?? 「百萬人氣」?? 嫩草研究院舊最新安卓版安裝包已發布，提供多平臺版本支持:Android/iOS/Windows/Mac，??立即下載享專屬新人紅包?? 嫩草研究院舊5月11日訊 NBA季后賽東部半決賽G3，凱爾特人半場71-46領先尼克斯。上半場，凱爾特人球員普理查德表現出色，得分已經上雙，替補出戰19分鐘，投籃8中4，三分球6中3，罰球2中2，拿到13分2籃板2助攻的數據，正負值+16。

??2025-11-28 22:39 【??官方認證??】【 嫩草研究院舊 】??支持:32/64bi??系統類型:嫩草研究院舊(官方)官方網站IOS/Android通用版/手機APP(2025APP下載)《嫩草研究院舊》05月18日訊 據ESPN記者Baxter Holmes報道，菲尼克斯太陽自去年11月以來，已在近7個月內被現任或前任員工起訴了4次，指控涉及各類歧視、騷擾和報復行為。據報道，最新一起訴訟是由太陽安全安保和風險管理總監Gene Traylor的代理律師提起的。在訴訟中，Traylor表示自己在2023年向管理層提交了一份報告，其中指出了太陽和水星多起安全隱患：一名兼職員工被發現在職期間盜取價值超四萬美元的商品；一名仇恨者打斷了太陽高管之間的合影活動；一名政界人士在機場騷擾了水星球員，導致球隊航班延誤。Traylor表示，這份指出球隊安全問題的報告，導致自己被太陽管理層實施了報復，包括近一年后被降職，和阻撓自己因癌癥申請的受保障休假。但太陽方面發言人回應稱，Traylor的代理律師之一Sheree Wright是一名身背處罰的“問題律師”。她曾多次違反職業行為準則被州最高法院兩次處分。太陽方面指責Traylor和Wright捏造了荒謬的指控。但Traylor和Wright則表示，太陽試圖通過誹謗性的人身攻擊來轉移公眾視線。該訴訟中還指出，太陽已多次未通過球館安全審查。2023年和2024年底，菲尼克斯警方兩次對太陽主場球館進行安檢測試，便衣警察藏匿的刀具和槍支均未被安檢發現。2025年初，NBA對球隊主場球館進行了例行安全審查，太陽仍未通過該次測試。三位球隊消息人士透露，自2024年以來，太陽已多次未能通過聯盟的安全審查，但太陽方面否認了這一說法。除此之外，太陽在過去7個月內還被三名前員工分別起訴過三次，指控涉及種族歧視、年齡歧視和性騷擾。太陽方面一位女性發言人指出，這四起訴訟均律師Wright代理，她試圖通過這種方式敲詐球隊。但Wright表示，這些指控并非毫無依據，而是有確鑿證據支持的。而在今年4月，太陽“高級團隊成員關系專家”Vicente Gonzales公開表示，太陽內部存在不當行為，表達了對員工、管理層及領導層行為的擔憂。Gonzales表示自己無法針對太陽內部的負面情況做任何改善，沒有人會支持并采納他的想法，太陽內部沒有處理這類問題的系統。據了解，這不是太陽第一次出現涉及歧視、騷擾和報復行為的指控。2021-22年間，太陽老板羅伯特-薩沃因不當行為指控被NBA調查，最終薩沃因職場霸凌和種族歧視被NBA罰款1000萬美元，并禁賽一年。隨后太陽承諾徹底改革球隊工作場所文化，而聯盟則要求太陽在三年內進行整改，建立職場行為監管系統，并報告員工重大不當行為和解決方案。2023年，伊什比亞收購太陽并成為新老板，承諾為員工打造最好的工作環境。綜上所述，太陽目前不僅在球館安全方面存在漏洞，內部文化改革方面也未見成效。球隊沒有消除前任老板薩沃留下的歧視和騷擾問題。由于太陽現在仍處于聯盟規定的三年整改期，這可能會促使聯盟對太陽進行進一步審查和監管。相關新聞：官方：太陽&水星老板薩沃被禁止參與球隊事務一年 并罰款1000萬

??2025-11-28 9:14 【??專業認證??】【 嫩草研究院舊 】手機APP?兼容安卓/iOS系統，官方原版保障，支持雙架構處理器，《嫩草研究院舊》5月20日訊 據知名記者斯基拉報道，包括熱刺、勒沃庫森以及羅馬在內的多支球隊在過去幾周詢問了法雷奧利的情況。法雷奧利本賽季率領阿賈克斯一度較大優勢領跑荷甲，但是最后幾輪的不佳表現讓他們最終錯失冠軍，法雷奧利也宣布辭職。

??2025-11-28 22:40 【??深度解讀??】【 嫩草研究院舊 】??適用于32位和64位系統，官網直連下載入口，IOS/Android平臺均可安裝，《嫩草研究院舊》5月19日訊 馬拉西亞社媒曬照，慶祝埃因霍溫贏得荷甲冠軍。2024-25賽季荷甲收官，埃因霍溫末輪客場3-1擊敗鹿特丹斯巴達，最終積79分以1分優勢奪得本賽季荷甲冠軍。賽后，本賽季從曼聯租借到埃因霍溫的馬拉西亞社媒曬照慶祝，這位25歲球員出戰了8場荷甲，他將在今夏回到曼聯。在馬拉西亞社媒評論區，B費、萬比薩卡、齊爾克澤等球員留言祝賀。

??2025-11-28 2:59 【??官方正版??】【 嫩草研究院舊 】??全平臺兼容性，安卓iPhone雙端支持，官方正版保障2024年度熱門，《嫩草研究院舊》5月24日訊 NBA官方公布2024-25賽季最佳陣容，塔圖姆全票入選最佳一陣。據統計，塔圖姆已經連續4年入選最佳一陣，他在常規賽出戰72場比賽，場均36.4分鐘，砍下26.8分8.7籃板6助攻1.1搶斷，三項命中率為45.2/34.3/81.4%。季后賽塔圖姆遭遇厄運，他在首輪G1受傷后缺席了G2，隨后在次輪G4重傷離場，賽季報銷。

??2025-11-28 13:49 【??應用必備??】【 嫩草研究院舊 】??適配最新系統架構，手機APP通用版免費下載，IOS與Android全兼容，《嫩草研究院舊》6月3日訊 青島西海岸主帥邵佳一接受《足球》報記者陳永采訪，談到俱樂部本賽季的表現和球員情況。◆本賽季和上海海港的比賽，讓大家真正認識到了一個全新的青島西海岸，當時做了怎樣的準備？邵佳一：我灌輸給隊伍的理念是，國內不管哪個隊伍，只要敢在后場倒我們就敢在前場逼。我們認真研究了海港，這場比賽前我跟隊伍說，海港是中國最好的球隊之一，而且是后場傳接最好的隊伍之一，去年他們就這么做，其實去年我們也在高壓，但那時他們能力確實強，我們壓不住就只能回歸低位。這賽季我們有了全新的陣容，整個準備期大家都非常辛苦，我們有更大的底氣去壓迫對手。那場比賽壓迫的確實效果很好，我也沒有想到上半場能那么成功。總體來講，壓迫和轉換是我非常重要的足球理念，但這絕不是一兩個人能做到的，必須有整體，11個人要努力保持在合理的距離范圍內，這也是平常訓練中我們要求最多的。◆這種戰術，對于張修維、段劉愚和徐彬這三名本土中場的要求非常高，需要非常好的奔跑能力，也需要全面提升多場景處理球的能力。他們要接受這樣的理念和趨勢。足球是對抗性的項目，也是整體性的項目，所以每個球員都需要適應不同的場景。對手給你更強的對抗和壓迫，這種情況下如何合理使用技術，如何在快速的轉換中做出最合理的決策，這些都是需要他們成長的地方，尤其是我們的年輕球員更需要學習、理解并成長和進步，以后真正到了國際比賽的時候他們才可以勝任。比如徐彬現在開始入選國家隊，到了國際賽場別人也會這么壓迫你。我們幾十年怕韓國隊不就是因為他們這么壓迫我們嘛，等我們以相同的壓迫對他的時候，他也會不適應，也會懵，他們搞不明白為什么中國隊會對我們進行壓迫。◆《足球》：一支球隊準備一場比賽，首發加替補需要16個人，再考慮傷病需要18到20個可以完全執行你戰術體系的球員，目前青島西海岸防線層面就面臨較大的壓力：有能力的年齡偏大，年輕球員則缺乏經驗，發布會上你也提出壓迫時需要穩定性，球隊目前其實也遭遇了一些困難，對嗎？邵佳一：其實高位、中位和低位我們都要練，比如高位壓迫失敗如何回到中位和低位就有系統的訓練。和山東泰山的比賽中第一個丟球是意外，第二個丟球后也不是沒機會，但那時大家心理層面上有了變化，這個時候教練員還是應該更多提醒球員，讓他們保持好心態。比賽最重要的是保持冷靜，只有冷靜才可以做出更好的決策，如果腦袋發熱那比賽就很難了。從另一個層面說，我們未來還需要更多努力和提升，因為一開始對手可能都不了解，也不適應我們的打法，但隨著比賽的進行，對手肯定有更深入的研究和更有針對性的戰術，所以我們也需要不斷地提升自己。此前進行的比賽中，我們也有做得不好的地方，賽后我也和隊員們一一復盤，為的就是讓每個人有更好的進步，讓整個球隊有更好的進步。◆和泰山的比賽賽后是怎么和隊員說的？我和隊員說，輸了球都不滿意，大家對自己的表現也不滿意，這場比賽教練員會承擔失利的責任，我相信你們可以做得更好，大家把失利就放在昨天晚上，從現在開始，我們好好準備隨后的比賽。◆可能選擇功利性的打法會是另一種情況，但你并沒有那樣選擇。其實那場比賽我們的控球率還要高一些，泰山隊也是用了大量的犯規來遏制我們的進攻，但最終的結果是隊伍實力的差距，同時也是個人能力的差距。泰山隊是中超最強的球隊之一，賽后很多朋友也安慰我說，人家換上來的也是國腳。不過，我們不會給自己的失利找借口，更不會因為一場失利就否定自己。從今年冬訓到現在，我對隊伍非常滿意，每個人在冬訓中的投入、團隊的凝聚力和執行力都讓我很感動。我給隊員一直說的是，你們給了我信心。但我同時告訴隊員，我必須輪換，哪怕你是核心球員，我也不可能讓你每場比賽都踢90分鐘，你能理解也要理解，不能理解也要理解，因為我們是一個團隊，我們要打30輪聯賽，很多時候賽程都非常密集。◆《足球》：剛才說到了球員給你的信心，上個賽季剛接手球隊后沒有系統訓練的時間，今年冬訓非常關鍵吧？邵佳一：其實去年我們已經有了這方面的戰術要求，但當時中途接隊缺乏系統訓練，今年有了準備更充分的冬訓后這套戰術也開始貫徹。這個冬訓期，大家都非常刻苦，也有了系統的熱身賽，比如在海口我們和申花、浙江、大連、南通以及天津等隊打了5到6場高質量的教學比賽。大家在實戰下熟悉戰術、提升自己。俱樂部對我非常信任，我的一些想法俱樂部都全力幫我完成。可以說，對俱樂部、對球員，我真的非常滿意，大家相互信任、相互支持，在這種情況下工作很幸福，◆青島西海岸是一家年輕的俱樂部，沒有歷史的包袱，輕裝上陣。是的，執行力非常強，我不了解俱樂部之前如何，自從我來了之后，不管是俱樂部投資人徐尚，還是總經理申軍都離我很遠。很多事情，他們都讓我定。我說你們對我最大的支持就是離我遠遠的嗎？害得我想找你們都找不到，他們聽了就樂。他們對我的信任讓我特別特別感動。和泰山的比賽后，徐總第二天到了基地，但他沒找我，而是和球迷們進行了座談。其實，從人之常情的角度出發，一場大比分失利后，投資人找主教練了解情況很正常，但他非常信任我，完全交給了我，他自己則更多考慮球迷建設這些俱樂部的長遠規劃問題。◆和申總熟嗎？他年齡比我小，后來我才知道申總以前坐在替補席上，但現在他也和球隊保持距離。他跟我說你有事呼我就行，呼我我就立刻去。我能夠感覺到，不僅僅是球隊的建設，包括俱樂部的建設，徐總和申總都付出了非常大的努力，他們以職業化和規范化為方向。其實，你現在可能都不會感受到我們是一家新的俱樂部，是一個中超二年級的新生，這一切包括且不限于良好的基地、完善的保障措施、系統的隊伍建設、規范的隊伍管理等等。◆關于你的團隊？我也非常感謝我的團隊，萊納（萊納·毛雷爾）的情況我們上次采訪聊了很多，他不但有豐富的主教練經歷，還是德國足球視頻分析的開創人之一。他對我的幫助非常非常大，我們這個教練團隊也高度重視視頻分析。現代足球的發展，單單一個主教練是無法充分踐行自身理念的，必然要有一個可以跟蹤世界先進足球理念的復合型團隊。很幸運的是，我擁有這個團隊，也感謝這個團隊里的每一名教練和每一名工作人員。◆《足球》：青島西海岸有很多優秀的年輕隊員，像主力門將李昊，不到20歲的楊希最近也一直在打比賽，此前入選國家隊的徐彬更是大家非常關注的年輕球員。邵佳一：那是肯定的，他們15歲的時候我就開始帶他們。我們當時在印尼以小組第一出線，因為此前連續兩屆國少都沒有小組出線，所以我印象很深刻，徐彬、李昊，包括向榮峻和何小珂當時都在球隊之中。李昊在國少隊、國青隊的亞洲杯預選賽和亞洲杯正賽表現都非常好，他在國際比賽中的心理素質非常過硬，這對于一個門將來說非常重要。對于李昊，包括徐彬，還有楊希以及更多的年輕隊員，我對他們的要求都非常高，只要你努力并逐步達到了技戰術的要求，你就可以擁有出場機會。◆徐彬之前在廣州隊迅速打上了職業比賽，也奠定了基礎，西海岸恰好在他有了兩年職業經歷后給了他更高的平臺。那么，當時他在國少國青和他現在來了西海岸之后有什么轉變？徐彬還可以做得更好，現在也只是剛剛開始。一個球員在成長過程中的機遇很重要，但他本人也非常努力，其實我們今年引進的很多年輕球員都有一個共性，他們去年都在中甲聯賽中出過場。在21歲、22歲這樣的年齡，比賽機會非常關鍵。除了徐彬和李昊，劉小龍、向榮峻、劉浪舟和劉柏楊等球員都有著一定的職業經歷，這對他們來說非常重要。◆張呈棟和趙宏略都是36歲的老將，你對他們的狀態如何評價？我對他們的表現非常滿意。他們通過自己的方式保持狀態，同時也對我的工作非常支持，對我的技戰術要求也一絲不茍地執行。當然還有陳柏良、高迪、孫捷、王鵬、馮剛，老隊員是一支球隊的基石，老隊員的態度也會影響整個隊伍的氣氛和文化，他們的態度都非常積極，對球隊的幫助也很大。他們的能力毋庸置疑，更重要的是他們對足球還有熱情，還愿意去付出，這非常重要。當然，老隊員的體能情況不可避免地有所下降，這就需要我們在輪換和臨場方面做一些針對性的布置。其實歸納來說，球隊今年的表現和投資人、俱樂部管理層息息相關，更和我們的每一個球員，不管是年輕球員還是老隊員息息相關，當然也包括外援。◆當主教練到現在還不到一年，有什么感想？邵佳一：我很享受職業教練這份工作，我覺得這也是最適合我的工作，讓我這么多年踢球的經歷和經驗都有了用武之地。我很享受每天都可以全身心地投入到這個工作之中，一年都在足球里，上班、訓練、看比賽、分析視頻、總結包括制定訓練計劃等等。◆幾乎沒有太多的個人生活吧？幾乎沒有，因為沒有時間啊，僅有的休息時間要回家陪陪家人，陪陪孩子，工作和生活密不可分，除此外，時間真的很少了。◆未來有什么規劃？以前的經歷，有領隊，有助理教練，但和主教練這個職務相比完全不同，我的主教練工作也剛剛開始，肯定是希望能夠做得更好。我也無法確定未來我會是什么樣的，能完成怎樣的目標，但我自己首先要保證的是一種積極的、健康的、努力的心態，以此從容面對未來。

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