?? 「大牌推薦」?? 櫻桃視頻tv版官方版安裝包已發布，提供多平臺版本支持:Android/iOS/Windows/Mac，??立即下載享專屬新人紅包?? 櫻桃視頻tv版4月16日訊 今日NBA東部附加賽魔術對陣老鷹，班凱羅率隊出戰。據統計，魔術隊史只有三人單季場均得分超過25分，他們是麥迪、奧尼爾和班凱羅。麥迪02-03賽季場均能夠砍下32.1分為其魔術生涯最高，奧尼爾93-94和94-95兩個賽季都是場均29.3分。本賽季班凱羅場均可以貢獻25.9分7.5板4.8助。

?2025-11-28 15:51 【?火速上架?】【 櫻桃視頻tv版 】??支持:32/64bi??系統類型:櫻桃視頻tv版(官方)官方網站IOS/Android通用版/手機APP(2025APP下載)《櫻桃視頻tv版》Shams表示勇士有四個可交易的首輪簽，他們今年夏天將拉滿侵略性。你覺得最適合他們的補強是誰？

?2025-11-28 8:21 【?官方認證?】【 櫻桃視頻tv版 】手機APP?兼容安卓/iOS系統，官方原版保障，支持雙架構處理器，《櫻桃視頻tv版》5月18日訊 據天空體育報道，多特在訓練基地舉辦了團隊晚會。多特最終獲得本賽季德甲第四名，拿到了下賽季的歐冠參賽資格。據天空體育報道，在本周六晚上多特教練團隊、球員們以及后勤人員齊聚布拉克爾訓練場，用漢堡、啤酒和無酒精飲料為本賽季畫上圓滿句號。為了這次團隊之夜，特意訂購了一輛餐車。由于獲得了歐冠資格，這些漢堡和飲品在多特蒙德顯得更加美味。在這個聚會中，球隊還向兩位長期為俱樂部服務的員工弗洛里安-瓦格納和梅爾夫-卡爾斯特森告別。

?2025-11-28 11:44 【?百科大全?】【 櫻桃視頻tv版 】??適用于32位和64位系統，官網直連下載入口，IOS/Android平臺均可安裝，《櫻桃視頻tv版》5月19日訊 據德國天空體育記者Florian Plettenberg最新消息，上周，維爾茨家族到訪利物浦，原本曼城打算推進轉會談判的，正如BBC記者Sami Mokbel報道的那樣，經過新一輪對話后，曼城已退出競爭。盡管有其他傳聞，曼城始終未提交正式報價。Florian Plettenberg表示，拜仁方面對此仍保持淡定，他們信任與維爾茨團隊達成的基本協議，同時等待球員在勒沃庫森內部宣布最終決定。

?2025-11-28 21:42 【?獨家發布?】【 櫻桃視頻tv版 】??全平臺兼容性，安卓iPhone雙端支持，官方正版保障2024年度熱門，《櫻桃視頻tv版》（原文發表于5月26日，作者為CBS體育的Sam Quinn，文章內容不代表譯者觀點）“邁克爾-喬丹VS勒布朗-詹姆斯”或許是籃球界最具爭議性的話題。每個人都持有觀點，且多數觀點都站得住腳。喬丹與詹姆斯是截然不同的球員，他們身處不同時代，效力于不同教練麾下，搭配過不同隊友。關于誰更優秀的這個問題不存在標準答案：喬丹是更出色的得分手，詹姆斯則是更全能的球員。選擇誰取決于你對籃球運動員的價值判斷，這個選擇題本就沒有錯誤答案。但近期喬丹身邊人卻給出了荒謬論斷，喬丹的長期經紀人戴維-法爾克發表演講時，其論點建立在完全錯誤的前提之上。針對詹姆斯通過自由球員市場轉會組建球隊的習慣，法爾克聲稱喬丹的忠誠反而阻礙了他無可爭議地加冕歷史最佳。“我確實欣賞勒布朗，”法爾克表示，“但若喬丹也能自主挑選心儀球隊并搭檔兩位超級巨星，他本可以拿下15個總冠軍。”首先必須明確指出：喬丹絕無可能贏得15次總冠軍。法爾克顯然在夸大其詞，而他給出的具體數字反而成為絕佳切入點。因為喬丹整個職業生涯只打了15個NBA賽季，根本不存在通過自主選隊就能奪冠15次的可能性。作為NBA歷史上最具影響力的經紀人，法爾克比誰都清楚：球員無法選擇選中自己的球隊。詹姆斯當年是被騎士選中的。如果18歲的他有自主選擇爭冠球隊的權利，絕不會挑中17勝65負的騎士。當然現實沒有選擇余地，而騎士后續數年的糟糕管理有目共睹。因此在效力7年后，詹姆斯選擇了轉投更具競爭力的球隊。這正是職業體育的常態：偉大球員被弱旅選中，長期受困于糟糕陣容。若球隊未能圍繞其補強，球員自然會選擇離開。喬丹的處境本可能如出一轍，和詹姆斯相似，他也被中西部弱旅公牛選中，簽下的新秀合同最初也綁定七年（與詹姆斯在騎士的首段任期完全一致）。這意味著如果喬丹當年決意離開公牛，其轉會時機也將與詹姆斯離開騎士的職業生涯節點完全吻合。那么回溯喬丹生涯前7年：第7個賽季結束時他在做什么？正高舉生涯首座總冠軍獎杯。從喬丹最早可成為自由球員的時點開始，直至公牛生涯終結，他從未讓任何一個完整賽季的總冠軍旁落他人。1991年至1993年完成三連冠后退役，缺席整個1993-94賽季及1994-95賽季的大部分比賽；復出后再奪三連冠并二次退役。事實上，喬丹根本不可能通過頻繁換隊贏得更多總冠軍。除了退役的年份外，他在這個生涯窗口期內包攬了所有可能獲得的冠軍。這是否能衍生出其他支持喬丹的論點？當然。他是否因退役錯失奪冠機會？完全有可能。喬丹完整缺席了30歲賽季和31歲賽季的大部分比賽，這正是奪冠的黃金年齡。而在34歲賽季后永久離開公牛時，他顯然仍具統治力：三年后復出效力奇才時仍保持全明星水準，更何況詹姆斯正是在35歲賽季斬獲目前的最后一座總冠軍。但用這些賽季為喬丹辯護其實邏輯錯位，因為放棄參賽本就是喬丹自己的選擇。他錯失冠軍并非由于公牛未能組建優秀陣容，而是主動選擇退出比賽。詹姆斯被迫換隊的根本原因在于騎士始終未能為其打造合適的爭冠陣容，而喬丹顯然從未面臨這種困境，他在公牛與皮蓬、菲爾-杰克遜攜手六奪總冠軍。我們也不能將皮蓬和菲爾-杰克遜的成就完全歸功于喬丹：在喬丹首次退役后的首個賽季，皮蓬就位列MVP票選第三；而菲爾-杰克遜在喬丹二次退役后，又帶領湖人五度登頂。這些傳奇人物本就具備獨立的歷史地位。倘若喬丹當年搭檔的是詹姆斯在騎士時期的莫-威廉姆斯和邁克-布朗之流，他恐怕也難以斬獲六冠。盡管喬丹本人可能極不情愿承認，但職業生涯關鍵階段遇到杰里-克勞斯這樣的總經理實屬幸運，正是克勞斯為他帶來了皮蓬、菲爾-杰克遜以及奪冠所需的一切要素。詹姆斯未能獲得這種機遇，因此他只能主動創造機會，通過自主選擇去組建那些喬丹天然獲得的冠軍級陣容。但暫且拋開這些因素，假設我們身處一個平行宇宙，喬丹也需要像詹姆斯那樣通過換隊來爭取奪冠機會。按照法爾克的說法，假設喬丹真的想“自主挑選兩位超級巨星搭檔爭冠”，他真能做到嗎？答案很可能是否定的。這并非喬丹個人能力問題，而源于其職業生涯期間NBA工資帽的運行機制。在那個年代，通過自由球員市場堆積多位超級巨星基本無法實現，關鍵原因在于當時尚未設立頂薪制度。2010年詹姆斯能與韋德、波什組建三巨頭，正是得益于聯盟規定：三人在新合同首年薪金均不得超過工資帽的30%（三個30%即占工資帽90%），這種數學上的可行性才得以成立。猜猜喬丹巔峰時期的薪資占工資帽多少比例？答案絕對超乎想象：1997-98賽季（喬丹公牛最后一季），NBA工資帽為2690萬美元，而喬丹單賽季薪資高達3314萬美元，這意味著他一人就占據工資帽的123%。他值這個價嗎？當然，這可是邁克爾-喬丹。但當今聯盟這種操作已絕無可能，當時可行只因尚未設立頂薪制度。這種機制賦予母隊續約自由球員巨大優勢：憑借鳥權，球隊可以突破工資帽限制留住自家球星，這才催生了這類天文數字合同。喬丹是否可能主動降薪？理論上可行，但需注意：即便他愿意降薪，其他球隊也未必有能力在保留原有巨星的情況下引進他，因為那些巨星們同樣拿著占比驚人的高薪。現行規則下，自由球員加盟新球隊最高只能簽下占工資帽35%的合同（且需至少10年球齡），但在喬丹的奪冠年代，薪資結構完全處于狂野無序的狀態。根據HoopsHype網站的薪資數據庫顯示，從喬丹首冠賽季（1990-91賽季）到公牛最后一季（1997-98賽季）期間，共有26名球員年薪超過當季工資帽的35%。這份名單囊括了喬丹潛在的所有搭檔對象：大衛-羅賓遜（5次）、帕特里克-尤因（4次）、雷吉-米勒（2次）、加里-佩頓（2次）和阿隆佐-莫寧（2次）均多次上榜。以尤因為例：其巔峰年薪曾瘋狂占據工資帽的76%。1996年喬丹成為自由球員時，尼克斯曾試圖讓他與尤因聯手。但由于薪資空間不足，他們甚至想出變通方案，當時尼克斯由有線電視公司Cablevision和酒店集團ITT-Sheraton共同持有。據《芝加哥論壇報》記者薩姆-史密斯披露，尼克斯計劃先給喬丹1200萬美元的薪金空間，再通過讓喬丹出演喜來登酒店廣告的營銷合同追加報酬。這種操作在當今聯盟被明確定義為“工資帽規避行為”并屬違法，但在當時卻是組建自由球員超級球隊的唯一可行方案。實際上，喬丹時代的薪資結構根本不可能實現自由球員市場組隊，因為當時巨星們的薪資占比實在過高。我知道你在想什么：這難道不是詹姆斯的優勢嗎？他擁有喬丹所不具備的建隊途徑。從技術層面看確實如此，但請記住，即便詹姆斯能通過自由球員市場組建超級球隊，他的對手同樣可以。這意味著當詹姆斯必須對抗幾乎不可戰勝的“杜蘭特+勇士”時，喬丹卻從未遭遇過通過自由球員市場聯合專門針對他的巨星組合。從某種角度而言，這反而成為喬丹的巨大優勢：他坐擁皮蓬領銜的冠軍級陣容，而對手卻極難湊齊與之抗衡的頂級天賦。喬丹六次總決賽之旅共面對10位全明星對手（場均1.67位），其中9位由對手球隊自行選秀培養，僅查爾斯-巴克利是通過交易獲得。被喬丹擊敗的球隊根本不可能像勇士得到杜蘭特那樣實現戰力躍升，而缺少這種補強手段，這些球隊在喬丹、皮蓬和菲爾-杰克遜的鐵三角面前始終勝算渺茫。為何要如此大費周章梳理這些？是為了證明詹姆斯其實強于喬丹嗎？并非如此。這終究是主觀判斷，選擇喬丹有太多合理依據（我近期還專文分析過喬丹被嚴重低估的1988-89賽季）。但經紀人法爾克這種論點，絕非我們比較歷史最佳球員時應有的討論方式。這類爭論往往陷入法爾克式的邏輯陷阱：雙方像他指責詹姆斯“挑選隊友”那樣，片面截取數據、榮譽或假設情境，卻忽略兩人身處完全不同的NBA生態——規則體系、技術側重、球隊架構與對手構成皆截然不同。真正的辯論價值應聚焦于球員本質特質：你更青睞能勝任五個位置的全能戰士，還是單項能力登峰造極的專家？更渴望歷史級得分手還是史詩級組織者？這些無法客觀解答的問題，才是判定“Goat”的核心標準，而非通過貶低一方來抬高另一方的廉價話術。原文：Sam Quinn編譯：李太白

?2025-11-28 14:18 【?熱門權威?】【 櫻桃視頻tv版 】??適配最新系統架構，手機APP通用版免費下載，IOS與Android全兼容，《櫻桃視頻tv版》6月3日訊 在接受《足球》報專訪時，青島西海岸俱樂部投資人徐尚表示，他滿意現在這個場地，希望把球隊打造成新區的“第五張名片”。這兩年和青島西海岸新區的合作怎么樣？西海岸新區非常支持我們，不管是政府還是球迷，尤其是在硬件方面給我們非常好的保障，以前我們都是租場地到處跑，現在的基地不管是場地、辦公還是其他保障設施都非常好，也包括一些適合職業俱樂部的改造比如冷熱水池，我們提出后馬上就進行改造，這一塊讓我們有了家的感覺，可以全身心地投入到訓練和比賽中。目前基地和比賽場距離有些遠，我們賽前一天去那邊花費也不少，也一直在體育場附近尋找固定的公寓。未來新區或許也需要一座專業足球場。其實我們的主場在大學城體育中心是可以改善那邊居民業余生活的，我還是很滿意這個場地的，包括未來隨著球市的增長，球場可以增加座位到32000人。隨著球迷建設的完善，對于老城區的球迷，我們也會逐步增加大巴車接駁等措施。一路走來，如今也是第二個中超賽季了，如何看待聯賽的競爭力？哪一級聯賽都很殘酷，尤其是我們從業余球隊到中乙，到中甲，再到中超，其實都是很殘酷的。包括在中超，我們今年成績還不錯，各界也給了我們更多的期望值，這也讓我有了更大的壓力。有沒有感覺，西海岸進中超后，外地球迷反而迅速了解到了西海岸，但本土球迷文化建設感覺有些跟不上。是的，我出去也和外地球迷聊，他們都知道西海岸隊，也因此了解了西海岸新區，對我們印象也很好。球迷文化是我們工作的重點，英博、國安、蓉城這些俱樂部，球市帶來的收入是非常大的，我們也要立足于培養西海岸自己的球迷文化，更何況我們也承擔著宣傳西海岸新區的責任————西海岸四張名片，影視之都、音樂之島、啤酒之城、會展之濱，這些國際名片是新區的底氣。其實，西海岸真是個寶藏地方！沙灘、啤酒、音樂節、國際展會、電影取景地，還有大珠山的櫻桃藍莓，都是實打實的特色。我們俱樂部扎根在這兒，就想把球隊打造成新區的“第五張名片”。所以球迷文化建設方面，我們有一系列計劃，也想與相關資源深度結合：在浮山合作一個我們的球迷驛站；用特色房車快閃店“走名片”，在海信廣場、五四廣場、奧帆中心、棧橋等地方做快閃活動等等，并以我們西海岸俱樂部的特色進行包裝；也有計劃推出我們的權益會員，年票和權益會員綁定，通過和更多商家的合作回饋球迷；之前我們已經推出了股東會員，專屬權益等也逐漸取得了成果。當然還有很多計劃，我們一直在這個層面努力，一步步來，但方向很明確：足球得成為新區的新驕傲，和那四張名片一起，把西海岸的名字打得更響！整個俱樂部未來的規劃是？我的想法是，在三年適應期后首先要把球迷發展起來，當然也包括經營的提升；球隊方面則要通過年輕化最終擁有固定的班底；再之后則是期待我們的青訓，真正涌現人才并進入一線隊，比如我們重點打造的2013年齡段的球員。當然，這些規劃也都需要俱樂部資金的穩定，運營的穩定，這也是我們工作的核心。作為俱樂部和球隊發展的根基，俱樂部一線隊、青訓和球迷是三大重要組成部分。首先，作為中超的年輕力量，我們計劃先在一線隊教練組主體架構相對穩定的情況下，通過兩到三年的補充與歷練，基本形成一個相對穩定的一線隊主力人員架構，在此基礎上進一步提升。通過有針對性的引援和自身造血等功能，逐漸讓一線隊成為能在中超立足乃至取得一些成績的中堅力量。青訓方面，依托于西海岸新區和青島足球之城的堅實基礎，穩步推進我們的足球進校園和梯隊建設，以及青訓教練組的培養等各方面的工作。在現有的基礎上，通過進一步提升教練水平，參與各項各類賽事，以及有針對性的選拔擴容，形成相對穩定的青訓教練體系和訓練架構，以及打通校園足球到俱樂部青訓體系的輸送環節和路徑，初步構建起從進校園到選拔、再到提升和輸送的青訓科學健康發展體系的整體架構。而在球迷組織的發展和培養方面，通過現有的球迷基本面擴大擴容，在做好現有球迷服務的同時，進一步擴大俱樂部的影響力和號召力，不拘泥于西海岸和青島本地，影響更多的球迷和樹立更加健康向上的俱樂部的形象。這三個方面是相輔相成，同時又緊密聯系的。而其中的關鍵是俱樂部的聯賽包括各條戰線的成績，因此我們現階段依然還是要著力于一線隊整體的健康發展的架構的打造，多頭并舉，一方面營造更加良好的主場觀賽氛圍和提供更好的觀賽體驗，另一方面也在青訓上進一步抓落實，擴容增強我們的青訓教練團隊，讓青訓和球迷都能夠因為球隊的成績和在賽場內外的良好表現受益，進而都形成良好向上的發展趨勢。

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