? 「大牌推薦」? 久草久草視頻最新版安裝包已發(fā)布，提供多平臺版本支持:Android/iOS/Windows/Mac，??立即下載享專屬新人紅包?? 久草久草視頻（原文發(fā)表于4月16日，作者為露天看臺的薪資專家Eric Pincus，文章內容不代表譯者觀點）本賽季一份標準NBA合同的年薪跨度，從120萬美元到勇士庫里的5580萬美元不等。作為一名傳奇球星，庫里對球隊（乃至整個聯盟）的價值可能遠不止其場上表現體現出來的性價比。但在評估其他幾乎所有球員時，球員合同的性價比可能因個人表現和球隊排名而存在巨大差異。露天看臺的薪資專家Eric Pincus整理了本賽季五份性價比最高的合同與五份性價比最低的合同。高性價比合同第五名：奧斯汀-里夫斯（湖人）本賽季薪資：1300萬美元關鍵數據：場均20.2分5.8助攻4.5籃板湖人擁有詹姆斯和東契奇兩位明確的核心，但隨著里夫斯打出“進步最快球員”級別的數據，NBA圈內逐漸開始稱他們?yōu)椤叭揞^”。防守詹姆斯和東契奇會帶來特定的挑戰(zhàn)，同時里夫斯在與二人搭檔時也表現出色。當其中一人缺陣時，里夫斯也能獨自扛起進攻大旗，比如他在此前客場對陣步行者的比賽中大放異彩。然而，這份“高性價比合同”還能持續(xù)多久？湖人下賽季能以1390萬美元鎖定里夫斯，但他幾乎必定會拒絕2026-27賽季1490萬美元的球員選項，選擇在2026年休賽期試水自由球員市場。當多支球隊預計擁有充足的薪資空間時，里夫斯下一份合同的金額將遠超湖人能提供的續(xù)約報價。湖人未來可能面臨針對里夫斯的競價戰(zhàn)，但就目前（以及下賽季）而言，里夫斯手握聯盟中性價比最高的合同之一。第四名：伊維察-祖巴茨（快船）本賽季薪資：1170萬美元關鍵數據：場均16.8分12.6籃板1.1蓋帽祖巴茨是快船本賽季強勢表現的關鍵支柱。這位28歲中鋒始終是聯盟最穩(wěn)健的內線之一，本賽季他多次交出雙20數據，更在上周三對陣火箭時斬獲生涯首次三雙。盡管身旁的哈登和萊昂納德（健康時）擁有巨星光環(huán)，但祖巴茨在攻防兩端為快船提供的體系支撐同樣不可或缺。去年九月快船與祖巴茨簽下三年5860萬美元的提前續(xù)約合同，將持續(xù)至2027-28賽季。隨著未來幾年工資帽預計每年增長10%，對于一支季后賽球隊的首發(fā)中鋒而言，這份合同堪稱超值。第三名：弗朗茨-瓦格納（魔術）本賽季薪資：700萬美元關鍵數據：場均24.2分5.7籃板4.7助攻小瓦格納很可能不會出現在明年的高性價比合同榜單，他五年2.242億美元的頂薪續(xù)約合同起薪約為3870萬美元。魔術本賽季戰(zhàn)績未達預期，但薩格斯、班凱羅和小瓦格納的傷病是重要因素。當聯盟部分人士質疑魔術給出五年頂薪合同的決定時，這位德國前鋒用生涯最佳賽季作出回應。值得提及的還有年薪1220萬美元的班凱羅，雖然場均25.9分的數據亮眼，但僅出戰(zhàn)46場比賽的出勤率，讓他錯失了本賽季最超值合同的競爭資格。第二名：阿爾佩倫-申京（火箭）本賽季薪資：540萬美元關鍵數據：場均19.1分10.3籃板4.9助攻申京本賽季以全明星球員的身份帶領火箭重返強隊行列，結束了球隊多年樂透區(qū)的掙扎。540萬美元的年薪堪稱搶劫級合同，不過這份廉價合同即將到期，他在去年十月的新秀續(xù)約截止日前簽下了五年1.85億美元的頂薪續(xù)約合同，下賽季起薪將躍升至3390萬美元。榮譽提名給到火箭2023年的4號秀阿門-湯普森。這位全能型戰(zhàn)士在防守、運動能力、得分和組織方面的表現令人驚喜，下賽季970萬美元年薪的他很可能登頂高性價比合同的榜單。第一名：杰倫-威廉姆斯（雷霆）本賽季薪資：480萬美元關鍵數據：場均21.6分5.3籃板5.1助攻作為聯盟戰(zhàn)績第一的球隊，雷霆在MVP熱門亞歷山大的帶領下高歌猛進。而4月14日剛滿24歲的球隊二當家杰倫-威廉姆斯，本賽季首次入選全明星就成為破解對手包夾戰(zhàn)術的關鍵鑰匙。雷霆下賽季仍能以660萬美元的“白菜價”使用他（新秀合同最后一年），今年夏天他有資格獲得頂薪提前續(xù)約合同，屆時雷霆的薪資結構將面臨調整，他們可能還需給霍姆格倫開出巨額續(xù)約合同。但至少未來一年，這支統治級球隊仍能維持性價比超高的核心陣容。低性價比合同第五名：德章泰-穆雷（鵜鶘）本賽季薪資：2950萬美元關鍵數據：出戰(zhàn)31場比賽，場均17.5分7.4助攻6.5籃板鵜鶘去年休賽期交易來德章泰-穆雷，希望他能幫助球隊沖擊季后賽，但這筆交易結果令人失望。穆雷在賽季揭幕戰(zhàn)遭遇手部骨折，隨后在一月底又跟腱撕裂。這類傷勢可能需要一年以上的恢復期，會導致鵜鶘下賽季大部分時間缺少首發(fā)控衛(wèi)。考慮到穆雷2025-26賽季3160萬美元的年薪預計將僅次于錫安，這份合同的性價比未來也可能持續(xù)走低。第四名：克里斯-米德爾頓（雄鹿&奇才）本賽季薪資：3100萬美元關鍵數據：11.9分4.1助攻3.7籃板（含雄鹿時期的23場比賽）作為雄鹿2021年奪冠功臣的米德爾頓近些年飽受傷病困擾，雖然雄鹿一直愿意支付高薪，但最終還是在今年的交易截止日前用他換回了庫茲馬。對培養(yǎng)年輕球員的奇才而言，米德爾頓是可靠的更衣室領袖，但其高額薪資與平庸表現嚴重不匹配，他幾乎肯定會執(zhí)行下賽季3400萬美元的球員選項。第三名：布拉德利-比爾（太陽）本賽季薪資：5020萬美元關鍵數據：場均17.0分3.7助攻3.3籃板對比湖人里夫斯的表現（兩人都是球隊的第三選擇），比爾的薪資將近是里夫斯的四倍，其所在球隊更是創(chuàng)下聯盟最高薪資紀錄的情況下無緣季后賽。太陽的困境還在加劇，即將年滿32歲的比爾下賽季薪資將漲至5370萬美元，而2026-27賽季5710萬美元的球員選項幾乎必然會被執(zhí)行。更棘手的是，比爾擁有全聯盟唯二（另一人是詹姆斯）的交易否決權，這極大限制了太陽調整陣容的靈活性，任何潛在交易都必須獲得他本人首肯。第二名：喬爾-恩比德（76人）本賽季薪資：5140萬美元關鍵數據：出戰(zhàn)19場比賽，場均23.8分8.2籃板，投籃命中率44.4%2022-23賽季的MVP得主恩比德因膝傷狀態(tài)急劇下滑，上賽季僅出戰(zhàn)39場，本賽季更是縮水至19場。其場均得分從巔峰期的34.7分（每分鐘得分超1分）暴跌至23.8分，整體命中率也從52.9%下滑至44.4%。考慮到恩比德剩余四年總價2.481億美元的合同，76人只能寄希望于這位中鋒下賽季能恢復健康。雪上加霜的是，76人去年休賽期以四年2.116億美元簽下的保羅-喬治同樣表現掙扎。這位前全明星僅出戰(zhàn)41場，數據與合同嚴重不匹配（場均16.2分5.3籃板4.3助攻）。若兩位球星持續(xù)低迷，76人將陷入進退維谷的境地。第一名：本-西蒙斯（籃網時期）本賽季薪資：3930萬美元關鍵數據：出戰(zhàn)33場比賽，場均6.2分6.9助攻在本-西蒙斯接受買斷加盟快船之前，他從樂透區(qū)球隊籃網領走了高得離譜的薪水。籃網當初在哈登交易中從76人接手他的合同時，就清楚西蒙斯可能無法貢獻實際戰(zhàn)力。這筆交易的核心是選秀權和未來的重建計劃，而西蒙斯的產出也的確與薪資嚴重不匹配。因足傷賽季報銷的博揚-博格達諾維奇值得籃網的榮譽提名。作為米卡爾-布里奇斯交易（同樣以選秀權為目的）的一部分，籃網吃下了這位老將射手1900萬美元的薪資，卻未得到他的任何貢獻。榮譽/恥辱提名幸運的是，低薪高能的球員名單遠多于高薪低能的爛合同。PJ-塔克在猛龍賬面上1150萬美元的“死錢”是中等規(guī)模合同里的負面典型。塔克與快船在賽季前達成離隊協議，快船最終將他與班巴打包送至爵士，換回米爾斯和尤班克斯。爵士隨后通過多方交易將塔克送到猛龍，換得約什-理查德森和小肯揚-馬丁。塔克直到被猛龍裁掉前都未登場，這位老將最終以底薪合同加盟尼克斯。若公牛（39勝43負）戰(zhàn)績更好一點，科比-懷特的超值合同本可躋身前五。公牛在賽季末表現搶眼，有望通過附加賽沖擊季后賽，可惜最終不敵熱火賽季提前結束。本賽季，科比-懷特以1200萬美元的年薪貢獻場均20.4分4.5助攻的驚艷表現。還需提及活塞的馬利克-比斯利，活塞這支自2019年后首次重返季后賽的球隊急需他的技能包，他以一年600萬美元的合同場均砍下16.3分，三分命中率高達41.6%。馬利克-比斯利或科比-懷特的表現足以將某些高性價比合同的前五球員擠出榜單。原文：Eric Pincus編譯：李太白

??2025-11-29 13:10 【??認證可靠??】【 久草久草視頻 】??支持:32/64bi??系統類型:久草久草視頻(官方)官方網站IOS/Android通用版/手機APP(2025APP下載)《久草久草視頻》（原文發(fā)表于4月29日，作者為CBS體育的Sam Quinn，文章內容不代表譯者觀點）馬刺曾是NBA里穩(wěn)定發(fā)展的典范，持續(xù)了近二十年之久，直到鄧肯退役。短短兩年內，阿爾德里奇試圖逼宮交易，萊昂納德成功離隊。馬刺才剛剛從隨之而來的平庸中走出，而他們翻身的關鍵并非內部調整，而是樂透抽簽夜那幾顆幸運的乒乓球。NBA的球隊文化充滿變數，聯盟格局瞬息萬變。若你停滯不前，實則已在倒退。我們可以將目光投向剛被橫掃的熱火，這支球隊對其隊內文化如此自信，以至于2023年他們直接穿上胸前繡著“熱火文化”字樣的球衣。約30年來，“熱火文化”幾乎堅不可摧。帕特-萊利的時代里，熱火闖入總決賽的次數（7次）超過進入樂透抽簽（6次）。熱火比任何其他球隊都練得更狠，他們的體能儲備比任何對手都強，管理層從一開始就優(yōu)先引進那些天生比其他球員更適應這種文化的球員。最終，熱火對這套陣容構建的方法運用得如此純熟，以至于在改造問題天賦球員方面也獨步聯盟。從許多方面來看，“熱火文化”這種經久不衰的必然性，甚至比波波維奇教練在馬刺打造的體系更令人驚嘆。熱火的成功不像馬刺那樣完全系于鄧肯一人，火炬每隔十年左右就會傳遞——從莫寧到韋德和哈斯勒姆，再到如今的阿德巴約。沒有哪支球隊能保持三十年如一的特質，這本就該是不可能的，但熱火做到了。然而在首輪被騎士橫掃出局后，三十年來首次，這道堅不可摧的城墻開始顯現裂痕。熱火管理層在利拉德交易談判中采取的強硬立場，尤其是長期掌握話語權的利拉德經紀人——阿隆-古德溫，最終導致利拉德披上了雄鹿的球衣。而最近引進的一些球員始終未能融入熱火的體系，尤其是羅齊爾。核心球員泰勒-希羅在防守端和輿論場上遭到騎士的雙重絞殺，甚至被迫通過媒體回擊加蘭。去年季后賽首輪被凱爾特人輕松淘汰時，巴特勒曾對綠軍大放厥詞，這顯然觸怒了帕特-萊利，“熱火文化”從不容忍無法兌現的狂妄。今天熱火以83比138的恥辱比分被騎士屠殺，堪稱隊史最慘痛的季后賽失利，以一種可悲的方式結束了本賽季，這種季后賽的潰敗在熱火隊史上幾乎聞所未聞。肉眼可見的是，熱火球員們似乎已經放棄。巴克利在TNT的中場點評中毫不留情：“這是教科書式的放棄比賽。”普通球隊放棄尚可理解，可熱火從來不是普通球隊。巴特勒顯然在效力熱火的最后幾個月里犯了同樣的錯誤，這也直接導致了他的離隊。這位球星與球隊之間的不和不僅促成了一筆對熱火而言糟糕的交易，更引發(fā)了外界對“熱火文化”是否還能適應如今聯盟的深刻質疑。正如巴特勒在加盟勇士初期所表現的那樣，他依然具備入選最佳陣容的水準。然而一年前，熱火不僅拒絕為他提供續(xù)約合同，帕特-萊利更公開施壓稱：“除非你能保證每晚出戰(zhàn)，否則我們不可能投入如此多的資源，這就是現實。”這番言論出自上賽季結束時的新聞發(fā)布會。事情的真相無非兩種可能，而無論哪種都讓熱火顯得不太光彩。第一種可能是熱火嚴重低估了巴特勒的價值。或許他們將2023年帶隊闖入總決賽視為這位超級球星最后的輝煌；又或者，在連續(xù)兩年通過附加賽晉級季后賽后，管理層決心提升常規(guī)賽表現以避免進入附加賽，因此認定即便巴特勒仍能在關鍵戰(zhàn)役發(fā)光發(fā)熱，但用頂薪續(xù)約一個無法保證常規(guī)賽出勤率的球員已不值得。無論如何，至少目前來看，巴特勒完全配得上勇士開出的兩年頂薪合同，理論上他本可以繼續(xù)為熱火貢獻巨星級表現。更可能的解釋是：帕特-萊利在賽季結束發(fā)布會上那番言論，實則是試圖通過公開施壓來促使巴特勒改變行為方式，從而證明自己配得上續(xù)約。這并非萊利首次使用這種策略，2014年總決賽后的新聞發(fā)布會就暗藏玄機，他當時幾乎是在向詹姆斯等隊內球星下戰(zhàn)書：“奪冠之路充滿艱辛，若你們有膽識就該繼續(xù)并肩作戰(zhàn)，而不是急著尋找退路。”詹姆斯最終選擇離開。事后他確實表達了對某些待遇的不滿，不過只在一些次要問題上提到了帕特-萊利。但平心而論，無論萊利是否發(fā)聲，詹姆斯回歸騎士的決定都早已注定。正如他多次公開強調的，這個選擇遠超出籃球范疇。然而這揭示了一個籃球文化的明顯轉向：熱火球員們不再像過去那樣接受管理層的公開挑戰(zhàn)，也不再青睞那種僵化的管理模式，而熱火對此的適應顯得過于遲緩。這種趨勢在巴特勒身上本該尤為明顯。當年他加盟熱火的導火索，正是森林狼拒絕提供給他想要的合同，而他那次著名的激烈反應至今令人記憶猶新。熱火比誰都清楚巴特勒的秉性，無論好壞，他們早該明白只有兩個選擇：要么續(xù)約并為他創(chuàng)造贏球條件，要么趁早利用交易主動權在夏天送走他。因為所有人都知道，巴特勒絕不可能對“證明自己”這種激將法做出積極回應。熱火用對待普通球員的方式處理巴特勒的問題。管理層與他發(fā)生爭執(zhí)、禁賽他、在他交易價值跌至谷底時還在為下家爭論不休。如今看來，最終達成的交易堪稱災難，熱火僅換來一個連樂透簽都算不上的首輪簽、一位30歲且實力與巴特勒存在差距的同位置球員，以及幾個在多方交易中被當作添頭的邊緣球員。從廢墟中挖到戴維恩-米切爾算是意外之喜，但如今卻要面臨他的續(xù)約難題，這對向來精明的熱火而言實屬罕見的敗筆。如今熱火整體陷入困局：陣容實力僅夠37勝，手握勇士今年的首輪簽卻失去自己首輪簽的控制權，2027年的首輪還要送給黃蜂。若想像過去那樣通過交易引進球星替代巴特勒，他們已缺乏足夠多的籌碼。除了克雷爾-韋爾外，熱火年輕球員的光環(huán)盡失。兩年前開拓者對用小海梅-哈克斯或約維奇交換利拉德都提不起興趣，如今這兩位球員仍未證明自己，其他球隊又怎會心動？盡管熱火曾在交易市場上創(chuàng)造過奇跡，但如今這等籌碼無異于持塑料叉上戰(zhàn)場。無論交易流言持續(xù)多久，字母哥終究不會從天而降。或許熱火能爭取到一位火箭、馬刺和雷霆都不愿全力追逐的老將球星，但這不過是把問題往后拖延。杜蘭特能解下賽季之渴，卻無法延續(xù)熱火習慣的長期成功。若熱火真有意得到他，何不在交易截止日前直接用巴特勒作為籌碼？鵜鶘新任管理層上任后，錫安或許會被擺上貨架。熱火最擅長的球員重塑計劃對他會大有裨益，但反復的傷病隱患猶在：錫安的身體健康真的還能挽救嗎？熱火可以提前儲備2026年自由球員市場的薪資空間，特別是如果維金斯放棄3000萬美元的球員選項，或熱火先將其換成一份到期合同。但明年的自由球員星光已大幅下降：東契奇和福克斯已經找到了新東家，而他們所在的球隊現狀遠勝熱火。小賈倫-杰克遜的情況更為棘手。若入選最佳陣容，他將有資格簽下超級頂薪合同，很可能今年夏天就會續(xù)約。但若落選，灰熊需要騰出薪資空間與他重新談判，他們交易走斯瑪特正是為此鋪路。即便小賈倫-杰克遜進入自由球員市場，他與阿德巴約、韋爾的適配性存疑，何況熱火還將面臨激烈的競價。若詹姆斯選擇退役，小賈倫-杰克遜能無縫銜接湖人的鋒線陣容，而東契奇對明星內線的招募能力也不容小覷。特雷-楊或許可以追逐。盡管傳聞暗示他與老鷹的未來存疑，但熱火真會對他感興趣嗎？除了與希羅的兼容性問題，任何頂著“聯盟最差防守者”名頭的球員都與熱火文化背道而馳。當我們將目光投向當打之年的球星時，可選名單已然急劇縮水。眼下的困局并無速效解決方案。既沒有2019年的巴特勒式交易契機，也缺乏2010年詹姆斯那樣的頂級自由球員——既在薪資承受范圍內，又主動投懷送抱。陣容重建需要時間沉淀，熱火在這方面確實有過不錯成績：他們曾在13順位選中希羅，14順位淘到阿德巴約，而15順位的韋爾雖尚需觀察，但已展露驚人潛力。或許今年手握勇士的20號簽，他們又能挖到一塊基石；或許熱火還能在別隊發(fā)掘尚未打磨的璞玉。但發(fā)掘球員只是成功的一半。在帕特-萊利傳統管理模式締造三十年輝煌后，是時候重新審視這套培養(yǎng)體系是否依然適配時代。馬刺當年未能成功圍繞接班鄧肯的球星調整策略，導致王朝延續(xù)功虧一簣。若熱火重蹈覆轍，他們引以為傲的文化同樣可能迅速崩塌。這并非要全盤否定傳統，但若想維系下一個時代的競爭力，這套體系必須進行某種進化，以對球員更友好的姿態(tài)迎接變革。原文：Sam Quinn編譯：李太白

??2025-11-29 19:22 【??熱門權威??】【 久草久草視頻 】手機APP?兼容安卓/iOS系統，官方原版保障，支持雙架構處理器，《久草久草視頻》5月15日訊 NBA東部半決賽G5，凱爾特人127-102擊敗尼克斯，大比分2-3落后。本場塔圖姆因傷缺陣。比賽過程中，貝弗利發(fā)推寫道：“塔圖姆缺陣，凱爾特人球運轉起來了。”

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