?? 「免費體驗」?? 蜜芽MIYA737.MON永不失聯免費版最新版安裝包已發布，提供多平臺版本支持:Android/iOS/Windows/Mac，??立即下載享專屬新人紅包?? 蜜芽MIYA737.MON永不失聯免費版5月15日訊 近日，公牛后衛朗佐-鮑爾在個人播客節目《What An Experience》上談到了湖人前鋒詹姆斯的生涯前景。鮑爾在談到詹姆斯時說：“他在籃球場上已經做到了一切，他已經將自己所處的環境發揮到了極致。即使到了40歲，他仍然能夠場均貢獻27分、8個籃板和7次助攻。是否退役完全取決于他自己，說實話，我認為他今年夏天不會退役，他會繼續打球。”

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??2025-11-29 13:52 【??大牌推薦??】【 蜜芽MIYA737.MON永不失聯免費版 】手機APP?兼容安卓/iOS系統，官方原版保障，支持雙架構處理器，《蜜芽MIYA737.MON永不失聯免費版》5月18日訊 據莫雷托報道稱，特奧主動將自己推薦給皇馬，但皇馬不感興趣。據報道稱，米蘭左后衛特奧已經向皇馬毛遂自薦，但俱樂部對他并不感興趣。皇馬現在的邊后衛目標是本菲卡的A費，他們正在積極運作這筆轉會交易。

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??2025-11-29 8:23 【??資深推薦??】【 蜜芽MIYA737.MON永不失聯免費版 】??全平臺兼容性，安卓iPhone雙端支持，官方正版保障2024年度熱門，《蜜芽MIYA737.MON永不失聯免費版》（原文發表于5月27日，作者為露天看臺的薪資專家Eric Pincus，文章內容不代表譯者觀點）前文鏈接>>>>>今夏西部各隊最頭疼的薪資難題：快船漲薪續哈登？火箭馬刺追超巨克利夫蘭騎士：能否負擔得起杰羅姆的合同？本賽季戰績：64勝18負，季后賽5勝4負今年選秀權：第49、58順位初始薪資總額：2.178億（突破第二土豪線）可用特例：無預計最低薪資總額：2.179億（仍超第二土豪線）初始奢侈稅：1.261億騎士在交易截止日押上所有籌碼，從老鷹換來亨特的大合同。他們本期待今年能沖擊總冠軍，可惜傷病使他們在次輪對陣步行者時處于劣勢。休賽期的解決方案不是恐慌情緒，而是在聯盟最佳陣容之一的基礎上繼續建設。但另一面是，騎士預計將成為下賽季薪資總額最高的球隊之一。由于已經突破第二土豪線，騎士只能以底薪合同簽約非本隊自由球員。泰-杰羅姆因此成為最大問號，這位年度最佳第六人決賽圈入圍者，尤其是在季后賽經歷表現起伏后，騎士該為他預留多少預算？預測：騎士將再豪賭一年，包括以大約1400萬起薪的漲幅續約杰羅姆。波士頓凱爾特人：是時候避免繳納巨額奢侈稅了嗎？本賽季戰績：61勝21負，季后賽6勝5負今年選秀權：第28、32順位初始薪資總額：2.306億（突破第二土豪線）可用特例：無預計最低薪資總額：2.322億（仍超第二土豪線）初始超級奢侈稅：2.717億凱爾特人的未來本已朝著這個方向發展，而塔圖姆跟腱受傷的噩耗更強化了這一必然性。隨著下賽季超級奢侈稅的生效，凱爾特人的薪資結構已徹底失控。即便擁有健康的塔圖姆，預計5.1億（含奢侈稅）的總支出也堪稱天文數字。失去當家球星后，凱爾特人勢必要在今夏啟動成本削減計劃。波爾津吉斯（3070萬到期合同）和朱-霍勒迪（3年1.04億）這樣的球員，可能將成為球隊無法繼續承擔的奢侈配置。預測：雖然尚未決定如何處理自由球員霍福德和科內特，但凱爾特人將尋求廉價替代品并大量削減薪資。紐約尼克斯：大合同獎勵布里奇斯本賽季戰績：51勝31負，東部決賽1比3落后今年選秀權：第50順位初始薪資總額：1.998億（超第一土豪線）可用特例：迷你中產特例（可能無法使用）預計最低薪資總額：2.048億（第二土豪線以下）預計最高薪資總額：2.078億（第二土豪線以下）初始奢侈稅：3600萬在籃網打出高光表現后，米卡爾-布里奇斯需要時間重新適應尼克斯的角色球員定位，但季后賽中他已成長為攻防兩端的關鍵拼圖。尼克斯對現有核心陣容孤注一擲，而米卡爾-布里奇斯的合同僅剩一年，今夏管理層勢必全力爭取與他完成續約。預測：米卡爾-布里奇斯將獲得起薪3490萬（頂格標準）的新合同。印第安納步行者：終于到繳納奢侈稅的時候了？本賽季戰績：50勝32負，東部決賽3比1領先今年選秀權：第23、54順位初始薪資總額：1.682億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例預計最低薪資總額：1.741億（超工資帽）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）步行者自2005-06賽季后從未繳納過奢侈稅，堪稱聯盟“不擺爛、不燒錢卻保持一定競爭力”的典范。如今連續第二年挺進分區決賽，沖擊總決賽甚至總冠軍可能考驗球隊的財務決心。邁爾斯-特納今夏將成為完全自由球員，馬瑟林則具備提前續約資格。續約特納可能使步行者二十年來首次超奢侈稅線，除此之外，沒有什么能阻止步行者完全保留核心陣容再戰一年。預測：托平或馬瑟林可能被交易以騰出續約特納的薪資空間，而沖擊最高榮譽的渴望，或許將促使這支精打細算的球隊二十年來首次跨過奢侈稅紅線。密爾沃基雄鹿：字母哥想要什么？本賽季戰績：48勝34負，季后賽1勝4負今年選秀權：第47順位初始薪資總額：1.623億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、720萬交易特例（克里斯-米德爾頓）預計最低薪資總額：1.425億（1210萬空間）預計最高薪資總額：1.959億（第一土豪線以下）利拉德跟腱重傷很可能讓雄鹿下賽季陷入困境，他們本就難以為字母哥提供足夠的爭冠支持。大洛佩斯今夏將成為完全自由球員，波蒂斯也可能放棄1340萬的球員選項，而特倫特在季后賽的表現已超出雄鹿的薪資承受范圍。字母哥何時會決定離開？整個NBA都在等待這個懸念落地，或許就在不久之后。預測：字母哥提出交易申請，雄鹿將為這位兩屆常規賽MVP尋求最佳回報方案。底特律活塞：騰出薪資空間還是保留陣容？本賽季戰績：44勝38負，季后賽2勝4負今年選秀權：第37順位初始薪資總額：1.377億（1690萬空間）或超工資帽可用特例：空間中產特例或全額中產特例+雙年特例預計最低薪資總額：1.377億（1690萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）本賽季活塞書寫了聯盟最勵志的故事，從常年擺爛隊蛻變為與尼克斯鏖戰首輪的勁旅，這得益于優質老將的加盟、杰登-艾維之外全員健康，以及康寧漢姆的爆發。如今管理層面臨抉擇：是最大限度騰出薪資空間追逐自由球員市場大魚？還是續約施羅德、馬利克-比斯利和小蒂姆-哈達威等老將保持陣容延續性？這個問題的答案可能已向后者傾斜，隨著康寧漢姆入選最佳陣容三陣觸發“超級頂薪”條款，其下賽季薪資將從3870萬飆升至4640萬。預測：保持核心陣容并進行小修小補。奧蘭多魔術：不增加總支出的補強？本賽季戰績：41勝41負，季后賽1勝4負今年選秀權：第16、25、46、57順位初始薪資總額：2.068億（超第一土豪線）可用特例：迷你中產特例或全額中產特例（非全部可用）+雙年特例預計最低薪資總額：1.839億（超工資帽）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）初始奢侈稅：4130萬隨著小瓦格納和薩格斯的續約合同生效，加上班凱羅七月預計生效的頂薪合同，魔術在薪資暴漲的情況下難有大幅補強空間，但球隊仍有特定需求，主要是投射和組織能力。部分補強可能需要通過自由球員市場或交易實現，但每筆引援都可能需要相應減員。這意味著可能放棄大瓦格納（膝蓋傷勢）和加里-哈里斯的球隊選項，同時波普和科爾-安東尼等老將可能被擺上貨架。預測：魔術將通過交易（可能是安芬尼-西蒙斯這類球員）犧牲部分防守來增強外線火力。亞特蘭大老鷹：續約戴森-丹尼爾斯本賽季戰績：40勝42負，附加賽1勝1負今年選秀權：第13、22順位初始薪資總額：1.517億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、2520萬交易特例（德章泰-穆雷）、1310萬交易特例（博格丹-博格達諾維奇）預計最低薪資總額：1.472億（剩余740萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未觸發奢侈稅）老鷹是否要繼續以特雷-楊為核心？如何處理自由球員卡佩拉和勒韋爾？健康的杰倫-約翰遜能否帶領球隊沖擊季后賽？老鷹近期與總經理蘭德里-菲爾茲分道揚鑣，由昂西-薩利赫接任。目前他們正在物色籃球運營高管，此人將決定上述問題及更多戰略方向。老鷹最艱難的決定在于為戴森-丹尼爾斯確定合理的長期合同金額。這位剛當選最快進步球員并位列年度最佳防守球員票選第二的年輕人，必然期待獲得與其影響力匹配的回報，年僅22歲的丹尼爾斯（可在下賽季常規賽開始前續約）預計將索要高價合同。預測：戴森-丹尼爾斯將獲得至少四年9400萬的合同。芝加哥公牛：吉迪的受限制自由球員難題本賽季戰績：39勝43負，附加賽0勝1負今年選秀權：第12、45順位初始薪資總額：1.407億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、1720萬交易特例（扎克-拉文）預計最低薪資總額：1.335億（剩余2120萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未觸發奢侈稅）賽季末段，科比-懷特與吉迪組成的后場組合產生了奇妙的化學反應，讓公牛成為觀賞性十足的球隊。吉迪大幅改善了最大短板，三分命中率提升至生涯新高的37.8%（場均出手4次）。這位身高2米03的全能戰士本賽季場均貢獻14.6分8.1籃板7.2助攻，新賽季開賽前將滿23歲。今夏除籃網外幾乎沒有球隊擁有報價空間，而籃網也的確有可能為吉迪開出巨額報價合同。吉迪預期的起薪將超3000萬，但向來精打細算的公牛可能會壓價。若未能達成協議，吉迪或需接受1110萬的資質報價，這顯然是雙方都不愿看到的局面。先簽后換的交易也是潛在選項，但更可能的結果是雙方協商出折中方案。預測：在不進行其他交易的情況下，公牛有能力為吉迪提供起薪3000萬的合同，并利用全額中產特例將總薪資控制在奢侈稅線下350萬左右。管理層也可能選擇交易武切維奇而非續約，但需為此物色新任首發中鋒。邁阿密熱火：續約泰勒-希羅本賽季戰績：37勝45負，附加賽2勝0負今年選秀權：第20順位初始薪資總額：1.854億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、1610萬交易特例（吉米-巴特勒）預計最低薪資總額：1.646億（超工資帽）預計最高薪資總額：1.959億（第一土豪線以下）熱火清楚首輪被橫掃后必須求變，其實去年拒絕續約巴特勒時就已顯露端倪。巴特勒的交易鬧劇毀了大半個賽季，球隊也失去了在他帶領下屢創季后賽奇跡的魔力，但生涯首度入選全明星的希羅很可能是未來解決方案之一。若是如此，熱火可以且應該為他提供一份持續至2029-30賽季的三年續約合同。若希羅持續高光表現，熱火能以他和阿德巴約為核心建隊。即便不然，這份合同也是優質交易籌碼。預測：泰勒-希羅將簽下起薪最高可達4620萬的續約合同。多倫多猛龍：巴雷特成避稅的犧牲品？本賽季戰績：30勝52負，樂透區今年選秀權：第9、39順位初始薪資總額：1.881億（超奢侈稅線）可用特例：迷你中產特例預計最低薪資總額：1.879億（超奢侈稅線）預計最高薪資總額：1.879億（超奢侈稅線）初始奢侈稅：低于25萬猛龍期待隨著健康狀況改善和新援英格拉姆（交易截止日后因腳踝扭傷未出戰）的加入而進步，但對非爭冠梯隊球隊而言，球隊當前的薪資實在過高。猛龍或許能沖擊附加賽，但距離東部前六還有差距，交易巴雷特可能是避稅的最直接方案。預測：猛龍將送走巴雷特，潛在下家可能是奇才這類球隊。布魯克林籃網：一大筆錢該怎么花？本賽季戰績：26勝56負，樂透區今年選秀權：第8、19、26、27、36順位初始薪資總額：9250萬（剩余6210萬空間）可用特例：空間中產特例預計最低薪資總額：7460萬（8000萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未觸發奢侈稅）今夏沒有球隊能像籃網這樣擁有巨額薪資空間。他們可以追逐球星，也可以反其道而行，交易走卡梅隆-約翰遜和克拉克斯頓等老將徹底擺爛。后者意味著利用薪金空間吃進其他球隊的垃圾合同，換取選秀權和年輕資產。卡梅隆-托馬斯（1220萬）和戴隆-夏普（1200萬）的資質報價合理，而扎伊爾-威廉姆斯（1840萬）的資質報價可能高于他作為受限制自由球員的市場價。籃網可選擇保留三人、放走他們，或追逐其他球隊的受限制自由球員，如吉迪、庫明加或格萊姆斯。預測：籃網的決策將影響今夏整個聯盟的格局。預計他們會重點探索以明年選秀權為目標的交易，同時以低于卡梅隆-托馬斯預期的價格續約這位得分手。費城76人：真能原班人馬再戰？本賽季戰績：24勝58負，樂透區今年選秀權：第3、35順位初始薪資總額：1.885億（超工資帽）可用特例：迷你中產特例預計最低薪資總額：1.791億（超工資帽）預計最高薪資總額：2.078億（第二土豪線以下）初始奢侈稅：低于290萬本賽季76人徹底崩盤，恩比德、保羅-喬治和麥凱恩等人飽受傷病困擾。格萊姆斯借此爆發，作為受限制自由球員理應獲得加薪。若不使用特例，76人很難為亞布塞萊提供高于底薪的合同。不過只有其他球隊開出更高報價時，他才有可能離隊。但76人真該押注同一套陣容，指望來年健康狀況好轉嗎？預測：76人將保留格萊姆斯、亞布塞萊等主要輪換，同時瞄準交易截止日的補強機會；恩比德和喬治的健康隱患短期內無解。夏洛特黃蜂：還得繼續投資平庸的陣容？本賽季戰績：19勝63負，樂透區今年選秀權：第4、33、34順位初始薪資總額：1.612億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例預計最低薪資總額：1.51億（剩余360萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未觸發奢侈稅）黃蜂本賽季是聯盟最差球隊之一，部分原因是2023年榜眼秀布蘭登-米勒遭遇手腕傷勢提前報銷。布蘭德-米勒可能正在取代拉梅洛-鮑爾成為球隊新基石，這正是管理層面臨的核心抉擇。黃蜂是否該保留原核心陣容，再添一位高順位新秀，幻想成為下一支活塞？從賽季中期撤回馬克-威廉姆斯的交易來看，黃蜂或許已產生動搖。這位年輕中鋒雖具備續約資格，但二月份曾因健康隱患被擺上貨架送往湖人，其耐久度存疑。預測：黃蜂將低調探索拉梅洛-鮑爾與馬克-威廉姆斯的交易市場。無論結果如何，馬克-威廉姆斯的續約談判大概率會推遲。華盛頓奇才：利用其他29支球隊獲利本賽季戰績：17勝65負，樂透區今年選秀權：第6、18、40順位初始薪資總額：1.693億（超工資帽）可用特例：全額中產特例、雙年特例、990萬交易特例（約納斯-瓦蘭丘納斯）、530萬交易特例（約翰尼-戴維斯）預計最低薪資總額：1.491億（550萬空間）預計最高薪資總額：1.879億（未超奢侈稅線）奇才在樂透抽簽中與爵士同病相憐，從榜眼簽跌至第6順位。這支遠離競爭的球隊手握多名合同靈活的老將球員，今夏任務就是榨取其他球隊手里的籌碼。這意味著可能交易米德爾頓、斯瑪特和理查恩-霍姆斯的到期合同，或尋找愿意接手普爾溢價合同的球隊。預測：奇才至少完成三筆休賽期交易。原文：Eric Pincus編譯：李太白

??2025-11-29 10:28 【??高效穩定??】【 蜜芽MIYA737.MON永不失聯免費版 】??適配最新系統架構，手機APP通用版免費下載，IOS與Android全兼容，《蜜芽MIYA737.MON永不失聯免費版》6月3日訊 青島西海岸主帥邵佳一接受《足球》報記者陳永采訪，談到俱樂部本賽季的表現和球員情況。◆本賽季和上海海港的比賽，讓大家真正認識到了一個全新的青島西海岸，當時做了怎樣的準備？邵佳一：我灌輸給隊伍的理念是，國內不管哪個隊伍，只要敢在后場倒我們就敢在前場逼。我們認真研究了海港，這場比賽前我跟隊伍說，海港是中國最好的球隊之一，而且是后場傳接最好的隊伍之一，去年他們就這么做，其實去年我們也在高壓，但那時他們能力確實強，我們壓不住就只能回歸低位。這賽季我們有了全新的陣容，整個準備期大家都非常辛苦，我們有更大的底氣去壓迫對手。那場比賽壓迫的確實效果很好，我也沒有想到上半場能那么成功。總體來講，壓迫和轉換是我非常重要的足球理念，但這絕不是一兩個人能做到的，必須有整體，11個人要努力保持在合理的距離范圍內，這也是平常訓練中我們要求最多的。◆這種戰術，對于張修維、段劉愚和徐彬這三名本土中場的要求非常高，需要非常好的奔跑能力，也需要全面提升多場景處理球的能力。他們要接受這樣的理念和趨勢。足球是對抗性的項目，也是整體性的項目，所以每個球員都需要適應不同的場景。對手給你更強的對抗和壓迫，這種情況下如何合理使用技術，如何在快速的轉換中做出最合理的決策，這些都是需要他們成長的地方，尤其是我們的年輕球員更需要學習、理解并成長和進步，以后真正到了國際比賽的時候他們才可以勝任。比如徐彬現在開始入選國家隊，到了國際賽場別人也會這么壓迫你。我們幾十年怕韓國隊不就是因為他們這么壓迫我們嘛，等我們以相同的壓迫對他的時候，他也會不適應，也會懵，他們搞不明白為什么中國隊會對我們進行壓迫。◆《足球》：一支球隊準備一場比賽，首發加替補需要16個人，再考慮傷病需要18到20個可以完全執行你戰術體系的球員，目前青島西海岸防線層面就面臨較大的壓力：有能力的年齡偏大，年輕球員則缺乏經驗，發布會上你也提出壓迫時需要穩定性，球隊目前其實也遭遇了一些困難，對嗎？邵佳一：其實高位、中位和低位我們都要練，比如高位壓迫失敗如何回到中位和低位就有系統的訓練。和山東泰山的比賽中第一個丟球是意外，第二個丟球后也不是沒機會，但那時大家心理層面上有了變化，這個時候教練員還是應該更多提醒球員，讓他們保持好心態。比賽最重要的是保持冷靜，只有冷靜才可以做出更好的決策，如果腦袋發熱那比賽就很難了。從另一個層面說，我們未來還需要更多努力和提升，因為一開始對手可能都不了解，也不適應我們的打法，但隨著比賽的進行，對手肯定有更深入的研究和更有針對性的戰術，所以我們也需要不斷地提升自己。此前進行的比賽中，我們也有做得不好的地方，賽后我也和隊員們一一復盤，為的就是讓每個人有更好的進步，讓整個球隊有更好的進步。◆和泰山的比賽賽后是怎么和隊員說的？我和隊員說，輸了球都不滿意，大家對自己的表現也不滿意，這場比賽教練員會承擔失利的責任，我相信你們可以做得更好，大家把失利就放在昨天晚上，從現在開始，我們好好準備隨后的比賽。◆可能選擇功利性的打法會是另一種情況，但你并沒有那樣選擇。其實那場比賽我們的控球率還要高一些，泰山隊也是用了大量的犯規來遏制我們的進攻，但最終的結果是隊伍實力的差距，同時也是個人能力的差距。泰山隊是中超最強的球隊之一，賽后很多朋友也安慰我說，人家換上來的也是國腳。不過，我們不會給自己的失利找借口，更不會因為一場失利就否定自己。從今年冬訓到現在，我對隊伍非常滿意，每個人在冬訓中的投入、團隊的凝聚力和執行力都讓我很感動。我給隊員一直說的是，你們給了我信心。但我同時告訴隊員，我必須輪換，哪怕你是核心球員，我也不可能讓你每場比賽都踢90分鐘，你能理解也要理解，不能理解也要理解，因為我們是一個團隊，我們要打30輪聯賽，很多時候賽程都非常密集。◆《足球》：剛才說到了球員給你的信心，上個賽季剛接手球隊后沒有系統訓練的時間，今年冬訓非常關鍵吧？邵佳一：其實去年我們已經有了這方面的戰術要求，但當時中途接隊缺乏系統訓練，今年有了準備更充分的冬訓后這套戰術也開始貫徹。這個冬訓期，大家都非常刻苦，也有了系統的熱身賽，比如在海口我們和申花、浙江、大連、南通以及天津等隊打了5到6場高質量的教學比賽。大家在實戰下熟悉戰術、提升自己。俱樂部對我非常信任，我的一些想法俱樂部都全力幫我完成。可以說，對俱樂部、對球員，我真的非常滿意，大家相互信任、相互支持，在這種情況下工作很幸福，◆青島西海岸是一家年輕的俱樂部，沒有歷史的包袱，輕裝上陣。是的，執行力非常強，我不了解俱樂部之前如何，自從我來了之后，不管是俱樂部投資人徐尚，還是總經理申軍都離我很遠。很多事情，他們都讓我定。我說你們對我最大的支持就是離我遠遠的嗎？害得我想找你們都找不到，他們聽了就樂。他們對我的信任讓我特別特別感動。和泰山的比賽后，徐總第二天到了基地，但他沒找我，而是和球迷們進行了座談。其實，從人之常情的角度出發，一場大比分失利后，投資人找主教練了解情況很正常，但他非常信任我，完全交給了我，他自己則更多考慮球迷建設這些俱樂部的長遠規劃問題。◆和申總熟嗎？他年齡比我小，后來我才知道申總以前坐在替補席上，但現在他也和球隊保持距離。他跟我說你有事呼我就行，呼我我就立刻去。我能夠感覺到，不僅僅是球隊的建設，包括俱樂部的建設，徐總和申總都付出了非常大的努力，他們以職業化和規范化為方向。其實，你現在可能都不會感受到我們是一家新的俱樂部，是一個中超二年級的新生，這一切包括且不限于良好的基地、完善的保障措施、系統的隊伍建設、規范的隊伍管理等等。◆關于你的團隊？我也非常感謝我的團隊，萊納（萊納·毛雷爾）的情況我們上次采訪聊了很多，他不但有豐富的主教練經歷，還是德國足球視頻分析的開創人之一。他對我的幫助非常非常大，我們這個教練團隊也高度重視視頻分析。現代足球的發展，單單一個主教練是無法充分踐行自身理念的，必然要有一個可以跟蹤世界先進足球理念的復合型團隊。很幸運的是，我擁有這個團隊，也感謝這個團隊里的每一名教練和每一名工作人員。◆《足球》：青島西海岸有很多優秀的年輕隊員，像主力門將李昊，不到20歲的楊希最近也一直在打比賽，此前入選國家隊的徐彬更是大家非常關注的年輕球員。邵佳一：那是肯定的，他們15歲的時候我就開始帶他們。我們當時在印尼以小組第一出線，因為此前連續兩屆國少都沒有小組出線，所以我印象很深刻，徐彬、李昊，包括向榮峻和何小珂當時都在球隊之中。李昊在國少隊、國青隊的亞洲杯預選賽和亞洲杯正賽表現都非常好，他在國際比賽中的心理素質非常過硬，這對于一個門將來說非常重要。對于李昊，包括徐彬，還有楊希以及更多的年輕隊員，我對他們的要求都非常高，只要你努力并逐步達到了技戰術的要求，你就可以擁有出場機會。◆徐彬之前在廣州隊迅速打上了職業比賽，也奠定了基礎，西海岸恰好在他有了兩年職業經歷后給了他更高的平臺。那么，當時他在國少國青和他現在來了西海岸之后有什么轉變？徐彬還可以做得更好，現在也只是剛剛開始。一個球員在成長過程中的機遇很重要，但他本人也非常努力，其實我們今年引進的很多年輕球員都有一個共性，他們去年都在中甲聯賽中出過場。在21歲、22歲這樣的年齡，比賽機會非常關鍵。除了徐彬和李昊，劉小龍、向榮峻、劉浪舟和劉柏楊等球員都有著一定的職業經歷，這對他們來說非常重要。◆張呈棟和趙宏略都是36歲的老將，你對他們的狀態如何評價？我對他們的表現非常滿意。他們通過自己的方式保持狀態，同時也對我的工作非常支持，對我的技戰術要求也一絲不茍地執行。當然還有陳柏良、高迪、孫捷、王鵬、馮剛，老隊員是一支球隊的基石，老隊員的態度也會影響整個隊伍的氣氛和文化，他們的態度都非常積極，對球隊的幫助也很大。他們的能力毋庸置疑，更重要的是他們對足球還有熱情，還愿意去付出，這非常重要。當然，老隊員的體能情況不可避免地有所下降，這就需要我們在輪換和臨場方面做一些針對性的布置。其實歸納來說，球隊今年的表現和投資人、俱樂部管理層息息相關，更和我們的每一個球員，不管是年輕球員還是老隊員息息相關，當然也包括外援。◆當主教練到現在還不到一年，有什么感想？邵佳一：我很享受職業教練這份工作，我覺得這也是最適合我的工作，讓我這么多年踢球的經歷和經驗都有了用武之地。我很享受每天都可以全身心地投入到這個工作之中，一年都在足球里，上班、訓練、看比賽、分析視頻、總結包括制定訓練計劃等等。◆幾乎沒有太多的個人生活吧？幾乎沒有，因為沒有時間啊，僅有的休息時間要回家陪陪家人，陪陪孩子，工作和生活密不可分，除此外，時間真的很少了。◆未來有什么規劃？以前的經歷，有領隊，有助理教練，但和主教練這個職務相比完全不同，我的主教練工作也剛剛開始，肯定是希望能夠做得更好。我也無法確定未來我會是什么樣的，能完成怎樣的目標，但我自己首先要保證的是一種積極的、健康的、努力的心態，以此從容面對未來。

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