?? 權威背書【黃瓜視頻】 ?? ??支持:32/64bi ??黃瓜視頻V8.99.720(中國)官方網站 ?包含最新官網地址、注冊、登陸、登錄、入口、全站、網站、網頁、網址、娛樂 ??下載即可領取新用戶禮包 ?? 黃瓜視頻騎士常規賽進攻第1，防守第8，戰績64勝18負東部最佳，全隊6人場均得分上雙，被夸贊“米切爾犧牲球權成就了真正的團隊籃球”。可東部半決賽，當騎士迷失又變成米切爾的一人球隊時，步行者手把手演示了什么叫真正的團隊籃球。步行者無人場均得分超過18分，但全隊6人場均得分上雙，其中命中率最低的阿隆-內史密斯也達到了50%。整個系列賽，卡萊爾一直堅持9-10人輪換，步行者4-1輕松淘汰騎士。“我們從來不靠一人打天下，我們有多位球員能做到得分上雙，這才是我們成功的秘訣。”哈利伯頓說。哈利伯頓有沒有被高估？仁者見仁智者見智。可以肯定的是，這支寶藏球隊絕對被低估了。系列賽開始前，ESPN邀請11位名記預測，11人均選擇騎士晉級，無人看好步行者。連續兩年殺入東部決賽，可不是一句“運氣好”就能解釋的。去年季后賽，步行者一路殺入東部決賽，最終慘遭凱爾特人橫掃。步行者連克雄鹿、尼克斯的確跟對手遭遇傷病侵襲有關，但別忘了，步行者自身也受到了傷病困擾。哈利伯頓賽季后半程一直帶傷出戰狀態不在最佳，與凱爾特人的最后2場因傷缺席。球隊常規賽第4得分手、場均貢獻14.5分的馬瑟林因傷報銷未能出戰季后賽。休賽期，步行者并沒有進行重大補強，他們選擇了穩中求進，與內姆哈德、西亞卡姆、托平完成續約，保留了核心陣容穩定性，試圖通過內部挖掘潛力、更默契的配合縮小與爭冠球隊的差距。天不遂人愿。賽季初，步行者以10勝15負開局，進攻效率和防守效率排名均在20名開外，外界紛紛質疑步行者只是曇花一現。美媒體The Athletic做首月總結時給了步行者“D+”評分，名記扎克-哈珀一副“看吧早就說過步行者不行”的姿態點評道：“上賽季步行者出人意料進入東決，本賽季退步并不讓人意外。”他們認為步行者引以為傲的跑轟流打法已經被摸透，步行者節奏變慢、進攻下滑就是證據。但他們忽略了一個事實：步行者開局遭遇地獄級難度。兩個替補中鋒均遭遇跟腱撕裂報銷，五號位只剩邁爾斯-特納一人。內史密斯和內姆哈德均被傷病擊倒，步行者五虎缺二。內史密斯和內姆哈德缺席、哈利伯頓低迷，步行者實力折損嚴重。要知道，上賽季季后賽，步行者首發五虎在場288分鐘贏了73分，凈勝分僅次于凱爾特人奪冠所用的王牌陣容（+82分）。“賽季初我們遭遇了一些傷病，輪換陣容中的一些重要球員受傷，”卡萊爾無奈道，“他們雖然不被視作明星球員，卻是我們構建攻防體系的關鍵人物。再加上賽季初對手強勁，賽程也密集。”當傷員先后回歸，哈利伯頓在心理醫生、訓練師幫助下逐漸找回狀態，步行者終于回到正軌。內姆哈德復出對哈利伯頓的發揮、步行者全隊表現的影響被低估。去年季后賽內姆哈德就展現出遇強則強的稀缺特質，這位2022年的31號秀能持球推速度，陣地戰能幫哈利伯頓分擔持球壓力，防守端則是步行者外線大閘負責防對手尖刀。哈利伯頓屬于投射能力升級版的傳統控衛，他有一定的硬解能力，但同時哈利伯頓一部分出手是無球進攻（特別是三分出手），這是他與克里斯-保羅這類傳統控衛的區別。當內姆哈德可以出戰，哈利伯頓便能做到持球與無球兼顧，發揮最大威力。常規賽就在內姆哈德身上吃過苦頭的米切爾解讀說：“他很難對付，我知道他在防守端的能力，當他也能在進攻端做出貢獻，那他的作用就太大了。他能給哈利伯頓拉開突破空間，讓哈利伯頓突破進入內線創造得分機會。”“內姆哈德的影響力不可估量，”特納感慨，“他要防對手最好的球員，還能攻擊籃筐，能命中關鍵投籃，他是我們的重要組成。”隨后，連續兩年投出超過40%三分準星的內史密斯復出，步行者首發五人組終于齊整。哈利伯頓狀態回歸正常，特納和全明星球員西亞卡姆兢兢業業在攻防兩端最好自己的工作，內姆哈德和內史密斯各歸其位。2025年1月17日之后，步行者在41場比賽中拿下28勝，勝率68.3%同期僅次于雷霆、凱爾特人和騎士。步行者后半程表現有多強？首發五虎在場314分鐘凈勝102分同期第1位，馬瑟林和麥康納帶領的替補陣容場均得分41.9分同期第5位，他們多點開花、多點持球、多點推進、全民三分的打法讓哈登、阿特金森都感慨“防不勝防”。外界對步行者形成了刻板印象，認為步行者不防守。實際上，步行者常規賽最后三個月防守效率聯盟第11位。這是步行者開局10勝15負，最終卻拿到50勝比前一個賽季多贏3場的主因之一。“你們看起來很驚訝，但我一點也不意外，” 卡萊爾說道，“這就是我所預期的。球隊管理層相信這支球隊，教練組也相信這支球隊。”進入季后賽，當無數人還在為“哈利伯頓有沒有被高估”爭得面紅耳赤時，步行者先淘汰雄鹿，再干掉騎士，連續第二年進入東部決賽。在這個過程中，哈利伯頓贏得了包括老詹在內很多人的尊重和支持，步行者也成了公認最被低估的球隊。翻開技術統計并對照比賽錄像，人們才發現，原來步行者這群人如此強。部分球隊和球員進入季后賽后降檔，而步行者卻全員升檔。哈利伯頓不僅是穩健的場上將軍，需要他投關鍵球時他也能一擊斃命。西亞卡姆是最低調同時又是最被低估的極品二當家，攻防兼備，踏踏實實做各種小事。特納堪稱精英級的3B（三分加蓋帽）中鋒，他跟內姆哈德、內史密斯進入季后賽后均提升了三分命中率。麥康納的組織讓步行者在輪換時間繼續擁有場上大腦，馬瑟林、托平負責提供活力扮演X因素。凱文-普理查德一手打造的這套陣容被卡萊爾調教成了全聯盟戰術素養最高的球隊之一。最典型的例子是步行者在東部半決賽G3和G4的變化。G3，騎士突然拿出一手聯防令步行者措手不及，但G4步行者馬上找到應對之策，輸了22分后還了一場20分大勝。從管理層到教練組到每一個球員，所有人都在為步行者這個低開高走的賽季添瓦加轉。在這支球隊身上，你能看到無私、信任、犧牲，他們打的是最純粹的團隊籃球，且無論順境逆境都愿意堅持自己的籃球哲學，而不是碰到逆境就自我懷疑然后回到持球大核心一人接管的模式。步行者依然不會得到所有人認可。人們會繼續說“步行者還沒遇到防守強隊考驗”，人們也會繼續說“哈利伯頓上限有限”，人們還會繼續說“平民版團隊籃球在超巨面前一文不值”。但那又怎樣呢？爭冠，步行者自始至終都是認真的。去年12月底西部客場之旅，當時步行者剛剛把勝率拉回到五成。卡萊爾對著一屋子記者堅定說：“我們的目標是奪冠。”那時候沒人相信。現在依然沒多少人相信，但不妨礙步行者繼續相信自己。晉級東部決賽后，卡萊爾在更衣室激情喊道：“保持信念！你們距離總冠軍只差8場勝利了！”

??2025-12-01 9:16 【??大牌推薦??】【 黃瓜視頻 】??支持:32/64bi??系統類型:黃瓜視頻(官方)官方網站IOS/Android通用版/手機APP(2025APP下載)《黃瓜視頻》兩隊在G5呈現的內容差距過于直觀：約老師超神表演，隊友末節15中1過于抽象；亞歷山大一個好漢三個幫，末節哈滕、霍姆格倫、多特、杰倫-威廉姆斯都有關鍵貢獻。沒有對比，就沒有傷害。約老師打滿了一、三、四節，全場出戰44分06秒，25中17狂砍44分15籃板（6攻板）5助攻2搶斷——拉滿產效，無愧于現役第一人。約老師傾其所有，但小波特7中1、威少7中1、沃特森4中1、布勞恩12中3，典型的“一神帶四坑”，約老師確實燃盡了自己。掘金全隊就約老師、穆雷、戈登三人得分上雙，約老師第三節獨得12分，末節包辦了掘金全隊19分之中的13分。掘金其他人末節合計15投僅1中，G5無形中重復著G4的劇情，掘金下半場體能透支再次崩盤。亞歷山大也交出了MVP級別的表現，全場31分6板7助2斷2帽，末節最后3分33秒內獨得10分完成收割。巨星對巨星，約老師和亞歷山大的表現在這種防守強度的比賽無可挑剔，實則真正決定比賽走勢的還是身邊人的表現。掘金的課題依舊是外線表現，三分球即是掘金的生死線。掘金開局三分球前6投0中，被雷霆打出了12-2；暫停后約老師和戈登在雷霆禁區買房，掘金迅速回以一波13-2——掘金前13分之中有12分都來自于禁區，事實也證明雷霆單防無法限制掘金強勢的內線爆點。雷霆繼續用哈滕/杰林-威廉姆斯輪番當肉盾扛約老師，結合小個夾擊，不讓約老師籃下一打一。哈滕、杰林-威廉姆斯、霍姆格倫也確實無法單防約老師，因此低位夾擊約老師逼他出球，考驗掘金外線三分球，直接在系列賽這五場都請掘金開卷答題。首發組的布勞恩，還有替補陣容中的威少和沃特森，這三人是雷霆為了包夾約老師愿意主動放投的對象；戈登和小波特的三分威脅等級比布勞恩、威少、沃特森略高，但為了包夾約老師也可以放。雷霆防守思路非常明確，力保三秒區不讓約老師和戈登掄籃下，允許掘金的半射手投三分。禁區圍成了一個鐵桶陣，掘金系列賽的課題挑戰無疑是拼圖球員的三分球表現。此役，約老師三分7中5，其他人三分球合計39中8：小波特三分5中0、戈登三分5中1、布勞恩三分8中2、威少三分3中0、沃特森三分3中1、穆雷三分13中3，約老師隊友G5的三分球命中率僅有20.5%。縱使如此，掘金能把比賽拖到最后1分40秒打平，約老師確實把身邊的拼圖帶到了不屬于他們的高度。雷霆的課題則是破解聯防和夾擊，同樣也很依賴三分球。掘金G2被雷霆早早打崩后，從G3開始大量回合使用聯防。原因也簡單，掘金沒有牌能一對一限制亞歷山大，防守亞歷山大持球擋拆點名約老師更是頭疼，用聯防結合BOX-1限制亞歷山大是唯一解法，考驗雷霆的團隊處理球效果和三分線上的回應率。掘金主動放空三分線外的多特和卡魯索，以鼓勵這兩人投三分為主，騰出人手協防亞歷山大，不讓亞歷山大輕松進入罰球線以內。弧頂布勞恩單防，罰球線再派兩人一左一右協防輪轉，用BOX-1戰術給了亞歷山大作為單挑手的最高禮遇。雷霆破聯防本質上難在沒有能應對約老師的五外陣容，哈滕能當肉盾但沒三分拖空間，空間型內線霍姆格倫和杰林-威廉姆斯有三分能力但都無法單防約老師，這就導致雷霆決勝時刻為了防守必須把哈滕擺在場上。哈滕此役出戰了33分08秒，這意味著雷霆大部分時間使用的是一內四外陣容，5號位沒射程天然增加了破聯防的難度。好在此役雷霆角色球員三分球更給力，掘金全隊三分球命中率僅有28.3%，雷霆在亞歷山大僅命中1記三分的情況下，其他人三分球26中11，命中率達到了42.3%。尤其在第四節約老師主防多特選擇性放投的回合，多特連中三記大心臟三分改寫了比賽走勢。兩隊打到G5已經沒有秘密，兩隊主教練都不約而同選擇了考驗王牌的身邊人。約老師低位單打哈滕、杰林-威廉姆斯、霍姆格倫以及雷霆小個換防基本手拿把掐，雷霆用夾擊逼約老師出球，考驗掘金其他人。掘金陣容里有多個不穩定空間點，并且采用短輪換，拼圖三分手感和主力體能直接影響比賽走勢。亞歷山大此役在轉換和半轉換一對一的回合幾乎摧毀了布勞恩，擋拆點名穆雷/小波特是陣地戰常用的起手式，掘金沒有單防資源能限制亞歷山大單打，因此大量采用BOX-1、聯防、夾擊策略限制亞歷山大單挑，鼓勵他出球，重點考驗多特和卡魯索等人的弱側三分球。雷霆此役交出了六人上雙的團隊表現，亞歷山大31分穩定收取“SGA稅”，就目前五戰的表現而言，雷霆的整體實力和拼圖質量都是比掘金更好的一方。掘金一方面半射手居多，布勞恩、威少、沃特森至少三個點被放投；另一方面則是小波特系列賽僅在G3打了一場好球（三分6中5、全場21分），其余四場得分都是個位數，G4和G5都是7中1，兩場合砍5分十分離譜。約老師燃盡了，小波特7中1、威少7中1、沃特森4中1、布勞恩12中3的比賽確實太難了。掘金想贏球的底層邏輯就是低位威脅+策應軸約老師帶拼圖，一旦拼圖集體拉胯，只能用悲壯去安慰約老師了。司機專欄 高冷大叔眼中的NBA

??2025-12-01 8:29 【??首發限免??】【 黃瓜視頻 】手機APP?兼容安卓/iOS系統，官方原版保障，支持雙架構處理器，《黃瓜視頻》05月15日訊 美職聯常規賽，邁阿密國際與圣何塞地震3-3戰平，邁阿密各項賽事近6場比賽僅1勝，此前中北美冠軍杯也止步半決賽。邁阿密在少賽一場的情況下，6勝4平2負積22分，排名東區第5位。近4場美職聯的聯賽，邁阿密丟了12球。

??2025-12-01 8:23 【??真實好評??】【 黃瓜視頻 】??適用于32位和64位系統，官網直連下載入口，IOS/Android平臺均可安裝，《黃瓜視頻》譯者注：原文發表于Bleacher Report，文中數據均截至原文發稿時（當地時間5月24日），所涉及日期已轉為北京時間。文中觀點與譯者及平臺無關。隨著聯盟公布了最佳陣容和最佳防守陣容，2025賽季的頒獎季也塵埃落定。識別出真正的贏家（那些帶走獎項的人）和輸家（那些沒有獲獎的人）是很容易的，但在這條分界線的兩邊，還有更多值得關注的地方。我們未來看待各種獎項的方式可能會受到影響。一些球隊和球員的未來財務狀況，也受到了這些評選結果的影響。下面我們盤點了那些贏家和輸家，并進行了更多的討論。完整的獲獎名單以防你錯過了某些信息，我們來看一下各個獎項的頒發情況：最有價值球員：謝伊-吉爾杰斯-亞歷山大（俄克拉荷馬城雷霆隊）年度最佳新秀：斯蒂芬-卡斯爾（圣安東尼奧馬刺隊）年度最佳防守球員：埃文-莫布里（克利夫蘭騎士隊）進步最快球員：戴森-丹尼爾斯（亞特蘭大老鷹隊）年度關鍵球員：杰倫-布倫森（紐約尼克斯隊）年度最佳第六人：佩頓-普理查德（波士頓凱爾特人隊）年度最佳教練：肯尼-阿特金森（克利夫蘭騎士隊）年度最佳總經理：薩姆-普雷斯蒂（俄克拉荷馬城雷霆隊）最佳新秀陣容：一陣：斯蒂芬-卡斯爾、扎卡里-里薩謝、杰倫-韋爾斯、扎克-伊迪、亞歷克斯-薩爾二陣：馬蒂斯-布澤利斯、卡爾頓-卡林頓、多諾萬-克林根、克雷爾-韋爾、伊夫-米西最佳防守陣容一陣：埃文-莫布里、德雷蒙德-格林、戴森-丹尼爾斯、盧-多特、阿門-湯普森二陣：圖馬尼-卡馬拉、魯迪-戈貝爾、小賈倫-杰克遜、杰倫-威廉姆斯、伊維察-祖巴茨最佳陣容一陣：謝伊-吉爾杰斯-亞歷山大、尼科拉-約基奇、揚尼斯-阿德托昆博、杰森-塔圖姆、多諾萬-米切爾二陣：杰倫-布倫森、斯蒂芬-庫里、安東尼-愛德華茲、勒布朗-詹姆斯、埃文-莫布里三陣：凱德-康寧漢姆、泰瑞斯-哈利伯頓、詹姆斯-哈登、卡爾-安東尼-唐斯、杰倫-威廉姆斯贏家：“MVP是最佳球隊中的最佳球員”觀點的信徒多年來，一些人常常將NBA 最有價值球員的爭論簡化為（甚至達到近乎滑稽的程度）一個簡單的問題：誰是最佳球隊中的最佳球員？忘記所有其他因素吧。對秉持這種關于聯盟最高個人榮譽哲學的信徒來說，其他一切都無關緊要。在許多賽季中，這并不能讓你得出正確答案。而在另一些賽季中，它卻可以。2024-25賽季的投票結果可能會屬于后一類。本賽季的雷霆隊并不是那種普通的“最佳球隊”。他們打破了單賽季得分差、單賽季兩位數分差勝利數以及單賽季15分以上分差勝利數的歷史紀錄。謝伊-吉爾杰斯-亞歷山大的個人正負值達到918，是歷史第五高，僅次于斯蒂芬-庫里的三個賽季和2015-16賽季的德雷蒙德-格林。在2024-25賽季，亞歷山大還在EPM值（NBA管理層最信任的綜合衡量指標之一）和總得分（領先300多分）方面領跑全聯盟。亞歷山大的MVP論證遠不只是他所在球隊的戰績，但他的當選仍然將作為進一步的證據，至少對那些信徒來說，“最佳球隊中的最佳球員”是衡量這一獎項的正確方式。輸家：基于信息的辯論不幸的是，一些在關于MVP的辯論中最為突出的聲音，反復將亞歷山大的案例簡化為上述觀點或者以下某種說法：約基奇是世界上最好的球員，但亞歷山大是最有價值的。關于“最好”和“最有價值”之間的區別，并沒有進一步的討論。在關于MVP的辯論的背景下，也沒有試圖去定義“價值”。人們通常認為，僅僅是陳述論點就可以結束討論。當然，并非所有討論或者參與MVP投票的人都犯過錯誤，但確實有很多人是這樣做的，所以這件事值得一提。在2025年，當我們擁有一個看似無窮無盡的信息寶庫時，MVP的辯論理應得到比它目前所獲得的（再次強調，至少來自一些人）更加深入的分析。約基奇場均可以得到三雙、得分效率比亞歷山大更高，而且擁有更高的凈效率值差值（當一名特定球員在場或者不在場時，球隊凈效率值的差異），這些重要嗎？將審美疲勞或者歷史先例擺上臺面公平嗎？MVP的候選人應該從圍繞他組建的陣容中獲得多少功勞？這些問題（而且很可能還有更多）至少值得討論。但在太多關于MVP的辯論中，它們的確沒有被討論。贏家：“發散性”問題信不信由你，對于一個真的沒有正確答案的問題，確實有一個實際的術語。而且，今年的NBA頒獎季就出現了好幾個這樣的“發散性問題”。為了總結上述討論，關于MVP的辯論就是其中的一個例子。約基奇和亞歷山大都有非常有力而且真實的理由。盡管這可能不盡如人意，但確實沒有一個單一的確定答案。在2024-25賽季，許多獎項類別都是如此。埃文-莫布里贏得了年度最佳防守球員（稍后會詳細介紹），而且很難明確地說這是“錯誤的”選擇。然而，莫布里在防守EPM值方面遠遠沒有排在第一位。莫布里所在的球隊每100回合的失分只排在聯盟第八位。與此同時，戴森-丹尼爾斯場均可以得到3.0次搶斷（30多年來的最高紀錄），而且德雷蒙德-格林的全面性幫助金州勇士隊在交易截止日后擁有了聯盟最佳防守。年度關鍵球員是另一個例子。如果投票者更加強調組織和防守而不是得分，他們可能就會投票給約基奇而不是杰倫-布倫森。不同的優先事項也可能已經改變了進步最快球員或者年度最佳新秀的結果。但再次強調，重點是沒有哪個實際結果被真正證明出現了錯誤。而且，除了說明了這些獎項的主觀性之外，它也表明了如今的NBA是多么地底蘊深厚和才華橫溢。每年，似乎每個類別都有好幾位當之無愧的候選人。而且，這種現實的最大贏家就是球迷。贏家：埃文-莫布里幾年來，勞資協議一直將球員薪酬與個人榮譽掛鉤。如果一名年輕球員在簽訂第二份NBA合同前的賽季當選了年度最佳防守球員或者MVP，或者入選了最佳陣容（或者在之前三個賽季中的兩個，實現了上述任何一項成就），那么他便屬于此類情況。而在當選年度最佳防守球員后，埃文-莫布里現在就屬于這一類別。如果莫布里沒有贏得這個獎項或者沒有入選最佳陣容，他在2025-26賽季占“工資帽25%”的薪水將是3870萬美元。在贏得該獎項后，莫布里將可以拿到工資帽的30%，或者4640萬美元。從現在到2029-30賽季之間的每個后續賽季，莫布里的薪水也將比原本能夠拿到的更高。從真正的經濟意義上講，莫布里無疑是今年頒獎季的最大贏家之一。在接下來的五年里，莫布里將比沒有當選年度最佳防守球員時多賺4480萬美元。輸家：騎士隊當然，所有額外支付給莫布里的錢，都將使得克利夫蘭騎士隊的球隊建設變得更加困難。很明顯騎士隊更愿意支付這筆錢，而不是失去可能正在走在成為超級球星道路上的莫布里。但僅僅是莫布里在2025-26賽季薪水的差額，就可能會讓騎士隊失去一名角色球員。在2025-26賽季，薪水低于770萬美元（莫布里占工資帽30%和25%的薪資之間的差額）的有用球員有很多，舉幾個非新秀合同球員的例子吧：普理查德、肯里奇-威廉姆斯和克里斯-鄧恩。額外支付給莫布里的錢，幾乎肯定也意味著騎士隊將面臨更高的奢侈稅罰款。再次強調，對擁有冉冉升起的新星的爭冠球隊來說，這僅僅是做生意的一種成本，但它將帶來一些經濟和球隊建設方面的痛苦。贏家：凱德-康寧漢姆莫布里并不是唯一一位把即將到來的合同從“占工資帽的25%”提升到“占工資帽的30%”的球員。在入選最佳陣容三陣后，凱德-康寧漢姆也加入了這個行列。不過，康寧漢姆所在的底特律活塞隊與騎士隊不同，他們沒有被多份大合同所困擾。活塞隊可能無論如何都不會為這次加薪感到擔憂，但作為一支季后賽球隊，在2025-26賽季只有一份薪水占工資帽的20%以上，這仍然是一件好事。輸家：小賈倫-杰克遜、斯科蒂-巴恩斯、弗朗茨-瓦格納和特雷-楊對這些球員來說，懸念不大，但小賈倫-杰克遜、斯科蒂-巴恩斯和弗朗茨-瓦格納都因為未能入選最佳陣容而錯過了更大的潛在合同。由于賽季中期的腹股溝拉傷，瓦格納甚至沒有達到個人獎項的65場最低出場要求。但在正式公布的那一刻，錯過這筆額外收入仍然會讓人有些痛苦。瓦格納和巴恩斯，像莫布里和康寧漢姆一樣，本可以拿到“占工資帽30%”的合同，但他們將不得不滿足于只占工資帽25%的薪資。與此同時，小賈倫-杰克遜和特雷-楊未能入選最佳陣容，意味著他們兩人都不能獲得超級頂薪的提前續約合同。對特雷-楊來說，這意味著亞特蘭大老鷹隊最多只能給他開出四年2.29億美元的合同。對杰克遜來說，計算方式會稍微復雜一些，因為他簽下的上一份合同并非頂薪。根據CBS記者薩姆-奎因的說法，變通的方法可能是創造工資帽空間，然后針對杰克遜目前的薪水進行重新談判，然后在此新數額的基礎上進行提前續約。贏家：謝伊-吉爾杰斯-亞歷山大我們之前已經提到了亞歷山大的MVP，但我們沒有太多討論這在財務方面的影響。通過獲得聯盟常規賽的最高獎項，亞歷山大可以在明年夏天簽下一份五年3.8億美元的巨額合同。在過去的五個賽季中，亞歷山大出戰了310場比賽。所以，如果以這種速度繼續下去——嗯，你懂的——亞歷山大每次出場都將賺到超過100萬美元。這聽起來可能很瘋狂，但這正是我們所前進的方向。而且，亞歷山大就是帶領我們進入這個幾乎深不可測的個人合同新時代的球星之一。作者：Andy Bailey譯者：GWayNe

??2025-12-01 2:50 【??高分推薦??】【 黃瓜視頻 】??全平臺兼容性，安卓iPhone雙端支持，官方正版保障2024年度熱門，《黃瓜視頻》05月22日訊 太陽前安全、安保和風險管理總監Gene Traylor指控聲稱太陽首席執行有Josh Bartelstein（已婚）睡了前水星隊員、現狂熱隊員索菲-康寧漢姆（Sophie Cunningham）。索菲發布聲明澄清謠言：我對Gene Traylor的虛假指控深感痛心，此人我素不相識，更從未謀面。我必須聲明：他的言論完全不實且太傷人。我來到這里是為了以最高水平競爭、打球、為我的球隊和球迷贏得勝利，同時激勵其他女性——她們可以成為任何夢想中的自己。無論在場上還是場下，我都以最高誠信要求自己，并始終以價值觀為行動準則。對于報道此事的媒體，我一直坦誠相待，回應所有采訪請求。但在此事中，多家媒體未向我核實指控便刊發多篇標題黨文章，此舉令人深感不負責任。我不會讓虛假的流言蜚語分散我的專注，因為對我而言最重要的是籃球、支持我的團隊以及球迷。太陽高級通訊副總裁Stacey Mitch也發布聲明：近期關于Josh Bartelstein和索菲的報道完全失實且道德敗壞。我們必須明確這些指控的源頭。Sheree Wright律師（Gene Traylor雇的律師）——一名人身傷害和移民律師，目前因違反職業行為準則被亞利桑那州律師協會處以兩年緩刑——因此前關于球隊前所有權的報道看到了可乘之機。Wright女士現已對球隊提起四起獨立訴訟，索賠總額超過1.4億美元。截至目前，她的案件已被平等就業機會委員會（EEOC）和亞利桑那州民權部門駁回，或由其主動撤訴。她不斷在訴訟中編造低俗謊言與虛假陳述（明知媒體可能將其當作事實報道，如昨日發生的情況），企圖脅迫太陽隊達成和解。賴特休想敲詐我們的組織，她一分錢也拿不到。我們將采取一切法律手段，追究所有參與傳播誤導性和虛假敘述者的責任。

??2025-12-01 14:20 【??多端兼容??】【 黃瓜視頻 】??適配最新系統架構，手機APP通用版免費下載，IOS與Android全兼容，《黃瓜視頻》曼聯出售加納喬看起來是一件不可避免的事情，但紅魔的這一決定真的正確嗎？The Athletic作者Adam Crafton就討論了這一話題。曼聯又整這一出了。又一位曼聯球員被視為當前球隊問題的“替罪羊”，并成為又一位在“未來會更好”的球隊模糊承諾中被“驅逐”的球員。說起來，這樣的劇本已經讓紅魔球迷感到有些厭煩了。畢竟在夢劇場，被拋棄或者放棄的天才球員不勝枚舉。他們之中有些人被認為不具備為曼聯贏得英超冠軍、競爭歐冠的想象所需素質；另一些人則被扣上各種帽子——無論公平與否——被描繪成漠不關心的“變體”、更衣室士氣的“腐蝕者”，或無力承受俱樂部壓力的“失敗者”。早些時候，我們還見證了“曼聯棄將”麥克托米奈和盧卡庫跟隨那不勒斯贏得意甲冠軍。巴西邊鋒安東尼，幾個月前還被視作曼聯史上性價比最差的引援，再次為皇家貝蒂斯破門，近9場斬獲5球。瑞典前鋒埃蘭加所在的諾丁漢森林，則是鎖定了一個歐戰席位。身披阿斯頓維拉戰袍的拉什福德，在歐冠四分之一決賽對陣巴黎圣日耳曼的上半場半小時里，展現出了人們期待他終有一天能達到的模樣。而曾被曼聯十年平庸所消磨的德赫亞，離隊后休整一年，如今在佛羅倫薩重煥生機。寫這篇文章，筆者并非是以“事后諸葛亮”的方式去評判每一位離開曼聯的球員。也不是說曼聯放走這些球員的決定是錯誤的。或許安東尼確實無法適應英超的身體對抗，麥克托米奈和埃蘭加在曼聯的巔峰期本就只是合格的輪換球員，因此套現資金尋求升級是合理選擇。甚至拉什福德的職業態度被質疑也情有可原。但這些案例，以及過去十年更多類似故事，至少應在評估俱樂部今夏出售加納喬的決定時，為我們敲響警鐘。同時，或許更明智的做法是避免僅憑一時片段，就對球員的能力和性格做出蓋棺定論。早前，TA披露，曼聯主帥阿莫林向全隊宣布下賽季留任，隨后當著隊友的面要求20歲的邊鋒加納喬另尋下家。這為過去一個月雙方關系的惡化畫上戲劇性句號——阿根廷人不僅淡出首發陣容，更在周三歐聯決賽對陣熱刺時枯坐板凳。這一用人選擇標志著師徒關系跌至冰點，而兩人隨后的言論使矛盾進一步升級。決賽當天下午，特意染發迎接大戰的加納喬在Instagram發布自己過往為曼聯決賽破門的集錦，包括上賽季足總杯絕殺曼城的經典時刻。但面對熱刺，阿莫林直到第71分鐘才派上這位邊鋒，而曼聯首發陣容整場都未能制造實質威脅。賽后，當被問及為何選擇芒特而非加納喬時，阿莫林回應道：“現在說起來容易。半決賽對陣畢爾巴鄂，是誰錯失絕佳機會？沒錯（是加納喬）。當然，現在我們可以輕松發表各種看法。”經過混合采訪區時已獲悉主帥言論的加納喬終于爆發，痛陳曼聯災難般的賽季。“對每個人來說都很艱難。這個賽季糟透了，今晚輸掉決賽，聯賽中誰都贏不了，這就是事實。”他對記者表示，“直到決賽前我每輪都首發，今天卻只踢20分鐘……我不知道。先享受夏天吧，之后的事之后再說。”其兄羅伯托則是火上澆油，稱弟弟“被阿莫林當替罪羊”。在曼聯經歷災難性一周的輿論風暴中，加納喬家族的公開抨擊引發主帥和眾多球迷反感。周日的英超收官戰對陣維拉，這位被當眾驅逐的球員連比賽大名單都沒有進入。盡管TA相關報道的高贊評論顯示更多球迷支持阿莫林，但加納喬近乎確定的離隊仍將引發分歧。這一事件折射出曼聯當前的困境：2024年初拉特克利夫入主時，曾強調英力士集團將推行俱樂部整體比賽模式，以中長期利益規劃人員進出，避免過去十年為迎合不同主帥需求而拼湊陣容的亂象。但如今，這一愿景似乎讓位于阿莫林固執的3-4-2-1體系——該體系需要多個位置的特型球員。葡萄牙教頭治下七個月，拉什福德、加納喬乃至梅努都成為犧牲品，三人在該體系下均顯得格格不入。即便曼聯糟糕的聯賽第15名收官，管理層仍押寶阿莫林，冒險重蹈覆轍：斥巨資按單一主帥理念重建。加納喬的天然屬性是傳統邊鋒：渴望空間，熱衷反擊，擅長一對一突破，充滿不可預測性。在很多方面，他延續著曼聯邊鋒的偉大傳統：快速、直接、難以捉摸。他帶著個性踢球——是的，甚至有些自我。最佳狀態下，他是能讓觀眾屏息凝神的表演者。但這不意味著他是完美無缺的。某些時刻，筆者能在他身上看到少年C羅的影子；另一些時刻，筆者又擔心他會重蹈賈努扎伊的覆轍——另一位曾在曼聯邊路短暫閃耀，最終泯然眾人的天才。他的選擇時常令人抓狂：進攻三區決策失誤、該傳時射門、臨門一腳又顯得倉促。但需要看到客觀因素：曼聯是讓眾多球員迷失的舞臺，而加納喬卻渴望老特拉福德的聚光燈。賽前染發固然顯得幼稚，卻也折射出年輕人渴望把握重大時刻的雄心。如今的曼聯，還有多少這般個性的球員？本賽季，考慮到年齡和球隊整體表現，他11球10助攻的數據堪稱驚艷。數據無法體現的是：近月來他多次突破傳中，卻發現無人接應。在歐洲五大聯賽U21球員中，他的進球參與數僅次于巴薩的亞馬爾和巴黎的杜埃。加納喬在93場英超參與24球，而C羅用了82場才達到25次參與。在傷病頻發的曼聯，他過去104場正式比賽僅缺席1場，其中75次首發。誠然他會偶爾走神——比如上周對切爾西時被里斯-詹姆斯突破——但幾乎從不在投入度上被指責。如果說有問題，反而是他有時過于執著單干。如果一位20歲前鋒在表現低迷的球隊交出如此數據，若他效力于其他俱樂部，曼聯恐怕會趨之若鶩。以當前市場行情，紅魔也很難找到同年齡段、能復制這般表現且價格合適的替代者。事實上，加納喬是曼聯罕見的超值引援：僅花費15萬鎊就從馬競挖角。但在曼聯的成長之路布滿坎坷：疫情期間加盟面臨特殊挑戰，青訓教練曾要求他改進細節處理、跑動和站位。阿莫林上任后不久就將他與拉什福德排除在曼市德比名單外。阿根廷人看似已收斂心性——在本月初0比2負西漢姆聯前連續14場首發。而在他未首發的最近幾場（歐聯半決賽次回合后，收官戰之前），曼聯顆粒無收。阿莫林偶爾會表揚加納喬，但稱贊點總在于他對體系的適應——內收、尋找空當，而非其與生俱來的本能踢法。葡萄牙教頭反復強調不會改變戰術，這意味著傳統邊鋒定位的加納喬始終處境脆弱。阿莫林似乎也厭惡任何將個人置于集體之上的球員，且從不破例。對加納喬言行的同情解讀可能是：這個仍在成長中的年輕人犯了錯，表現出幼稚與任性。他不是第一個，也不會是最后一個。其偶像C羅年近四十仍偶有任性之舉。許多每日與加納喬共事的人承認他極具個人野心，但也堅信他極度渴望曼聯成功。周三晚的爆發，究竟源于他真心相信首發能改變戰局，還是蓄意挑戰主帥權威？只有他自己知道。同理，阿莫林公開指責其臨門一腳，是精心設計以削弱球員輿論形象，還是真情流露的失望？或許也有人會問：這位曾稱球隊是“俱樂部史上最差”的教頭，能否對年輕球員的口不擇言稍加寬容？雖然加納喬所言句句屬實，即便令主帥難堪。但職場規則向來對掌權者更為寬容。對這位個性與球風都與主帥格格不入的球員來說，如今的結局或許早已注定。加之曼聯深陷財務困境，亟需平衡賬目以滿足英超盈利和可持續發展規定（PSR），加納喬成為變革的導火索不足為奇。切勿被表象迷惑：本周事件絕非決定其未來的唯一因素。早在一月，曼聯內部就考慮出售加納喬或梅努，切爾西對兩人均有興趣，而那不勒斯4000萬鎊報價被拒。在PSR框架下，出售青訓球員能帶來純利潤，這使得二人尤具吸引力。但即便面臨出售傳聞，加納喬仍憑實力奪回主力位置。曼聯希望獲得高于那不勒斯冬窗的報價，但在阿莫林如此決絕地否定后，買家會為合同至2028年的他支付多少？阿莫林急需資金，深知必須先賣后買，加納喬可能只是今夏動蕩重建的犧牲品之一。退一步看，兩種可能性并存：英超排名第16的球隊為表達對主帥的信任，棄用最佳球員之一，若主帥糟糕戰績未見改觀恐將追悔；抑或這是文化重塑的起點，終將帶領曼聯重拾榮光。答案或許需要多年才能揭曉。（Armour）小吧譯言家

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