?? 熱門推薦【LISA視頻】 ?? ????支持系統:Win7/Win10/Win11/iOS/安卓通用版?? 官方平臺直連:LISA視頻(2025最新版)手機APP下載 ??下載量突破:820+次 ??現在下載享新人專屬禮包，暢享精彩服務！?LISA視頻5月15日訊 次輪G5，森林狼121-110勇士，大比分4-1晉級西決！本場比賽愛德華茲出戰41分鐘，15投8中，三分9中5，罰球2中1砍下22分7籃板12助攻3蓋帽，也出現7次失誤，助攻創季后賽生涯單場新高。據統計，這是愛德華茲生涯首次在季后賽助攻上雙，這是23歲的華子的第37場季后賽！作為對比，哈登在25歲、第56場季后賽時首次單場助攻10+。

??2025-11-30 2:34 【??編輯精選??】【 LISA視頻 】??支持:32/64bi??系統類型:LISA視頻(官方)官方網站IOS/Android通用版/手機APP(2025APP下載)《LISA視頻》05月17日訊 NBA季后賽東區半決賽G6，凱爾特人在客場以81-119慘敗尼克斯，衛冕冠軍大比分2-4無緣東區決賽。本賽季常規賽三支60+勝場球隊目前情況——雷霆（68勝14負）3-3掘金、騎士（64勝18負）1-4步行者、衛冕冠軍凱爾特人（61勝21負）2-4尼克斯。

??2025-11-30 13:55 【??火速上架??】【 LISA視頻 】手機APP?兼容安卓/iOS系統，官方原版保障，支持雙架構處理器，《LISA視頻》5月13日訊 近日，阿根廷國家隊主帥斯卡洛尼在接受采訪時，談到了梅西和馬拉多納的對比，以及現役足壇最強的三人。談到馬拉多納和梅西誰更出眾時，斯卡洛尼表示：“我選擇梅西，因為我見過他，知道他是怎樣的人，但每個人都可以有自己的觀點。現在拿他們兩個做比較是沒有意義的，我們要做的就是去享受，看他們取得的成就，我相信他們倆都能在70、80、90年代和現代踢球。”“不是每個人都一樣的，在足球領域他們倆都是天才，在性格方面他們倆不一樣，但總的來看他們都是領袖，只是表現的方式不一樣。在2021年的美洲杯決賽，中場時梅西來到了更衣室接受了理療，然后一如既往地出戰下半場，這就是領袖。”談到目前足壇最強三人，斯卡洛尼說到：“我不會把梅西放進來，他已經很累了。我會選姆巴佩、亞馬爾，還有一位是阿爾瓦雷斯或者勞塔羅。”

??2025-11-30 3:50 【??高頻上榜??】【 LISA視頻 】??適用于32位和64位系統，官網直連下載入口，IOS/Android平臺均可安裝，《LISA視頻》05月16日訊 據《泰晤士報》報道，曼聯為拉什福德開出了約4000萬鎊的要價，而維拉沒有優先購買權，這意味著任何俱樂部都有可能簽下拉什福德。拉什福德冬窗租借加盟維拉半個賽季，合同中包含4000萬鎊的買斷條款。然而這并不意味著維拉擁有簽下拉什福德的主動權，如果其他俱樂部出價相同，他們也將有機會在夏窗簽下球員。拉什福德為維拉出戰17場攻入4球6助攻，由于受傷和回避原則他無緣出戰末兩輪對陣熱刺和曼聯的比賽，因此本賽季提前結束。拉什福德此前明確表示，希望參加下賽季的歐冠，并且反對轉會倫敦俱樂部。拉什福德此前效力曼聯長達20年，他的現有合約持續到2028年，未來一段時間內如果沒有買家出現，那他將在7月返回曼聯備戰季前訓練。報道指出，只要阿莫林繼續擔任曼聯教練，拉什福德就不太可能再次為曼聯效力，各方已經達成共識，讓拉什福德離開符合每個人的最大利益。拉什福德也希望與曼聯徹底斷絕聯系，曼聯則打算用賣他的轉會費資助球隊重建。但一個關鍵障礙點在于，拉什福德的周薪高達31.5萬鎊，他不想接受減薪。《泰晤士報》指出，如果要讓拉什福德降薪離隊，曼聯可能需要支付一定的資金來彌補他的薪資。據稱巴薩對拉什福德很感興趣，拉什福德也渴望轉會到這家俱樂部。

??2025-11-30 3:34 【??專業認證??】【 LISA視頻 】??全平臺兼容性，安卓iPhone雙端支持，官方正版保障2024年度熱門，《LISA視頻》5月19日訊 談到三鎮隊情況時，《足球》報報道稱，鄧卓翔會繼續帶隊，俱樂部正抓緊解決轉會禁令。中超第13輪對陣新鵬城因為意外延期，三鎮提前進行了休整，備戰即將到來的足協杯，球隊今年的目標是保級，重點將會放在聯賽中。在鄧卓翔出任武漢三鎮代理主教練之后，球隊面貌煥然一新，這也讓俱樂部尋找新國產教練的計劃擱置，包括在到來的聯賽間歇期，鄧卓翔的位置都會比較穩定。武漢三鎮過去一階段迎來了全方位的轉變，從成績上看，自4月11 日鄧卓翔臨危受命以來，截至5月11日，在這一個月的時間里，他帶隊征戰7場聯賽，取得了3勝2平2負的戰績，狂攬11個積分。而能夠取得如此快的提升，更多原因是來自球員在比賽氣質方面的轉變。可以看到的是鄧卓翔為球隊注入了靈魂，讓武漢三鎮擁有了 “下半場惹不起” 的獨特標簽。在他執教的比賽中，多次出現下半場發力追平甚至反超比分的情況。球隊在比賽中的精神面貌發生的變化是顯而易見的，替補席上指揮的鄧卓翔，他的臉上永遠看不到焦慮和失態。這種淡定和冷靜一定會傳遞給球員，讓他們即使處于劣勢之中，也能始終保持專注，積極執行鄧卓翔的戰術，與此同時彼此相互鼓勵支持，將團隊的凝聚力展現在比賽中。三鎮這賽季雖然發生了很大的人員變化，但綜合實力并不弱，且人員配置也相對合理。鄧卓翔上任后對球隊戰術進行了合理調整，讓球隊的攻防更加有序。進攻端，他根據球員特點進行靈活布置，不再盲目亂攻。在防守方面，他強調整體防守的協調性，雖然球隊目前防守仍存在一些問題，但相比之前已有明顯改善。目前，鄧卓翔對三鎮球員的使用比較合理，讓一些此前被忽視的球員重新煥發光彩，像圖多列、紹爾都找回了狀態，只不過防線上還是存在一些問題。很多比賽都出現了過早丟球導致球隊處于被動的情況，鄧卓翔也在更衣室喊話，絕對不能再出現早早丟球的事情。未來的間歇期，球隊也會針對這個問題進行重點演練。因為帶隊成績出色，鄧卓翔會繼續在代理教練的位置上工作，俱樂部原本想要找新的國產教練的計劃也因此擱置。中期球隊是否會在人員上進行調整，目前暫時沒有具體的計劃。畢竟三鎮還有三條轉會注冊禁令，被罰未來3個轉會窗禁止注冊。俱樂部正在積極解決這三個官司，爭取能夠在二轉的時候進行人員上的補強。

??2025-11-30 1:42 【??獨家發布??】【 LISA視頻 】??適配最新系統架構，手機APP通用版免費下載，IOS與Android全兼容，《LISA視頻》（原文發表于5月27日，作者為露天看臺的薪資專家Eric Pincus，文章內容不代表譯者觀點）前文鏈接>>>>>今夏西部各隊最頭疼的薪資難題：快船漲薪續哈登？火箭馬刺追超巨克利夫蘭騎士：能否負擔得起杰羅姆的合同？本賽季戰績：64勝18負，季后賽5勝4負今年選秀權：第49、58順位初始薪資總額：2.178億（突破第二土豪線）可用特例：無預計最低薪資總額：2.179億（仍超第二土豪線）初始奢侈稅：1.261億騎士在交易截止日押上所有籌碼，從老鷹換來亨特的大合同。他們本期待今年能沖擊總冠軍，可惜傷病使他們在次輪對陣步行者時處于劣勢。休賽期的解決方案不是恐慌情緒，而是在聯盟最佳陣容之一的基礎上繼續建設。但另一面是，騎士預計將成為下賽季薪資總額最高的球隊之一。由于已經突破第二土豪線，騎士只能以底薪合同簽約非本隊自由球員。泰-杰羅姆因此成為最大問號，這位年度最佳第六人決賽圈入圍者，尤其是在季后賽經歷表現起伏后，騎士該為他預留多少預算？預測：騎士將再豪賭一年，包括以大約1400萬起薪的漲幅續約杰羅姆。波士頓凱爾特人：是時候避免繳納巨額奢侈稅了嗎？本賽季戰績：61勝21負，季后賽6勝5負今年選秀權：第28、32順位初始薪資總額：2.306億（突破第二土豪線）可用特例：無預計最低薪資總額：2.322億（仍超第二土豪線）初始超級奢侈稅：2.717億凱爾特人的未來本已朝著這個方向發展，而塔圖姆跟腱受傷的噩耗更強化了這一必然性。隨著下賽季超級奢侈稅的生效，凱爾特人的薪資結構已徹底失控。即便擁有健康的塔圖姆，預計5.1億（含奢侈稅）的總支出也堪稱天文數字。失去當家球星后，凱爾特人勢必要在今夏啟動成本削減計劃。波爾津吉斯（3070萬到期合同）和朱-霍勒迪（3年1.04億）這樣的球員，可能將成為球隊無法繼續承擔的奢侈配置。預測：雖然尚未決定如何處理自由球員霍福德和科內特，但凱爾特人將尋求廉價替代品并大量削減薪資。紐約尼克斯：大合同獎勵布里奇斯本賽季戰績：51勝31負，東部決賽1比3落后今年選秀權：第50順位初始薪資總額：1.998億（超第一土豪線）可用特例：迷你中產特例（可能無法使用）預計最低薪資總額：2.048億（第二土豪線以下）預計最高薪資總額：2.078億（第二土豪線以下）初始奢侈稅：3600萬在籃網打出高光表現后，米卡爾-布里奇斯需要時間重新適應尼克斯的角色球員定位，但季后賽中他已成長為攻防兩端的關鍵拼圖。尼克斯對現有核心陣容孤注一擲，而米卡爾-布里奇斯的合同僅剩一年，今夏管理層勢必全力爭取與他完成續約。預測：米卡爾-布里奇斯將獲得起薪3490萬（頂格標準）的新合同。印第安納步行者：終于到繳納奢侈稅的時候了？本賽季戰績：50勝32負，東部決賽3比1領先今年選秀權：第23、54順位初始薪資總額：1.682億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例預計最低薪資總額：1.741億（超工資帽）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）步行者自2005-06賽季后從未繳納過奢侈稅，堪稱聯盟“不擺爛、不燒錢卻保持一定競爭力”的典范。如今連續第二年挺進分區決賽，沖擊總決賽甚至總冠軍可能考驗球隊的財務決心。邁爾斯-特納今夏將成為完全自由球員，馬瑟林則具備提前續約資格。續約特納可能使步行者二十年來首次超奢侈稅線，除此之外，沒有什么能阻止步行者完全保留核心陣容再戰一年。預測：托平或馬瑟林可能被交易以騰出續約特納的薪資空間，而沖擊最高榮譽的渴望，或許將促使這支精打細算的球隊二十年來首次跨過奢侈稅紅線。密爾沃基雄鹿：字母哥想要什么？本賽季戰績：48勝34負，季后賽1勝4負今年選秀權：第47順位初始薪資總額：1.623億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、720萬交易特例（克里斯-米德爾頓）預計最低薪資總額：1.425億（1210萬空間）預計最高薪資總額：1.959億（第一土豪線以下）利拉德跟腱重傷很可能讓雄鹿下賽季陷入困境，他們本就難以為字母哥提供足夠的爭冠支持。大洛佩斯今夏將成為完全自由球員，波蒂斯也可能放棄1340萬的球員選項，而特倫特在季后賽的表現已超出雄鹿的薪資承受范圍。字母哥何時會決定離開？整個NBA都在等待這個懸念落地，或許就在不久之后。預測：字母哥提出交易申請，雄鹿將為這位兩屆常規賽MVP尋求最佳回報方案。底特律活塞：騰出薪資空間還是保留陣容？本賽季戰績：44勝38負，季后賽2勝4負今年選秀權：第37順位初始薪資總額：1.377億（1690萬空間）或超工資帽可用特例：空間中產特例或全額中產特例+雙年特例預計最低薪資總額：1.377億（1690萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）本賽季活塞書寫了聯盟最勵志的故事，從常年擺爛隊蛻變為與尼克斯鏖戰首輪的勁旅，這得益于優質老將的加盟、杰登-艾維之外全員健康，以及康寧漢姆的爆發。如今管理層面臨抉擇：是最大限度騰出薪資空間追逐自由球員市場大魚？還是續約施羅德、馬利克-比斯利和小蒂姆-哈達威等老將保持陣容延續性？這個問題的答案可能已向后者傾斜，隨著康寧漢姆入選最佳陣容三陣觸發“超級頂薪”條款，其下賽季薪資將從3870萬飆升至4640萬。預測：保持核心陣容并進行小修小補。奧蘭多魔術：不增加總支出的補強？本賽季戰績：41勝41負，季后賽1勝4負今年選秀權：第16、25、46、57順位初始薪資總額：2.068億（超第一土豪線）可用特例：迷你中產特例或全額中產特例（非全部可用）+雙年特例預計最低薪資總額：1.839億（超工資帽）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）初始奢侈稅：4130萬隨著小瓦格納和薩格斯的續約合同生效，加上班凱羅七月預計生效的頂薪合同，魔術在薪資暴漲的情況下難有大幅補強空間，但球隊仍有特定需求，主要是投射和組織能力。部分補強可能需要通過自由球員市場或交易實現，但每筆引援都可能需要相應減員。這意味著可能放棄大瓦格納（膝蓋傷勢）和加里-哈里斯的球隊選項，同時波普和科爾-安東尼等老將可能被擺上貨架。預測：魔術將通過交易（可能是安芬尼-西蒙斯這類球員）犧牲部分防守來增強外線火力。亞特蘭大老鷹：續約戴森-丹尼爾斯本賽季戰績：40勝42負，附加賽1勝1負今年選秀權：第13、22順位初始薪資總額：1.517億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、2520萬交易特例（德章泰-穆雷）、1310萬交易特例（博格丹-博格達諾維奇）預計最低薪資總額：1.472億（剩余740萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未觸發奢侈稅）老鷹是否要繼續以特雷-楊為核心？如何處理自由球員卡佩拉和勒韋爾？健康的杰倫-約翰遜能否帶領球隊沖擊季后賽？老鷹近期與總經理蘭德里-菲爾茲分道揚鑣，由昂西-薩利赫接任。目前他們正在物色籃球運營高管，此人將決定上述問題及更多戰略方向。老鷹最艱難的決定在于為戴森-丹尼爾斯確定合理的長期合同金額。這位剛當選最快進步球員并位列年度最佳防守球員票選第二的年輕人，必然期待獲得與其影響力匹配的回報，年僅22歲的丹尼爾斯（可在下賽季常規賽開始前續約）預計將索要高價合同。預測：戴森-丹尼爾斯將獲得至少四年9400萬的合同。芝加哥公牛：吉迪的受限制自由球員難題本賽季戰績：39勝43負，附加賽0勝1負今年選秀權：第12、45順位初始薪資總額：1.407億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、1720萬交易特例（扎克-拉文）預計最低薪資總額：1.335億（剩余2120萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未觸發奢侈稅）賽季末段，科比-懷特與吉迪組成的后場組合產生了奇妙的化學反應，讓公牛成為觀賞性十足的球隊。吉迪大幅改善了最大短板，三分命中率提升至生涯新高的37.8%（場均出手4次）。這位身高2米03的全能戰士本賽季場均貢獻14.6分8.1籃板7.2助攻，新賽季開賽前將滿23歲。今夏除籃網外幾乎沒有球隊擁有報價空間，而籃網也的確有可能為吉迪開出巨額報價合同。吉迪預期的起薪將超3000萬，但向來精打細算的公牛可能會壓價。若未能達成協議，吉迪或需接受1110萬的資質報價，這顯然是雙方都不愿看到的局面。先簽后換的交易也是潛在選項，但更可能的結果是雙方協商出折中方案。預測：在不進行其他交易的情況下，公牛有能力為吉迪提供起薪3000萬的合同，并利用全額中產特例將總薪資控制在奢侈稅線下350萬左右。管理層也可能選擇交易武切維奇而非續約，但需為此物色新任首發中鋒。邁阿密熱火：續約泰勒-希羅本賽季戰績：37勝45負，附加賽2勝0負今年選秀權：第20順位初始薪資總額：1.854億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、1610萬交易特例（吉米-巴特勒）預計最低薪資總額：1.646億（超工資帽）預計最高薪資總額：1.959億（第一土豪線以下）熱火清楚首輪被橫掃后必須求變，其實去年拒絕續約巴特勒時就已顯露端倪。巴特勒的交易鬧劇毀了大半個賽季，球隊也失去了在他帶領下屢創季后賽奇跡的魔力，但生涯首度入選全明星的希羅很可能是未來解決方案之一。若是如此，熱火可以且應該為他提供一份持續至2029-30賽季的三年續約合同。若希羅持續高光表現，熱火能以他和阿德巴約為核心建隊。即便不然，這份合同也是優質交易籌碼。預測：泰勒-希羅將簽下起薪最高可達4620萬的續約合同。多倫多猛龍：巴雷特成避稅的犧牲品？本賽季戰績：30勝52負，樂透區今年選秀權：第9、39順位初始薪資總額：1.881億（超奢侈稅線）可用特例：迷你中產特例預計最低薪資總額：1.879億（超奢侈稅線）預計最高薪資總額：1.879億（超奢侈稅線）初始奢侈稅：低于25萬猛龍期待隨著健康狀況改善和新援英格拉姆（交易截止日后因腳踝扭傷未出戰）的加入而進步，但對非爭冠梯隊球隊而言，球隊當前的薪資實在過高。猛龍或許能沖擊附加賽，但距離東部前六還有差距，交易巴雷特可能是避稅的最直接方案。預測：猛龍將送走巴雷特，潛在下家可能是奇才這類球隊。布魯克林籃網：一大筆錢該怎么花？本賽季戰績：26勝56負，樂透區今年選秀權：第8、19、26、27、36順位初始薪資總額：9250萬（剩余6210萬空間）可用特例：空間中產特例預計最低薪資總額：7460萬（8000萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未觸發奢侈稅）今夏沒有球隊能像籃網這樣擁有巨額薪資空間。他們可以追逐球星，也可以反其道而行，交易走卡梅隆-約翰遜和克拉克斯頓等老將徹底擺爛。后者意味著利用薪金空間吃進其他球隊的垃圾合同，換取選秀權和年輕資產。卡梅隆-托馬斯（1220萬）和戴隆-夏普（1200萬）的資質報價合理，而扎伊爾-威廉姆斯（1840萬）的資質報價可能高于他作為受限制自由球員的市場價。籃網可選擇保留三人、放走他們，或追逐其他球隊的受限制自由球員，如吉迪、庫明加或格萊姆斯。預測：籃網的決策將影響今夏整個聯盟的格局。預計他們會重點探索以明年選秀權為目標的交易，同時以低于卡梅隆-托馬斯預期的價格續約這位得分手。費城76人：真能原班人馬再戰？本賽季戰績：24勝58負，樂透區今年選秀權：第3、35順位初始薪資總額：1.885億（超工資帽）可用特例：迷你中產特例預計最低薪資總額：1.791億（超工資帽）預計最高薪資總額：2.078億（第二土豪線以下）初始奢侈稅：低于290萬本賽季76人徹底崩盤，恩比德、保羅-喬治和麥凱恩等人飽受傷病困擾。格萊姆斯借此爆發，作為受限制自由球員理應獲得加薪。若不使用特例，76人很難為亞布塞萊提供高于底薪的合同。不過只有其他球隊開出更高報價時，他才有可能離隊。但76人真該押注同一套陣容，指望來年健康狀況好轉嗎？預測：76人將保留格萊姆斯、亞布塞萊等主要輪換，同時瞄準交易截止日的補強機會；恩比德和喬治的健康隱患短期內無解。夏洛特黃蜂：還得繼續投資平庸的陣容？本賽季戰績：19勝63負，樂透區今年選秀權：第4、33、34順位初始薪資總額：1.612億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例預計最低薪資總額：1.51億（剩余360萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未觸發奢侈稅）黃蜂本賽季是聯盟最差球隊之一，部分原因是2023年榜眼秀布蘭登-米勒遭遇手腕傷勢提前報銷。布蘭德-米勒可能正在取代拉梅洛-鮑爾成為球隊新基石，這正是管理層面臨的核心抉擇。黃蜂是否該保留原核心陣容，再添一位高順位新秀，幻想成為下一支活塞？從賽季中期撤回馬克-威廉姆斯的交易來看，黃蜂或許已產生動搖。這位年輕中鋒雖具備續約資格，但二月份曾因健康隱患被擺上貨架送往湖人，其耐久度存疑。預測：黃蜂將低調探索拉梅洛-鮑爾與馬克-威廉姆斯的交易市場。無論結果如何，馬克-威廉姆斯的續約談判大概率會推遲。華盛頓奇才：利用其他29支球隊獲利本賽季戰績：17勝65負，樂透區今年選秀權：第6、18、40順位初始薪資總額：1.693億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、990萬交易特例（約納斯-瓦蘭丘納斯）、530萬交易特例（約翰尼-戴維斯）預計最低薪資總額：1.491億（550萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）奇才在樂透抽簽中與爵士同病相憐，從榜眼簽跌至第6順位。這支遠離競爭的球隊手握多名合同靈活的老將球員，今夏任務就是榨取其他球隊手里的籌碼。這意味著可能交易米德爾頓、斯瑪特和理查恩-霍姆斯的到期合同，或尋找愿意接手普爾溢價合同的球隊。預測：奇才至少完成三筆休賽期交易。原文：Eric Pincus編譯：李太白

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