



?? 「新人好禮」?? 綠巨人聚合app入口官網版最新ios版安裝包已發布,提供多平臺版本支持:Android/iOS/Windows/Mac,??立即下載享專屬新人紅包?? 綠巨人聚合app入口官網版5月16日訊 次輪G6,掘金119-107力克雷霆,將系列賽拖入搶七大戰。《丹佛郵報》記者曬出哈登封蓋多特的名場面照片,并寫道:“雷霆上次搶七,威少和哈登聯手送給SGA和多特一場失利。”
??2025-11-29 10:38 【??正版保障??】【 綠巨人聚合app入口官網版 】??支持:32/64bi??系統類型:綠巨人聚合app入口官網版(官方)官方網站IOS/Android通用版/手機APP(2025APP下載)《綠巨人聚合app入口官網版》05月16日訊 沙特聯第32輪,吉達聯合3-1逆轉布賴代先鋒提前兩輪奪得聯賽冠軍。賽后在大巴上,吉達聯合圍著坎特唱起了坎特之歌,坎特有些靦腆邊笑邊打節奏。
??2025-11-29 13:13 【??安全無毒??】【 綠巨人聚合app入口官網版 】手機APP?兼容安卓/iOS系統,官方原版保障,支持雙架構處理器,《綠巨人聚合app入口官網版》“聯防”,左右西部決賽戰局走向的關鍵詞。森林狼能否像掘金一樣把雷霆拖入泥沼戰?關鍵看森林狼能否打出如掘金一樣出色的聯防。如今西決前2場打完,森林狼0-2落后,分別輸了26分和15分,表現令人失望。森林狼攻不破雷霆獨一檔的鐵桶陣也就罷了,防守端還讓對手打出了百回合120.2分的進攻效率。要知道,西部半決賽掘金將雷霆百回合得分壓制在113.8分。相較常規賽,雷霆進攻效率降幅達到了5.4分。阿隆-戈登受傷掘金最后一場崩盤前,掘金6場比賽將雷霆百回合得分壓制在111.8分。造成這種巨大差異的根源很簡單:森林狼的聯防比掘金差太遠了。又或者說,雷霆的破聯防能力進步太大。西部半決賽前6場,掘金祭出聯防時,雷霆122投48中,命中率39%,三分命中率31%,失誤達到18次,每回合得分0.91分。西部決賽,森林狼G1使用聯防的次數極少,G2大量使用聯防但被雷霆26投14中拿下35分,投出了53.8%的準星。雷霆要感謝掘金送來的這份經驗大禮包,經過一個高端系列賽的淬煉后,雷霆愈發適應聯防,并找到了多種破解辦法。雷霆的確是季后賽最年輕的球隊,經驗相對不足,但經驗不足同時也意味著他們的可塑性高,成長空間大,他們在比賽中的成長速度之快,著實令人驚嘆。回溯歷史長河,NBA誕生的前50多年時間里,聯防基本上是被禁止的。2001-02賽季開始前,聯盟廢除非法防守規則,允許各隊使用聯防,但真正用聯防的球隊依然不多,普遍還是采取人盯人。根據付費數據網站Synergy統計,2017-18賽季,使用聯防超過100次的球隊只有2支。最近15年時間,只有2支球隊以使用聯防聞名。一支是2011年的總冠軍獨行俠,常規賽他們打了接近800個回合聯防,季后賽借助聯防登頂,特別是總決賽面對三巨頭領軍的熱火,聯防發揮重要作用。另一支是吉米-巴特勒時代兩次進入總決賽的熱火,斯波爾斯特拉帶火了聯防,越來越多的球隊效仿。2019-20賽季,熱火使用聯防的次數幾乎是其他任何球隊的兩倍,場均有超過12個回合采用聯防,而聯盟平均值僅為不到5個回合。2022-23賽季,熱火常規賽有19.7%的防守回合中采用聯防,比重聯盟最高。聯防效果顯著,當熱火采用聯防,對手每次進攻的得分被限制在0.937分。作為對比,當熱火采用人盯人防守,對手每次進攻平均能得到1.009分。季后賽,熱火使用聯防的比重下降到不到16%,依然高于所有球隊。當他們采用聯防,對手每次進攻的得分只有0.916分,效果比常規賽還要好。熱火使用聯防效果最好的兩個賽季,他們均殺入了總決賽。“聯防越來越重要,它能暴露對手的一些弱點,改變比賽的節奏和速度,”勇士主帥科爾解讀了聯防的重要性。除此之外,聯防還有很多好處,它能削弱對手核心球員的單打能力,能破壞對手的既定戰術執行,考驗對手非明星球員的持球能力和策動能力以及偽空間點的空位投籃把握能力。所以本賽季季后賽,聯防的比重相較上賽季幾乎翻倍。從數據看,球隊面對聯防時的百回合得分相較面對人盯人防守低了5分。理論上,聯防非常適合拿來針對雷霆。西部半決賽前6場,掘金也的確做到了。事實上掘金并不是一支喜歡用聯防的球隊,常規賽掘金半場陣地防守使用聯防的比重僅為3%,首輪淘汰快船的7場比賽比重僅為5%。可對陣雷霆,掘金將比重陡然提升到30%以上。大量數據證明,在戈登拉傷腿筋前,掘金的聯防效果顯著——G4,掘金將雷霆得分壓制在92分,這是今年季后賽雷霆單場得分最低紀錄。該場比賽,掘金用了55次聯防,平常規賽和季后賽一支球隊使用聯防次數最多紀錄。雷霆今年季后賽有3場比賽得分不超過108分,全部發生在與掘金的系列賽。系列賽前6場,雷霆面對聯防時的每回合得分低于面對人盯人防守時。除了卡魯索,雷霆偽射手群集體露餡。從亞歷山大的得分產量、真實命中率變化看,掘金的聯防的確限制了其發揮。只是,搶七大戰,戈登的受傷、掘金全隊體力達到極限,再加上雷霆自身進化,掘金的聯防徹底失效。當雷霆面對聯防,全隊69投31中,投籃命中率45%,三分命中率33%,只出現6次失誤,每回合得分1分,高于前6場的0.91分。森林狼想贏雷霆,可以抄掘金的作業,也可以利用自己常規賽對陣雷霆的經驗。2月25日,森林狼曾上演22分大逆轉,通過加時賽擊敗雷霆,聯防是森林狼逆轉的法寶。最后一節和加時賽,森林狼使用17次聯防,雷霆僅僅得到7分。常規賽雙方4次交手,森林狼一共使用52次聯防,雷霆每回合得分僅為0.81分。但西決前2場,森林狼擺聯防的效果之差令人大跌眼鏡,特別是G2。雷霆在與掘金的鏖戰中成長了太多。次輪G1輸給掘金時,雷霆曾迫于無奈將破聯防的希望寄托于哈爾滕施泰因的拋投。但G7,杰倫-威廉姆斯的持球成了雷霆破聯防的關鍵。到了西決G2,雷霆破聯防最常用的招數是無球人給受困于聯防的持球手亞歷山大做一個掩護或假掩護,然后順勢往中路下順,打到森林狼2-3聯防的中路真空區域。第二節中段,雷霆連續破聯防成功,阿隆-維金斯在中路接球策應、卡魯索在中路命中中投+拋投,破解聯防。第三節最后幾分鐘,森林狼再一次連續使用聯防,雷霆將杰倫-威廉姆斯的弱側持球突破、卡魯索的中路接球結合使用,他們并不依賴那不靠譜的三分球,而是通過大量掩護、跑動、傳球制造好的出手機會。前NBA球員安東尼-托利弗曾解讀過如何破聯防:“讓球運轉起來,找到空位出手的機會。你得有基本的籃球意識,觀察局勢并進行判斷。里面擁堵你就拉開空間,里面空了你就空切。”雷霆就是這樣做的。面對森林狼的聯防,雷霆處理起來愈發得心應手。他們彼此信任,無私且合理,總能打到森林狼的痛點。雷霆應該感謝掘金這塊磨刀石,掘金的韌性逼迫雷霆自我進化,在磨礪中逐漸成為了更好的球隊。亞歷山大同意這個說法:“對我們而言,掘金的聯防一開始的確是個棘手的問題,但它最終確實讓我們變得更強了。我們能感受到這種變化,到系列賽結束時我們的進攻明顯改善。”
??2025-11-29 15:40 【??熱門應用??】【 綠巨人聚合app入口官網版 】??適用于32位和64位系統,官網直連下載入口,IOS/Android平臺均可安裝,《綠巨人聚合app入口官網版》(原文發表于5月26日,作者為CBS體育的Sam Quinn,文章內容不代表譯者觀點)“邁克爾-喬丹VS勒布朗-詹姆斯”或許是籃球界最具爭議性的話題。每個人都持有觀點,且多數觀點都站得住腳。喬丹與詹姆斯是截然不同的球員,他們身處不同時代,效力于不同教練麾下,搭配過不同隊友。關于誰更優秀的這個問題不存在標準答案:喬丹是更出色的得分手,詹姆斯則是更全能的球員。選擇誰取決于你對籃球運動員的價值判斷,這個選擇題本就沒有錯誤答案。但近期喬丹身邊人卻給出了荒謬論斷,喬丹的長期經紀人戴維-法爾克發表演講時,其論點建立在完全錯誤的前提之上。針對詹姆斯通過自由球員市場轉會組建球隊的習慣,法爾克聲稱喬丹的忠誠反而阻礙了他無可爭議地加冕歷史最佳。“我確實欣賞勒布朗,”法爾克表示,“但若喬丹也能自主挑選心儀球隊并搭檔兩位超級巨星,他本可以拿下15個總冠軍。”首先必須明確指出:喬丹絕無可能贏得15次總冠軍。法爾克顯然在夸大其詞,而他給出的具體數字反而成為絕佳切入點。因為喬丹整個職業生涯只打了15個NBA賽季,根本不存在通過自主選隊就能奪冠15次的可能性。作為NBA歷史上最具影響力的經紀人,法爾克比誰都清楚:球員無法選擇選中自己的球隊。詹姆斯當年是被騎士選中的。如果18歲的他有自主選擇爭冠球隊的權利,絕不會挑中17勝65負的騎士。當然現實沒有選擇余地,而騎士后續數年的糟糕管理有目共睹。因此在效力7年后,詹姆斯選擇了轉投更具競爭力的球隊。這正是職業體育的常態:偉大球員被弱旅選中,長期受困于糟糕陣容。若球隊未能圍繞其補強,球員自然會選擇離開。喬丹的處境本可能如出一轍,和詹姆斯相似,他也被中西部弱旅公牛選中,簽下的新秀合同最初也綁定七年(與詹姆斯在騎士的首段任期完全一致)。這意味著如果喬丹當年決意離開公牛,其轉會時機也將與詹姆斯離開騎士的職業生涯節點完全吻合。那么回溯喬丹生涯前7年:第7個賽季結束時他在做什么?正高舉生涯首座總冠軍獎杯。從喬丹最早可成為自由球員的時點開始,直至公牛生涯終結,他從未讓任何一個完整賽季的總冠軍旁落他人。1991年至1993年完成三連冠后退役,缺席整個1993-94賽季及1994-95賽季的大部分比賽;復出后再奪三連冠并二次退役。事實上,喬丹根本不可能通過頻繁換隊贏得更多總冠軍。除了退役的年份外,他在這個生涯窗口期內包攬了所有可能獲得的冠軍。這是否能衍生出其他支持喬丹的論點?當然。他是否因退役錯失奪冠機會?完全有可能。喬丹完整缺席了30歲賽季和31歲賽季的大部分比賽,這正是奪冠的黃金年齡。而在34歲賽季后永久離開公牛時,他顯然仍具統治力:三年后復出效力奇才時仍保持全明星水準,更何況詹姆斯正是在35歲賽季斬獲目前的最后一座總冠軍。但用這些賽季為喬丹辯護其實邏輯錯位,因為放棄參賽本就是喬丹自己的選擇。他錯失冠軍并非由于公牛未能組建優秀陣容,而是主動選擇退出比賽。詹姆斯被迫換隊的根本原因在于騎士始終未能為其打造合適的爭冠陣容,而喬丹顯然從未面臨這種困境,他在公牛與皮蓬、菲爾-杰克遜攜手六奪總冠軍。我們也不能將皮蓬和菲爾-杰克遜的成就完全歸功于喬丹:在喬丹首次退役后的首個賽季,皮蓬就位列MVP票選第三;而菲爾-杰克遜在喬丹二次退役后,又帶領湖人五度登頂。這些傳奇人物本就具備獨立的歷史地位。倘若喬丹當年搭檔的是詹姆斯在騎士時期的莫-威廉姆斯和邁克-布朗之流,他恐怕也難以斬獲六冠。盡管喬丹本人可能極不情愿承認,但職業生涯關鍵階段遇到杰里-克勞斯這樣的總經理實屬幸運,正是克勞斯為他帶來了皮蓬、菲爾-杰克遜以及奪冠所需的一切要素。詹姆斯未能獲得這種機遇,因此他只能主動創造機會,通過自主選擇去組建那些喬丹天然獲得的冠軍級陣容。但暫且拋開這些因素,假設我們身處一個平行宇宙,喬丹也需要像詹姆斯那樣通過換隊來爭取奪冠機會。按照法爾克的說法,假設喬丹真的想“自主挑選兩位超級巨星搭檔爭冠”,他真能做到嗎?答案很可能是否定的。這并非喬丹個人能力問題,而源于其職業生涯期間NBA工資帽的運行機制。在那個年代,通過自由球員市場堆積多位超級巨星基本無法實現,關鍵原因在于當時尚未設立頂薪制度。2010年詹姆斯能與韋德、波什組建三巨頭,正是得益于聯盟規定:三人在新合同首年薪金均不得超過工資帽的30%(三個30%即占工資帽90%),這種數學上的可行性才得以成立。猜猜喬丹巔峰時期的薪資占工資帽多少比例?答案絕對超乎想象:1997-98賽季(喬丹公牛最后一季),NBA工資帽為2690萬美元,而喬丹單賽季薪資高達3314萬美元,這意味著他一人就占據工資帽的123%。他值這個價嗎?當然,這可是邁克爾-喬丹。但當今聯盟這種操作已絕無可能,當時可行只因尚未設立頂薪制度。這種機制賦予母隊續約自由球員巨大優勢:憑借鳥權,球隊可以突破工資帽限制留住自家球星,這才催生了這類天文數字合同。喬丹是否可能主動降薪?理論上可行,但需注意:即便他愿意降薪,其他球隊也未必有能力在保留原有巨星的情況下引進他,因為那些巨星們同樣拿著占比驚人的高薪。現行規則下,自由球員加盟新球隊最高只能簽下占工資帽35%的合同(且需至少10年球齡),但在喬丹的奪冠年代,薪資結構完全處于狂野無序的狀態。根據HoopsHype網站的薪資數據庫顯示,從喬丹首冠賽季(1990-91賽季)到公牛最后一季(1997-98賽季)期間,共有26名球員年薪超過當季工資帽的35%。這份名單囊括了喬丹潛在的所有搭檔對象:大衛-羅賓遜(5次)、帕特里克-尤因(4次)、雷吉-米勒(2次)、加里-佩頓(2次)和阿隆佐-莫寧(2次)均多次上榜。以尤因為例:其巔峰年薪曾瘋狂占據工資帽的76%。1996年喬丹成為自由球員時,尼克斯曾試圖讓他與尤因聯手。但由于薪資空間不足,他們甚至想出變通方案,當時尼克斯由有線電視公司Cablevision和酒店集團ITT-Sheraton共同持有。據《芝加哥論壇報》記者薩姆-史密斯披露,尼克斯計劃先給喬丹1200萬美元的薪金空間,再通過讓喬丹出演喜來登酒店廣告的營銷合同追加報酬。這種操作在當今聯盟被明確定義為“工資帽規避行為”并屬違法,但在當時卻是組建自由球員超級球隊的唯一可行方案。實際上,喬丹時代的薪資結構根本不可能實現自由球員市場組隊,因為當時巨星們的薪資占比實在過高。我知道你在想什么:這難道不是詹姆斯的優勢嗎?他擁有喬丹所不具備的建隊途徑。從技術層面看確實如此,但請記住,即便詹姆斯能通過自由球員市場組建超級球隊,他的對手同樣可以。這意味著當詹姆斯必須對抗幾乎不可戰勝的“杜蘭特+勇士”時,喬丹卻從未遭遇過通過自由球員市場聯合專門針對他的巨星組合。從某種角度而言,這反而成為喬丹的巨大優勢:他坐擁皮蓬領銜的冠軍級陣容,而對手卻極難湊齊與之抗衡的頂級天賦。喬丹六次總決賽之旅共面對10位全明星對手(場均1.67位),其中9位由對手球隊自行選秀培養,僅查爾斯-巴克利是通過交易獲得。被喬丹擊敗的球隊根本不可能像勇士得到杜蘭特那樣實現戰力躍升,而缺少這種補強手段,這些球隊在喬丹、皮蓬和菲爾-杰克遜的鐵三角面前始終勝算渺茫。為何要如此大費周章梳理這些?是為了證明詹姆斯其實強于喬丹嗎?并非如此。這終究是主觀判斷,選擇喬丹有太多合理依據(我近期還專文分析過喬丹被嚴重低估的1988-89賽季)。但經紀人法爾克這種論點,絕非我們比較歷史最佳球員時應有的討論方式。這類爭論往往陷入法爾克式的邏輯陷阱:雙方像他指責詹姆斯“挑選隊友”那樣,片面截取數據、榮譽或假設情境,卻忽略兩人身處完全不同的NBA生態——規則體系、技術側重、球隊架構與對手構成皆截然不同。真正的辯論價值應聚焦于球員本質特質:你更青睞能勝任五個位置的全能戰士,還是單項能力登峰造極的專家?更渴望歷史級得分手還是史詩級組織者?這些無法客觀解答的問題,才是判定“Goat”的核心標準,而非通過貶低一方來抬高另一方的廉價話術。原文:Sam Quinn編譯:李太白
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??2025-11-29 23:44 【??多端兼容??】【 綠巨人聚合app入口官網版 】??適配最新系統架構,手機APP通用版免費下載,IOS與Android全兼容,《綠巨人聚合app入口官網版》6月3日訊 據隆戈報道稱,米蘭可能請回安布羅西尼,協助阿萊格里。在阿萊格里作為主帥和塔雷作為總監上任后,米蘭正在考慮引入一位具備強烈米蘭烙印的人物,作為教練團隊與管理層之間的紐帶。這位候選人必須是前米蘭球員,必須擁有豐富的俱樂部經驗和對米蘭高度的認同感。其任務將是協助阿萊格里,增強教練團隊在價值觀和對紅黑軍團歸屬感方面的深度。這樣的條件下,最貼切的人選無疑是米蘭的前任隊長、目前擔任DAZN評論員的安布羅西尼。幾天前,安布羅西尼已經現身米蘭之家與俱樂部初步接觸,雙方目前正在商討此事。安布羅西尼對米蘭仍然有深厚的感情,他也很榮幸能夠與心愛的俱樂部展開這種層面的對話,但作為職業人士,他希望明確自己將擔任的職責,他希望得到一個真正契合自己經驗與能力的實權職位,而不是一個象征性、影響力有限的名譽職務。
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2025-6-22 6:32 推薦
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歸根結底就是傷病,管理層的不負責任(引援問題)加上戰術問題。
2025-4-7 18:3 推薦
63 id:***56904
哈哈哈哈哈自己好意思嗎
2024-9-1 9:8 推薦