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??2025-11-30 10:44 【??獨家發(fā)布??】【 國產(chǎn)精品123區(qū) 】手機APP?兼容安卓/iOS系統(tǒng),官方原版保障,支持雙架構處理器,《國產(chǎn)精品123區(qū)》5月23日訊 近日湖記Jovan Buha在播客節(jié)目中談到了今夏八村塁被交易的可能性。有人提出若將湖人今年夏天交易八村塁的可能性分為1到10這一等級,Buha則表示有5.5。他提到球隊需要的關鍵球員之一是一名中鋒,而八村塁很可能是獲得這名中鋒的關鍵因素。Buha表示:“我認為他們需要考慮是否改變首發(fā)陣容,并且討論八村塁是作為第六人還是被交易出去,是利用他去換取中鋒還是去增加其他實力。所以回答你的問題,我現(xiàn)在會打5.5分。我覺得八村塁被交易的可能性稍微大一些,但其實現(xiàn)在的情況接近五五開。”雖然有一些傳言稱湖人可能會交易里夫斯,但Buha指出球隊在防守端和未來規(guī)劃上主要關注他們的核心球星。他表示盧卡-東契奇、詹姆斯和里夫斯是“球隊的支柱”。Buha說:“對我來說,八村塁是湖人休賽期的關鍵點,因為無論是從薪資還是交易價值來看很難在不涉及他的情況下進行重大升級。坦白說,我認為勒布朗、盧卡、八村塁和里夫斯四人的組合在防守上還不夠好。而湖人已經(jīng)明確表示他們相信盧卡、勒布朗和里夫斯是球隊的支柱,這意味著他們會保留并使用這些球員。”“當然,總會有一些例外,我們還不知道勒布朗會做出什么決定,但所有跡象都表明他很可能會留下。從這個角度來看,我認為最理想的首發(fā)陣容配置應該是來一個中鋒,再加一個比八村塁在防守端表現(xiàn)更好且能防對方多個位置的側(cè)翼球員。這樣一來,進攻端可能會有所退步,因為八村塁是一名優(yōu)秀的進攻球員,要找到替代他的人并不容易。”Buha補充道。八村塁的合同明夏到期,下賽季薪資為1826萬美元,本季薪水1700萬美元。

??2025-11-30 1:49 【??深度解讀??】【 國產(chǎn)精品123區(qū) 】??適用于32位和64位系統(tǒng),官網(wǎng)直連下載入口,IOS/Android平臺均可安裝,《國產(chǎn)精品123區(qū)》(原文發(fā)表于5月16日,作者為CBS體育的Sam Quinn,文章內(nèi)容不代表譯者觀點)凱爾特人在東部季后賽次輪被尼克斯淘汰出局,不過當塔圖姆在G4跟腱撕裂的那一刻,他們的賽季以及球隊歷史上的這個時代就已經(jīng)結(jié)束了。剛進入今年休賽期,凱爾特人就已經(jīng)處于岌岌可危的境地。即便不考慮可能重新簽下霍福德或科內(nèi)特的情況,凱爾特人下賽季的預計薪資總額(包含奢侈稅)已達4.93億美元。哪怕今年衛(wèi)冕成功,這也將是難以承受的數(shù)字。而在季后賽提前出局且塔圖姆很可能缺席整個下賽季的情況下,這筆開支更是難以為繼,下賽季的凱爾特人必將面目全非。問題在于陣容變化的程度究竟會有多大,只是表面調(diào)整還是徹底重組?答案或許介于兩者之間。僅靠將豪澤交易到某支球隊的中產(chǎn)特例名額里根本無濟于事,凱爾特人也不太可能用塔圖姆交換字母哥,也不會主動兜售杰倫-布朗換取選秀權,不過核心球員必將發(fā)生變動。這不僅僅是為了節(jié)省下賽季的開支,更是要從賽場表現(xiàn)和薪資結(jié)構兩方面重組球隊,確保當塔圖姆回歸時,凱爾特人能擁有具備持續(xù)競爭力的陣容。那么該如何實現(xiàn)?以下操作可作為起點,這些交易既可單獨實施也能組合推進。它們雖不能徹底重建凱爾特人,但能幫助球隊在可能的過渡年里朝正確方向邁進。即便這些操作會讓球隊下賽季戰(zhàn)績受損,卻能為塔圖姆回歸后的持續(xù)贏球目標奠定基礎。交易方案1:波爾津吉斯送往老鷹凱爾特人獲得:特倫斯-曼恩、喬治-尼昂、今年首輪22號簽老鷹獲得:克里斯塔普斯-波爾津吉斯這筆交易能幫助凱爾特人實現(xiàn)雙重目標,但伴隨一個顯著代價。顯然,在優(yōu)質(zhì)選秀年份獲得一枚首輪簽頗具價值。同時能為凱爾特人節(jié)省可觀薪資,曼恩和尼昂下賽季合計薪資比波爾津吉斯低約700萬美元,疊加減免的奢侈稅后,實際節(jié)省金額將達數(shù)千萬美元。但隱患在于曼恩的合同還剩三年,若凱爾特人認為其無法成為穩(wěn)定的輪換球員,相當于接手了一份不良合同。而這正是老鷹的交易動機之一。老鷹雖不像凱爾特人那樣急需削減下賽季的開支,但考慮到即將與特雷-楊、戴森-丹尼爾斯續(xù)約,清理長期薪資仍有助益。手握國王今年的13號簽且陣容里年輕球員充裕,老鷹完全有條件放棄22號簽。籃球?qū)用娴倪m配性頗具看點。波爾津吉斯雖然移動能力欠佳,但其巨大的接球范圍仍能完美適配特雷-楊的空接傳球。更重要的是,他的投射能力能極大緩解老鷹核心前鋒群相互制約空間的問題。戴森-丹尼爾斯、杰倫-約翰遜和里薩謝的投射都不穩(wěn)定,這導致他們突破時因禁區(qū)擁擠而效率受損。奧孔武投射能力的成長已有所助益,再添一名空間型內(nèi)線將錦上添花。波爾津吉斯與奧孔武可分攤中鋒上場時間,甚至可能短暫搭檔出場。這筆交易的回報雖與波爾津吉斯的天賦不匹配,但其傷病隱患嚴重制約了交易價值。在這筆交易中,他更像是一份到期合同而非即戰(zhàn)力球員。或許波爾津吉斯的名氣足以刺激特雷-楊在2026年成為自由球員前提前續(xù)約,波爾津吉斯還能在球場上做貢獻,但已不值得球隊押注重磅籌碼。交易方案2:朱-霍勒迪送往魔術凱爾特人獲得:小溫德爾-卡特、尤素福-努爾基奇魔術獲得:朱-霍勒迪黃蜂獲得:肯塔維奧斯-考德威爾-波普、今年首輪28號簽、今年次輪46號簽與波爾津吉斯類似,朱-霍勒迪過去一年左右的時間里交易價值明顯縮水。除進攻狀態(tài)下滑外,剩余三年1.05億美元的合同會讓那些對土豪線敏感的球隊望而卻步。盡管霍勒迪仍是頂級防守者和更衣室領袖,但交易市場的反響可能低于預期。魔術今夏必然追逐后衛(wèi)。雖然外界普遍將其與安芬尼-西蒙斯等進攻型球員聯(lián)系起來,但若反其道而行強化防守呢?想象一下由朱-霍勒迪和杰倫-薩格斯組成的后場防線將多么令人窒息。霍勒迪的投射雖能提升進攻,但顯然無法完全滿足魔術對組織者的需求。不過魔術可先嘗試搭配數(shù)年,待其合同臨近尾聲時再度交易。此方案代價并不高昂,魔術仍保有全部未來首輪簽用于后續(xù)操作。凱爾特人亟需補強中鋒位置。如果波爾津吉斯未在今年休賽期被交易,他很可能在2026年以自由球員身份離隊,霍福德又即將退役。那么,引進一位常被拿來與霍福德作對比的年輕內(nèi)線如何?小溫德爾-卡特雖遠不及霍福德在凱爾特人的表現(xiàn),但風格上同樣具備投射與移動能力的現(xiàn)代內(nèi)線特質(zhì)。更重要的是性價比優(yōu)勢,他下賽季的薪資不足1100萬美元,后續(xù)三年合同總額約6000萬美元。對于同時承擔塔圖姆和杰倫-布朗兩份超級頂薪合同的球隊而言,這堪稱優(yōu)質(zhì)首發(fā)中鋒的完美報價,其技術特點也完美契合凱爾特人崇尚的五外戰(zhàn)術體系。魔術會放走小溫德爾-卡特嗎?這取決于他們對大瓦格納前交叉韌帶撕裂后滿狀態(tài)回歸的信心。魔術陣中還有比塔澤和艾薩克等前場球員,深度尚可,但出于健康考慮,艾薩克恐怕永遠無法承擔首發(fā)級別的出場時間。魔術可能需要另尋中鋒填補大瓦格納康復期的空缺,這并非不可行。即便需要接手朱-霍勒迪的高額合同,他們也能借此擺脫波普的合同。考慮到后者本賽季的表現(xiàn),這個方案或許對魔術頗具吸引力。那么,為什么波普不能直接去凱爾特人呢?原因有幾個。顯然,凱爾特人不想碰這份合同,但這還不是主要障礙。關鍵在于,波普和小溫德爾-卡特下賽季的薪資總和比霍勒迪高出71500美元。這意味著,在一換二的交易中,凱爾特人因收回的薪資多于送出的薪資,將觸發(fā)第一土豪線的硬工資帽。凱爾特人也可以加入另一份合同來達到平衡,但在交易中打包合同就會觸發(fā)第二土豪線的硬工資帽。雖然這對凱爾特人可能影響不大,但考慮到后續(xù)可能還有其他操作,我們選擇最穩(wěn)妥的方案,完全避開硬工資帽限制。因此,這里引入黃蜂作為第三方,他們可以用即將到期的努爾基奇合同交換波普的兩年合同。黃蜂會因促成交易獲得兩個選秀權,同時引進一位備受尊敬的老將也有益處,本賽季黃蜂出場時間最多的七名球員均不超過26歲。隊內(nèi)雖有老將,但鮮有人承擔重要角色。波普能無縫銜接3D側(cè)翼角色,幫助年輕球員學習如何贏球。交易方案3:德里克-懷特送往獨行俠凱爾特人獲得:PJ-華盛頓、凱萊布-馬丁、德懷特-鮑威爾、2029年湖人的首輪簽、2032年獨行俠的首輪簽獨行俠得到:德里克-懷特波爾津吉斯和朱-霍勒迪顯然是潛在的交易對象,他們薪資高昂,考慮到年齡和傷病史,可能不會成為塔圖姆時代凱爾特人下一支爭冠隊伍的核心成員。凱爾特人可以選擇送走兩人,調(diào)整陣容邊緣,繼續(xù)圍繞塔圖姆、杰倫-布朗和德里克-懷特的三核體系爭冠。鑒于NBA決策過程的慣性,這或許是最有可能的結(jié)果。但出于多種原因,探索德里克-懷特的交易很有意義。首先,2026-27賽季的揭幕戰(zhàn)時他將年滿32歲,實際年齡比看起來更大,凱爾特人或許該考慮陣容年輕化。此外,德里克-懷特是罕見的“即插即用”型角色球員,適配任何體系,而這正是米卡爾-布里奇斯能換回5個首輪簽的原因,兼具3D屬性和一定自主進攻能力的優(yōu)質(zhì)陣容拼圖價值連城。凱爾特人可以通過交易德里克-懷特換取豐厚回報,為下一支爭冠陣容儲備建隊資源。最后,下賽季最大化普理查德的持球機會至關重要。未來三年他的總薪資僅有約2300萬美元,堪稱超值合同,更何況他剛斬獲年度最佳第六人獎項。凱爾特人需要在他與塔圖姆搭檔時驗證其首發(fā)控衛(wèi)潛質(zhì),若能勝任,如此廉價的先發(fā)控衛(wèi)將為球隊創(chuàng)造巨大操作空間,送走現(xiàn)任首發(fā)控衛(wèi)(懷特)能更清晰地評估普理查德的表現(xiàn)。即便失敗?至少提升了明年的選秀順位,還能讓他回歸熟悉的替補角色。若凱爾特人將懷特擺上貨架,全聯(lián)盟尤其是爭冠老牌球隊都會趨之若鶩。湖人、勇士和快船都渴望得到他,但獨行俠的現(xiàn)狀尤為特殊:隨著弗拉格加盟,前場已人滿為患;歐文前交叉韌帶撕裂康復期間球隊缺乏持球點。雖然管理層計劃補強控衛(wèi),但高使用率后衛(wèi)與復出后的歐文又能否兼容?更重要的是,這類球員是否符合總經(jīng)理哈里森“防守贏得總冠軍”的建隊哲學?懷特完美符合所有條件。歐文缺陣時他能擔任控衛(wèi),歐文回歸后又能無縫切換至得分后衛(wèi)。他是一名精英級防守者,更何況獨行俠去年在總決賽親身體驗過他的季后賽價值。如果獨行俠仍堅定視戴維斯和歐文的時代為奪冠窗口,懷特可能是他們能獲得的最佳后場補強人選。這是否意味著我建議獨行俠押注這個時間線?未必。2027年至2030年間他們的首輪簽已失去控制,等到弗拉格進入巔峰期而戴維斯與歐文狀態(tài)下滑時,球隊資產(chǎn)將極度匱乏。總經(jīng)理哈里森曾因交易走東契奇險些被球迷趕出達拉斯,若他的運作最終導致達拉斯連弗拉格也失去,恐怕會成為體育史上最遭唾棄的高管。但總經(jīng)理哈里森已明確表示他并不考慮達拉斯的未來,他現(xiàn)在就要爭冠,因為他清楚如果失敗,很可能等不到弗拉格兌現(xiàn)天賦的那天。因此,盡管這對球隊長遠發(fā)展未必最佳,卻完全符合他的行事邏輯。由歐文、弗拉格、懷特、戴維斯和萊夫利組成的首發(fā)五虎將在季后賽大殺四方,而替補席深度同樣可觀。對凱爾特人而言,兩個無保護首輪簽將成為后續(xù)交易的優(yōu)質(zhì)籌碼。PJ-華盛頓比懷特年輕四歲,能無縫銜接塔圖姆與布朗的鋒線組合。甚至能為杰倫-布朗的超級頂薪合同提供保險:若未來薪資壓力過大需要交易布朗,凱爾特人已備好另一位首發(fā)級別前鋒。凱萊布-馬丁在2023年東決的表現(xiàn)凱爾特人記憶猶新,而鮑威爾則純屬配平薪資的添頭。雖然懷特交易發(fā)生的概率不高,但這個休賽期任何方案都值得探討。不該為交易而交易,但若有人開出難以拒絕的報價,扣動扳機的理由足夠充分。原文:Sam Quinn編譯:李太白

??2025-11-30 11:56 【??優(yōu)選精品??】【 國產(chǎn)精品123區(qū) 】??全平臺兼容性,安卓iPhone雙端支持,官方正版保障2024年度熱門,《國產(chǎn)精品123區(qū)》甘布里吉球館化作一片黃色的海洋,現(xiàn)場山呼海嘯,步行者球迷們瘋狂慶祝。他們苦苦等待了整整25年時間,步行者終于再度站上了總決賽的舞臺。2000年雷吉-米勒帶領步行者進入總決賽時,哈利伯頓還不到半歲。在四分之一個世紀的漫長時光里,步行者經(jīng)歷過高峰和低谷,飽嘗傷病噩夢毀掉希望的痛苦。最終,這支由凱文-普理查德一手打造的球隊創(chuàng)造了小市場奇跡。普理查德可能是全聯(lián)盟最被輕視的高管,在強隊高管中他或許是存在感最稀薄的那個。2023-24賽季普理查德中期引進西亞卡姆,步行者以47勝進入季后賽,但他在年度最佳高管投票中僅僅得到4張第三選票,總分4分排名第11位。都說最佳高管投票有延時效應,高管運作的價值往往需要經(jīng)過一段時間才會得到充分認可。可2024-25賽季,步行者拿到50勝后,普理查德反而一票都沒得到。普理查德不在乎這些虛名,步行者用三年時間從樂透隊到殺入東決再到進入總決賽已經(jīng)替普理查德正名。當年拉里-伯德選他當接班人,選對了。將時間線拉回到2010年選秀之夜,那個夜晚,普理查德是全場最尷尬之人。選秀開始前大約一個小時,《俄勒岡人報》突然爆料,開拓者總經(jīng)理普理查德在合同還剩1年的情況下被解雇,傳了數(shù)月的流言變成了殘酷的現(xiàn)實。明知下課的命運已無法改變,普理查德仍兢兢業(yè)業(yè)完成了選秀工作,他換來森林狼的16號簽選擇巴比特,用22號簽選擇了艾利奧特-威廉姆斯,然后選秀尚未全部結(jié)束就默默離開選秀作戰(zhàn)室,就此結(jié)束作為開拓者總經(jīng)理的全部使命。選秀大會結(jié)束后,開拓者發(fā)布聲明證實球隊已經(jīng)解雇普理查德。普理查德的遭遇令對手球隊的高管都感到同情,時任森林狼總裁的大衛(wèi)-卡恩感慨:“我欽佩他今晚展現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng),他主持了球隊的選秀,跟他通電話時根本聽不出他遭遇了這樣的事情,他一定非常特別才能承受這一切。”普理查德2006-07賽季末段上任成為開拓者總經(jīng)理,他上任時的使命是幫開拓者徹底摘掉“監(jiān)獄開拓者”的負面標簽,圍繞羅伊打造強隊。普理查德2007年夏天選中奧登,送走扎克-蘭多夫,換來魯?shù)?費爾南德斯。在普理查德操盤下,開拓者連續(xù)兩年拿下50勝,只是連續(xù)兩年止步首輪無法令老板和總裁滿意,開拓者先是解雇了助理總經(jīng)理、勞資協(xié)議專家湯姆-佩恩,接著聘請獵頭公司尋找總經(jīng)理人選替換普理查德,雙方的理念分歧不可調(diào)和。2011年,普理查德加入步行者擔任球員人士主管,1年后被提拔為總經(jīng)理,給籃球運營總裁伯德打下手。當伯德決定辭去總裁職務轉(zhuǎn)為顧問,普理查德升職成為了伯德接班人。普理查德接班的時機并不理想,他接過了燙手山芋。彼時保羅-喬治已經(jīng)與球隊鬧翻,伯德數(shù)次試圖說服喬治續(xù)約均以失敗告終,喬治想離開已不是秘密。當時的喬治即將進入合同年,交易請求被公開化后,步行者想把喬治賣個好價錢難度極高,普理查德用了“如遭重擊”描述自己的處境。普理查德與湖人、凱爾特人、火箭、奇才、騎士、快船等多支球隊進行了談判,面對對手球隊的壓價,普理查德選擇耐心應對,堅持不做虧本買賣。他們一度跟騎士、掘金在口頭上就三方交易達成一致,喬治前往騎士,樂福加盟掘金,步行者得到加里-哈里斯和其他籌碼。知情人透露,騎士甚至已經(jīng)安排喬治與老板丹-吉爾伯特通話,可這時,普理查德突然打來電話表示步行者退出交易。同一天,步行者將喬治送到雷霆,換來奧拉迪波和小薩博尼斯。“當時我們在作戰(zhàn)室四處尋找合適的交易方案,這時候雷霆表示愿意出奧拉迪波和小薩博尼斯,我心想,這怎么可以拒絕呢?”普理查德表示,他還透露,老板西蒙不允許徹底重建也是他們拒絕三方交易方案,選擇與雷霆交易的主因,他們寧愿要兩個有潛力的年輕人也不要虛無縹緲的選秀權。多年來,西蒙的理念是“寧可中庸不許擺爛”。普理查德認可西蒙的理念:“他不想從頭開始,不想把球隊推倒重建,他不愿意讓這座城市的球迷承受這些。我也不贊成推倒重建,那樣會破壞球隊化學反應。”在步行者,老板與總經(jīng)理理念不合的事情沒有再發(fā)生,普理查德被允許大展拳腳。普理查德送走喬治后,步行者并未淪為魚腩之師。相反,他們接連兩年拿下48勝戰(zhàn)績比之前更好。他們將奧拉迪波培養(yǎng)為全明星、最快進步球員,小薩博尼斯的數(shù)據(jù)不斷提升在年度最佳第六人評選中排名第2位。奧拉迪波的重傷改變了一切。哪怕小薩博尼斯在奧拉迪波重傷后也成長為了全明星,可步行者的戰(zhàn)績?nèi)圆豢杀苊獗┑幢闫绽聿榈缕刚埩嗣麕浛ㄈR爾擔任主帥。這時候步行者面臨兩個選擇:要么以小薩博尼斯為核心建隊,進行擺爛式重建。要么將小薩博尼斯等有價值的籌碼送走換其他有價值的籌碼,進行自救式重建。“2021年12月到2022年1月,球隊不斷輸球陷入黑暗時期,”卡萊爾回憶說,“我們需要一個新的方向,需要注入活力,需要重新找到球隊的定位。”“這時候,與國王的交易發(fā)生了。”為了德阿隆-福克斯,國王放棄選擇東契奇。也是為了福克斯,國王決定送走哈利伯頓,小薩博尼斯與哈利伯頓互換東家,步行者再一次找到了自己的后場核心,而且這個后場核心正是卡萊爾想要的。2020年選秀時,當時還是獨行俠主帥的卡萊爾渴望得到哈利伯頓,他相信哈利伯頓能與東契奇共存。手中擁有18號簽的獨行俠拼命向上交易卻未果,卡萊爾無緣執(zhí)教哈利伯頓。沒想到,2022年2月國王把哈利伯頓送到了卡萊爾手里,卡萊爾感慨“撿到了寶”。“這是一次對陣容的徹底重建,用小薩博尼斯換哈利伯頓引發(fā)重大變革,有了哈利伯頓這種特殊的球員,重建進程大大加快,”卡萊爾說道。普理查德曾詳細闡述自己的建隊理念,他們想要的是打球方式正確、心態(tài)謙遜的球星。他希望自己的球隊能實現(xiàn)多持球點打法,不拘泥于傳統(tǒng)位置,以突分、投三分為主,防守必須具備換防能力,能限制對手突破,整體作風強硬追求對抗和韌性。從普理查德的每一步操作來看,他一直在踐行自己的建隊理念。哈利伯頓完美符合普理查德對建隊基石的定義,他在選秀中得到馬瑟林、內(nèi)姆哈德,通過交易得到內(nèi)史密斯、托平。最關鍵的一步是2024年1月?lián)Q來西亞卡姆這位全能鋒線。步行者換來西亞卡姆這筆交易風險巨大,彼時西亞卡姆的合同只剩半年,他有可能在2024年休賽期以自由身離開。但隨隊經(jīng)歷成功的季后賽之旅后,西亞卡姆選擇以4年1.89億美元續(xù)約,他的經(jīng)紀人拉馬薩爾透露,普理查德所打造的這支球隊是西亞卡姆選擇續(xù)約留隊的主因,他的操盤讓球隊擁有了哈利伯頓這位建隊基石、名人堂級別的教練卡萊爾,以及一整套深度厚實的陣容。去年步行者進入東決時還有很多人將他們的成功評價為“靠運氣”、“靠對手傷病紅利”,可今年呢?步行者讓所有人見識了他們團隊籃球的威力。哈利伯頓早已躋身頂級控衛(wèi)行列,西亞卡姆證明了全能鋒線的價值拿下東決MVP,特納、內(nèi)姆哈德、內(nèi)史密斯各司其職,步行者首發(fā)五虎多項高階數(shù)據(jù)聯(lián)盟頂級。替補席上,麥康納是全聯(lián)盟最穩(wěn)的替補控衛(wèi)之一,托平的生涯在步行者得到拯救,甚至連托馬斯-布萊恩特也能在東決G6扮演奇兵,步行者隨手就能祭出10人輪換。而本賽季,步行者還不用繳納奢侈稅。普理查德深知運營一支小市場球隊有多難,步行者已經(jīng)有20年沒繳納奢侈稅,西蒙家族執(zhí)掌步行者時代,步行者繳稅總額還不到1000萬美元。他們學不了湖人,坐在家里就能迎來超級球星加盟。他們也學不來太陽,狂砸1.5億美元奢侈稅(步行者本賽季工資支出1.69億美元)不眨眼。想讓步行者取得成功,普理查德只能靠耐心、精準的眼光、細致的操盤,以及運氣。普理查德實現(xiàn)了自助,內(nèi)史密斯、內(nèi)姆哈德、托平都是其運作的代表作。普理查德也得到了天助,國王決定補強內(nèi)線,猛龍選擇重建,這讓步行者得到了哈利伯頓+西亞卡姆。與佩林卡等活在聚光燈下的明星高管不同,普理查德過于低調(diào),直到步行者重返總決賽,人們才好奇這支球隊的總建筑師到底是誰。在這個充滿喧囂和浮躁的聯(lián)盟,普理查德是個異類,他用自己的方式創(chuàng)造了屬于步行者的奇跡。美媒體ClutchPoints前不久給了普理查德一番客觀且精確的評價:“他沒有憑借轟動一時的重磅交易上頭條,他悄無聲息、耐心十足、一點一滴建隊。別人追逐超巨,盲目豪賭,他尋找適配拼圖,精于算計。不靠樂透抽簽運氣眷顧,也不走捷徑,有的只是遠見卓識、堅定信念。”

??2025-11-30 13:51 【??專業(yè)評估??】【 國產(chǎn)精品123區(qū) 】??適配最新系統(tǒng)架構,手機APP通用版免費下載,IOS與Android全兼容,《國產(chǎn)精品123區(qū)》(原文發(fā)表于5月27日,作者為CBS體育的Brad Botkin,文章內(nèi)容不代表譯者觀點)西部決賽G4,雷霆以128比126險勝森林狼,將系列賽優(yōu)勢擴大至3比1。然而這場精彩比賽的最后10秒鐘,卻被聯(lián)盟始終拒絕修正的荒謬規(guī)則漏洞徹底毀掉了。接下來的場景描述毫無新意,正是這個老生常談的問題,讓分區(qū)決賽激動人心的最后時刻淪為長達10秒的垃圾時間。但凡關注NBA的球迷,過去已數(shù)百次目睹過完全相同的劇本:A隊在比賽尾聲領先3分,于是故意對B隊犯規(guī),以此阻止對方嘗試可能扳平比分的三分球。這次雷霆扮演了A隊的角色,當亞歷山大在終場前7.1秒罰球不中后,他們以126比123領先。本該是這場精彩對決最扣人心弦的時刻,從現(xiàn)場球迷到全球觀眾,每個人都該屏息凝神。可惜我們早已知曉后續(xù)發(fā)展:多特先是對發(fā)界外球的森林狼球員故意犯規(guī),0.1秒后又對納茲-里德故意犯規(guī)將其送上罰球線。里德兩罰全中,森林狼追至1分分差。他們立即如法炮制,同樣故意犯規(guī),繼續(xù)罰球。亞歷山大兩罰全中,比分回到最初3分差距,只是時間僅剩6秒。森林狼暫停已用完,必須從后場推進。卡魯索放任愛德華茲運球消耗3秒后,再次實施毫無爭議的故意犯規(guī),比賽實錄中明確記載為“戰(zhàn)術犯規(guī)”。此刻必須指出:NBA曾明智地修訂規(guī)則,嚴禁通過“轉(zhuǎn)換進攻中的戰(zhàn)術犯規(guī)”故意破壞快攻。為何?因為快攻令人血脈噴張,而犯規(guī)本不該讓違規(guī)方獲益。領先三分時的戰(zhàn)術犯規(guī)同樣如此,它直接扼殺了扳平比分的投籃可能,實質(zhì)上幫助了犯規(guī)方。森林狼此時根本不需要兩次罰球,他們急需的是三分。在橄欖球比賽中,被犯規(guī)方有權拒絕判罰,籃球或許也該引入類似規(guī)則。試想:若橄欖球比賽中領先6分的防守方,竟能通過故意犯規(guī)迫使落后方選擇射門而非嘗試達陣扳平,這合理嗎?為何籃球就解決不了?修正方案數(shù)不勝數(shù)。既然規(guī)則手冊已明確定義“轉(zhuǎn)換進攻中的戰(zhàn)術犯規(guī)”需判給被犯規(guī)方兩罰一擲,對最后時刻領先三分的故意犯規(guī)如法炮制即可。只需這一招,此類犯規(guī)就會徹底消失。十年后球迷們只會困惑,NBA當初為何拖延這么久才改正?或者如前所述,賦予被犯規(guī)方拒絕罰球的選擇權。恢復原始比賽時間,從界外發(fā)球。若連續(xù)兩次戰(zhàn)術犯規(guī)則升級為技術犯規(guī),執(zhí)行兩罰一擲。如此便能立竿見影,次日就能終結(jié)這種破壞比賽高潮的“領先三分犯規(guī)”亂象。再或者:當領先方在三分線外犯規(guī)時(無論是否有投籃動作),直接判給三次罰球。聯(lián)盟現(xiàn)行規(guī)則本就禁止在最后兩分鐘對無球球員的故意犯規(guī),這有何不同?根本邏輯完全一致。聯(lián)盟早已認定:若罰球不能使該球員及其球隊受益,就不該允許故意送其上罰球線。這正是罰球制度的本意,它本應是給進攻方的獎勵。落后三分時獲得兩次罰球絕非獎勵,而是懲罰,連同現(xiàn)場球迷一起受罰。西決G4就這樣被剝奪了可能出現(xiàn)的扳平絕殺,取而代之的是看著愛德華茲走向罰球線:他命中第一罰后故意罰失第二球,最終以一記絕望的界外亂投被蓋帽收場,堪稱史上最掃興的終場方式。諷刺至極。必須強調(diào):季后賽本是NBA最重要的營銷舞臺。盡管有人認為NBA正在流失觀眾,或至少需要與海量娛樂選項爭奪現(xiàn)代球迷的注意力。而當比賽本應迎來最爆炸性的高潮時刻,我們看到的卻是一方故意犯規(guī)、另一方故意罰丟的鬧劇?現(xiàn)在讓我們直面其中的雙重標準:落后方同樣在用故意犯規(guī)延續(xù)比賽,正如西決G4森林狼所做的那樣,這也是所有籃球比賽中落后球隊在最后時刻的常規(guī)操作,亞歷山大之所以站上罰球線正源于此。既然雷霆的故意犯規(guī)應受懲罰,為何森林狼卻能豁免?這個尖銳問題其實早有現(xiàn)成答案,NBA曾在全明星賽中試驗過:第四節(jié)剩余4分鐘時關閉計時器,設定目標分數(shù),通常以領先方得分加8分為準。以西決G4為例,當雷霆以113比109領先進入最后4分鐘時,改為率先得到121分者勝。這種賽制徹底消解了犯規(guī)戰(zhàn)術的存在意義,因為對手的每次得分都在逼近決勝分數(shù)。落后方無需故意犯規(guī),根本不必考慮時間的壓力,只需專注防守與得分;領先方同樣失去放任對手罰球的動機,只需在攻防兩端正常比賽。簡而言之,這才是真正的籃球。而G4雷霆和森林狼的終場鬧劇,以及這項運動自遠古時代延續(xù)至今的丑陋終章,根本與籃球本質(zhì)背道而馳,是時候終結(jié)這種投機取巧了。解決方案俯拾皆是:若認為全明星特殊賽制過于激進,前文所述的任一方案都可采納。聯(lián)盟只需召集會議作出決斷,我敢斷言沒有觀眾愿意觀賞當前這種場面。罰球就像社交媒體上的廣告:被迫觀看時只能忍氣吞聲,一旦出現(xiàn)跳過按鈕立即秒按。NBA該警醒了,趁觀眾還沒開始用遙控器換臺之前。原文:Brad Botkin編譯:李太白

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