?? 「搶先試玩」?? 金桔直播視頻手機版安卓版安裝包已發布，提供多平臺版本支持:Android/iOS/Windows/Mac，??立即下載享專屬新人紅包?? 金桔直播視頻手機版在突發中風半年后，76歲的波波維奇第一次出現在鏡頭面前，就是宣告自己的轉身離開。七八十歲的老人最怕三件事：洗澡時摔倒，體檢查出腫瘤，中風。對波波維奇來說，在餐廳發病后及時送醫已經是萬幸，中風只波及右腦、不影響控制思考和語言動作的左腦更是中了頭彩。盡管如此，一場急病也是一陣秋雨一陣涼，直接吸走了波波維奇的生命力。純白的頭發和胡子圍著臉散成一圈，垮著肩膀，左側身體幾乎不能自主活動，脫掉衣服還得靠鄧肯和馬努幫忙。衰老是量變引發質變的不可逆螺旋，親眼目睹自己的身體狀態日漸衰頹，幾乎是世間最無力的事。在這半年間，波波維奇想過復出歸隊，繼續當主教練和球隊運營核心，甚至還時不時重返球隊訓練館。2月底還和馬刺隊員們促膝長談，表示“雖然不會在本賽季復出執教，但希望在未來有機會回歸。”可在今年4月突發急病后，倔強的老人終于認清了現實，他再也吃不消高強度的全美飛行、熬夜開會、臨場指揮，正式與時間達成了和解：“我的身體日漸好轉，但還達不到我們未來規劃的要求，所以是時候做出這個改變了。”這樣的場景再不會見到了他沒有了發病前在場邊指揮攻防怒罵裁判調戲記者的從容和銳氣，更沒有了在游船上比劃手指的肆意與灑脫。整個發布會現場，他的眼神定定地注視自己下方的空氣，偶爾抬頭看一眼觀眾席的一眾老熟人。只在脫下衣服的時候，他的眼睛才露出熟悉的一抹狡黠。“我不再是教練了，我現在是'El Jefe'（西語老板、老大的意思）。”是的，波波維奇沒有告別馬刺隊和籃球世界，他只是換了件馬甲，用自己更擅長、更舒適的方式退居二線，在馬刺的中顧委繼續發揮余熱。RC-布福德去了馬刺文娛集團當CEO，賴特成了殺伐果斷的新任總經理，米奇-約翰遜雖然被球迷怒斥“只會在場邊嚼口香糖”，卻也是馬刺隊內的眾望所歸。簡言之，馬刺從管理層到球隊核心都完成了更新換代，無論波波維奇的總裁身份是虛銜還是實職，都不影響馬刺這艘龍骨都拆了換新的忒修斯之船，在家族情懷和代際傳承的暖風中，按照既定的方向繼續航行。就像波波維奇所說：“我們的目標就是確保傳統延續。”說到傳承，我們確實很難想象，從波波維奇到文班亞馬，幾乎所有馬刺人都在擁護米奇轉正。從馬龍到詹金斯再到布登霍爾澤，馬刺球迷幻想過每個功成名就卻被球隊半路炒掉的名帥，結果最后，每個說得上話的都在給米奇說好話。波波維奇對約翰遜充滿信心，還承諾會全力支持他的工作。就在宣布自己“不再是教練”之后，波波維奇緊接著看向米奇-約翰遜：“他一定會干得非常出色。”人們終于想起了這場發布會的核心議題：換帥。馬刺眾將為什么一致看好米奇，就連波波維奇也百分百支持他，哪怕他無數次暴露自己臨場指揮的短板？只能說在馬刺的計劃中，他們還處于重建期，并不需要馬龍霍金斯那樣硬實力出眾、一上來就把潛力兌換成戰績的名帥，他們需要的是能和年輕球員無話不談，和隊內老將融洽溝通的橋梁。反正賴特手里還有一大把籌碼，他有的是時間運籌帷幄，而這些籌碼變現后，球隊還要磨合至少兩年，才有資格敲開爭冠窗口。所以38歲的米奇就成了最優選擇——在戰績壓力來臨前，他有足夠的時間磨煉執教水平（就像馬刺年輕人們提升球技一樣），在此期間，他還能用自己擅長的溝通能力和新老隊員們打成一片。從2019年正式成為馬刺助教開始，米奇就經常陪球員們在場訓練，提供各種細節指導和臨場建議，懷特、穆雷、文班、卡斯爾都是受益者。在成為代理主帥后，米奇依然“不忘本”，繼續在訓練場上陪伴球員。更傳奇的是，米奇還是廢太子德章泰-穆雷的人生救星。在15歲的穆雷涉嫌斗毆被拘留后，同為西雅圖老鄉和籃球名人的米奇保釋他出獄，并為他制定了嚴格的訓練和做人計劃。穆雷這才得以遠離街頭，走上籃球正道。在被馬刺選中后，穆雷依舊不忘米奇的恩情：“我永遠感激你，是你讓我看到了人生的希望，讓我走上屬于自己的籃球之路。”在這場發布會上，穆雷也來到了現場。換句話說，馬刺選擇了當下流行的“球員型教練”，替代了延續二十幾年的“學院型教練”。這種轉變并不意外，甚至很早就已經發生。隨著年歲增長，波波維奇的執教風格也逐漸圓滑，鄧肯退役后，他徹底像安西教練那樣從善如流，從執教嚴苛的白發鬼變成了佛系養成玩家。在米奇接棒后，這種趨勢更加明顯，米奇在發布會上坦言：“我無法成為波波維奇或者‘大老板’，但我會傾注所有去經營人際關系，無論是嚴格批評還是擁抱鼓勵——波波維奇在這方面比任何教練都要出色。無論未來怎樣，我都會用自己的方式嘗試這一點。”是的，“軍校背景、鋼鐵意志、怒斥核心”這些標簽只是世人的刻板印象，在這層厚實表皮下面的，是他對每個具體的人的關注和愛。每個關注馬刺的人都明白，從1996年接任主帥開始，他就是最優秀的“球員型教練”。早在上世紀，奧尼爾還在圣安東尼奧上高中時，就曾飽受“沒有大碼球鞋”的煩惱，他的繼父在軍隊服役過，設法聯系上了剛加入馬刺的波波維奇，波波立刻送給了奧尼爾三雙新鞋。雖然長大后的奧尼爾數次淘汰馬刺，直接讓波波少拿了幾個冠軍。但在漫長的歲月里，波波維奇從沒提起過這件事。直到他宣布卸任主帥，奧尼爾才在節目中首次披露，并由衷地感慨道：“我永遠尊敬并欣賞他，他有著傳奇般的職業生涯，但他是個更好的人。”特里-波特的最后三個賽季在馬刺度過，恰好趕上隊史第一座冠軍，他曾經說過：“球員們認為，波波維奇首先關心的是他們自身，其次才是作為籃球運動員的他們。他關注的不止是籃球，還關注球員們的家庭，孩子，這培養起了全隊的認同感和信任感。”從這個角度看，早在主帥生涯的起點，波波維奇就定下了“球員型教練”的基調。他會在每次球隊聚餐前舉杯向鄧肯致意，會在科爾抗議自己跌出輪換時，冷靜而體恤地勸他服從安排：“你不是這樣的人，我們知道你對球隊的重要性，也很清楚你的職業素養，這個舉動違背了你的本心和性格，我知道你沒能進入輪換，并為此憤怒，但你不能這么做。”很難說這是不是一種高級PUA，但從功利角度來說，主教練的主要任務就是PUA。科爾也很受用，他的心頓時被愧疚填滿，直到今天還在稱贊波波維奇的作風：“他是對的，我們都會有這種時刻，那作為一名教練，最好的處理方式就應該是直面這個問題。可他并沒有威脅我，而是飽含同情心地以理服人。”或許，在勇士當主教練時，科爾也對穆迪、庫明加和波杰姆斯基們使用了類似的話術。不過對新時代的球員管不管用，就只有科爾自己知道了。波波維奇很清楚，單靠鄧肯配合的鐵腕管理走不了多遠，比賽是由球員上場打的，教練的工作本質永遠是育人和馭人。波波維奇經常和拉里-布朗討論執教之道，最終他們達成共識：執教與批評之間存在巨大的差異。“關鍵在于說實話，所有偉大的教練都有這樣的本領，當他們真正相信自己是正確的時候，他們從不害怕向球員坦言，這就是波波維奇的天賦所在。”和相對固執的拉里-布朗不同，波波維奇并不只會堅持自我，更多時候，他更擅長傾聽和改變。一邊怒斥三分球一邊引領小球化；和杜蘭特爭論了一小時,最終接受建議改變美國隊的防守思路；被吉諾比利一句“我就這樣”噎住，最終接受他的天馬行空......都是他不斷成功的關鍵。特里-波特對比過帕特-萊利和波波維奇的執教風格：“萊利的態度是，要么聽我的，要么走人。波波維奇雖然很堅定，直言不諱地表達自己的理念，但他也很清楚我們的現狀、認同球員的想法。他愿意妥協、調整和改變，這是一種信任，對我們來說非常重要。”除了籃球以外，波波維奇還特別喜歡生活，他會邀請各界嘉賓來球隊發表演講，甚至讓球員們討論世界各地的時事；他會讓夢之隊的球星們對著地圖找到羅馬和東京的位置（對美國人來說，這個難度有些超標了）；他發明的客場聚餐被各支球隊效仿，而比聚餐更重要的，是讓隊員們圍坐在一起，暢聊假期、美酒、家庭和生活的意義。在夢之隊和波波維奇短暫相處后，杜蘭特感慨道：“當你遇到一個好朋友，一個把一切都安排得水到渠成的人，他關心你所有的事情，希望你成為最棒的球員和個體，你會是什么感覺？我遇到波波維奇就是這種感覺。”就像那句名言所說：你所熱愛的，就是你的生活。波波維奇正是這句話的最佳代言人，他熱愛籃球、生活、球員、紅酒，并讓身邊的每個人感受到這份熱愛的溫度。哪怕在宣布告別的發布會現場，波波維奇也不忘揮灑這份溫暖：“馬刺隊中的每個人，包括暫停時刻的表演者、售票處的員工、保潔員、擦窗工，當然還有多年支持球隊的球迷們，都在球隊的成功中扮演者重要角色。我們每個人都參與其中，不僅僅是球員和教練。”“家庭和朋友才是我們生命中真正有意義的東西，和這些相比，籃球也不是那么的重要。”這份溫度構成了馬刺二十多年來的底色，并由GDP組合、布福德、霍爾特家族和來來往往的馬刺球員們共同培植，形成了無論戰績好壞都始終穩定存續的球隊文化。在五個冠軍以外，或許這才是波波維奇留給馬刺的最寶貴財富。值得欣喜的是，在可預見的未來，這份財富還會穩定傳承下去，就像米奇-約翰遜在臺上強調的，馬刺的核心原則——以正確的方式行事、尊重延續性、永遠歡迎前隊友回家——將始終如一。波波維奇寫就了一本厚厚的傳奇，在他年老封筆的時候，年輕的米奇-約翰遜和更年輕的馬刺隊接過他的衣缽，在鏡頭和話筒前向他保證:“這本書的主題不會改變。”歡迎大家來我們的微信公眾號“后廠村體工隊”看看，有更多NBA、CBA相關考古、評論和人物內容>>（文/潘志立）

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Pincus梳理出各隊在下賽季常規賽揭幕戰前必須面對的最棘手薪資難題。相關規則NBA新的電視轉播協議將于今年七月生效。因此，工資帽預計將躍升至1.546億，達到每年最高10%的漲幅上限，其余所有數據（包括各隊分析的數據）都是基于該工資帽數值的估算。NBA實行軟工資帽制度，幾乎所有球隊通常都會在賽季結束時超過這個限額。但部分球隊會控制在奢侈稅起征點（1.879億）之下，因為未超稅球隊可以分得超稅球隊繳納的罰款（本賽季約1160萬）。其他球隊則會自主控制在第一土豪線（1.959億）或第二土豪線（2.078億）之下，以避免觸發相關限制條款。通常，只有頂級爭冠球隊或太陽才會突破第二土豪線。工資帽以下的球隊可以自由運用薪資空間做任何想做的事（交易、簽約等），之后還將獲得880萬的空間中產特例（RMLE）。超過工資帽但保持在第一土豪線以下的球隊（無論是否繳稅）都可使用1410萬的全額中產特例（NTMLE）和510萬的雙年特例（BAE），其中雙年特例每兩年僅能使用一次。超過第一土豪線但未達第二土豪線的球隊，可使用570萬的迷你中產特例（TMLE）。突破第二土豪線的球隊將失去所有中產特例和雙年特例，只能簽下底薪球員、保留簽約權的球員及選秀球員。最后，各隊可能持有本賽季常規賽產生的交易特例（TPE）。若使用既有交易特例，將觸發第一土豪線的硬工資帽。以下預測未考慮可能發生的交易，也未計入任何可能被裁并采用薪資分期支付的球員情況。俄克拉荷馬雷霆：陣容飽和難題本賽季戰績：68勝14負，晉級總決賽今年選秀權：第15、24、44順位初始薪資總額：1.863億（超工資帽）可用特例：迷你中產特例（非全部可用）、雙年特例預計最低薪資總額：1.811億（超工資帽）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）這支青年軍連續兩年稱霸西部常規賽，并在今年晉級NBA總決賽。無論最終能否奪冠，今夏的首要任務都是用大合同續約杰倫-威廉姆斯和霍姆格倫，否則可能破壞精心打造的化學反應。在這個基本前提下（并非“艱難決定”），雷霆面臨陣容飽和問題：現有合同球員+兩個首輪簽+較高順位次輪簽。除非放棄阿杰伊-米切爾和杰林-威廉姆斯（球隊選項），或進行交易，否則解決方案可能是將今年的首輪簽置換為未來的首輪簽。預測：雷霆今夏會交易部分（或全部）選秀權，換取多個未來首輪簽。休斯頓火箭：全力發起巨星追逐戰本賽季戰績：52勝30負，季后賽3勝4負今年選秀權：第10、59順位初始薪資總額：1.525億（超工資帽）可用特例：全額中產特例預計最低薪資總額：1.411億（1320萬空間）預計最高薪資總額：1.959億（第一土豪線以下）火箭已成為西部一股不可忽視的力量。首輪輸給經驗更豐富的勇士絕非挫折，年輕球員獲得的季后賽經驗將帶來巨大提升。但火箭下賽季會保持原班人馬嗎？球隊手握大量選秀權和年輕球員，足以打包去交易下一位申請交易的超級巨星，如果字母哥向雄鹿提出交易申請，火箭很可能成為頭號追求者。預測：火箭將以更優惠的多年合同續約范弗里特。雖然可能以現有陣容開啟新賽季，但憑借強大的交易籌碼，預計會在明年交易截止日前尋求重磅交易。洛杉磯湖人：尋找中鋒計劃本賽季戰績：50勝32負，季后賽1勝4負今年選秀權：第55順位初始薪資總額：1.916億（續約詹姆斯等人則超奢侈稅線）可用特例：迷你中產特例預計最低薪資總額：1.233億（3130萬空間）預計最高薪資總額：2.078億（第二土豪線以下）初始奢侈稅：2550萬湖人在東契奇的問題上不需要糾結，他們會第一時間奉上四年2.29億的頂薪續約合同。引進超級巨星本是建隊最艱難的環節，但湖人總有辦法完成這種操作。假設詹姆斯執行5260萬的球員選項或以“1+1”合同續約，湖人必須設法找到一名首發中鋒。在馬克-威廉姆斯的交易告吹后，他們可能打包新秀克內克特（也許還附加未來選秀權）換取最優人選。預測：湖人將嘗試從獨行俠交易得到加福德這類球員，但鑒于東契奇交易后的緊張關系，獨行俠短期內可能不愿與湖人做交易。丹佛掘金：約基奇需要幫手本賽季戰績：50勝32負，季后賽7勝7負今年選秀權：無初始薪資總額：1.995億（超工資帽）可用特例：迷你中產特例預計最低薪資總額：1.979億（超第一土豪線）預計最高薪資總額：2.078億（第二土豪線以下）初始奢侈稅：1350萬在季后賽開打前看衰掘金似乎是理所當然，他們在常規賽末期與主教練邁克-馬龍和總經理卡爾文-布斯分道揚鑣。若非阿隆-戈登在首輪G4完成壓哨扣籃絕殺快船，次輪G1命中制勝三分讓雷霆失去主場優勢，這支球隊可能早已出局。如果戈登沒有在對陣雷霆的G6中腿筋受傷，掘金是否還能繼續前進？隨著季后賽征程結束，掘金補強手段有限。他們需要決定是否續約布勞恩，而唯一能獲得操作靈活性的途徑可能是交易小邁克爾-波特的大合同。預測：小邁克爾-波特將被交易至需要季后賽經驗老將的中下游球隊。洛杉磯快船：再次投資哈登？本賽季戰績：50勝32負，季后賽3勝4負今年選秀權：第30、51順位初始薪資總額：1.756億（續約哈登則超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、650萬交易特例（PJ-塔克）預計最低薪資總額：1.312億（2340萬空間）預計最高薪資總額：2.078億（第二土豪線以下）快船在常規賽展現出驚人韌性，在萊昂納德（膝蓋傷勢）缺陣期間依靠哈登獨挑大梁。季后賽來臨前，快船迎來近些年最健康的狀態，可惜阿隆-戈登G4的壓哨絕殺澆滅勢頭，導致首輪不敵掘金搶七出局。考慮到萊昂納德始終存在的健康隱患，這套陣容能維持多久？萊昂納德與快船的合同將持續至2026-27賽季，這將直接影響快船對哈登的續約年限，前提是后者選擇跳出3630萬球員選項成為自由球員。快船可能更看重2026年的薪資靈活性，這種情況下哈登或需執行球員選項打完現有合同。預測：哈登跳出合同后簽下兩年新合同（雖然會爭取三年），使其合同與萊昂納德同時到期，為快船保留2027年的最大操作空間。明尼蘇達森林狼：能否負擔現有陣容？本賽季戰績：49勝33負，季后賽9勝6負今年選秀權：第17、31順位初始薪資總額：1.81億（超工資帽）可用特例：迷你中產特例預計最低薪資總額：1.481億（650萬空間）預計最高薪資總額：2.078億（第二土豪線以下）初始奢侈稅：760萬面對聯盟頂級的薪資壓力，森林狼在訓練營前將唐斯的合同交易至尼克斯，換回蘭德爾、迪文岑佐和活塞今年的首輪簽（第17順位）。這筆雙贏交易讓雙方都打進了分區決賽，但森林狼仍面臨巨大財務壓力。手握3090萬球員選項的蘭德爾在季后賽大放異彩，他可能跳出合同尋求新約，但聯盟薪資空間緊張或限制其市場行情。另一種選擇是執行選項后簽續約合同，或等到2026年成為自由球員。森林狼還需解決納茲-里德的續約問題（預計后者將放棄1500萬球員選項尋求長約），同時希望留住完全自由球員亞歷山大-沃克。預測：若森林狼想持續保持競爭力，這套陣容的薪資將迅速膨脹。金州勇士：庫明加是球隊未來的一部分嗎？本賽季戰績：48勝34負，季后賽5勝7負今年選秀權：第41順位初始薪資總額：1.705億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、880萬交易特例（李凱爾）預計最低薪資總額：1.815億（超工資帽）預計最高薪資總額：2.078億（第二土豪線以下）勇士在首輪驚險淘汰火箭，但庫里的腿筋傷勢導致他們在西部半決賽不敵森林狼。這支圍繞庫里、巴特勒和追夢格林三人組打造的球隊，目前只有穆迪的合同保障至2027-28賽季，這或許暗示著勇士將在庫里時代結束后開啟重建。若管理層瞄準2027年休賽期尋求財務靈活性，他們是否該重金續約與巴特勒戰術適配性欠佳，且始終未獲科爾教練重用的庫明加？勇士本賽季剛控制住爆炸的薪資，如今會為庫明加再度突破土豪線嗎？預測：庫明加成為今夏聯盟最有可能的先簽后換交易對象。孟菲斯灰熊：續約小賈倫-杰克遜本賽季戰績：48勝34負，季后賽0勝4負今年選秀權：第48、56順位初始薪資總額：1.371億（1750萬空間）可用特例：空間中產特例或全額中產特例+雙年特例，770萬交易特例（馬庫斯-斯瑪特），610萬交易特例（扎伊爾-威廉姆斯）預計最低薪資總額：1.371億（1750萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）灰熊似乎尚未準備好也不愿交易明星控衛莫蘭特。相反，他們可能利用今夏的薪資空間鎖定另一位核心小賈倫-杰克遜，通過重新談判合同為其提供頂薪提前續約。挑戰在于如何留住受限制自由球員阿爾達馬，這可能需要交易克拉克和康查爾等球員，同時利用薪資空間重簽小賈倫-杰克遜。預測：灰熊將為小賈倫-杰克遜加薪1300萬，使其2026-27賽季的起薪達到5100萬。薩克拉門托國王：基根-穆雷的續約難題本賽季戰績：40勝42負，附加賽0勝1負今年選秀權：第42順位初始薪資總額：1.665億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、1680萬交易特例（凱文-許爾特）、590萬交易特例（克里斯-杜阿爾特）預計最低薪資總額：1.747億（超工資帽）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）國王與主教練邁克-布朗和總經理蒙特-麥克奈爾分道揚鑣，分別由道格-克里斯蒂和斯科特-佩里接任。自2022-23賽季打進季后賽后，國王再未重返季后賽舞臺。在交易截止日前，國王將全明星控衛福克斯送至馬刺。雖然擁有多名得分手，但球隊防守糟糕且缺乏明確方向。德羅贊和拉文的加入擠壓了基根-穆雷的進攻角色，這位具備續約資格的年輕前鋒可能成為最佳交易籌碼，但考慮到德羅贊（即將36歲）和拉文（30歲但傷病史漫長）的年齡，他也是國王不可或缺的新鮮血液。基根-穆雷的預期薪資可能超出球隊的心理價位，這可能導致他在2026年成為受限制自由球員。預測：雙方將就四年7500萬的合同達成妥協。達拉斯獨行俠：歐文的未來本賽季戰績：39勝43負，附加賽1勝1負今年選秀權：第1順位初始薪資總額：2.09億（突破第二土豪線）可用特例：無預計最低薪資總額：1.572億（超工資帽）預計最高薪資總額：2.078億（第二土豪線以下）初始奢侈稅：3410萬獨行俠抽中狀元簽的好運將塑造他們的長期未來，但短期內他們至少要等到明年一月才能迎來健康的歐文。這位球星在今年三月遭遇前交叉韌帶撕裂后，可能要到2026-27賽季才能完全恢復狀態。歐文可以選擇跳出4400萬的球員選項成為完全自由球員，但傷病困擾加上聯盟各隊薪資空間匱乏可能限制他的市場行情。另一種可能是他與獨行俠達成三年新合同，既保障其長期收入，又降低球隊下賽季的初始薪資壓力。另一個關鍵問題是如何填補歐文的組織能力空缺，畢竟獨行俠在新賽季前幾個月將失去主力控衛。預測：歐文與獨行俠達成三年新合同（起薪約3500萬），為今夏騰出更多操作空間；PJ-華盛頓和加福德中至少一人（或兩人）將被交易。菲尼克斯太陽：杜蘭特何去何從？本賽季戰績：36勝46負，樂透區今年選秀權：第29、52順位初始薪資總額：2.238億（突破第二土豪線）可用特例：無預計最低薪資總額：2.125億（仍超第二土豪線）初始奢侈稅：2.052億太陽延續著每年換主教練的傳統。這支天賦溢出的球隊始終未能兌現潛力，而即將年滿37歲的杜蘭特也進入合同最后一年。太陽的薪資總額過高導致無法補強，交易資產也所剩無幾。聯盟普遍預期杜蘭特會被交易，大概率在今夏完成，最遲不超過交易截止日。預測：杜蘭特將在新賽季開始前離隊。波特蘭開拓者：后場抉擇本賽季戰績：36勝46負，樂透區今年選秀權：第11順位初始薪資總額：1.765億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、690萬交易特例（馬爾科姆-布羅格登）預計最低薪資總額：1.609億（920萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）開拓者在本賽季迎來轉折，阿夫迪亞、卡馬拉、斯庫特-亨德森和克林根等年輕球員展現出活力，但安芬尼-西蒙斯和謝頓-夏普是否屬于未來藍圖？這個問題亟待解答，兩人都進入合同最后一年且具備續約資格。續約西蒙斯會限制亨德森的發展嗎？開拓者該以多大力度沖擊季后賽？能否通過交易艾頓和格蘭特等老將來騰出薪資空間并獲取年輕資產？預測：開拓者會試探性兜售西蒙斯和夏普，但不會倉促達成不利交易，保留兩人（哪怕是作為未來交易籌碼）仍是可選項。圣安東尼奧馬刺：同樣全力追逐巨星本賽季戰績：34勝48負，樂透區今年選秀權：第2、14、38順位初始薪資總額：1.606億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例預計最低薪資總額：1.589億（超工資帽）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）馬刺原本有望沖擊附加賽，直到新星文班亞馬二月份因深靜脈血栓賽季報銷。若其下賽季健康回歸，與福克斯的組合將極具威脅。從長遠來看，馬刺可用選秀資產（包括今年的榜眼簽）和瓦塞爾、凱爾登-約翰遜、索漢等年輕球員換取第三位球星，或許他們已在卡斯爾身上找到答案。無論如何，馬刺都擁有足夠多的資產在不送出年度最佳新秀的情況下追逐巨星。預測：馬刺將嘗試交易來字母哥級別的球星，但字母哥是否會同意加盟？會不會堅持要求去更大市場的球隊？新奧爾良鵜鶘：原班人馬再戰一年？本賽季戰績：21勝61負，樂透區今年選秀權：第7順位初始薪資總額：1.828億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、1300萬交易特例（布蘭登-英格拉姆）、990萬交易特例（約納斯-瓦蘭丘納斯）預計最低薪資總額：1.385億（1620萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）鵜鶘本賽季表現糟糕，但傷病是重要因素。德章泰-穆雷先后遭遇手部傷勢和跟腱撕裂（將缺席下賽季至少一半的賽程），錫安再次被健康問題困擾，新星墨菲（肩膀）和英格拉姆（腳踝）也長期缺陣。交易截止日前，鵜鶘將英格拉姆送至猛龍，這主要是出于財務考量，因鵜鶘歷來有避免繳納奢侈稅的傳統。鵜鶘本希望獲得更高順位的選秀權，但樂透抽簽的結果不如人意。他們該用7號簽補強現有陣容，還是需要在休賽期進行更大變革？預測：鵜鶘會探討錫安的交易可能，但新賽季仍會以他為核心；麥科勒姆可能作為到期大合同被送走。猶他爵士：保留內線還是徹底重建？本賽季戰績：17勝65負，樂透區今年選秀權：第5、21、43、53順位初始薪資總額：1.651億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例預計最低薪資總額：1.482億（650萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）爵士在樂透抽簽中錯失狀元簽，無緣弗拉格這類建隊基石，可能面臨又一個黯淡賽季。他們將延續近些年策略，重點培養年輕球員。考慮到馬爾卡寧（即將28歲）的年齡和凱斯勒的續約資格，爵士需要在今夏對這兩位內線做出抉擇。預測：爵士將在新賽季開始前兜售馬爾卡寧，暫緩凱斯勒的續約，待其2026年成為受限制自由球員后再做定奪。后續鏈接>>>>>今夏東部各隊最頭疼的薪資難題：步行者終于要繳稅了？籃網太有錢原文：Eric Pincus編譯：李太白

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