布會上你也提出壓迫時需要穩定性，球隊目前其實也遭遇了一些困難，對嗎？邵佳一：其實高位、中位和低位我們都要練，比如高位壓迫失敗如何回到中位和低位就有系統的訓練。和山東泰山的比賽中第一個丟球是意外，第二個丟球后也不是沒機會，但那時大家心理層面上有了變化，這個時候教練員還是應該更多提醒球員，讓他們保持好心態。比賽最重要的是保持冷靜，只有冷靜才可以做出更好的決策，如果腦袋發熱那比賽就很難了。從另一個層面說，我們未來還需要更多努力和提升，因為一開始對手可能都不了解，也不適應我們的打法，但隨著比賽的進行，對手肯定有更深入的研究和更有針對性的戰術，所以我們也需要不斷地提升自己。此前進行的比賽中，我們也有做得不好的地方，賽后我也和隊員們一一復盤，為的就是讓每個人有更好的進步，讓整個球隊有更好的進步。◆和泰山的比賽賽后是怎么和隊員說的？我和隊員說，輸了球都不滿意，大家對自己的表現也不滿意，這場比賽教練員會承擔失利的責任，我相信你們可以做得更好，大家把失利就放在昨天晚上，從現在開始，我們好好準備隨后的比賽。◆可能選擇功利性的打法會是另一種情況，但你并沒有那樣選擇。其實那場比賽我們的控球率還要高一些，泰山隊也是用了大量的犯規來遏制我們的進攻，但最終的結果是隊伍實力的差距，同時也是個人能力的差距。泰山隊是中超最強的球隊之一，賽后很多朋友也安慰我說，人家換上來的也是國腳。不過，我們不會給自己的失利找借口，更不會因為一場失利就否定自己。從今年冬訓到現在，我對隊伍非常滿意，每個人在冬訓中的投入、團隊的凝聚力和執行力都讓我很感動。我給隊員一直說的是，你們給了我信心。但我同時告訴隊員，我必須輪換，哪怕你是核心球員，我也不可能讓你每場比賽都踢90分鐘，你能理解也要理解，不能理解也要理解，因為我們是一個團隊，我們要打30輪聯賽，很多時候賽程都非常密集。◆《足球》：剛才說到了球員給你的信心，上個賽季剛接手球隊后沒有系統訓練的時間，今年冬訓非常關鍵吧？邵佳一：其實去年我們已經有了這方面的戰術要求，但當時中途接隊缺乏系統訓練，今年有了準備更充分的冬訓后這套戰術也開始貫徹。這個冬訓期，大家都非常刻苦，也有了系統的熱身賽，比如在海口我們和申花、浙江、大連、南通以及天津等隊打了5到6場高質量的教學比賽。大家在實戰下熟悉戰術、提升自己。俱樂部對我非常信任，我的一些想法俱樂部都全力幫我完成。可以說，對俱樂部、對球員，我真的非常滿意，大家相互信任、相互支持，在這種情況下工作很幸福，◆青島西海岸是一家年輕的俱樂部，沒有歷史的包袱，輕裝上陣。是的，執行力非常強，我不了解俱樂部之前如何，自從我來了之后，不管是俱樂部投資人徐尚，還是總經理申軍都離我很遠。很多事情，他們都讓我定。我說你們對我最大的支持就是離我遠遠的嗎？害得我想找你們都找不到，他們聽了就樂。他們對我的信任讓我特別特別感動。和泰山的比賽后，徐總第二天到了基地，但他沒找我，而是和球迷們進行了座談。其實，從人之常情的角度出發，一場大比分失利后，投資人找主教練了解情況很正常，但他非常信任我，完全交給了我，他自己則更多考慮球迷建設這些俱樂部的長遠規劃問題。◆和申總熟嗎？他年齡比我小，后來我才知道申總以前坐在替補席上，但現在他也和球隊保持距離。他跟我說你有事呼我就行，呼我我就立刻去。我能夠感覺到，不僅僅是球隊的建設，包括俱樂部的建設，徐總和申總都付出了非常大的努力，他們以職業化和規范化為方向。其實，你現在可能都不會感受到我們是一家新的俱樂部，是一個中超二年級的新生，這一切包括且不限于良好的基地、完善的保障措施、系統的隊伍建設、規范的隊伍管理等等。◆關于你的團隊？我也非常感謝我的團隊，萊納（萊納·毛雷爾）的情況我們上次采訪聊了很多，他不但有豐富的主教練經歷，還是德國足球視頻分析的開創人之一。他對我的幫助非常非常大，我們這個教練團隊也高度重視視頻分析。現代足球的發展，單單一個主教練是無法充分踐行自身理念的，必然要有一個可以跟蹤世界先進足球理念的復合型團隊。很幸運的是，我擁有這個團隊，也感謝這個團隊里的每一名教練和每一名工作人員。◆《足球》：青島西海岸有很多優秀的年輕隊員，像主力門將李昊，不到20歲的楊希最近也一直在打比賽，此前入選國家隊的徐彬更是大家非常關注的年輕球員。邵佳一：那是肯定的，他們15歲的時候我就開始帶他們。我們當時在印尼以小組第一出線，因為此前連續兩屆國少都沒有小組出線，所以我印象很深刻，徐彬、李昊，包括向榮峻和何小珂當時都在球隊之中。李昊在國少隊、國青隊的亞洲杯預選賽和亞洲杯正賽表現都非常好，他在國際比賽中的心理素質非常過硬，這對于一個門將來說非常重要。對于李昊，包括徐彬，還有楊希以及更多的年輕隊員，我對他們的要求都非常高，只要你努力并逐步達到了技戰術的要求，你就可以擁有出場機會。◆徐彬之前在廣州隊迅速打上了職業比賽，也奠定了基礎，西海岸恰好在他有了兩年職業經歷后給了他更高的平臺。那么，當時他在國少國青和他現在來了西海岸之后有什么轉變？徐彬還可以做得更好，現在也只是剛剛開始。一個球員在成長過程中的機遇很重要，但他本人也非常努力，其實我們今年引進的很多年輕球員都有一個共性，他們去年都在中甲聯賽中出過場。在21歲、22歲這樣的年齡，比賽機會非常關鍵。除了徐彬和李昊，劉小龍、向榮峻、劉浪舟和劉柏楊等球員都有著一定的職業經歷，這對他們來說非常重要。◆張呈棟和趙宏略都是36歲的老將，你對他們的狀態如何評價？我對他們的表現非常滿意。他們通過自己的方式保持狀態，同時也對我的工作非常支持，對我的技戰術要求也一絲不茍地執行。當然還有陳柏良、高迪、孫捷、王鵬、馮剛，老隊員是一支球隊的基石，老隊員的態度也會影響整個隊伍的氣氛和文化，他們的態度都非常積極，對球隊的幫助也很大。他們的能力毋庸置疑，更重要的是他們對足球還有熱情，還愿意去付出，這非常重要。當然，老隊員的體能情況不可避免地有所下降，這就需要我們在輪換和臨場方面做一些針對性的布置。其實歸納來說，球隊今年的表現和投資人、俱樂部管理層息息相關，更和我們的每一個球員，不管是年輕球員還是老隊員息息相關，當然也包括外援。◆當主教練到現在還不到一年，有什么感想？邵佳一：我很享受職業教練這份工作，我覺得這也是最適合我的工作，讓我這么多年踢球的經歷和經驗都有了用武之地。我很享受每天都可以全身心地投入到這個工作之中，一年都在足球里，上班、訓練、看比賽、分析視頻、總結包括制定訓練計劃等等。◆幾乎沒有太多的個人生活吧？幾乎沒有，因為沒有時間啊，僅有的休息時間要回家陪陪家人，陪陪孩子，工作和生活密不可分，除此外，時間真的很少了。◆未來有什么規劃？以前的經歷，有領隊，有助理教練，但和主教練這個職務相比完全不同，我的主教練工作也剛剛開始，肯定是希望能夠做得更好。我也無法確定未來我會是什么樣的，能完成怎樣的目標，但我自己首先要保證的是一種積極的、健康的、努力的心態，以此從容面對未來。

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