?? 「認(rèn)證保障」?? 小桔影院免VIP會(huì)員版最新版本安裝包已發(fā)布，提供多平臺(tái)版本支持:Android/iOS/Windows/Mac，??立即下載享專屬新人紅包?? 小桔影院免VIP會(huì)員版（原文發(fā)表于4月29日，作者為CBS體育的Sam Quinn，文章內(nèi)容不代表譯者觀點(diǎn)）馬刺曾是NBA里穩(wěn)定發(fā)展的典范，持續(xù)了近二十年之久，直到鄧肯退役。短短兩年內(nèi)，阿爾德里奇試圖逼宮交易，萊昂納德成功離隊(duì)。馬刺才剛剛從隨之而來(lái)的平庸中走出，而他們翻身的關(guān)鍵并非內(nèi)部調(diào)整，而是樂(lè)透抽簽夜那幾顆幸運(yùn)的乒乓球。NBA的球隊(duì)文化充滿變數(shù)，聯(lián)盟格局瞬息萬(wàn)變。若你停滯不前，實(shí)則已在倒退。我們可以將目光投向剛被橫掃的熱火，這支球隊(duì)對(duì)其隊(duì)內(nèi)文化如此自信，以至于2023年他們直接穿上胸前繡著“熱火文化”字樣的球衣。約30年來(lái)，“熱火文化”幾乎堅(jiān)不可摧。帕特-萊利的時(shí)代里，熱火闖入總決賽的次數(shù)（7次）超過(guò)進(jìn)入樂(lè)透抽簽（6次）。熱火比任何其他球隊(duì)都練得更狠，他們的體能儲(chǔ)備比任何對(duì)手都強(qiáng)，管理層從一開(kāi)始就優(yōu)先引進(jìn)那些天生比其他球員更適應(yīng)這種文化的球員。最終，熱火對(duì)這套陣容構(gòu)建的方法運(yùn)用得如此純熟，以至于在改造問(wèn)題天賦球員方面也獨(dú)步聯(lián)盟。從許多方面來(lái)看，“熱火文化”這種經(jīng)久不衰的必然性，甚至比波波維奇教練在馬刺打造的體系更令人驚嘆。熱火的成功不像馬刺那樣完全系于鄧肯一人，火炬每隔十年左右就會(huì)傳遞——從莫寧到韋德和哈斯勒姆，再到如今的阿德巴約。沒(méi)有哪支球隊(duì)能保持三十年如一的特質(zhì)，這本就該是不可能的，但熱火做到了。然而在首輪被騎士橫掃出局后，三十年來(lái)首次，這道堅(jiān)不可摧的城墻開(kāi)始顯現(xiàn)裂痕。熱火管理層在利拉德交易談判中采取的強(qiáng)硬立場(chǎng)，尤其是長(zhǎng)期掌握話語(yǔ)權(quán)的利拉德經(jīng)紀(jì)人——阿隆-古德溫，最終導(dǎo)致利拉德披上了雄鹿的球衣。而最近引進(jìn)的一些球員始終未能融入熱火的體系，尤其是羅齊爾。核心球員泰勒-希羅在防守端和輿論場(chǎng)上遭到騎士的雙重絞殺，甚至被迫通過(guò)媒體回?fù)艏犹m。去年季后賽首輪被凱爾特人輕松淘汰時(shí)，巴特勒曾對(duì)綠軍大放厥詞，這顯然觸怒了帕特-萊利，“熱火文化”從不容忍無(wú)法兌現(xiàn)的狂妄。今天熱火以83比138的恥辱比分被騎士屠殺，堪稱隊(duì)史最慘痛的季后賽失利，以一種可悲的方式結(jié)束了本賽季，這種季后賽的潰敗在熱火隊(duì)史上幾乎聞所未聞。肉眼可見(jiàn)的是，熱火球員們似乎已經(jīng)放棄。巴克利在TNT的中場(chǎng)點(diǎn)評(píng)中毫不留情：“這是教科書(shū)式的放棄比賽。”普通球隊(duì)放棄尚可理解，可熱火從來(lái)不是普通球隊(duì)。巴特勒顯然在效力熱火的最后幾個(gè)月里犯了同樣的錯(cuò)誤，這也直接導(dǎo)致了他的離隊(duì)。這位球星與球隊(duì)之間的不和不僅促成了一筆對(duì)熱火而言糟糕的交易，更引發(fā)了外界對(duì)“熱火文化”是否還能適應(yīng)如今聯(lián)盟的深刻質(zhì)疑。正如巴特勒在加盟勇士初期所表現(xiàn)的那樣，他依然具備入選最佳陣容的水準(zhǔn)。然而一年前，熱火不僅拒絕為他提供續(xù)約合同，帕特-萊利更公開(kāi)施壓稱：“除非你能保證每晚出戰(zhàn)，否則我們不可能投入如此多的資源，這就是現(xiàn)實(shí)。”這番言論出自上賽季結(jié)束時(shí)的新聞發(fā)布會(huì)。事情的真相無(wú)非兩種可能，而無(wú)論哪種都讓熱火顯得不太光彩。第一種可能是熱火嚴(yán)重低估了巴特勒的價(jià)值。或許他們將2023年帶隊(duì)闖入總決賽視為這位超級(jí)球星最后的輝煌；又或者，在連續(xù)兩年通過(guò)附加賽晉級(jí)季后賽后，管理層決心提升常規(guī)賽表現(xiàn)以避免進(jìn)入附加賽，因此認(rèn)定即便巴特勒仍能在關(guān)鍵戰(zhàn)役發(fā)光發(fā)熱，但用頂薪續(xù)約一個(gè)無(wú)法保證常規(guī)賽出勤率的球員已不值得。無(wú)論如何，至少目前來(lái)看，巴特勒完全配得上勇士開(kāi)出的兩年頂薪合同，理論上他本可以繼續(xù)為熱火貢獻(xiàn)巨星級(jí)表現(xiàn)。更可能的解釋是：帕特-萊利在賽季結(jié)束發(fā)布會(huì)上那番言論，實(shí)則是試圖通過(guò)公開(kāi)施壓來(lái)促使巴特勒改變行為方式，從而證明自己配得上續(xù)約。這并非萊利首次使用這種策略，2014年總決賽后的新聞發(fā)布會(huì)就暗藏玄機(jī)，他當(dāng)時(shí)幾乎是在向詹姆斯等隊(duì)內(nèi)球星下戰(zhàn)書(shū)：“奪冠之路充滿艱辛，若你們有膽識(shí)就該繼續(xù)并肩作戰(zhàn)，而不是急著尋找退路。”詹姆斯最終選擇離開(kāi)。事后他確實(shí)表達(dá)了對(duì)某些待遇的不滿，不過(guò)只在一些次要問(wèn)題上提到了帕特-萊利。但平心而論，無(wú)論萊利是否發(fā)聲，詹姆斯回歸騎士的決定都早已注定。正如他多次公開(kāi)強(qiáng)調(diào)的，這個(gè)選擇遠(yuǎn)超出籃球范疇。然而這揭示了一個(gè)籃球文化的明顯轉(zhuǎn)向：熱火球員們不再像過(guò)去那樣接受管理層的公開(kāi)挑戰(zhàn)，也不再青睞那種僵化的管理模式，而熱火對(duì)此的適應(yīng)顯得過(guò)于遲緩。這種趨勢(shì)在巴特勒身上本該尤為明顯。當(dāng)年他加盟熱火的導(dǎo)火索，正是森林狼拒絕提供給他想要的合同，而他那次著名的激烈反應(yīng)至今令人記憶猶新。熱火比誰(shuí)都清楚巴特勒的秉性，無(wú)論好壞，他們?cè)缭撁靼字挥袃蓚€(gè)選擇：要么續(xù)約并為他創(chuàng)造贏球條件，要么趁早利用交易主動(dòng)權(quán)在夏天送走他。因?yàn)樗腥硕贾溃吞乩战^不可能對(duì)“證明自己”這種激將法做出積極回應(yīng)。熱火用對(duì)待普通球員的方式處理巴特勒的問(wèn)題。管理層與他發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、禁賽他、在他交易價(jià)值跌至谷底時(shí)還在為下家爭(zhēng)論不休。如今看來(lái)，最終達(dá)成的交易堪稱災(zāi)難，熱火僅換來(lái)一個(gè)連樂(lè)透簽都算不上的首輪簽、一位30歲且實(shí)力與巴特勒存在差距的同位置球員，以及幾個(gè)在多方交易中被當(dāng)作添頭的邊緣球員。從廢墟中挖到戴維恩-米切爾算是意外之喜，但如今卻要面臨他的續(xù)約難題，這對(duì)向來(lái)精明的熱火而言實(shí)屬罕見(jiàn)的敗筆。如今熱火整體陷入困局：陣容實(shí)力僅夠37勝，手握勇士今年的首輪簽卻失去自己首輪簽的控制權(quán)，2027年的首輪還要送給黃蜂。若想像過(guò)去那樣通過(guò)交易引進(jìn)球星替代巴特勒，他們已缺乏足夠多的籌碼。除了克雷爾-韋爾外，熱火年輕球員的光環(huán)盡失。兩年前開(kāi)拓者對(duì)用小海梅-哈克斯或約維奇交換利拉德都提不起興趣，如今這兩位球員仍未證明自己，其他球隊(duì)又怎會(huì)心動(dòng)？盡管熱火曾在交易市場(chǎng)上創(chuàng)造過(guò)奇跡，但如今這等籌碼無(wú)異于持塑料叉上戰(zhàn)場(chǎng)。無(wú)論交易流言持續(xù)多久，字母哥終究不會(huì)從天而降。或許熱火能爭(zhēng)取到一位火箭、馬刺和雷霆都不愿全力追逐的老將球星，但這不過(guò)是把問(wèn)題往后拖延。杜蘭特能解下賽季之渴，卻無(wú)法延續(xù)熱火習(xí)慣的長(zhǎng)期成功。若熱火真有意得到他，何不在交易截止日前直接用巴特勒作為籌碼？鵜鶘新任管理層上任后，錫安或許會(huì)被擺上貨架。熱火最擅長(zhǎng)的球員重塑計(jì)劃對(duì)他會(huì)大有裨益，但反復(fù)的傷病隱患猶在：錫安的身體健康真的還能挽救嗎？熱火可以提前儲(chǔ)備2026年自由球員市場(chǎng)的薪資空間，特別是如果維金斯放棄3000萬(wàn)美元的球員選項(xiàng)，或熱火先將其換成一份到期合同。但明年的自由球員星光已大幅下降：東契奇和福克斯已經(jīng)找到了新東家，而他們所在的球隊(duì)現(xiàn)狀遠(yuǎn)勝熱火。小賈倫-杰克遜的情況更為棘手。若入選最佳陣容，他將有資格簽下超級(jí)頂薪合同，很可能今年夏天就會(huì)續(xù)約。但若落選，灰熊需要騰出薪資空間與他重新談判，他們交易走斯瑪特正是為此鋪路。即便小賈倫-杰克遜進(jìn)入自由球員市場(chǎng)，他與阿德巴約、韋爾的適配性存疑，何況熱火還將面臨激烈的競(jìng)價(jià)。若詹姆斯選擇退役，小賈倫-杰克遜能無(wú)縫銜接湖人的鋒線陣容，而東契奇對(duì)明星內(nèi)線的招募能力也不容小覷。特雷-楊或許可以追逐。盡管傳聞暗示他與老鷹的未來(lái)存疑，但熱火真會(huì)對(duì)他感興趣嗎？除了與希羅的兼容性問(wèn)題，任何頂著“聯(lián)盟最差防守者”名頭的球員都與熱火文化背道而馳。當(dāng)我們將目光投向當(dāng)打之年的球星時(shí)，可選名單已然急劇縮水。眼下的困局并無(wú)速效解決方案。既沒(méi)有2019年的巴特勒式交易契機(jī)，也缺乏2010年詹姆斯那樣的頂級(jí)自由球員——既在薪資承受范圍內(nèi)，又主動(dòng)投懷送抱。陣容重建需要時(shí)間沉淀，熱火在這方面確實(shí)有過(guò)不錯(cuò)成績(jī)：他們?cè)?3順位選中希羅，14順位淘到阿德巴約，而15順位的韋爾雖尚需觀察，但已展露驚人潛力。或許今年手握勇士的20號(hào)簽，他們又能挖到一塊基石；或許熱火還能在別隊(duì)發(fā)掘尚未打磨的璞玉。但發(fā)掘球員只是成功的一半。在帕特-萊利傳統(tǒng)管理模式締造三十年輝煌后，是時(shí)候重新審視這套培養(yǎng)體系是否依然適配時(shí)代。馬刺當(dāng)年未能成功圍繞接班鄧肯的球星調(diào)整策略，導(dǎo)致王朝延續(xù)功虧一簣。若熱火重蹈覆轍，他們引以為傲的文化同樣可能迅速崩塌。這并非要全盤(pán)否定傳統(tǒng)，但若想維系下一個(gè)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)力，這套體系必須進(jìn)行某種進(jìn)化，以對(duì)球員更友好的姿態(tài)迎接變革。原文：Sam Quinn編譯：李太白

??2025-11-29 21:13 【??熱門(mén)推薦??】【 小桔影院免VIP會(huì)員版 】??支持:32/64bi??系統(tǒng)類型:小桔影院免VIP會(huì)員版(官方)官方網(wǎng)站IOS/Android通用版/手機(jī)APP(2025APP下載)《小桔影院免VIP會(huì)員版》4月10日，掘金客場(chǎng)對(duì)國(guó)王的比賽打到第三節(jié)，場(chǎng)邊叫出暫停，尼古拉-約基奇罕見(jiàn)地?fù)屵^(guò)戰(zhàn)術(shù)板，大聲向隊(duì)友解釋該如何落位。而作為球隊(duì)臨時(shí)主帥的大衛(wèi)-阿德?tīng)柭瑒t遠(yuǎn)遠(yuǎn)站在一旁，甚至在很長(zhǎng)一段時(shí)間都沒(méi)有出現(xiàn)在轉(zhuǎn)播畫(huà)面的鏡頭里。本場(chǎng)比賽之前，掘金突然解雇了總經(jīng)理卡爾文-布斯和冠軍教頭邁克爾-馬龍，考慮到當(dāng)時(shí)常規(guī)賽僅剩最后三場(chǎng)，外圍普遍認(rèn)為，這支球隊(duì)已經(jīng)“放棄治療”。而44歲的阿德?tīng)柭@位從未擔(dān)任過(guò)NBA主教練，更多以“名帥之子”身份為人所知的代理主帥——看起來(lái)不過(guò)是個(gè)過(guò)渡期的“傀儡”。然而，季后賽戰(zhàn)至今日，掘金不僅以西部第四的身份淘汰了快船，更將頭號(hào)種子雷霆拖到搶七，人們這才逐漸意識(shí)到，這位NBA執(zhí)教生涯勝場(chǎng)數(shù)只有10場(chǎng)的主教練沒(méi)那么簡(jiǎn)單。阿德?tīng)柭膱?zhí)教基因刻在骨子里，他的父親里克-阿德?tīng)柭荖BA名人堂教練，曾帶領(lǐng)開(kāi)拓者兩進(jìn)總決賽，在國(guó)王締造過(guò)“普林斯頓” 傳奇，還親眼見(jiàn)證了屬于“姚麥”的巔峰記憶。因?yàn)楦赣H的緣故，阿德?tīng)柭驈挠浭聲r(shí)起，就是NBA更衣室的常客——他不僅是球隊(duì)主教練的寶貝兒子，還為開(kāi)拓者或者來(lái)訪的客隊(duì)擔(dān)任球童。于是在折疊毛巾、往冷藏箱里灌裝運(yùn)動(dòng)飲料的間隙里，他聆聽(tīng)過(guò)杰里-斯隆和喬治-卡爾的賽前演講；賽后整理客隊(duì)更衣室時(shí)，他研究過(guò)菲爾-杰克遜和唐-尼爾森的戰(zhàn)術(shù)板。除此之外，他替球員跑腿買(mǎi)過(guò)熱狗，應(yīng)他們的要求去向觀眾席的美女要過(guò)電話號(hào)碼，1991年西部決賽期間，他還有幸?guī)湍g(shù)師約翰遜做過(guò)拉伸……。所有這些經(jīng)歷，讓阿德?tīng)柭缭缗c與籃球建立起情感紐帶，并為他日后的執(zhí)教生涯提供成長(zhǎng)課堂，但真正改變他人生軌跡的起點(diǎn)，卻是一場(chǎng)不幸的意外。那一年，阿德?tīng)柭?2歲，突然對(duì)開(kāi)拓者前鋒杰羅姆-柯西的球鞋產(chǎn)生了好奇。于是他搬來(lái)凳子，想要夠到那雙放在更衣柜頂?shù)哪涂烁邘托删驮诩磳⒚角蛐囊粍x那，凳子翻倒，失去重心的他，重重摔在了凳腿上。這場(chǎng)意外，導(dǎo)致阿德?tīng)柭夷I破裂，他第一時(shí)間接受了手術(shù)，但術(shù)后出現(xiàn)了各種并發(fā)癥，讓他被迫使用可能阻礙發(fā)育的類固醇和強(qiáng)效止痛藥，還因腎臟感染，在接下來(lái)的一年時(shí)間里反復(fù)進(jìn)出波特蘭兒童醫(yī)院。那段記憶是灰暗的，但也讓阿德?tīng)柭@益良多。他與癌癥患兒同住，目睹家屬探望時(shí)的情緒掙扎——那些假裝安慰卻難掩絕望的面孔，那些清晨突然空蕩的鄰床，那些父母輕聲解釋死亡真相的時(shí)刻，都讓他深刻理解人們?nèi)绾坞[藏、掩飾或應(yīng)對(duì)情感。"那段經(jīng)歷賦予我領(lǐng)導(dǎo)力，"阿德?tīng)柭髞?lái)回憶道，"它教會(huì)我關(guān)注更衣室里的每個(gè)人，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道他人正在經(jīng)歷些什么。"阿德?tīng)柭患耶?dāng)然，光靠共情能力，還無(wú)法成為一名合格的NBA教練，阿德?tīng)柭^腦中關(guān)于籃球知識(shí)的儲(chǔ)備，來(lái)自于他成長(zhǎng)過(guò)程中的一點(diǎn)一滴。大衛(wèi)-阿德?tīng)柭羌依锏睦先憬銊P西是波特蘭當(dāng)?shù)刂母咧信@教練，哥哥RJ在2018年遭遇車禍不幸去世前，曾在父親執(zhí)教火箭期間擔(dān)任助理教練，還做過(guò)森林狼的球員人事總監(jiān)。姐弟仨的記憶里，一家人的晚餐總有籃球話題相伴。“我們聊過(guò)很多事，但籃球絕對(duì)是個(gè)重點(diǎn)。”凱西回憶道，“大家各抒己見(jiàn)，觀點(diǎn)相互交織碰撞，在這個(gè)過(guò)程中，我們交流想法，也相互學(xué)習(xí)。”除了這些“餐桌談話”，阿德?tīng)柭驗(yàn)閺男〗诟率依铮瑓⑴c過(guò)客場(chǎng)旅程，對(duì)球員們的焦慮與自負(fù)，也更能感同身受。他早早就領(lǐng)悟到了一個(gè)事實(shí)：球員并非神話中的超級(jí)英雄，而是和普通人一樣，有困惑，有疑慮，會(huì)產(chǎn)生不安全感，甚至自我懷疑。這些經(jīng)歷塑造了與他父親極為相似的執(zhí)教風(fēng)格：將犀利的進(jìn)攻理念與細(xì)膩的共情能力相結(jié)合。"執(zhí)教最重要的是如何以人的身份觸及球員，"阿德?tīng)柭f(shuō)，"如何讓他們明白你的真誠(chéng)？?jī)?yōu)秀的教練會(huì)為球員謀求最大利益，因?yàn)樵绞侨绱耍瑢?duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)越有利。"2017年，阿德?tīng)柭灾躺矸菁尤刖蚪穑芸斐蔀轳R龍最信任的副手。他主導(dǎo)球隊(duì)進(jìn)攻體系的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)賽前訓(xùn)話和進(jìn)攻訓(xùn)練。2022-23那個(gè)奪冠賽季，掘金的進(jìn)攻效率高居聯(lián)盟第二，其無(wú)位置籃球理念與父親的普林斯頓體系遙相呼應(yīng)。然而，阿德?tīng)柭鼘?duì)籃球的癡迷并不限于進(jìn)攻端。無(wú)論是早年在俄勒岡州執(zhí)教高中校隊(duì)，還是后來(lái)的NBA助教生涯，防守戰(zhàn)術(shù)始終是他的必修課。他總喜歡強(qiáng)調(diào)，多年的進(jìn)攻教練經(jīng)歷，也迫使他鉆研“對(duì)手如何防守我們”。因此，自四月接任臨時(shí)主帥以來(lái)，阿德?tīng)柭疃葏⑴c掘金防守體系的調(diào)整，可謂水到渠成。掘金的基礎(chǔ)防守原則要求約基奇防擋拆時(shí)上提，利用頂級(jí)的預(yù)判和攔截能力，彌補(bǔ)護(hù)筐能力的不足。但阿德?tīng)柭谒麍?zhí)教的第二場(chǎng)比賽就做出調(diào)整，一度改用沉退防守來(lái)限制灰熊的三分球，此舉最終幫掘金實(shí)現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。“這正是我熱衷的領(lǐng)域，”阿德?tīng)柭忉尩溃暗仨氁盐蘸梅执纾駝t會(huì)動(dòng)搖防守根基——畢竟基礎(chǔ)防守才是整個(gè)賽季的立命之本。不過(guò)有些時(shí)候，適當(dāng)冒險(xiǎn)，改變節(jié)奏，往往能起到扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局的作用。”兼顧防守，當(dāng)然也是對(duì)阿德?tīng)柭闹卮罂简?yàn)。這一方面是因?yàn)榫蚪鸨旧碓诜朗囟司痛嬖诙贪澹硗馑麄冞€要在季后賽接連面對(duì)聯(lián)盟頂級(jí)進(jìn)攻球員的挑戰(zhàn)。正在進(jìn)行的分區(qū)半決賽，為了限制聯(lián)盟新科得分王亞歷山大，阿德?tīng)柭竽憞L試了各種防守策略，其中系列戰(zhàn)第四場(chǎng)，掘金使用區(qū)域聯(lián)防的頻率達(dá)到此前賽季最高值的兩倍。通過(guò)區(qū)域聯(lián)防，掘金有效彌補(bǔ)了錯(cuò)位劣勢(shì)，一定程度上破解了雷霆慣用的雙后衛(wèi)側(cè)翼?yè)醪稹＿^(guò)去三場(chǎng)比賽，他們百回合只丟104分，同期防守表現(xiàn)在八支分區(qū)半決賽隊(duì)中名列第一。這也是他們能兩度將系列賽總比分扳平，最終打到搶七的關(guān)鍵所在。“他們四場(chǎng)比賽所展現(xiàn)的最大特點(diǎn)就是變化多端，他們先后祭出過(guò)三種區(qū)域聯(lián)防，采用換防、假延誤、約基奇沉退防守、約基奇上提防擋拆等策略，戰(zhàn)術(shù)切換極其迅速。”作為對(duì)手，雷霆主帥戴格諾特也對(duì)阿德?tīng)柭姆诜０⒌聽(tīng)柭宄浀?月9日早上，當(dāng)他從睡夢(mèng)中驚醒，得知掘金解雇馬龍的決定時(shí)，內(nèi)心有多慌亂。他當(dāng)然清楚這對(duì)自己是一次難得的機(jī)遇，但與此同時(shí)，他也和聽(tīng)聞這一消息的大多數(shù)人一樣，感到意外，甚至有些震驚。好在，多年掘金助教的經(jīng)歷，讓他對(duì)執(zhí)掌球隊(duì)教鞭這件事本身，并不感到陌生。“八年來(lái)，我一直在和大家進(jìn)行溝通，所以感覺(jué)上并沒(méi)有太大不同。”阿德?tīng)柭硎荆八麄冊(cè)缇褪煜の业穆曇簦绕涫悄峁爬①Z馬爾和小邁克爾。對(duì)我而言，變化的只是職責(zé)分配，和臨場(chǎng)指揮。”在隊(duì)內(nèi)會(huì)議上，阿德?tīng)柭嬖V球員：“這是個(gè)特殊的時(shí)刻，我們必須保持團(tuán)結(jié)，也必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)。雖然每個(gè)人都要適應(yīng)全新角色，但必須時(shí)刻牢記，我們?nèi)匀簧硖幐?jìng)爭(zhēng)者行列當(dāng)中，我們?nèi)杂袡C(jī)會(huì)做出一番事業(yè)。”阿德?tīng)柭€明確表態(tài)，必須改善球隊(duì)氛圍，提升場(chǎng)上拼勁。為了做到這一點(diǎn)，他一方面鼓勵(lì)球員們繼續(xù)“勇敢做自己”，另一方面，也不像他的前任馬龍那樣，對(duì)球員過(guò)度“縱容”。比如作為臨時(shí)主帥的第一場(chǎng)比賽，他就在關(guān)鍵時(shí)刻換下威少，用年輕后衛(wèi)皮克特打完了最后的9分07秒。而正是后者在關(guān)鍵時(shí)刻連拿5分，最終為球隊(duì)鎖定勝局，結(jié)束了此前的四連敗，以一波三連勝為常規(guī)賽收官。與國(guó)王之戰(zhàn)的賽后更衣室里，阿德?tīng)柭皇盏搅艘恍┝阈堑淖ＹR，聯(lián)系到比賽期間約基奇“越俎代庖”的表現(xiàn)，在當(dāng)時(shí)看來(lái)，這位臨時(shí)主帥似乎并未獲得足夠的支持。然而隨著時(shí)間的推移，越來(lái)越多的真相逐漸浮出水面。約基奇開(kāi)始在各種場(chǎng)合稱贊阿德阿曼，在他口中，新教練有問(wèn)必答，師徒二人之間的溝通“非常順暢”。約基奇還強(qiáng)調(diào)，“阿德?tīng)柭⒎切氯耍^(guò)去幾年他一直與球隊(duì)同在。我們始終聆聽(tīng)他的聲音，而他向來(lái)直言不諱，總能提供一些有幫助的意見(jiàn)和建議。”除此之外，約基奇在場(chǎng)上的投入程度也明顯增加，他會(huì)大聲指揮隊(duì)友防守落位，以至于賽后采訪時(shí)總是聲音嘶啞。這樣的場(chǎng)面，在馬龍時(shí)代極少能夠見(jiàn)到。種種跡象顯示：掘金解雇馬龍絕非一時(shí)沖動(dòng)，相比其高壓風(fēng)格引發(fā)的更衣室疲勞，他們更想看看風(fēng)格沉穩(wěn)的阿德?tīng)柭芙o球隊(duì)帶來(lái)多大變化。在常規(guī)賽收官之前做出換帥決定，某種程度也是給阿德?tīng)柭鼱I(yíng)造出一個(gè)“觀察期”。最最關(guān)鍵的是，阿德?tīng)柭瓷先ヒ呀?jīng)獲得了當(dāng)家球星的鼎力支持，這是一名NBA教練取得成功的基礎(chǔ)。現(xiàn)在想想，對(duì)于發(fā)生在4月初的那場(chǎng)隊(duì)內(nèi)巨變，約基奇難道真的在整個(gè)過(guò)程中毫不知情嗎？歡迎大家來(lái)我們的微信公眾號(hào)“后廠村體工隊(duì)”看看，有更多NBA、CBA相關(guān)考古、評(píng)論和人物內(nèi)容>>（文/山丘）

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① 通過(guò)瀏覽器下載

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② 使用系統(tǒng)自帶的應(yīng)用商店

打開(kāi)手機(jī)自帶的“應(yīng)用商店”（或稱軟件商店），可在推薦欄目中查找，或直接搜索“小桔影院免VIP會(huì)員版”進(jìn)行下載安裝，點(diǎn)擊“安裝”后系統(tǒng)將自動(dòng)完成安裝流程。

③ 利用下載資源安裝

您也可以通過(guò)他人分享的安裝包進(jìn)行安裝，例如使用百度網(wǎng)盤(pán)等工具獲取資源。下載完成后請(qǐng)先進(jìn)行安全掃描，確保文件無(wú)毒，確認(rèn)安全后點(diǎn)擊安裝即可。

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